7 modi efficaci per padroneggiare l'arte della gestione della classe

Una delle pochissime cose al mondo che non sono soggettive è l'efficacia. L'efficacia è misurabile ed è spesso considerata in termini di risultati prodotti. Come educatore, la produttività di un insegnante è spesso valutata nei cambiamenti positivi aggiunti alla classe. Inutile dire che, data la diversità dei comportamenti degli studenti, a volte puoi affrontare sfide senza precedenti. Con una classe diversificata in cui gli studenti non sono abbastanza coinvolti, la gestione della classe necessita di un approccio di prim'ordine. Come insegnante, quando unisci la tua vasta conoscenza con strategie di gestione della classe orientate ai risultati, catapulti enormi cambiamenti positivi.

Gli impatti dell'efficacia di un insegnante sono direttamente collegati ai risultati degli studenti. Per comprovare, come da studio, la gestione sistematica della classe è legata a un aumento del 20% del rendimento degli studenti. Inoltre, gli studenti, in questi giorni sono anche competitivi e immensamente curiosi.

Sono felici di imparare qualcosa di nuovo ogni giorno e di aggiungere valore alla loro vita. Tuttavia, ci sarebbero sempre degli studenti disimpegnati che interrompono l'equilibrio della classe. Inoltre, ci sarebbero alcuni elementi famigerati in classe che creano fastidio tutt'intorno. È qui che le tue capacità di gestione saranno messe alla prova ogni giorno.

Naturalmente, sei un insegnante fantastico che è felice di fare di tutto per migliorare i tuoi studenti. Devi essere anche un grande leader e manager per padroneggiare la gestione della classe.

In questo meticoloso post, troverai alcune strategie di gestione della classe uniche e pragmatiche. Stai già facendo un ottimo lavoro, ma puoi sempre rendere le cose migliori e più facili per te con un po' di innovazione. Cerchiamo di far luce su come puoi asso l'arte della gestione della classe.

Favorire il rapporto di lavoro studente-insegnante

Nel mondo aziendale, la comunicazione e le relazioni sul posto di lavoro sono vitali. Sono tra i prerequisiti fondamentali di un elevato coinvolgimento dei dipendenti.

Allo stesso modo, per un elevato coinvolgimento in classe, è fondamentale stabilire relazioni sane tra studenti e insegnanti. Queste relazioni dovrebbero essere guidate dalla fiducia e dalla collaborazione reciproche. È vero che gli studenti dovrebbero rispettare i loro insegnanti.

Allo stesso tempo, un insegnante dovrebbe rispettare l'unicità, la diversità, le convinzioni e le prospettive degli studenti. Per assecondare gli studenti nell'apprendimento attivo, dovresti potenziare i tuoi studenti e le loro idee. Questo impegno ha inoltre il potenziale per tradursi in risultati accademici più eccezionali.

Inoltre, dovresti ispirare loro la fiducia che sei sempre felice di rispondere alle domande curiose che fanno. In questo modo potrete promuovere una cultura della collaborazione.

I tuoi studenti non esiteranno a condividere con te le loro emozioni, sentimenti e preoccupazioni. È così che dovrebbero essere le relazioni ideali e sane, non è vero? Come ulteriore vantaggio, le relazioni amabili tra studenti e insegnanti soddisfano anche i requisiti di apprendimento socio-emotivo. Ma nelle attuali tendenze dell'apprendimento ibrido, le dinamiche sono diverse.

Le relazioni studente-insegnante subiranno una battuta d'arresto poiché gli studenti non incontrano gli insegnanti da molto tempo durante la pandemia. Potrebbe essere necessario sviluppare strategie migliori per costruire relazioni di lavoro in classi virtuali. Ecco alcuni suggerimenti al riguardo.

• Tra le strategie più semplici ed efficaci c'è la pratica della condivisione di feedback peer-to-peer in classi virtuali.
• Condurre conferenze genitori-insegnanti per discutere e delineare chiaramente i progressi degli studenti con le famiglie. Avendo conversazioni dirette con gli studenti e i loro genitori, gli insegnanti possono comunicare chiaramente i progressi degli studenti, valutare i punti di forza, affrontare i bisogni e offrire consigli e soluzioni per continuare il progresso degli studenti.

