I 10 migliori software CRM di reclutamento per reclutatori e piccole imprese

Sommario

Un CRM di reclutamento è un ottimo software per assumere e reclutare più velocemente. L'approvvigionamento di candidati basato sull'intelligenza artificiale fornito con questo software ti assicura di intervistare e assumere i migliori talenti per la tua organizzazione. Puoi mantenere un archivio centralizzato di tutte le persone in cerca di lavoro che potrai utilizzare in futuro per le aperture di lavoro con reclutamento a pagamento o gratuito Leggi di più per scoprire cos'altro puoi fare con il CRM per il reclutamento.

Introduzione

Nell'odierno mercato del lavoro guidato dai candidati, i reclutatori devono trovare nuovi modi per attrarre e coinvolgere i candidati durante tutta la procedura di assunzione. Inoltre, è anche difficile trovare potenziali candidati che integrino le attuali offerte di lavoro. Tuttavia, il reclutamento CRM può risolvere tutti questi problemi e aiutare le organizzazioni ad accelerare il processo di reclutamento. Utilizzando il software CRM per l'assunzione, le organizzazioni possono coltivare i candidati a lungo termine, attrarre più talenti e occupare le posizioni più velocemente.

Che cos'è il CRM per il reclutamento?

Recruitment CRM è una soluzione software che aiuta le organizzazioni a gestire tutte le attività relative al personale e al reclutamento. Consente ai team di reclutamento di creare e gestire il pool di talenti e costruire solide relazioni con i candidati per future offerte di lavoro. Assumere CRM li aiuta a creare un pool di talenti, attrarre e naturare candidati, misurare l'efficacia delle loro strategie di reclutamento e molto altro ancora.

Lo scopo principale del CRM di reclutamento è quello di rafforzare il rapporto con le persone in cerca di lavoro in modo che le organizzazioni possano chiudere le offerte di lavoro in modo rapido ed efficace.

Vantaggi dell'utilizzo del software CRM di reclutamento

L'utilizzo di un sistema CRM di reclutamento affidabile può essere vantaggioso per le organizzazioni in molti modi, ad esempio

• Ti consente di assumere i migliori candidati attraverso l'approvvigionamento di candidati basato sull'intelligenza artificiale.
• Puoi eseguire l'analisi dei dati delle risorse umane per trovare i colli di bottiglia nelle procedure di reclutamento.
• Ti consente di pubblicare avvisi automatici per offerte di lavoro su più portali di lavoro.
• Puoi facilmente accedere ai punti di forza e di debolezza di ogni candidato attraverso gli strumenti di valutazione.
• I sistemi CRM di reclutamento ti aiutano a memorizzare i dati di tutti i potenziali candidati per offerte di lavoro attuali e future.

10 migliori software CRM di reclutamento per le aziende

• ICIMS: il meglio per attrarre e reperire talenti
• Yello: Ideale per attrarre e nutrire i talenti
• Avature CRM: ideale per il marketing di reclutamento e il coinvolgimento dei candidati
• Beamery CRM: il migliore per creare pipeline di talenti
• Talentlyft: il migliore per il marketing di reclutamento
• Smashfly: ideale per creare e gestire pipeline di talenti
• Talemetria: ideale per il marketing di reclutamento e la gestione dei candidati
• Recruit CRM: ideale per nutrire i candidati
• Vincere CRM: ideale per trovare e coltivare lead
• Funzionabile: ideale per l'approvvigionamento e la valutazione dei candidati

• ICIM

iCIMS è un software di acquisizione di talenti che aiuta le organizzazioni ad attrarre, reperire e assumere i talenti giusti per la loro organizzazione. Consente agli utenti di connettersi con i candidati attraverso più canali di comunicazione e assumere i candidati giusti con il sourcing basato sull'intelligenza artificiale.

