24 idee per il kit di benvenuto per i nuovi dipendenti

Quando un nuovo dipendente entra nella tua azienda, vuoi che si senta come a casa fin dal primo giorno. Uno dei modi migliori per farlo è investire in un kit di benvenuto per nuovi dipendenti di alta qualità.

Un ottimo kit di benvenuto per i dipendenti dà il tono a tutto ciò che segue, facendo sentire immediatamente il tuo nuovo dipendente parte della squadra. Nel turbinio di completare le attività di onboarding e incontrare nuove persone, una scatola di gadget per i nuovi dipendenti offre un momento di gioia. Dopotutto, a chi non piace ricevere regali?

La sfida, però, sta nel creare kit di benvenuto che lascino un’impressione duratura sui nuovi membri del team. Le aziende non dovrebbero includere solo gli articoli di cui i dipendenti hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro: gli ottimi pacchetti di benvenuto aziendali includono anche tocchi premurosi e gadget di alta qualità.

Che cos'è un kit di benvenuto per i nuovi dipendenti?

Un kit di benvenuto per i nuovi dipendenti è un pacchetto di materiali, gadget e risorse donati ai nuovi dipendenti il ​​primo giorno di lavoro. Questi kit forniscono un'introduzione alla tua azienda e alla sua cultura, offrendo allo stesso tempo ai nuovi dipendenti regali di benvenuto che dimostrano il tuo impegno per l'apprezzamento dei dipendenti.

I kit di benvenuto spesso contengono prodotti aziendali di marca. Potresti includere un diario personalizzato in cui i tuoi nuovi dipendenti possano prendere appunti o uno zaino personalizzato che possano utilizzare durante i loro spostamenti.

Associa questi elementi alle risorse di cui i dipendenti hanno bisogno come parte del loro processo di onboarding. Ciò potrebbe includere oggetti come un laptop aziendale, nonché documenti importanti come manuali dei dipendenti e organigrammi.

L'importanza di un kit di benvenuto per i nuovi assunti

Quando un dipendente inizia un nuovo lavoro, probabilmente prova un misto di nervosismo ed eccitazione. Un ottimo kit di benvenuto placa ogni sentimento di apprensione e rende i dipendenti ancora più entusiasti della nuova opportunità che li aspetta.

Un regalo di benvenuto per i nuovi dipendenti rompe il ghiaccio, dimostrando la tua cultura ai nuovi membri del team in modo divertente e coinvolgente. Riempiendo i kit di onboarding con regali unici e di alta qualità, i nuovi dipendenti sapranno intuitivamente che la tua azienda investe nella propria forza lavoro.

Un valido programma di onboarding è fondamentale per costruire alti livelli di morale e promuovere una maggiore fidelizzazione dei dipendenti. Ciò è particolarmente vero oggi, in un’epoca in cui molti dipendenti lavorano da remoto. Inviare una scatola omaggio a un nuovo dipendente comunica la cultura e lo spirito di squadra della tua azienda, indipendentemente da dove risiedano i tuoi nuovi dipendenti.

24 articoli da includere in un kit di benvenuto per i dipendenti

Se ti è stato assegnato il compito di elaborare nuove idee per il kit di benvenuto dei dipendenti, ormai saprai di avere molte opzioni. Di seguito, abbiamo elencato 24 dei migliori articoli da includere in un kit di benvenuto per nuovi dipendenti.

Troverai opzioni per ogni azienda e budget, da regali premurosi e personalizzati ad eleganti capi di abbigliamento firmati che i tuoi nuovi dipendenti indosseranno con orgoglio.

1. Lettera di benvenuto personalizzata

Una lettera di benvenuto generica da parte del leader della tua azienda potrebbe essere ben intenzionata, ma spesso è più significativo che i dipendenti ricevano una lettera dal loro diretto supervisore.

In questa lettera, esprimi quanto il tuo team sia felice di accogliere il nuovo dipendente, evidenziando le aree del ruolo su cui sei entusiasta di vedere il dipendente lavorare. Queste lettere non solo fanno sentire i tuoi nuovi assunti i benvenuti, ma li ispirano ad aiutare il tuo team a raggiungere i suoi obiettivi.

2. Libretto di immersione aziendale

Ogni azienda ha una storia unica. Racconta la tua con un opuscolo aziendale: un breve libro brandizzato che riassume il percorso della tua azienda, mostra i suoi valori ed evidenzia gli elementi chiave della sua cultura.

