Come utilizzare la ricerca booleana di LinkedIn [+Esempi]

Ti stai chiedendo cos'è la ricerca booleana su LinkedIn? E come utilizzare questa potente funzionalità a tuo vantaggio? La ricerca booleana ti consente di utilizzare parole chiave e operatori specifici per restringere la tua ricerca su LinkedIn, rendendo più facile trovare i risultati di ricerca desiderati.

In questo articolo, daremo uno sguardo completo a come utilizzare la ricerca booleana su LinkedIn , inclusi esempi su come costruire query di ricerca efficaci.

Che tu sia un cercatore di lavoro alla ricerca della tua prossima opportunità di carriera o un reclutatore che cerca di trovare il candidato perfetto, questa guida ti aiuterà a ottenere il massimo dalle funzionalità di ricerca di LinkedIn.

Continuare a leggere!

Cos'è la ricerca booleana di LinkedIn?

La ricerca booleana su LinkedIn è una potente funzionalità che ti consente di utilizzare parole chiave e operatori specifici per filtrare e restringere i risultati di ricerca sulla piattaforma. Questo tipo di ricerca consente di utilizzare operatori logici, come "AND", "OR" e "NOT", per combinare parole chiave e frasi e creare query di ricerca più complesse.

La ricerca booleana può aiutarti a trovare persone, lavori o aziende specifiche su LinkedIn, in base ai criteri specificati. È una potente funzionalità che può aiutarti a trovare risultati più pertinenti e risparmiare tempo durante la ricerca di connessioni professionali, lead o opportunità di lavoro sulla piattaforma.

Cosa fa una ricerca booleana di LinkedIn?

Quindi, cosa fa esattamente una ricerca booleana di LinkedIn, chiedi? Bene, questo strumento di ricerca ti consente di trovare esattamente le persone, i lavori, i contatti o le aziende che stai cercando sulla piattaforma di networking professionale.

Puoi filtrare e restringere i risultati della ricerca utilizzando parole chiave e operatori specifici per trovare le connessioni, le opportunità di lavoro o le attività commerciali più pertinenti.

Uno dei principali vantaggi di questo strumento è che ti consente di creare query di ricerca più complesse. Utilizzando operatori logici come "AND", "OR" e "NOT", puoi combinare parole chiave e frasi per creare una query di ricerca più mirata.

Ad esempio, se stai cercando lavoro come sviluppatore di software, puoi utilizzare l'operatore "AND" per cercare annunci di lavoro che includano le parole chiave "software" e "sviluppatore". Ciò restituirà solo gli annunci di lavoro che includono entrambe le parole chiave anziché quelli che menzionano una delle due parole chiave.

Inoltre, la ricerca booleana di LinkedIn ti aiuta a risparmiare tempo durante la ricerca di connessioni professionali o opportunità di lavoro .

Utilizzando parole chiave e operatori specifici, puoi restringere rapidamente i risultati della ricerca e trovare le persone, i lavori o le aziende più pertinenti per le tue esigenze.

Ciò può essere particolarmente utile per i reclutatori alla ricerca di competenze o qualifiche specifiche in potenziali candidati o per chi cerca lavoro in cerca di posizioni o aziende specifiche.

Articolo correlato: Perché hai bisogno di Dripify per i reclutatori

La ricerca booleana può essere utilizzata anche per escludere parole specifiche dai risultati della ricerca.

Ad esempio, potresti essere alla ricerca di un lavoro come sviluppatore di software, ma non vuoi includere annunci di lavoro per posizioni di test del software. Utilizzando l'operatore "NOT" insieme alla parola chiave "testing", puoi escludere qualsiasi annuncio di lavoro che menzioni quella parola chiave.

Inoltre, puoi utilizzare la ricerca booleana di LinkedIn per cercare una posizione specifica, un settore, una dimensione dell'azienda e altro ancora. Questo può essere molto utile se vuoi trovare persone o aziende che si trovano in una certa area o che lavorano in un settore specifico.