Inoltre, con la gestione avanzata dei talenti, puoi anche creare nuove opportunità di lavoro per la tua forza lavoro interna specificando le competenze necessarie. È anche un ottimo strumento per creare campagne e-mail automatizzate per raggiungere candidati mirati.

Prezzi iCIMS

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Distribuzione basata sul Web

Piattaforma supportata

Supporta tutte le piattaforme poiché è basato sul web

• Giallo

Yello è un CRM per l'acquisizione e il reclutamento di talenti per attrarre, coltivare e trattenere candidati di talento per la tua organizzazione. Con questo CRM per il reclutamento, puoi creare campagne di reclutamento, intervistare e valutare i candidati e individuare i migliori candidati per un particolare ruolo lavorativo. È un'ottima scelta per automatizzare l'intero flusso di lavoro di assunzione e reclutamento.

Prezzi gialli

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Distribuzione basata su cloud

Piattaforma supportata

Windows, Mac, iOS, Android

• Avature CRM

Il software di acquisizione di talenti Avature CRM aiuta le aziende con l'approvvigionamento e il reclutamento di candidati e garantisce un maggiore coinvolgimento. Con questo candidato CRM, puoi progettare e creare campagne per il tuo pubblico di destinazione, cercare talenti su più siti e importarli nel flusso di lavoro della comunicazione.

Inoltre, Avature CRM consente agli utenti di creare e-mail utilizzando modelli di e-mail personalizzabili per l'acquisizione di talenti. Inoltre, puoi pubblicare facilmente le offerte di lavoro su vari gestori di social media e ottenere consigli per candidati qualificati.

Prezzi di Avature CRM

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Distribuzione basata su SaaS

Piattaforma supportata

Tutte le piattaforme in quanto basate su SaaS

Lettura consigliata: 14 migliori software CRM per piccole imprese in India

• Beamery CRM

Beamery CRM viene utilizzato dalle aziende per creare una pipeline per lead qualificati e semplificare l'intero processo di reclutamento. Fornisce una visione completa di tutti i candidati nel database, comprese le competenze e le connessioni.

Questo CRM per il reclutamento ti consente anche di programmare colloqui con i candidati e raccogliere il loro feedback direttamente tramite e-mail o dalla pipeline dei talenti. È un popolare CRM di reclutamento per tracciare la pipeline a partire dall'approvvigionamento dei candidati fino alla selezione finale.

Beamery CRM Prezzi

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Distribuzione basata sul Web

Piattaforma supportata

Supporta tutte le piattaforme

• Talentlyft

Il software Talentlyft è ampiamente utilizzato per l'approvvigionamento, il monitoraggio, l'assunzione e il coinvolgimento di candidati. Ti consente di assumere il talento giusto permettendoti di pubblicare tutte le offerte di lavoro su portali gratuiti e premium, riconoscere e segmentare il pool di talenti, nutrire i candidati tramite e-mail personalizzate, ecc.

Questo software CRM per le società di reclutamento può essere di grande valore per tracciare e analizzare i dati storici di reclutamento e trovare colli di bottiglia con il processo di assunzione esistente.

Talentlyft Prezzi

Nessun piano gratuito | Il piano a pagamento parte da INR 10.266,94 al mese per 10 offerte di lavoro attive.

Distribuzione

Distribuzione basata sul Web

Piattaforma supportata

Supporta tutte le principali piattaforme in quanto è basato sul web

• Smashfly

Smashfly aiuta a creare e gestire pipeline di talenti e a selezionare i candidati giusti per qualsiasi ruolo. Con questo software, ottieni raccomandazioni guidate dall'intelligenza artificiale per l'approvvigionamento di candidati e più modelli per creare campagne di assunzione per la tua organizzazione.

Inoltre, questo software CRM candidato ti consente di creare facilmente pipeline di talenti per i tuoi dipendenti e inviare loro avvisi di lavoro personalizzati. In questo modo, garantisce un rapido reclutamento interno e semplifica il processo di assunzione esterno.

