Vita e ciclo di vita di un marketer digitale con Neil Patel

Prima di leggere di più sulla mia conversazione con lui, lascia che ti dia una rapida introduzione a Neil e perché è il candidato perfetto per parlare di marketing digitale.

Neil Patel è uno dei principali marketer digitali al mondo con un'immensa conoscenza in marketing, SEO, social media, PPC, e-commerce, email marketing e molti altri. È anche un imprenditore, un bestseller del New York Times, un esperto di marketing, un oratore e un personaggio di Internet. È classificato tra i primi 10 marketer da Fobes ed è definito un top web influencer dal Wall Street Journal. Probabilmente lo conosceresti come il co-fondatore di Crazy Egg o il creatore di Ubersuggest, il popolare strumento SEO. E penso che queste siano ragioni sufficienti per cui l'ho scelto per parlare di questo particolare argomento.

Ecco alcuni spunti importanti dalla mia conversazione con Neil:

C'è un enorme bisogno di un equilibrio tra lavoro e vita privata per tutti i professionisti. Se vuoi fare bene in un lavoro, devi avere un equilibrio tra lavoro e vita privata. Tuttavia, è difficile incorporare un equilibrio quando sei all'inizio della tua carriera e stai cercando di salire la scala. Ma per essere bravo in quello che fai, è un sacrificio che devi fare.

Secondo Neil, qualunque cosa tu faccia, devi investire il 110%. Avere un equilibrio tra lavoro e vita privata non significa dedicare molte ore in secchi diversi senza far sì che quelle ore contino effettivamente e trarne valore.

Le persone che fanno il miglior marketing digitale sono quelle che tendono ad essere molto creative e pensare fuori dagli schemi . Tutti avranno più soldi o risorse di te e avrebbero iniziato il loro viaggio prima di te. Se non riesci a pensare fuori dagli schemi, non puoi crescere e vincere nella tua carriera.

La creatività non è qualcosa che si può insegnare. Alcune persone ce l'hanno dentro, altre no. Ma ci sono molti modi che possono aiutare a stimolare la creatività nelle persone. Puoi leggere molto, guardare esempi di ciò che fanno altre persone, studiare i concorrenti e guardare diverse campagne di marketing che funzionano per persone in diversi settori in quanto possono darti molte nuove idee.

Marketer digitale o meno, avere buone capacità comunicative è d'obbligo . Le abilità comunicative sono più facili da risolvere rispetto alla creatività. Se sei un marketer digitale privo di questo aspetto, puoi iniziare controllando e rispondendo rapidamente a messaggi e notifiche. Fa molta strada.

Inoltre, non è necessario che un marketer digitale sia fluente e competente nella lingua inglese. Lavora con le lingue che conosci e in cui sei bravo. Le persone vogliono che i marketer digitali si specializzino in lingue specifiche per una migliore copertura. Ricorda che il marketing non riguarda sempre il marketing in inglese.

C'è molta incertezza nel mondo digitale. Gli algoritmi continuano a cambiare costantemente. A volte ti avvantaggiano ea volte no. Devi capire che non puoi controllarlo e concentrarti invece sull'utilizzo di ogni singola piattaforma a tuo vantaggio. Adattati ai cambiamenti e usalo finché non funziona. La chiave sta nell'aggiungere quanti più canali possibile su molte piattaforme. Non puoi guadagnare entrate da un solo posto.

Tre strategie forti per far crescere le aziende D2C:

• Disponi di più opzioni di pagamento: così facendo, puoi vedere rapidamente più entrate.
• Ossessione per il tuo prodotto - Il modo per costruire una grande azienda commerciale è attraverso il marketing del passaparola. E puoi beneficiarne solo se i tuoi prodotti sono fantastici. Correggi sempre le recensioni negative per migliorare i tuoi prodotti. Questo alla fine porterà a più referral.
• Follow-up: il marketing D2C riguarda il follow-up. Di solito, le aziende dimenticano di ottimizzare per gli acquisti ripetuti. Grandi marchi come Amazon e Flipkart fanno un sacco di soldi, non grazie a una vendita ma perché portano i loro clienti ad acquistare ripetutamente. È più facile guadagnare dai clienti esistenti che da quelli nuovi. Assicurati di seguire le promozioni per ogni altra vacanza, SMS ed e-mail e aggiungendo più prodotti accessori da vendere.

Strumenti utilizzati da Neil per attivare il marketing omnicanale o comprendere meglio il comportamento dei suoi clienti : Mailchimp per l'email marketing, Messenger per la messaggistica, Search Console per il traffico web e le prestazioni, Ubersuggest per le parole chiave e SEO, Buffer, Hootsuite e Sprout Social per i social media. Hubspot è un tuttofare per tutti i canali.

Il mantra di Neil per aiutare i marketer digitali a mantenere la calma : “Quando le cose vanno davvero bene per te, c'è sempre qualcuno là fuori che ce la fa meglio di te. Quando le cose vanno davvero male per te, c'è sempre qualcuno là fuori che sta molto peggio di te.

