Stipendi per marketing digitale in India 2022 (Stagisti a Esperto)

Lo stipendio medio del marketing digitale è in genere più alto della maggior parte dei lavori degli altri con gli stessi livelli di esperienza. Anche gli stipendi dei lavori di marketing digitale sono diversi per le persone che lavorano in diversi settori. Tuttavia, prima di discutere lo stipendio del marketing digitale , è importante capire di cosa si tratta e perché le persone scelgono di essere marketer digitali.

Perché il marketing digitale?

Il marketing digitale ha subito enormi cambiamenti negli ultimi anni grazie al cambiamento nel comportamento dei consumatori. Milioni di persone sono passate alle interazioni online. Con sempre più persone che ottengono l'accesso a Internet e la penetrazione degli smartphone nella popolazione, la maggior parte delle informazioni sta diventando digitale.

Qualsiasi attività commerciale che non è online si perde una parte dell'attività. Tutte le aziende che vogliono fare la differenza stanno andando online, questo include il mercato indiano come fa il mondo. La tecnologia cambia ogni giorno e sta influenzando il modo in cui le aziende comunicano e interagiscono con i propri clienti e potenziali clienti.

Il marketing digitale sta crescendo più velocemente del marketing tradizionale e ci sono ragioni specifiche per questo. Loro includono:

1. Pari esposizione

1. A differenza del marketing tradizionale, il marketing digitale offre a tutti i marchi e ai loro prodotti e servizi condizioni di parità. Oggigiorno le piccole e medie imprese hanno anche una voce che possono esercitare online, a differenza di prima, quando l'esposizione era per le aziende più grandi.

2. Conveniente

Le soluzioni di marketing digitale sono in genere più economiche perché difficilmente richiedono artefatti fisici rigidi. Pertanto, ciò consente alle organizzazioni con budget di marketing più ridotti di ottenere la loro parola a basso costo ma ad alto impatto.

3. Interazione mirata

Il marketing digitale consente ai marchi di interagire con il pubblico su base individuale. Si concentra su clienti specifici e offre persino offerte più adatte alle persone. Questo aiuta i clienti a connettersi meglio con il marchio e aumenta il loro livello di coinvolgimento.

4. Contatto diretto e immediato

Poiché i dispositivi mobili stanno penetrando nel mondo, con la maggior parte degli adulti che si adattano al mondo mobile, le informazioni raggiungono immediatamente il pubblico di destinazione. Dare loro un invito all'azione nella messaggistica consente anche loro di agire di conseguenza, se lo desiderano.

5. Reputazione del marchio

Il marketing digitale consente messaggi personalizzati fino all'ultimo membro del pubblico. Ciò migliora il ricordo migliore per il pubblico per quanto riguarda il marchio. Nel mondo frenetico di oggi, il fatto che i marchi si prendano il tempo per rivolgersi alle persone offre una piacevole sensazione ai potenziali clienti e migliora la reputazione del marchio online.

6. Migliori tassi di conversione e ricavi

Quando il targeting e il retargeting sono più mirati e basati sui dati, la conversazione migliora automaticamente perché i messaggi sono più personali e allettanti per la persona. Quando i tassi di conversione aumentano, ciò ha un impatto positivo sui ricavi.

Perché intraprendere una carriera nel marketing digitale in India?

Dato il diffuso aumento del marketing digitale, c'è stata una costante necessità e richiesta di esperti di marketing digitale. Il budget in quest'area è aumentato data la popolarità dello spazio digitale e la sua importanza.

La maggior parte delle organizzazioni è alla ricerca di esperti creativi e formati nello spazio del marketing digitale per aiutare le organizzazioni con le loro esigenze. Il mercato del lavoro per i lavori di marketing digitale in India è in piena espansione, così come gli istituti di marketing digitale. Questi istituti addestrano gli studenti ad adattarsi al mondo in continua evoluzione e evoluzione del marketing digitale. Li aiutano a imparare tutto di nuovo ed essere pronti per il mercato e desiderosi di andare come professionisti.

Alcuni dei campi in cui le persone possono ottenere una carriera includono: tecnologia interattiva di produzione video/audio (come l'intelligenza artificiale), automazione del marketing, ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), marketing dei motori di ricerca (SEM), e-mail marketing, web design e sviluppo , copywriting e editing, gestione e cura dei contenuti, strategia aziendale/di marketing, analisi, mobile marketing e altro ancora.