3. Zaino

Se il tuo dipendente deve recarsi al lavoro o trascorre del tempo lavorando o viaggiando fuori dall'ufficio, puoi scommettere che sarà grato per uno zaino affidabile. Non mancano gli zaini con marchio personalizzato disponibili, comprese le opzioni dei migliori marchi come Samsonite e Cotopaxi.

4. Bottiglia d'acqua riutilizzabile

Una bottiglia d'acqua riutilizzabile farà sorseggiare i tuoi dipendenti con stile offrendo loro un modo sostenibile per rimanere idratati. Troverai opzioni per ogni budget, dai marchi preferiti e fidati come Nalgene e Stanley alle bottiglie d'acqua isolate ad alte prestazioni che mantengono le bevande fresche tutto il giorno.

5. Diario

Durante i primi giorni nella tua azienda, i nuovi dipendenti hanno molto da apprendere. Per avere la possibilità di ricordare tutte le nuove informazioni che acquisiscono durante le sessioni di onboarding, devono prendere appunti. E quale posto migliore per prendere appunti se non in un diario personalizzato con impresso il marchio della tua attività? È il regalo di benvenuto perfetto.

6. Maglietta

Le t-shirt firmate sono l'abbinamento perfetto per tutto, dai venerdì casual in ufficio ai fine settimana estivi. Se riesci a unire comfort e stile per trovare la soluzione perfetta per i tuoi nuovi dipendenti, puoi star certo che rappresenteranno con orgoglio la tua attività ovunque vadano.

7. Penna

Dai documenti fiscali ai contratti di lavoro, i nuovi dipendenti firmano molti autografi durante i primi giorni. Una penna con marchio è l'aggiunta perfetta a un kit di benvenuto, creando un regalo economico che verrà utilizzato più e più volte.

8. Caricabatterie

Dalla casa, all'auto, all'ufficio, i caricatori per i dispositivi non sono mai abbastanza. Ciò è particolarmente vero in un’epoca in cui i dipendenti fanno più affidamento che mai sui propri telefoni, tablet e laptop. Includere un caricabatterie aggiuntivo nel kit di benvenuto per i dipendenti garantisce che i nuovi membri del tuo team non rimangano mai a corto di energia.

9. Spuntino

Non importa se sei lo stagista estivo o l'amministratore delegato: tutti adorano gli spuntini. Sono un'idea conveniente per il kit di benvenuto per i nuovi dipendenti. Per ottenere punti bonus, opta per snack condivisibili che i nuovi membri del team potranno gustare con i loro nuovi colleghi.

10. Adesivo fustellato

Un altro regalo conveniente è un adesivo fustellato. Puoi personalizzarli con qualsiasi cosa tu voglia, dal logo della tua azienda alle icone per team o dipartimenti specifici. I dipendenti li aggiungeranno a laptop, bottiglie d'acqua, diari e altro ancora.

11. Cap

I cappelli sono un classico regalo per i dipendenti per un motivo: non passano mai di moda. A meno che tu non abbia un codice di abbigliamento casual, i tuoi nuovi dipendenti potrebbero non indossare il berretto in ufficio, ma quando si presenteranno a un torneo di golf o a una giornata in spiaggia con il loro nuovo cappello, puoi scommettere che attireranno sguardi ammirati.

12. Auricolari

Se hai mai iniziato un nuovo lavoro, sai che una parte importante del processo è conoscere tutti. Nella nostra era di lavoro a distanza, molti di questi incontri potrebbero avvenire tramite videoconferenza. Con questo in mente, puoi scommettere che i nuovi dipendenti saranno lieti di ricevere un set di auricolari di alta qualità.

13. Custodia per laptop

Se i tuoi nuovi dipendenti svolgono un ruolo in ufficio, probabilmente avranno un laptop aziendale nuovo di zecca per svolgere il loro lavoro. Includere una custodia per laptop per i tuoi dipendenti garantisce che il loro laptop rimanga in ottime condizioni, indipendentemente da dove li porta il loro nuovo lavoro.

14. Banca di potere

Tra telefonate, e-mail e riunioni virtuali, la batteria del telefono raramente dura tutto il giorno. Questo può essere un problema per i dipendenti che sono lontani dalla scrivania, ma non se dai loro un power bank che li aiuterà a mantenere tutti i loro dispositivi carichi.