Quando le cose vanno bene, ti ecciti troppo e vieni preso dalle emozioni. Le persone sono in alto come se fossero invincibili e nulla può influenzarle. Quando le cose vanno male, sembra il giorno del giudizio quando tutto è finito. Nessuno di questi è vero. Rimanere equilibrati è importante per prendere decisioni chiare e precise.

I giovani esperti di marketing digitale spesso diventano incerti e cercano di apprendere ogni aspetto del marketing digitale. Ma è importante specializzarsi in qualsiasi campo. È sempre meglio essere un maestro di uno che essere un tuttofare. Anche se un'azienda sa che deve incorporare il marketing omnicanale, assume solo persone che possono concentrarsi su un singolo canale individualmente mentre aumentano e crescono perché è così che ottieni i migliori risultati.

I marketer digitali non hanno alcun limite di tempo per quanto tempo dovrebbero lavorare in un settore specifico. Continua il più a lungo possibile. Se stai facendo SEO, dovresti capire la costruzione di link, la SEO on-page, i contenuti, ecc. Man mano che continua ad espandersi. Devi andare avanti finché alla fine non capirai tutti gli aspetti del marketing digitale che influenzano la tua concentrazione principale.

È molto importante delegare il lavoro a persone che possono svolgere un compito meglio di te. Se devi insegnare a qualcuno come fare il lavoro, stai assumendo le persone sbagliate. La chiave della delega è delegare il lavoro a persone che lo fanno meglio di come lo avresti fatto tu. Assumi persone migliori di te.

Il marketing digitale non è un'abilità di vita indispensabile. Puoi sempre assumere persone che possono farlo per te. UX, design o copywriting sono importanti quanto il marketing. Dovresti sempre ricordarti di fare ciò che ami e ciò che ti appassiona , poiché impiegherai più impegno, tempo ed energia per fare le cose che ami. Alla fine riuscirai anche nel lavoro che svolgi con passione.

Neil su come e da dove impara il marketing digitale: imparo il marketing digitale ogni volta in 2-3 giorni leggendo i blog di Moz, Backlinko e Search Engine Land. Imparo di più studiando altri attori nel mio settore e altri attori al di fuori del mio settore che fanno tecniche di marketing uniche. Ad esempio, quando vedo gli annunci D2c in TV, cerco il loro sito Web, il tipo di annunci che pubblicano e anche la loro libreria di annunci di Facebook. Imparo dal vedere le persone in spazi diversi.

Ecco la cosa su come le persone rovinano l'intero ciclo di vita dell'essere un marketer digitale: dopo aver imparato un argomento, si fermano. Non continuano a imparare di più e a migliorarsi. Questa è la fine di una carriera. Il momento in cui smetti di imparare è il momento in cui qualcuno alla fine prende il controllo di te. Non dovresti mai smettere di imparare perché puoi sempre migliorare.

Cose da cercare quando assumi un talento:

• Hanno funzionato per i tuoi concorrenti?
• Hanno lavorato lì per un po'? Se sì, significa che sono leali.
• Sono stati promossi in quel lavoro? Se sono stati promossi, significa che l'azienda li ha trovati preziosi. È probabile che anche tu li trovi preziosi.
• Possono insegnarti cose nuove? È un ottimo segno se possono!
• Assumi persone in grado di eseguire attività e sporcarsi le mani
• Infine, non dimenticare di controllare se sono culturalmente idonei. Questa è la parte più importante. Se non li trovi culturalmente adatti, non dureranno a lungo o non faranno bene in compagnia.

I valori di Neil Patel da portare avanti:

• Trattate sempre le persone con rispetto indipendentemente da casta, colore, sesso, esperienza, età, ecc
• Sii sempre etico in qualunque cosa tu faccia.
• Pensa sempre a lungo termine
• Non importa quello che fai nella vita, fai quello che ami

Punti non così importanti della conversazione:

• Neil trascorre almeno 5-6 ore al giorno con il suo cellulare.
• Secondo lui, Instagram alla fine sarà un social network migliore di Facebook nel prossimo futuro.
• La disciplina di Neil per far crescere un marchio personale: fallo per molto tempo. Non puoi vincere a breve termine. Continua ad aggiungere valore e non vedi l'ora di aiutare le persone.
• Una cosa che non piace a Neil del settore del marketing digitale: il modo in cui le piattaforme hanno così tanto controllo e possono distruggere così tante aziende e il fatto che non puoi farci nulla.

Quindi, questo finisce questo post sul blog! È stata una conversazione davvero perspicace con Neil Patel sulla "Vita e ciclo di vita di un marketer digitale". Vorrei anche apprezzare come Neil abbia risposto a tutte le mie domande così prontamente, considerando il fatto che non era stato informato delle domande in precedenza!

Spero che tutti coloro che hanno letto questo post abbiano qualcosa di prezioso da portare via.

Qual è il punto che ti ha colpito di più? Fateci sapere nei commenti qui sotto.