Che tu sia in cerca di lavoro o reclutatore, padroneggiare l'arte della ricerca booleana su LinkedIn può essere una risorsa preziosa nella tua cassetta degli attrezzi professionale.

Articolo correlato: Migliori strumenti di automazione del reclutamento

Opzioni di filtro e ricerche booleane

Quando si tratta di cercare connessioni professionali, lead o opportunità di lavoro su LinkedIn, potresti avere familiarità con le opzioni di filtro integrate nella piattaforma. Queste opzioni ti consentono di restringere i risultati della ricerca in base a criteri quali posizione, settore e livello di esperienza.

Tuttavia, molti utenti potrebbero non avere familiarità con le funzionalità aggiuntive offerte dalla ricerca booleana. Come accennato in precedenza, la ricerca booleana è un modo per utilizzare parole chiave e operatori specifici per filtrare e restringere i risultati di ricerca su LinkedIn.

Mentre le opzioni di filtro su LinkedIn ti consentono di restringere i risultati della ricerca in base a determinati criteri, la ricerca booleana ti consente di essere più specifico e indirizzare i risultati della ricerca a un tee.

Utilizzando operatori logici, come "AND", "OR" e "NOT", virgolette ( ” “ ) e parentesi ( ), è possibile creare query di ricerca più complesse e trovare i risultati più pertinenti.

Ad esempio, se stai cercando lavoro come specialista di marketing digitale, puoi utilizzare l'operatore "AND" per cercare annunci di lavoro che includano le parole chiave "digitale, "marketing" e "specialista". Ciò restituirà solo gli annunci di lavoro che includono tutte e tre le parole chiave anziché quelli che menzionano una delle due parole chiave.

Inoltre, la ricerca booleana ti consente di escludere parole particolari dai risultati della ricerca.

Diciamo che vuoi cercare un lavoro come designer, ma non vuoi includere annunci di lavoro per un designer d'interni. In tal caso, puoi utilizzare l'operatore "NOT" insieme alla parola chiave "interno" per escludere qualsiasi annuncio di lavoro che menzioni quella parola chiave. Questa funzione non è disponibile con le opzioni di filtro integrate di LinkedIn.

Vale la pena notare che le opzioni di filtro integrate di LinkedIn e la ricerca booleana non si escludono a vicenda e possono essere utilizzate insieme per ottimizzare i risultati della ricerca.

È possibile utilizzare le opzioni di filtro per restringere la ricerca a una posizione o un settore specifici e quindi utilizzare la ricerca booleana per perfezionare i risultati in base a parole chiave o qualifiche specifiche.

Articolo correlato: Come accedere a più di 1000 risultati in una ricerca su LinkedIn

I termini di ricerca booleani

I principali termini di ricerca booleani sono:

1. AND : questo operatore viene utilizzato per combinare due o più parole chiave e restituire risultati che contengono tutte le parole chiave.

Ad esempio, una ricerca per "vendite E marketing" restituirà risultati che contengono sia "vendite" che "marketing".

2. OR : questo operatore viene utilizzato per combinare due o più parole chiave e restituire risultati che contengono almeno una delle parole chiave.

Ad esempio, una ricerca per "vendite OPPURE marketing" restituirà risultati che contengono "vendite" o "marketing" o entrambi.

3. NOT : Questo operatore esclude determinate parole chiave dai risultati della ricerca.

Ad esempio, una ricerca per "vendite NON marketing" restituirà risultati che contengono " vendite" ma non "marketing".

4. ” “ : Questo operatore viene utilizzato per cercare una frase esatta.

Ad esempio, una ricerca per " "responsabile delle vendite" " restituirà risultati che contengono la frase esatta "responsabile delle vendite".

5. ( ) : questo operatore viene utilizzato per raggruppare insieme le parole chiave e per applicare l'operatore a un insieme specifico di parole chiave.

Ad esempio, una ricerca per "(vendite OR marketing) NOT (manager OR direttore)" restituirà risultati che contengono "vendite" o "marketing" ma non "manager" o "direttore".