La maggior parte delle persone la considera un'interessante opzione di carriera dopo essersi formata. Alcuni dei motivi più importanti per cui i lavori di marketing digitale sono popolari sono:

Principali motivi per cui i lavori di marketing digitale sono popolari in India

1. Un modo semplice per iniziare la tua carriera

Puoi dare il via alla tua carriera con il marketing digitale senza problemi se ne hai l'attitudine. Numerosi istituti stanno germogliando in tutto il mondo che sono disposti a darti formazione, aiutarti a fare esperienza pratica e quindi anche aiutare con i collocamenti in diverse organizzazioni. Inoltre, se vuoi farlo da solo, imparare in modo efficace e commercializzare il tuo curriculum può aiutarti a ottenere un ottimo lavoro.

2. Fatti pagare meglio

I lavori di marketing digitale sono certamente redditizi di per sé. Molte organizzazioni sono disposte a fare il possibile per finanziare i dipendenti del marketing digitale perché il risultato di una buona campagna di marketing digitale ha un impatto diretto sul profitto. Pertanto, anche in un lavoro entry-level, i marketer digitali iniziano già con uno stipendio più alto rispetto ai loro colleghi.

3. Mostra la tua creatività

C'è stato un tempo in cui la creatività era considerata un campo di nicchia e solo alcune persone sono “attrezzati” per gestirla. Per quanto non ci fosse verità in esso, tradizionalmente non si è verificata abbastanza resistenza nei suoi confronti. Il marketing digitale apre lo spazio creativo a chiunque possa proporre idee e l'efficacia è misurabile con i dati e la redditività dell'idea.

4. Impara più abilità

L'abilità è un aspetto importante di qualsiasi tipo di lavoro. Le capacità di marketing digitale non sono diverse. Il marketing digitale è un mercato emergente e gli esperti di marketing digitale possono apprendere molteplici competenze man mano che il mondo e la tecnologia si evolvono.

5. Opzioni di carriera

La cosa grandiosa del marketing digitale come scelta professionale è che ci sono più opzioni di carriera in questo campo. Sebbene sia di per sé un'opportunità di lavoro, ci sono molteplici ruoli e responsabilità su cui puoi essere formato e fare facilmente quella transizione all'interno del settore del marketing digitale. Le opzioni di carriera possono variare dalla strategia alla scrittura di contenuti, dalla produzione audio/video alla SEO, alla gestione delle SMM e altro ancora.

6. Opzioni per tutti i tipi di persone

Questa opzione di carriera è certamente per tutti i tipi di persone. Le carriere nel marketing digitale sono un settore dinamico con diverse discipline. Che una persona sia un introverso o un estroverso, c'è un'opzione di lavoro e una carriera per loro. Gli estroversi possono entrare in campi in cui interagiscono con il pubblico e gli utenti finali, mentre gli introversi possono rimanere dietro la scrivania e lavorare su opzioni di carriera come scrivere, progettare e altro ancora.

Tipi di ruoli, responsabilità e loro scale retributive nel marketing digitale

Come specificato in precedenza, i ruoli multipli offrono una grande opportunità per le persone che cercano una carriera nel marketing digitale. Sono opportunità molto redditizie e altamente remunerative che non sono solo interessanti, ma anche flessibili. In quanto settore emergente, il marketing digitale è uno spazio in cui le persone possono apprendere nuove tecnologie, disimpararle e reimparare cose completamente diverse grazie ai progressi tecnologici o ai processi aggiornati.

Diverse organizzazioni hanno ruoli diversi offerti e le organizzazioni determinano i loro ruoli e responsabilità e le scale salariali e retributive. Ciò significa che non esiste una taglia unica. Tuttavia, ecco un elenco di alcuni ruoli, delle loro potenziali responsabilità e delle scale retributive medie:

Stipendio medio per Digital Marketing Manager

Un ruolo di Digital Marketing Manager è un lavoro abbastanza remunerativo. Soprattutto lo stipendio di un manager del marketing digitale in India è più alto in alcuni settori come l'IT, le agenzie di marketing digitale e altri settori simili che dipendono fortemente dall'essere online. Questa persona deve avere esperienza e comprensione di tutti i tipi di campi del marketing digitale.

Ruoli e responsabilità del Digital Marketing Manager

• Pianificare, organizzare ed eseguire campagne di marketing digitale.
• Gestisci le campagne sui social media, comprese quelle organiche e a pagamento.
• Gestisci e crea budget su base mensile/trimestrale.
• Misura le prestazioni sulle piattaforme di marketing digitale e analizza ROI e KPI.
• Crea e forma i giornalisti sulle migliori pratiche.
• I delegati lavorano per la squadra.
• Ottieni una buona comprensione di SEO, gestione delle prestazioni, tendenze e approfondimenti di mercato, aree di targeting e rapporto di conversione ottimale.

