10 consigli per una rete remota efficace

Dai un'occhiata ai nostri 10 suggerimenti per un networking remoto efficace. Il lavoro a distanza è connesso con flessibilità e versatilità, ma anche con alcune limitazioni. Sensazioni di isolamento, un forte bisogno di socializzare e una mancanza di motivazione: queste sono alcune delle sfide con cui i dipendenti remoti devono affrontare.

Rete remota – sommario:

1. Abbraccia i social media
2. Crea connessioni professionali
3. Applicare strumenti software
4. Unisciti a spazi di coworking virtuali
5. Partecipa a eventi online
6. Segui i leader
7. Condividi la tua conoscenza
8. Usa il tuo cellulare
9. Sorriso
10. Includi tutti
11. Riepilogo

Abbraccia i social media

I siti di social networking sono lo strumento più importante per costruire relazioni ed espandere la tua lista di contatti. LinkedIn, la rete professionale più grande del mondo, riunisce oltre 800 milioni di utenti da tutto il mondo. È un luogo perfetto per connettersi e presentare le tue abilità. Per sfruttare il suo potenziale, assicurati che la tua pagina LinkedIn sia chiara e attraente. Come mai? Il tuo profilo ha 21 volte più probabilità di essere visualizzato se carichi una foto.

Crea connessioni professionali

Le nuove relazioni dovrebbero essere adattate al tuo lavoro e alle tue passioni specifiche. Il lavoro a distanza crea barriere per le conversazioni faccia a faccia , che allo stesso tempo aprono opportunità completamente diverse. Come trovare persone con interessi simili?

A tal fine, è necessario utilizzare soluzioni innovative. LinkedIn ha creato uno strumento proprietario per identificare le persone giuste. LinkedIn Sales Navigator ti consente di raggiungere i dipendenti e le aziende ideali, creando un'opportunità per transazioni commerciali reciproche.

Applicare strumenti software

LinkedIn è solo un esempio dei numerosi mezzi disponibili di rete virtuale. Per garantire che l'intero processo si svolga in modo fluido ed efficiente , è importante prendersi cura delle condizioni tecnologiche per la comunicazione professionale e privata tra i dipendenti. Ecco alcuni software che ti aiuteranno con esso.

lento

Un messenger istantaneo multifunzionale che consente un dialogo abile e lo scambio di dati. La popolarità di Slack deriva dalla sua ampia suite di funzionalità come l' impostazione di promemoria, videoconferenze e condivisione dello schermo .

Campo base

L'app è un'ottima opzione per impostare e commentare le attività del progetto. Basecamp offre la creazione di elenchi di cose da fare chiari e intuitivi , la preparazione di domande per il check-in automatico, oltre a fornire un servizio di chat video e una bacheca speciale per gli annunci.

Microsoft Team

Il software è dedicato alle videoconferenze, ma la sua usabilità è molto più ampia . Ai partecipanti alla riunione vengono forniti vari canali di comunicazione, integrazioni con molte applicazioni, comandi rapidi per le attività e tutto questo con l'aiuto di un semplice dispositivo mobile.

Unisciti a spazi di coworking virtuali

Il co-working si è spostato nel mondo digitale . Un certo numero di portali online in cui le persone vengono a lavorare insieme lo dimostrano. Lavorare in un clima di comunità e solidarietà previene il rischio di burnout, sentimenti di isolamento e mancanza di motivazione. Inoltre, il lavoro a distanza permette di interagire in un ambiente multiculturale. Tali condizioni ispirano nuove idee, iniziative e conoscenze estremamente interessanti.

Uno spazio virtuale può essere utilizzato da un team completo o da singoli reparti aziendali. Tutti i membri del personale si trovano in un unico posto, quindi la soluzione imita efficacemente un ufficio tradizionale . Il co-working digitale offre molto più di una semplice teleconferenza.

