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Marketing di affiliazione per principianti

Il marketing di affiliazione ha permesso a molte aziende di aprire le ali. Funzionerà bene anche nel tuo settore? Leggiamo il marketing di affiliazione per principianti e dai un'occhiata!

Come possono le ONG ottenere fondi dall'Unione Europea?

In questo articolo cercheremo di aiutare quelle ONG che desiderano consigli su come ottenere fondi dall'UE. Continuare a leggere.

Che cos'è la comunicazione asincrona?

Comunicazione asincrona: sai di cosa si tratta? Puoi trovare la risposta nell'articolo di oggi. Prenditi un minuto e continua a leggere.

Ottimo marketing di affiliazione su Facebook e 3 tipi di editori

Marketing di affiliazione su Facebook: sai come utilizzare i social media per guadagnare sul web? Come eseguire campagne di marketing su Facebook? Leggi l'articolo.

Ciclo di vita dei dipendenti. 5 fasi importanti dell'occupazione

La durata del ciclo di vita dei dipendenti è strettamente correlata allo stile e ai metodi di gestione del personale, alla cultura organizzativa e all'atmosfera di lavoro. Leggi di più!

Tutela della proprietà intellettuale in una startup

Che cos'è la proprietà intellettuale e perché è importante proteggere la proprietà intellettuale? Come si fa se non si ha accesso ad avvocati costosi? Leggi di più.

Modi efficaci per gestire una ONG

La costituzione di una ONG è solo il primo passo del lungo percorso verso il suo successo. Ecco cosa serve per gestire una ONG in modo efficace.

Costi di avviamento. Di quanti soldi avrai bisogno?

Avviare un'attività in proprio implica spendere un sacco di soldi. Dovresti sommare tutte le spese per comprendere il tuo quadro finanziario completo. Come calcolare i costi di avvio?

In che modo il software di monitoraggio del tempo aumenta la produttività?

Il software di monitoraggio del tempo è utilizzato da alcune aziende contemporanee. Leggi il testo per scoprire come il software di monitoraggio del tempo può aiutare ad aumentare il livello di produttività dei tuoi dipendenti.

Come valutare le lacune occupazionali su un curriculum?

Un problema comune è il cosiddetto divario occupazionale, che è un periodo in cui un candidato al lavoro era disoccupato. Le ragioni dei divari occupazionali variano, ma non è certo opportuno nasconderli o mentire su di essi nel processo di assunzione.