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Cos'è l'ordinamento delle carte in UX? | Ricerca UX #22

Conosci un metodo di ricerca UX chiamato card sorting? Oggi vi diremo come l'ordinamento delle carte può tornare utile per i ricercatori e i progettisti dell'esperienza utente.

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8 migliori siti di social bookmarking

La soluzione a questo problema è il social bookmarking, ovvero il processo di salvataggio di un sito Web specifico su una piattaforma di social bookmarking in modo da poterlo rivisitare in seguito. Continua a leggere per saperne di più.

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Principali compiti e responsabilità del project manager | # 25 Iniziare con la gestione dei progetti

Il Project Manager deve capire perché quella soluzione è la migliore. Quindi quali sono i compiti e le responsabilità principali del Project Manager?

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Come commercializzare contenuti per la Generazione Z nel 2023? 5 strategie utili

La generazione Z è diventata un attore significativo nel mercato. Conoscere i loro valori ti aiuterà a trovare modi per raggiungerli. Continuare a leggere.

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Sondaggio di ricerca | Ricerca UX #21

La ricerca del sondaggio è un metodo di ricerca UX ben consolidato e popolare. In questo articolo imparerai i loro vantaggi e limiti e vedrai come preparare correttamente un sondaggio.

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Gestione delle risorse umane (HRM)

"Gestione delle risorse umane (HRM)" è un concetto relativamente nuovo, ma oggi è senza dubbio una parte importante di ogni posto di lavoro. Per saperne di più.

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Come utilizzare l'engagement marketing nella tua azienda?

L'engagement marketing non riguarda solo la diffusione di annunci, ma anche la creazione di una relazione con il destinatario. Leggi di più a riguardo.

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Che cos'è l'HR e quali sfide deve affrontare il dipartimento HR?

Spesso sembra che il dipartimento delle risorse umane si preoccupi principalmente di garantire una buona atmosfera aziendale e organizzare le integrazioni del team. Ma cosa sono esattamente le risorse umane?

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4P del management: progetto, prodotto, programma e portfolio | # 24 Iniziare con la gestione dei progetti

Le 4P del management hanno molto in comune. Ma cosa si nasconde sotto le quattro lettere P?

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Perché nascondere le emozioni sul posto di lavoro può portare a una bassa produttività?

Un altro motivo per nascondere le emozioni è la paura del fallimento. A nessuno piace parlare dei propri errori e delle decisioni sbagliate. Soprattutto al lavoro, vogliamo esserlo

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