Prezzi Smashfly

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Basato sul cloud

Piattaforma supportata

Tutte le piattaforme, inclusi desktop, mac, Android e iOS

• Talemetria

Talemetry è una suite di recruitment marketing per assistere le organizzazioni nell'ottimizzazione della loro procedura di assunzione e nella scelta di candidati qualificati per la loro azienda.

È uno dei migliori CRM per le agenzie di reclutamento, poiché le assiste con l'approvvigionamento, la cura e la chiusura dei candidati. Alcune utili funzionalità di questa piattaforma di marketing per il reclutamento sono Zero-Click Intelligent Sourcing (ZCIS), coinvolgimento personalizzato dei candidati, pubblicazione automatica sui portali di lavoro, ecc.

Talemetria Prezzi

Prezzo su richiesta sul sito ufficiale

Distribuzione

Distribuzione basata sul Web

Piattaforma supportata

Compatibile con tutte le piattaforme

• Recluta CRM

Recruit CRM è un software CRM e di tracciamento dei candidati basato sull'intelligenza artificiale per aiutare le organizzazioni a gestire e generare un ROI più elevato attraverso la loro procedura di reclutamento. Questo software CRM per il reclutamento aiuta a reperire candidati di talento direttamente tramite LinkedIn, visualizzare l'intera pipeline di assunzione dei candidati, inviare e-mail in blocco ai potenziali candidati, curriculum parson, ecc.

Con funzionalità come la pubblicazione rapida di offerte di lavoro e la pianificazione dei colloqui, Recruit CRM garantisce assunzioni di qualità.

Recluta i prezzi CRM

Nessun piano gratuito disponibile | Il piano a pagamento parte da INR ₹ 2500/utente/mese

Distribuzione

Basato sul web

Piattaforma supportata

Supportato su tutte le piattaforme

• Vinci CRM

Il software per agenzie di reclutamento Vincere CRM aiuta le aziende di personale con le procedure di assunzione e reclutamento. Aiuta le aziende a identificare e nutrire i candidati, cercare i candidati in base a metriche diverse, visualizzarli attraverso la geolocalizzazione, sincronizzare la posta elettronica per raggiungere i candidati, ecc.

Con questo CRM per le assunzioni, puoi anche tenere traccia di tutte le interazioni con i candidati e pubblicizzare le tue offerte di lavoro su più portali di reclutamento senza problemi.

Vincere CRM Prezzi

Prezzo su richiesta

Distribuzione

Distribuzione basata su cloud

Piattaforma supportata

Windows, Mac, iOS e Android

Lettura consigliata: Tipi di software CRM: come dovresti sceglierne uno per la tua azienda

• Lavorabile

Workable è un software avanzato per il monitoraggio e il reclutamento dei candidati per aiutare le organizzazioni ad assumere la persona giusta per il lavoro richiesto. Aiuta ad accelerare il processo di assunzione consentendo alle aziende di pubblicare offerte di lavoro su oltre 200 siti Web in una volta sola e filtrare i candidati giusti con il filtro basato sull'intelligenza artificiale.

Puoi facilmente collaborare con i membri del team per valutare e trovare i candidati giusti con Workable. Inoltre, questa soluzione ti consente di programmare automaticamente i colloqui per un processo di reclutamento più rapido.

Prezzi praticabili

Nessun piano gratuito | Il piano a pagamento parte da INR 10.687,34 al mese/annuncio di lavoro

Distribuzione

Supporta la distribuzione basata sul Web

Piattaforma supportata

Compatibile con tutti i tipi di piattaforme

Caratteristiche principali del CRM di reclutamento

Alcune caratteristiche chiave che troverai in qualsiasi buon CRM per il reclutamento sono