Le piattaforme professionali forniscono supporto ai dipendenti sotto forma di webinar, sessioni di meditazione e coaching . Un esempio interessante di un tale sito è Remo. Il software dispone di una speciale mappa dell'e-office che rende facile individuare i singoli membri del gruppo e partecipare alle conversazioni in modo intuitivo.

Partecipa a eventi online

Eventi aziendali, colazioni di lavoro e fiere del lavoro sono un ottimo modo per creare connessioni affascinanti . E se il lavoro a distanza rendesse impossibile essere fisicamente presenti? Quindi, vale la pena utilizzare metodi online e di insegnamento. Tutti i tipi di webinar, corsi e corsi di formazione garantiscono vantaggi sostanziali.

La partecipazione agli eventi online ti consente di migliorare regolarmente le tue competenze e aumentare il tuo valore come dipendente. Un altro vantaggio è l'opportunità di stringere nuove relazioni d'affari . Molti eventi consentono l'interazione tra i partecipanti e quindi promuovono un networking efficace.

Segui i leader

Lo sviluppo continuo e l'acquisizione di nuove competenze consentono l'accesso a veri specialisti . L'ambizione e il serio interesse per il tema della formazione non sfuggiranno di certo all'attenzione dell'istruttore.

Il contatto con un esperto può essere una grande opportunità di collaborazione in un contesto professionale, e anche un'opportunità per continuare il rapporto nella vita privata . Ogni seminario dovrebbe essere trattato come un'introduzione a relazioni future e più avanzate.

Condividi la tua conoscenza

Le informazioni non hanno alcun valore se non vengono utilizzate e implementate correttamente . Un ottimo modo per esercitarsi in rete è ospitare webinar interni e corsi online. Una tale sfida genera enormi vantaggi per i presentatori. Prima di tutto, si posizionano come leader nel loro campo di competenza.

I docenti aziendali acquisiscono esperienza che può essere successivamente utilizzata durante gli audit in società esterne, il che influisce sul loro status e livello di reddito . Inoltre, seminari regolari aiutano a rafforzare i legami all'interno del team, nonché a migliorare le capacità degli spettatori. Possono essere organizzati anche corsi online in relazione ad eventi aziendali e risultati notevoli.

Usa il tuo cellulare

Il lavoro a distanza prevede moderne modalità di contatto come messaggistica istantanea intuitiva ed e-mail . Hanno un difetto fondamentale, però. Sono facili da ignorare. Pertanto, potrebbe essere una buona idea prendere un telefono cellulare tradizionale. Una vera conversazione può chiarire eventuali malintesi. Il suono della voce umana è un fattore particolarmente importante in quanto non ti fa dimenticare le caratteristiche naturali della persona con cui stai parlando.

Sorriso

Ricorda che ogni attività riguarda le persone. Lo stress e la tensione possono portare a conflitti inutili , quindi è essenziale rilasciare le emozioni negative. Gli strumenti di lavoro virtuali sono un ottimo mezzo per messaggi divertenti, video e battute. I giochi occasionali riducono anche lo stress e consentono ai dipendenti di costruire legami più forti.

Includi tutti

Una rete remota efficace dovrebbe coinvolgere l'intera azienda. Prendere un'iniziativa congiunta che includa tutti i membri del personale potrebbe essere un'idea interessante. Il progetto può affrontare questioni professionali o andare oltre il business.

Rete remota: riepilogo

Secondo molte statistiche, l'importanza del networking remoto non è da sottovalutare. Una ricerca condotta da LinkedIn rivela che per l'80% dei dipendenti, il networking remoto ha contribuito in modo significativo allo sviluppo della loro carriera professionale.

Se sei interessato al networking remoto , leggi anche sulle sfide del lavoro a distanza per i project manager.

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Autore: Nicole Mankin

Responsabile delle risorse umane con un'eccellente capacità di creare un'atmosfera positiva e creare un ambiente prezioso per i dipendenti. Ama vedere il potenziale delle persone di talento e mobilitarle per svilupparsi.

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