Come trovare un buon copywriter?
Pubblicato: 2022-03-17Il copywriting è diventato una professione estremamente popolare negli ultimi tempi. Ci sono sempre più annunci pubblicitari sia dai copywriter freelance che dalle agenzie sulla stampa e su Internet. Gli autori offrono una grande varietà di stili e tipi di testo. Come trovare un copywriter di qualità, che gestirà tutte le tue esigenze di contenuto. Leggi l'articolo qui sotto e scoprilo.
Suggerimenti per trovare il miglior copywriter – sommario:
- Cerca nei posti giusti
- Agenzie di copywriting
- Siti web personali di copywriter
- Gruppi su Facebook
- Tratti di copywriter altamente efficace
- Cosa fare prima di assumere un copywriter?
Cerca nei posti giusti
Ci sono siti web in cui i copywriter aggiungono la loro pubblicità. I portali per liberi professionisti come Fiverr e Upwork sono luoghi in cui possiamo trovare senza problemi copywriter per la nostra attività.
La maggior parte delle offerte provengono dai principianti – copywriter, che fanno i primi passi nella professione, quindi potremmo considerare di cercare altrove per trovare qualcuno più esperto.
Agenzie di copywriting
Una delle possibilità è iniziare a collaborare con l'agenzia di copywriting. Ciascuna società con tale status deve garantire un'elevata qualità dei propri servizi, nonché fornire comfort e trasparenza durante l'intero processo di cooperazione.
In caso di agenzie affermate potremmo avere la certezza che i nostri contenuti sono stati creati da un copywriter professionista. Possiamo scegliere un'agenzia che si adatta meglio alle nostre aspettative e alle nostre esigenze di contenuto. Una buona qualità del servizio fornito dalle agenzie di solito significa che il nostro costo sarà superiore a quello dell'assunzione di un libero professionista.
Per abbassare il costo del lavoro potremmo decidere di cercare un copywriter da soli. Il portale LinkedIn può essere di aiuto in questa attività. Professionisti di molti settori mettono lì la loro pubblicità, anche i copywriter. Il profilo di ogni individuo funge da curriculum vitae on-line. Possiamo facilmente verificare l'esperienza e le capacità della persona che consideriamo per l'assunzione.
Attraverso le funzioni di LinkedIn il datore di lavoro può: visitare il profilo del potenziale dipendente, leggere la storia lavorativa o accedere alle referenze dei precedenti datori di lavoro. Una volta trovata la persona più adatta c'è il tempo per scrivere un messaggio diretto con l'offerta di collaborazione.
Siti web personali di copywriter
I copywriter esperti di solito hanno i propri siti web dove pubblicizzano i loro servizi. Su quei siti web possiamo controllare il portfolio del loro lavoro e leggere tutti i consigli e le referenze.
Il modo più semplice per scoprire i professionisti del copywriting è utilizzare un browser Internet generale. Questo semplice compito dice molto sull'ottimizzazione dei contenuti e sulle capacità SEO del copywriter. Il potenziale copywriter dovrebbe essere altamente informato sulle tattiche SEO per garantire che il contenuto sia accessibile a un pubblico più ampio.
Gruppi su Facebook
Su Facebook ci sono molti gruppi diretti a copywriter e professionisti creativi, quindi è un luogo abbastanza popolare, dove aziende e privati pubblicano i loro annunci di lavoro. Lì possiamo trovare un gran numero di copywriter specializzati in diversi campi. Vale la pena prestare attenzione durante la ricerca su Facebook, perché la fascia di prezzo per tutti i servizi pubblicizzati è molto ampia e varia anche la qualità dei testi scritti.
Su Facebook possiamo incontrare sia specialisti esperti che completi laici. Tuttavia, c'è un vantaggio in questa situazione: potremmo assumere qualcuno a prezzi inferiori a quelli offerti dalle agenzie di copywriting oa quelli offerti da copywriter con un forte marchio personale.