• Sourcing dei candidati: identifica rapidamente e connettiti con i potenziali candidati attraverso i post su più portali di lavoro e la pagina delle carriere. Inoltre, puoi creare un portale per i candidati per consentire ai candidati di candidarsi direttamente per il lavoro.
• Annuncio di lavoro: il CRM di reclutamento aiuterà ad assumere il candidato giusto attraverso annunci di lavoro su portali di lavoro sia gratuiti che a pagamento. Alcuni portali di lavoro popolari includono LinkedIn, Indeed.com, Naukri.com, Glassdoor, ecc.
• Gestione curriculum: gestisci facilmente tutti i curriculum, analizzali e formattali in base alle tue esigenze aziendali. Consente inoltre di condividere i dati dei candidati con altri membri del team per una procedura di reclutamento più rapida.
• Analisi delle assunzioni: il software di analisi delle assunzioni aiuta le aziende con dati utilizzabili per riconoscere i modelli di assunzione, identificare i colli di bottiglia e migliorare le strategie di assunzione. Inoltre, puoi anche trovare il costo per noleggio con l'analisi dei dati.
• Invio di email in blocco: la funzionalità di invio di email in blocco ti consente di inviare e-mail personalizzate a più candidati in merito all'apertura di un lavoro, al colloquio, all'onboarding, ecc.
• Pianificazione delle interviste: puoi facilmente programmare interviste audio e video con i candidati selezionati. Consente inoltre di inviare e-mail automatiche e promemoria ai candidati per il colloquio.
• Gestione del pool di talenti: crea e gestisci il pool di talenti della tua organizzazione mantenendo un database completo di potenziali candidati per le attuali opportunità di lavoro.
• Generazione di lettere di offerta: i sistemi CRM di reclutamento aiutano ad accelerare il processo di reclutamento consentendo alle organizzazioni di creare lettere di offerta automatizzate. Queste lettere sono personalizzate con il logo dell'azienda con riempimento automatico dei dati del candidato per velocizzare il processo di assunzione.

Come trovare il miglior CRM di reclutamento per la tua azienda?

Considera i seguenti fattori per scegliere il miglior CRM per le assunzioni per semplificare il processo di reclutamento e selezione del personale:

• Strumento di valutazione: dovrebbe essere dotato di vari strumenti di valutazione e test preliminari per valutare i candidati in base ai requisiti del lavoro.
• Prova gratuita/demo: controlla se il CRM per le assunzioni offre una demo o una prova gratuita. Ciò contribuirà a valutare le funzionalità e scoprire se sono utili o meno per la tua organizzazione.
• Scalabilità: le funzionalità scalabili garantiranno processi senza problemi anche quando i requisiti di assunzione aumentano.
• Automazione: la soluzione dovrebbe essere in grado di automatizzare le attività chiave, tra cui la pianificazione dei colloqui, l'approvvigionamento di candidati, la creazione di campagne e-mail, ecc.
• Onboarding dei candidati: cerca la soluzione che ti consente di creare tutorial automatizzati e knowledge base per familiarizzare i nuovi entranti con la tua cultura organizzativa.
• Pipeline di talenti: il CRM per le assunzioni deve consentirti di creare e mantenere la pipeline di talenti dal momento in cui viene individuato un candidato fino al momento in cui viene assunto.

Lettura consigliata: 7 segnali di avvertimento che la tua azienda ha bisogno di un software CRM

Conclusione

L'approvvigionamento, il colloquio o l'educazione dei candidati sono alcune delle maggiori sfide affrontate dai reclutatori in questi giorni. Il software CRM di reclutamento aiuta i reclutatori ad affrontare queste sfide e ad assumere più velocemente. Ogni organizzazione ha requisiti di assunzione unici, quindi scegli un CRM candidato che si allinei al meglio con i tuoi obiettivi aziendali.

Categorie correlate: Software CRM per le vendite | Software CRM per call center | Software CRM per la sanità | Software CRM per agenzie di viaggio | Software CRM farmaceutico | Software CRM mobile | Software CRM immobiliare | Software di gestione dei contatti | Software di gestione fedeltà | Software per la gestione dei contatti

Domande frequenti