Assumere un copywriter: come evitare tutte le lotte

Se stai cercando di assumere un copywriter, allora hai già appreso una verità di marketing universale: "Il contenuto è il re". Per avere una solida strategia di marketing, devi avere qualcuno nel tuo team che comprenda il copywriting e possa creare contenuti ottimizzati per i motori di ricerca, originali, interessanti e coinvolgenti.

Tuttavia, trovare quel tipo di professionista è più facile a dirsi che a farsi. Attualmente, ci sono migliaia, se non milioni, di persone che stanno cercando di fare un po' di copywriting come attività secondaria o semplicemente come lavoro freelance aggiuntivo. Detto questo, solo alcune di queste persone sono effettivamente brave a scrivere e hanno abbastanza esperienza per essere in grado di creare ottimi contenuti.

In questo articolo, parleremo di cosa puoi fare per trovare quei tipi di professionisti che possono scrivere di qualità e contribuire sinceramente ai tuoi sforzi di marketing. Discuteremo anche il tipo di difficoltà che probabilmente dovrai affrontare e come evitarle. Ora, senza ulteriori indugi, iniziamo.

I pericoli di assumere un copywriter su piattaforme freelance

Quando si tratta di assumere un copywriter, la maggior parte dei proprietari di piccole imprese si rivolge a piattaforme freelance popolari come Upwork, Fiverr e altre. Anche se è sicuramente possibile trovare un grande professionista lì, è molto più difficile farlo per una serie di motivi:

• Chiunque può registrarsi su Upwork e affermare di essere un fantastico copywriter, anche se non ha esperienza e conoscenza della scrittura di testi.
• È difficile ritenere queste persone responsabili se fanno un cattivo lavoro o se decidono semplicemente di farti diventare un fantasma e non consegnare alcun materiale.
• Non puoi davvero sapere quanto siano bravi: se tu, come proprietario, non sai molto di marketing, sarà difficile per te determinare come fanno il loro lavoro.
• All'inizio devi fidarti ciecamente di loro: poiché la maggior parte dei freelance non proviene da grandi agenzie, è difficile giudicare se sono affidabili o meno. L'unico modo per scoprirlo è attraverso i consigli, il feedback che hanno ricevuto e alla fine scommettendo su di essi.
• Possono scomparire in qualsiasi momento senza darti alcun preavviso. Può succedere per molte ragioni: perché sono in vacanza, ammalati o semplicemente non hanno il tempo per fare il loro lavoro.

Detto questo, possiamo tranquillamente affermare che assumere un libero professionista è sempre un rischio. È del tutto normale che tu abbia le tue preoccupazioni. Dopotutto, questa è l'azienda di cui stiamo parlando qui, ed è del tutto comprensibile che tu voglia investire solo nei migliori professionisti possibili invece di buttare soldi nello scarico.

Dopo tutto quello che abbiamo detto finora, assumere un copywriter freelance può essere una buona decisione? Fortunatamente sì; devi solo valutare adeguatamente il rischio che stai correndo e prendere quante più misure possibili per rassicurarti.

Come puoi assicurarti di assumere un ottimo copywriter?

Ogni volta che assumi qualcuno, corri sempre un rischio. Anche se la persona è un esperto comprovato nel suo settore, c'è ancora la possibilità che faccia un cattivo lavoro o non sia in grado di completare un compito che gli hai affidato. Il trucco è trovare modi per ridurre al minimo il rischio e cercare persone di cui ti puoi fidare.

Vediamo come puoi farlo.

La comunicazione è fondamentale

Quando si tratta di lavorare con qualcuno, una buona comunicazione è vitale. È ciò che ti aiuta a creare una solida base e assicurarti di avere successo in seguito. Se ti è già piaciuto un copywriter freelance e vuoi assumerlo, è fondamentale che gli spieghi quale obiettivo stai cercando di raggiungere e cosa ritieni sarà necessario per raggiungerlo. È bene delineare ciò che richiederai da lui in termini di ore di lavoro settimanali o parole scritte. In questo modo, se non è in grado di consegnare e lo sa, può avvisarti in anticipo.

Insieme a ciò, una buona comunicazione ti aiuterà a capire cosa vuole la persona dal lavoro da freelance. Lo sta facendo solo per i soldi extra o sta cercando di cambiare la sua carriera e migliorare con una nuova abilità? Sapendo questo, avrai anche una migliore comprensione di ciò che puoi aspettarti da quella persona in termini di volontà di lavorare e desiderio di adattarsi e cambiare. In genere, le persone che vedono questa come un'opportunità di carriera a lungo termine avranno maggiori probabilità di ascoltare il tuo feedback e migliorare il proprio lavoro nel tempo.

La personalità conta

Quando lavori con i liberi professionisti, è molto probabile che non sarai mai in grado di incontrarli nella vita reale. Tuttavia, ciò non significa che la loro personalità non abbia importanza. Durante il processo di reclutamento, cerca un copywriter che abbia uno stile di scrittura simile a quello che vuoi trasmettere alla tua attività. Se vuoi ritrarre una qualità sciocca e divertente, scegli qualcuno che sia così e la cui personalità risplenda attraverso i suoi contenuti. D'altra parte, se vuoi mostrare un'immagine raffinata e professionale, allora prova a trovare qualcuno che incarni quel tipo di stile nella sua scrittura.

Dai un'occhiata alle recensioni

Quando navighi su piattaforme freelance come Upwork, assicurati di rivedere ciò che i precedenti datori di lavoro hanno da dire sul copywriter che stai guardando. Il feedback ti dà un'idea su che tipo di scrittore sia quella persona; gli dà credibilità e ti dà una sorta di certezza che stai guardando qualcuno che è un vero professionista. Inoltre, se la persona è trasparente sul tipo di testimonianze che ha ricevuto, allora è un ottimo segno che è una persona affidabile. Implica anche che è qualcuno che è responsabile e da cui si può fare affidamento.

Devi sempre cercare il feedback dei clienti precedenti: ti darà un'idea sul tipo di persona che stai cercando di assumere e ti aiuterà a valutare come si adatterà alla tua azienda.

Ricordati di essere paziente

Trovare un ottimo copywriter disponibile a lavorare per te non sarà facile. La maggior parte dei grandi scrittori ha almeno uno o due concerti in corso in ogni momento, ed è difficile coglierli quando diventano disponibili. Tuttavia, non è impossibile, soprattutto se sei disposto a offrire qualcosa che altre aziende non sono. Non sempre si tratta di denaro, a volte può essere libertà creativa, un ottimo ambiente di lavoro o un'opportunità per avanzare nell'azienda.

Tuttavia, un consiglio essenziale per assumere un copywriter è conoscere i propri obiettivi, comunicarli bene ed essere pazienti quando si cerca la persona giusta.