Tratti di copywriter altamente efficace
Come trovare il miglior specialista in copywriting? Non tutti gli individui sono in grado di scrivere un buon contenuto. Ci sono alcune caratteristiche di un buon copywriter da cercare. In primo luogo, deve essere curioso e gli piace fare molte domande: un buon testo deve essere basato su solide basi di una vasta conoscenza relativa al cliente, all'azienda e al prodotto. Il tuo copywriter dovrebbe capire il tuo mercato principale. Il copywriter che fa molte domande sul nostro marchio e sui nostri obiettivi deve svolgere tutti i suoi compiti in modo efficiente e professionale.
Il secondo fattore è la conoscenza. L'elemento chiave della scrittura dei contenuti è la ricerca. Per produrre una copia di buona qualità, il copywriter deve possedere molte conoscenze relative all'argomento ed essere consapevole di tutte le questioni correlate.
La terza caratteristica di un buon copywriter è legata alla sua area di specializzazione: dovrebbe essere uno specialista nel campo di cui scrive. Il copywriting come professione copre molti argomenti e tipi di testi. Per ottenere testi di qualità dal tuo copywriter devi scegliere una persona, che sia già specialista nel tipo di contenuto di cui hai bisogno. Sarebbe controproducente assumere uno scrittore creativo specializzato in bellezza e stile per produrre testi altamente tecnici sulla programmazione.
La caratteristica successiva di un buon copywriter è la flessibilità e l'adattabilità. Ogni marchio ha un proprio tono di voce unico per comunicare con il suo pubblico. Il copywriter dovrebbe ricordare l'unicità dei messaggi di ogni marchio e dovrebbe essere in grado di adattare il proprio stile di scrittura ad esso. Il tono della voce del marchio dovrebbe rimanere coerente e coerente.
E infine, un buon copywriter dovrebbe avere un'ampia conoscenza del copywriting moderno. La semplice abilità di scrittura potrebbe non essere sufficiente. Il tuo copywriter dovrebbe produrre contenuti, orientati al marketing, con un tono di voce ben adattato al pubblico rientrato. Dovrebbe conoscere tutte le tattiche SEO importanti per garantire che i tuoi testi appaiano nei risultati di ricerca in posizioni elevate.
Cosa fare prima di assumere un copywriter?
Specifica i tuoi obiettivi e le tue esigenze. Prima di assumere un copywriter, riesamina le tue aspettative relative al contenuto che desideri commissionare. Pensa due volte al tuo testo e alla sua lunghezza, così come ai tuoi obiettivi e al tuo pubblico di destinazione. Più precisamente determini le tue aspettative, più facilmente troverai la persona giusta per il compito.
Controlla sempre il portfolio e le referenze. Controllando il portfolio del tuo possibile copywriter potresti scoprire se il contenuto che crea corrisponde alle tue aspettative. Nel caso in cui lo scrivente non esponga al pubblico alcun testo sul proprio sito, si può decidere di scrivere in privato con richiesta di campioni o portfolio.
I riferimenti ti consentono di vedere se altre aziende sono state soddisfatte della collaborazione con il copywriter scelto. Tutti i suoi compiti sono stati eseguiti in tempo? La comunicazione è stata efficace? Alcune domande dovrebbero essere poste prima di decisioni importanti e assunzioni.
Trovare un buon copywriter, che soddisfi tutte le tue esigenze e aspettative non è facile. Sii pronto a dedicare un po' di tempo alla ricerca e sii paziente. Assumere un buon copywriter dovrebbe portare risultati con il tempo, il tuo pubblico leggerà contenuti preziosi e coinvolgenti.
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Autore: Nicole Mankin
Responsabile delle risorse umane con un'eccellente capacità di creare un'atmosfera positiva e creare un ambiente prezioso per i dipendenti. Ama vedere il potenziale delle persone di talento e mobilitarle per svilupparsi.