Suggerimenti per la ricerca booleana di LinkedIn

Se stai cercando di portare il tuo gioco di ricerca di LinkedIn al livello successivo, ecco alcuni suggerimenti per utilizzare la ricerca booleana per trovare esattamente quello che stai cercando:

1. Utilizzo degli operatori AND, OR e NOT

• Utilizza l'operatore AND per trovare risultati che contengono tutte le tue parole chiave. Ad esempio, se stai cercando un responsabile delle vendite con esperienza nel settore tecnologico, puoi utilizzare la query "vendite AND manager AND tecnologia".
• Utilizza l'operatore OR per trovare risultati che contengono almeno una delle tue parole chiave. Ad esempio, se stai cercando opportunità di lavoro nelle vendite o nel marketing, puoi utilizzare la query "vendite OR marketing".
• Utilizza l'operatore NOT per escludere determinate parole chiave dai risultati. Ad esempio, se stai cercando un lavoro di vendita ma non desideri visualizzare alcun risultato per i responsabili delle vendite, puoi utilizzare la query "sales NOT manager".

2. Utilizzo di virgolette e parentesi

• Usa le virgolette per cercare una frase esatta. Ad esempio, se stai cercando qualcuno con esperienza come "gestore di social media", utilizza la query ""gestore di social media"
• Utilizza le parentesi per raggruppare le parole chiave e applicare un operatore a un insieme specifico di parole chiave. Ad esempio, se stai cercando opportunità di lavoro nelle vendite o nel marketing, ma desideri escludere qualsiasi risultato relativo a manager o direttori, puoi utilizzare la query "(vendite OR marketing) NOT (manager OR direttore)".

3. Utilizzo del sito: Operatore e Titolo: Operatore

• Utilizzare l'operatore site: per cercare siti o pagine Web specifici. Ad esempio, se vuoi trovare tutti i profili LinkedIn di persone che lavorano in una specifica azienda, puoi utilizzare la query "sito:linkedin.com nome azienda"
• Utilizzare il titolo: operatore per cercare titoli di lavoro specifici. Ad esempio, se stai cercando tutti i responsabili marketing su LinkedIn, puoi utilizzare la query "titolo:responsabile marketing"

4. Utilizzo di operatori di posizione e società

• Utilizzare l'operatore location: per cercare persone in una posizione specifica. Ad esempio, se stai cercando professionisti delle vendite a New York City, puoi utilizzare la query "luogo di vendita: New York City"
• Usa l'azienda: operatore per cercare persone che lavorano in una specifica azienda. Ad esempio, se stai cercando tutti gli attuali dipendenti di Google, puoi utilizzare la query "azienda:Google"
• Utilizzare la scuola: operatore per cercare persone che hanno frequentato una determinata scuola. Ad esempio, se stai cercando tutti gli ex studenti della Harvard Business School, puoi utilizzare la query "scuola:Harvard Business School"

Ricorda, la pratica rende perfetti; più usi la ricerca booleana, meglio ci riuscirai.

Come utilizzare i risultati della ricerca

Una delle caratteristiche principali di LinkedIn è la sua capacità di ricerca, che consente agli utenti di trovare le persone, i lavori o le aziende specifiche che stanno cercando. Tuttavia, con così tanti risultati da vagliare, può essere complicato sapere da dove cominciare.

Parliamo dell'utilizzo dei risultati di ricerca di LinkedIn per trovare esattamente quello che stai cercando e ottenere il massimo dalla tua esperienza su LinkedIn:

1. Perfeziona i risultati della ricerca : dopo aver condotto una ricerca, puoi perfezionare i risultati in base a posizione, settore, azienda attuale, azienda passata e altri criteri. Questo ti aiuterà a restringere la ricerca ai risultati più pertinenti.

2. Utilizza filtri avanzati: LinkedIn offre diversi filtri avanzati che puoi utilizzare per perfezionare ulteriormente i risultati della ricerca. Questi filtri includono il livello di esperienza, le dimensioni dell'azienda e altro ancora. Usando questi filtri, puoi trovare il tipo esatto di persona o lavoro che stai cercando.