15. Felpa con cappuccio

Le scelte di abbigliamento di marca non sono molto più popolari di una felpa con cappuccio. È una scelta popolare per ogni stagione e i tuoi nuovi dipendenti lo indosseranno ovunque, dai freddi pomeriggi invernali davanti al fuoco alle ventilate serate estive in spiaggia.

16. Bicchiere/tazza da caffè

Poche cose hanno un sapore migliore del primo sorso di caffè mattutino. E anche se non abbiamo prove scientifiche, siamo fermamente convinti che la tua tazza di caffè mattutino abbia un sapore leggermente migliore quando proviene da una tazza di caffè fresca. Le opzioni non mancano, dalle tazze con marchio personalizzato ai bicchieri riutilizzabili.

17. Lampada da scrivania

Se i tuoi dipendenti lavorano da casa, aiutali a ravvivare il loro ufficio in casa con una lampada da scrivania. Anche se non ti aspetti che brucino l'olio di mezzanotte, un'elegante lampada da scrivania può migliorare il loro spazio.

18. Tappetino per mouse

I tappetini per mouse sono un regalo essenziale per ogni nuovo dipendente che utilizza un computer, poiché li aiuta a svolgere il proprio lavoro in modo più efficiente. Esistono tutti i tipi di opzioni, dalle classiche opzioni di marca ai tappetini per mouse high-tech con caricabatterie wireless integrati per i dispositivi dei tuoi dipendenti.

19. Pianta da scrivania

Porta un tocco di natura nell'ufficio o nel cubicolo del tuo dipendente con il regalo di una pianta da scrivania. Aggiunge vivacità e vita, rendendo gli spazi più accoglienti e rilassanti. Inoltre, puoi scegliere tra piante vere e artificiali, il che significa che tutti possono essere genitori di piante di successo.

20. Caso tecnico

Se ti è mai capitato di dover districare una rete di cavi, saprai che viaggiare con i tuoi dispositivi può essere una sfida. Regalare ai tuoi dipendenti una custodia tecnologica li aiuta a rimanere organizzati, mantenendo i loro dispositivi al sicuro e tutti i cavi senza grovigli.

21. Supporto per telefono

E-mail, messaggi, promemoria di riunioni: oggi tutti ricevono moltissime notifiche. Includendo un supporto per telefono nel kit di benvenuto dei dipendenti, offrirai ai tuoi dipendenti la migliore possibilità possibile di non perdere mai un messaggio importante. Questi supporti non solo sostengono verticalmente i telefoni dei tuoi dipendenti, ma fungono anche da caricabatterie.

22. Biglietto da visita elettronico

I tuoi nuovi dipendenti ora rappresentano la tua attività ed è importante fornire loro gli strumenti di cui hanno bisogno per uscire e creare nuove relazioni. Uno di quegli strumenti? Un biglietto da visita elettronico che consente loro di condividere facilmente le proprie informazioni di contatto con chiunque incontrino.

23. Balsamo per labbra e crema per le mani

I kit di benvenuto non devono essere solo affari: i kit migliori includono prodotti che aiutano i dipendenti a rilassarsi. Articoli come balsamo per le labbra e creme per le mani rientrano perfettamente in quella categoria, fornendo un pizzico di cura di sé alla routine quotidiana dei tuoi dipendenti.

24. Pranzo più fresco

Dai panini agli snack, un frigorifero per il pranzo è un nuovo regalo di benvenuto versatile che i dipendenti possono utilizzare in tutti i modi. Indipendentemente dal fatto che lo usino per portare il pranzo al lavoro o per le gite in campeggio del fine settimana, puoi scommettere che saranno grati per questo regalo.

Pronto a costruire il kit di benvenuto perfetto per i nuovi dipendenti?

Creare un'ottima esperienza per i dipendenti per i tuoi nuovi assunti è vitale per il loro successo nella tua azienda. Un kit di benvenuto è una fantastica opportunità per i datori di lavoro di aiutare i nuovi membri del team a sentirsi come a casa fin dal primo giorno, abbinando regali premurosi a prodotti di marca di alta qualità.

Se hai difficoltà a selezionare regali di benvenuto per i nuovi dipendenti, contatta un consulente del marchio GoDelta. Il nostro team ti aiuterà a trovare i regali di benvenuto perfetti per i nuovi dipendenti. Lascia i dettagli ai nostri esperti e concentrati sulla creazione di relazioni con i nuovi membri del team: il futuro è luminoso.