Fascia di reddito

Stipendio per il marketing digitale in India: Rs.4.00.000 – Rs.18.00.000 (4-8 anni di esperienza)

Stipendio medio per dirigente di marketing digitale

I dirigenti del marketing digitale pianificano, sviluppano, implementano e gestiscono tutto ciò che riguarda le strategie di marketing digitale. Monitorano e formano anche matricole e squadre sul lavoro e sulle strategie coinvolte.

Ruoli e responsabilità del Digital Marketing Executive

• Costruisci, pianifica e implementa la strategia di marketing digitale complessiva.
• Gestire la strategia e i canali di marketing digitale.
• Migliora i contenuti online, lavora per ottenere risultati SEO e Google Analytics migliori.
• Concettualizzare e ideare materiali creativi per le campagne.
• Formare il team sul lavoro e motivarlo a raggiungere gli obiettivi
• Essere consapevoli e utilizzare la tecnologia e le migliori pratiche più recenti.
• Misurare ROI e KPI e prevedere le tendenze di vendita e prestazioni.
• Preparare e gestire un budget di marketing digitale. Monitorare la concorrenza e fornire suggerimenti per il miglioramento.

Fascia di reddito

Stipendio medio per dirigenti di marketing digitale in India: Rs.8,35,000 (5-9 anni di esperienza) - (Fonte)

Stipendio medio per le matricole del marketing digitale

Le matricole del marketing digitale si occupano dell'effettiva attuazione della strategia che è stata ideata dai loro senior. In quanto esperto di marketing digitale, uno degli obiettivi principali è assorbire il massimo delle informazioni sul lavoro e garantire che le strategie siano implementate correttamente.

Ruoli e responsabilità delle matricole del marketing digitale

• Implementa una strategia di marketing digitale.
• Aiuta a gestire la strategia e i diversi canali di marketing digitale.
• Migliora i contenuti online.
• Ottieni una formazione sulla tecnologia più recente.
• Crea infografiche e altri materiali creativi.
• Segui le migliori pratiche.
• Monitorare la concorrenza e fornire suggerimenti per il miglioramento.

Fascia di reddito

Stipendio medio del marketing digitale per le matricole in India: Rs.3,67,503 (1 - 4 anni di esperienza) - (Fonte)

Stipendio medio per specialista di marketing digitale

Come suggerisce il nome, questi sono gli esperti che conoscono l'interno e l'esterno delle campagne di marketing digitale all'interno di un'organizzazione. Non solo studiano i dati, ma si assicurano anche che la comunicazione attraverso il marketing digitale sia in linea con ciò che il marchio cerca di comunicare.

Ruoli e responsabilità di Specialista di marketing digitale

• Analizza i dati di marketing sia attuali che passati.
• Determina la strategia di marketing generale.
• Assicurati che le idee di marketing siano in linea con la missione e la visione del marchio.
• Esplora e lavora per aumentare la domanda dei consumatori.
• Aiuta a scrivere materiali di marketing, inclusi contenuti di email marketing.
• Partecipa a piani strategici, raccomandazioni e presentazioni.

Fascia di reddito

Stipendio medio per specialista di marketing digitale in India: Rs.4,86,053 - (Fonte)

Stipendio medio per analista di marketing digitale

L'analisi è una parte importante per capire se una campagna di marketing digitale ha funzionato. Gli analisti di marketing digitale, quindi, svolgono un ruolo importante nelle organizzazioni. Conducono post mortem delle campagne e forniscono il giusto tipo di suggerimenti. I dati dello studio e orientano l'investimento verso il successo.

Ruoli e responsabilità dell'analista di marketing digitale

• Condurre programmi di marketing, analisi commerciali e tendenze.
• Utilizza statistiche predittive, analisi dei dati e profilazione dei clienti.
• Collaborare con team interni ed esterni per elaborare strategie da presentare al cliente.
• Consiglia nuove iniziative, genera previsioni di vendita con ricerche approfondite.
• Migliora le prestazioni sviluppando metriche e strategie che funzionano e vengono testate.

Fascia di reddito

Stipendio medio per analista di marketing digitale in India: di Rs.4,34,245 - (Fonte)

Stipendio medio per Analista Pay Per Click

Il ruolo di analista Pay Per Click (PPC) è anche chiamato analista di marketing dei motori di ricerca (SEM) in alcune organizzazioni. È un lavoro che converte gli investimenti in maggiori profitti.

Ruoli e responsabilità dell'analista Pay Per Click

• Avere buone capacità di analisi tecnica e conoscenza di strumenti di analisi come Google Analytics.
• Responsabile della gestione delle campagne pubblicitarie a pagamento. Questi sono gestiti su Google Ads e altre reti pubblicitarie.
• Mantieni le offerte per le parole chiave, monitorando il budget giornaliero e mensile e migliorando il punteggio di qualità.
• Gestisci le campagne pubblicitarie sui social network come Facebook, Instagram e LinkedIn.