• Puoi chiedere agli studenti del loro benessere e anche del benessere generale delle loro famiglie.
• Oltre a promuovere l'idea generale di benessere, puoi anche tenere sotto controllo la salute mentale degli studenti. L'empatia per il benessere mentale è un fattore determinante per relazioni efficaci in questi giorni
• Puoi salutare ogni studente individualmente chiamando i loro nomi
• Puoi spiegare loro durante le lezioni online come possono contattarti per dubbi individuali
• Puoi trovare modi per motivare gli studenti durante le lezioni online. Questo può venire sotto forma di narrazione o puoi eseguire piccoli frammenti che promuovono l'ispirazione
• Dai agli studenti una piccola finestra di tempo durante le lezioni per mostrare i loro talenti. Se qualcuno vuole recitare una poesia verso la fine della lezione o raccontare una storia o condividere i propri dipinti, lasciaglielo fare. In effetti, dovresti incoraggiare gli studenti a farlo. Questo ispirerà in loro una maggiore fiducia nell'esprimersi.
• Avere usanze e tradizioni quotidiane che fanno parte della classe. Queste idee possono includere l'immagine della giornata, la narrazione del pensiero della giornata, la condivisione di foto di animali domestici e così via.
• Innovare estendendo un supporto aggiuntivo ed efficace agli studenti che incontrano difficoltà nell'apprendimento online. Cerca di capire le loro sfide e offri un tenero aiuto.
• Educare gli studenti alla gestione del tempo e alla gestione della fatica digitale

Miglioramenti della ricompensa

Nella maggior parte dei casi, celebriamo solo traguardi e risultati. Ma come insegnante, per ottenere il meglio dalla tua classe, devi far credere agli studenti nel processo.

Un modo straordinario per farlo è identificare, celebrare e premiare i miglioramenti. In questo modo, puoi catturare la motivazione dei tuoi studenti e far loro credere che ogni briciolo di duro lavoro conta. Che si tratti del mondo aziendale o di una classe, i premi e il riconoscimento sono elementi utili per una gestione efficace.

Dovresti assicurarti di non limitare le tue prospettive quando pensi alla gestione della classe. Devi guardare fuori dagli schemi e fare le piccole cose uniche che gli altri spesso sottovalutano.

Quando gli studenti vedono i loro compagni ottenere l'apprezzamento di un insegnante, vorrebbero essere anche loro a riceverlo. A chi non piace essere ricompensato e complimentato di fronte ai suoi coetanei, dopotutto? La prossima volta che uno studente mostra promettenti segni di miglioramento, fallo sapere alla classe.

Una gestione efficace della classe richiede l'impostazione di alcuni buoni esempi. Questi sono il tipo di esempi che stabilirebbero il punto di riferimento per gli altri. Anche in un'aula virtuale, puoi estendere il tuo apprezzamento per gli studenti in modo conveniente.

Esplora le possibilità di una collaborazione favorevole

I metodi della vecchia scuola per stimolare la collaborazione potrebbero richiedere alcune modifiche in tempi di apprendimento a distanza. Il coinvolgimento degli studenti in più di un modo è correlato alla collaborazione tra compagni di classe.

Inoltre, come accennato in precedenza, dipende anche da come studenti e insegnanti lavorano insieme. Dovresti cercare più opportunità per fornire agli studenti le piattaforme per collaborare. Questo può essere fatto sotto forma di attività di gruppo o portando attività creative extracurriculari in classe.

Con un'efficace collaborazione tra di loro, gli studenti possono gestire meglio il loro tempo. Inoltre, consente loro di dividere un compito complicato in passaggi più piccoli. Gli studenti imparano dai reciproci punti di forza e compensano le reciproche debolezze.

Immagina quando gli studenti iniziano a gestirsi a vicenda così bene, quanto saresti orgoglioso di un insegnante. Quindi, dando loro la possibilità di collaborare, gli autorizzi a svolgere un ruolo di gestione attiva della classe. Il tuo lavoro è più semplice.

Tuttavia, la creazione di una collaborazione favorevole nell'apprendimento remoto o nell'apprendimento ibrido richiederà soluzioni moderne. Devi trovare modi produttivi per ottenere una collaborazione virtuale su larga scala. Un'idea favolosa in tal senso sarà quella di utilizzare lavagne virtuali o spazi di lavoro visivi all'avanguardia per semplificare la collaborazione nelle configurazioni remote.

Utilizzando piattaforme digitali come Creately Visual Workspaces, studenti e insegnanti possono collaborare e condividere le conoscenze nel modo più coinvolgente ed efficace. Tali spazi di lavoro avanzati sono tra i verticali più completi dell'intelligenza artificiale e dell'innovazione.