3. Salva le tue ricerche: LinkedIn ti consente di salvare le tue ricerche per un facile accesso in futuro. In questo modo, non devi ricordare le parole chiave specifiche che hai utilizzato oi filtri che hai applicato.

4. Connettiti con le persone: una volta trovate le persone che stai cercando, puoi connetterti con loro facendo clic sul pulsante "Connetti" . Ciò ti consentirà di inviare loro un messaggio personalizzato e richiedere di connettersi.

5. Salva persone e lavori: LinkedIn ti consente di salvare lavori e persone che ti interessano per dopo facendo clic sul pulsante "Salva" . Ciò ti consente di accedervi facilmente in futuro e rimanere aggiornato sulle loro ultime attività.

6. Segui le aziende: dopo aver trovato l'azienda che ti interessa tramite una ricerca su LinkedIn, potresti volerla seguire. Seguire un'azienda su LinkedIn ti consente di rimanere aggiornato sulle ultime notizie, opportunità di lavoro e altre informazioni relative a tale azienda. Per seguire un'azienda basta andare sulla sua pagina e cliccare sul pulsante “Segui” .

7. Dai un'occhiata alla funzione Chi ha visualizzato il tuo profilo : questo ti consente di vedere chi ha visualizzato il tuo profilo e come ti ha trovato. Questo può essere utile per vedere se hai connessioni comuni o se ti hanno trovato attraverso una ricerca.

8. Utilizza l'apprendimento di LinkedIn : LinkedIn offre una varietà di corsi online per aiutarti a sviluppare nuove competenze, far progredire la tua carriera e rimanere aggiornato con le ultime tendenze del settore. Puoi trovare i corsi cercandoli o sfogliando le diverse categorie.

9. Sfrutta la ricerca a raggi X di LinkedIn: la ricerca a raggi X di LinkedIn significa ricercare i tuoi potenziali clienti o lead su Google. Ad esempio, può comportare l'utilizzo del browser Google per cercare i profili di destinazione senza utilizzare i filtri integrati di LinkedIn.

Assicurati di affinare la tua ricerca man mano che procedi e di salvare i risultati più pertinenti. Con un po' di pratica, diventerai un professionista della ricerca su LinkedIn in men che non si dica!

Cosa fa la ricerca di LinkedIn per la tua azienda

Non è un segreto che LinkedIn sia una potente piattaforma di networking professionale che può essere una risorsa preziosa per le aziende di tutte le dimensioni. Con le sue funzionalità di ricerca avanzate, LinkedIn consente alle aziende di trovare e connettersi con potenziali clienti, partner e dipendenti.

Ecco alcuni dei modi in cui la ricerca di LinkedIn può essere utilizzata a vantaggio della tua azienda:

1. Trovare nuovi lead e clienti: la ricerca di LinkedIn consente alle aziende di trovare potenziali clienti cercando persone che lavorano in settori specifici, hanno titoli di lavoro specifici o si trovano in aree specifiche. Entrando in contatto con queste persone e interagendo con loro, le aziende possono aumentare la loro visibilità e costruire relazioni che possono portare a nuovi clienti.

2. Reclutamento di nuovi dipendenti: la ricerca di LinkedIn può essere utilizzata anche per trovare potenziali dipendenti. Cercando persone con competenze o esperienze specifiche, le aziende possono trovare persone adatte alla loro cultura aziendale e alle opportunità di lavoro disponibili.

3. Ricerca di partner: potresti voler utilizzare la ricerca di LinkedIn per trovare potenziali partner per la tua attività. Cercando aziende del tuo settore o con competenze complementari, puoi trovare potenziali partner con cui collaborare a progetti, joint venture o altre opportunità.

4. Monitoraggio dei tuoi concorrenti: la ricerca di LinkedIn ti consente di tenere d'occhio i tuoi concorrenti cercando aziende del tuo settore, scoprendo chi ci lavora e monitorando la loro attività sulla piattaforma. Questo può darti preziose informazioni sulle strategie, i prodotti e i servizi dei tuoi concorrenti.