Fascia di reddito

Stipendio dell'analista Pay Per Click in India: Rs.2.50.000 (1 anno di esperienza)

Stipendio medio per specialista SEO

L'ottimizzazione per i motori di ricerca aiuta a portare traffico sostenibile, a lungo termine e ad alta conversione. Uno specialista SEO porta tale esperienza all'organizzazione. Uno stipendio da specialista SEO dipende dall'esperienza e dalle conoscenze di una persona. Uno stipendio SEO in India dipende dall'esperienza, dalla competenza, dalla posizione geografica e dalle conoscenze di una persona.

Ruoli e responsabilità

• Comprendi gli algoritmi di ranking con competenza nella SEO tecnica.
• Migliora l'esperienza dell'utente, identifica le parole chiave, crea contenuti con le parole chiave.
• Familiarizzare e rispettare le linee guida dei motori di ricerca.
• Acquisisci conoscenze e utilizza strumenti di ottimizzazione come Search Console, Similarweb, SEMRush e Ahrefs.
• Utilizza strumenti analitici come Google Analytics, Omniture o Comscore per la misurazione delle prestazioni.

Fascia di reddito

Stipendio per specialista SEO in India: Rs.2,20,000 (1-2 anni di esperienza)

Può crescere fino a Rs.8.00.000 per i livelli manageriali.

Gli stagisti SEO possono essere pagati circa Rs.15.000 al mese

Stipendio medio per specialista di social media marketing

Le organizzazioni hanno bisogno di una forte strategia sui social media perché gran parte della loro potenziale clientela è online sui social media. È qui che entrano in gioco gli esperti di SMM. Aumentano la presenza e aumentano il coinvolgimento con i propri clienti.

Ruoli e responsabilità dello specialista di social media marketing

• Cura i contenuti accattivanti che sono rilevanti per il pubblico e rimangono online per dialogare con i clienti e rispondere alle domande sollevate online.
• Progetta, crea ed esegui campagne su diversi social network. Ciò include reti come Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram e così via.
• Crea e implementa strategie per ottenere il feedback dei clienti sotto forma di recensioni e valutazioni online.
• Acquisisci conoscenza degli strumenti dei social media come Hootsuite, Buffer, Buzzsumo e altri.
• Monitora le tendenze online inclusi social media, applicazioni, canali, design e strategia.

Fascia di reddito

Stipendio specialista SMM in India: Rs.1.50.000 – Rs.3.50.000 (0 – 3 anni di esperienza)

Stipendio per specialista in social media marketing in India: Rs.5.60.000 – Rs.10.00.000 a seconda dell'esperienza e della competenza.

Stipendio medio per il marketing dei contenuti (capo, manager, dirigente)

Il contenuto è il re online ed è disponibile in molte forme tra cui copywriting, post di blog, video, podcast, elementi visivi e grafici, campagne, e-mail, newsletter e altro ancora. Praticamente qualsiasi conversazione inviata dall'organizzazione viene fornita nell'ambito del marketing dei contenuti.

Ruoli e responsabilità

• Crea e promuovi contenuti online, inclusi contenuti per siti Web, blog, testi e tutte le comunicazioni.
• Migliora la consapevolezza del marchio, la coerenza del marchio, aumenta il traffico web e migliora gli obiettivi di conversione.
• Assicurati del coinvolgimento del cliente e dell'esperienza positiva del cliente.
• Gestisci i contenuti su tutte le piattaforme di social media e i canali online per aumentare il traffico web.

Fascia di reddito

Stipendio per dirigenti di marketing di contenuti in India: Rs.2.00.000 - Rs.4.00.000 (0 - 3 anni di esperienza)

Può crescere fino a Rs.5.00.000 per i livelli manageriali.

Stipendio medio di Content Marketing Manager in India: Rs.6,50,000

Stipendio del responsabile del marketing dei contenuti in India: da Rs.10.00.000 a Rs.20.00.000 (oltre 8 anni di esperienza)

Detto questo e fatto, alcune cose garantiranno la soddisfazione sul lavoro anche più dell'ovvia ragione del tuo portare a casa. Il marketing digitale porta molti più vantaggi di quanto sembri. Ti permette di essere creativo, ti permette di imparare qualcosa di nuovo ogni giorno e ti aiuta a crescere come persona. Infine, una carriera nel marketing digitale non ti consente di guardare il mondo cambiare di lato; invece, ti consente di influenzare il modo in cui il mondo cambia, ti consente di essere il cambiamento.