In questi spazi di lavoro, studenti e insegnanti possono collaborare in tempo reale per lavorare su progetti, pianificare insieme, eseguire piani in modo coordinato e supervisionare il lavoro dell'altro durante i progetti di gruppo.

Inoltre, gli studenti possono lavorare insieme per il brainstorming di idee e gli insegnanti possono offrire ulteriore supporto attraverso tali piattaforme pionieristiche. Mentre rende l'insegnamento più salutare per gli educatori, migliora l'efficienza dell'apprendimento negli studenti di molti livelli.

Dagli studenti ai professionisti che lavorano, questi spazi di lavoro virtuali stanno avvantaggiando milioni di persone in configurazioni remote. Non sarebbe errato dire che questi spazi di lavoro futuristici stanno replicando le classi tradizionali nel modo più competente.

In effetti, questi alleviano anche gli inconvenienti dell'insegnamento in classe. Uno spazio di lavoro così completo è buono come un'aula o anche meglio. Detengono la chiave per il futuro dell'istruzione e integrarla al più presto sarà un colpo da maestro.

Creare opportunità di leadership in classe

Un modo semplice e di successo per coinvolgere le persone è dare loro importanti responsabilità. Quando alle persone vengono assegnati ruoli di leadership, i loro atteggiamenti cambiano in meglio.

Possono relazionarsi con un accresciuto senso di autostima e vedere se stessi come guida di influenze positive sugli altri. In un ambiente scolastico, un ottimo modo per gestire gli studenti è dare loro delle responsabilità. È inoltre necessario comunicare loro cosa ci si aspetta da loro come leader.

Per citare un piccolo esempio, dovresti provare a dare ruoli di leadership ad alcuni studenti disimpegnati in classe. Inoltre, dovresti dare loro alcune responsabilità importanti e dire loro che sei sempre lì per sostenerli.

Quando a uno studente disimpegnato viene assegnato il compito cruciale di gestire gli altri, si impegnerà in modo efficace per impostazione predefinita. Far capire agli studenti che sono degni e dare loro la possibilità di valutare se stessi delegando loro dei compiti può essere una strategia gratificante.

Fa capire agli studenti di cosa sono capaci. Per lo meno, tali opportunità indulgono gli studenti nell'apprendimento delle abilità di vita essenziali. Anche i ruoli di leadership più piccoli come essere il supervisore di classe o il leader di un gruppo nei progetti possono cambiare la mentalità di una persona.

Trasmetti il ​​vero scopo dell'apprendimento agli studenti

La maggior parte degli studenti è influenzata dall'impressione che il mero scopo dell'apprendimento sia quello di superare gli esami. Il vero scopo dell'istruzione e dell'apprendimento è quindi imperfetto nella maggior parte del mondo e passa in secondo piano. L'idea di istruzione nella sua interezza è incentrata su esami e voti, ma puoi adottare misure progressive per cambiare questi preconcetti.

Come educatore, puoi svolgere un ruolo importante nello spiegare ai tuoi studenti il ​​vero scopo dell'istruzione e della conoscenza. Devi guidarli affinché la conoscenza sia qualcosa che rimarrà con loro per tutta la vita. Ad esempio, puoi parlare loro di te e di altre persone di successo che conosci.

In tal modo, puoi sottolineare l'importanza dell'istruzione in aggiunta alla tua illustre storia di successo. Ci sono molte storie di successo da raccontare agli studenti, ma poiché sei il loro modello più affezionato, la tua narrativa avrà una grande influenza su di loro. Puoi dire loro come il mondo è arrivato così lontano grazie all'istruzione e come continua a revisionare il mondo in meglio.

Hanno bisogno di sapere in che modo un elemento specifico dell'apprendimento li avvantaggerà nella vita. In che modo aggiungerà valore al loro apprendimento e in che modo influirà sulla loro carriera e sullo sviluppo della personalità. Altrimenti, in uno scenario in cui gli studenti sono convinti che l'apprendimento riguardi solo il superamento degli esami, non si impegneranno in classe.

Saranno compiaciuti di poter stipare le cose qualche giorno prima degli esami e cancellarle. Inoltre, svaluteranno l'apprendimento in classe con una tale mentalità e si impegneranno piuttosto in comportamenti dirompenti che disturbano la classe.