5. Costruisci il tuo marchio: utilizzando la ricerca di LinkedIn per trovare potenziali clienti, dipendenti e partner, puoi aumentare la tua visibilità e costruire il tuo marchio sulla piattaforma. Puoi stabilire la tua attività come leader di pensiero nel tuo settore interagendo costantemente con il tuo pubblico di destinazione.

6. Rimanere aggiornati con le tendenze del settore: la ricerca di LinkedIn può aiutarti a rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e sviluppi nel tuo settore. Puoi trovare post, articoli e discussioni relativi al tuo settore cercando parole chiave e frasi pertinenti per rimanere informato sugli ultimi avvenimenti.

Leggi anche: Perché hai bisogno di Dripify per gli imprenditori

Con le sue funzionalità di ricerca avanzate, LinkedIn può essere una risorsa preziosa per qualsiasi azienda che desideri crescere ed espandere la propria portata. Ricordati di aggiornare regolarmente la pagina della tua azienda, di entrare in contatto con il tuo pubblico e di ottimizzare la tua ricerca per ottenere il massimo dalla piattaforma.

Esempi di stringhe booleane di LinkedIn

La ricerca booleana di LinkedIn ti consente di utilizzare operatori logici e parole chiave per creare query di ricerca altamente specifiche e accurate. Ecco alcuni esempi di stringhe di ricerca booleane che puoi utilizzare su LinkedIn:

1. Trova persone che lavorano in un settore specifico e hanno un titolo di lavoro specifico: "settore: (settore) AND titolo: (titolo di lavoro)"

Esempio: trova persone che lavorano nel settore finanziario e hanno un titolo professionale specifico: "finanza E titolo: manager finanziario"

2. Trova persone che hanno esperienza in un'abilità specifica e non in un'altra: "abilità: (abilità specifica) NON (altra abilità)"

Esempio: trova persone che hanno esperienza nelle vendite o nel marketing, ma non come manager o direttori: "(vendite OR marketing) NON (manager OR direttore)"

3. Trova persone che hanno certificazioni specifiche o hanno frequentato una scuola specifica e lavorano in un settore specifico: "certificazione:(certificazione specifica) AND settore:(settore specifico)"

Esempio: trova persone che hanno frequentato una scuola specifica e attualmente lavorano nel settore tecnologico: "scuola:Harvard AND settore:tecnologia"

4. Trova persone che attualmente lavorano in un'azienda specifica e hanno un titolo di lavoro specifico: "azienda:(azienda specifica) AND titolo:(titolo di lavoro specifico)"

Esempio: trova persone che attualmente lavorano in un'azienda specifica e hanno un titolo di lavoro specifico: "Azienda: Google Inc E titolo: Direttore delle vendite"

Questi sono solo alcuni esempi dei diversi tipi di stringhe di ricerca booleane che puoi utilizzare su LinkedIn. Sperimentando parole chiave e operatori diversi, puoi creare query di ricerca altamente specifiche per trovare le persone, i lavori o le aziende che ti interessano. Ricorda che più specifica è la stringa di ricerca, più specifici saranno i risultati.

Conclusione

Per riassumere, la ricerca booleana di LinkedIn è una potente funzionalità che consente agli utenti di trovare persone, lavori o aziende specifiche che stanno cercando sulla piattaforma. Utilizzando operatori logici e parole chiave, puoi creare query di ricerca altamente specifiche e accurate che ti aiuteranno a trovare esattamente quello che stai cercando.

La guida ha fornito una panoramica completa su come utilizzare la ricerca booleana su LinkedIn , inclusi suggerimenti e best practice per ottenere il massimo da questo potente strumento. Inoltre, potresti voler utilizzare gli esempi di stringhe di ricerca booleane forniti in questo articolo come ispirazione per iniziare.

Ricordati di esercitarti e perfezionare le tue query di ricerca man mano che procedi e sarai in grado di trovare le persone, i lavori e le aziende che sono rilevanti per te.