Tuttavia, quando verrà loro chiesto di comprendere la vera essenza dell'apprendimento, saranno più concentrati. Vorranno imparare attivamente. Detto questo, la maggior parte delle sfide che devi affrontare nella gestione della classe possono essere trascurate per impostazione predefinita.

Affrontare i problemi di disciplina con effetto immediato

Che si tratti di una classe virtuale o di una classe fisica, le interruzioni e le interruzioni devono essere affrontate immediatamente. Non farlo può far credere agli studenti che va bene interrompere la classe. Questo può rovinare l'equilibrio della classe e influenzare gli studenti che vogliono imparare davvero. Tuttavia, ti consigliamo di essere educato e ben equilibrato anche nell'affrontare comportamenti inappropriati in classe.

Per gestire un'aula in modo utile, dovresti rafforzare l'importanza e la necessità di mantenere la disciplina regolarmente. Gli studenti dovrebbero sapere che anche se sei un insegnante cordiale, non tollererai l'indisciplina.

Non è necessario che tu debba punire gli studenti per aver creato un fastidio. Il comportamento scorretto può anche essere gestito con amore e tenerezza. Ma sottolineare l'indisciplina proprio in questo momento è essenziale.

Devi modellare la disciplina in classe. Inoltre, anche in una classe virtuale, devi modellare il tipo di comportamento che ti aspetti dai tuoi studenti. Per citare un piccolo esempio, se gli studenti vedono che gestisci perfettamente le tue distrazioni durante una lezione online, agiranno allo stesso modo.

Sapranno che è inappropriato usare i loro telefoni o tablet nel mezzo di una lezione online. D'altra parte, se ti vedono usare spesso il telefono durante le lezioni, potrebbero fare lo stesso. Allora sentiranno che è perfettamente corretto farlo.

Essendo un leader, devi dare esempi eccellenti e degni che gli studenti devono seguire. Devi dare l'esempio e rendere completa giustizia alla tua parte di responsabilità di leadership.

Imposta l'equilibrio nelle tue classi ibride

L'apprendimento ibrido o l'apprendimento misto sono nuovi ambiti di apprendimento a cui le persone si stanno ancora abituando. A volte può sembrare difficile da gestire, ma dovremmo essere grati.

È un modo fantastico per garantire che tu e i tuoi studenti siate al sicuro durante la pandemia. Inoltre, assicura anche che gli studenti non perdano il contatto completo con l'apprendimento tradizionale in classe. Quindi, devi investire una pianificazione adeguata nella gestione delle tue classi ibride.

Stabilire il giusto equilibrio tra l'apprendimento online e le lezioni fisiche è la chiave qui. Ecco alcuni modi in cui puoi gestire efficacemente le tue classi ibride.

• Disegna programmi di lezione chiari e condividili in anticipo con gli studenti

• Crea piani interattivi condividendo link con i tuoi studenti
• Condividi il feedback peer to peer con gli studenti remoti
• Comunica agli studenti che le lezioni online e di persona sono ugualmente importanti
• Includere i requisiti della classe nel processo di pianificazione
• Usa gli strumenti di chat per le interazioni in tempo reale
• Struttura le tue lezioni a distanza in modo che si adattino agli stili di apprendimento dei tuoi studenti

Hai più strategie di gestione della classe?

Per concludere, una gestione efficace della classe richiede attenzione ai dettagli e chiarezza di intenti. Un'altra cosa che vale la pena ricordare è che più alti sono i livelli di coinvolgimento degli studenti, più semplice è l'arte della gestione della classe.

Quando coinvolgi gli studenti in diverse attività in classe, puoi eliminare le interruzioni in classe. Inoltre, la gestione delle classi virtuali può essere un po' più complessa rispetto alla gestione di un'aula fisica. Tuttavia, l'apprendimento a distanza offre grande flessibilità e possibilità di innovazione. Più innovi, migliore sarà il manager che diventerai.

Infine, è necessaria una chiara comprensione dei comportamenti e delle carenze degli studenti per identificare i fattori di ostacolo. Per ribadire, stai già facendo un ottimo lavoro. Le strategie di gestione della classe di cui sopra aggiungeranno più piume al tuo illustre berretto.

Biografia dell'autore

Jessica Robinson crea contenuti per The Speaking Polymath e i suoi contenuti riflettono la sua visione altamente intellettuale. Lei stessa è un'educatrice, ma ama imparare da tutti quelli che la circondano. Non si limita mai a ciò che sa, è sempre curiosa di cogliere di più. Puoi trovarla su LinkedIn .