Movers and Shakers of the Week [15-20 aprile]
Pubblicato: 2019-04-20Studio Fairwork sulle società Internet indiane con le valutazioni più basse di Ola, Uber e Foodpanda
Il CEO di Flipkart Kalyan Krishnamurthy ha smentito le voci sulla sua uscita
Shiprocket nomina Sunil Kumar come suo Chief Technology Officer
Vi presentiamo l'ultima edizione di Movers and Shakers di questa settimana.
La settimana è iniziata con un rapporto sul sistema di valutazione delle condizioni di lavoro nell'economia digitale indiana del Fairwork Project, parte dell'Oxford Internet Institute. In India, lo studio Fairwork si è concentrato su 12 importanti società Internet tra cui Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola e Foodpanda.
Le società sono state classificate sulla base di cinque parametri tra cui lavoro equo, condizioni eque, contratti equi, gestione equa e rappresentanza equa. Le classifiche hanno anche tenuto conto del fatto che un'azienda paga un salario minimo equo e garantisce la salute e la sicurezza dei suoi lavoratori.
Gli aggregatori di taxi Ola e Uber, così come la piattaforma di consegna di cibo Foodpanda (acquisita da Ola) hanno ottenuto il punteggio più basso nella classifica di Fairwork. Allo stesso tempo, Flipkart, Dunzo e BigBasket sono stati i migliori.
Inoltre, un altro botto nell'ecosistema delle startup indiane è arrivato con un rapporto Moneycontrol in cui si afferma che un nuovo CEO probabilmente sostituirà presto il CEO di Flipkart Kalyan Krishnamurthy e un annuncio formale è previsto intorno all'assemblea degli azionisti di Walmart nella prima settimana di giugno.
In risposta, Krishnamurthy definì la storia infondata e falsa. “Questo non è vero. Sono in Flipkart a lungo termine e sono pienamente impegnato nell'azienda e nella partnership Walmart-Flipkart. Come abbiamo detto, è una storia infondata”, ha detto Krishnamurthy a Inc42 in una dichiarazione.
Un altro aggiornamento nel settore dell'e-commerce in India è arrivato con Snapdeal che cerca di assumere quasi 120 ingegneri che lavoreranno su vari progetti nei domini dell'apprendimento automatico, della ludicizzazione, della personalizzazione, dei sistemi di produzione indipendenti dal cloud ecc.
Inoltre, un rapporto di ET che cita il rapporto di TeamLease Services afferma che, secondo le loro stime, i posti di lavoro vacanti nella prima metà dell'anno fiscale, ovvero ottobre 2019, sono stimati in 51.500. Entro la fine dell'anno, le opportunità dovrebbero più che raddoppiare a 1.21.600 posti vacanti.
Ecco uno sguardo agli altri mover e shaker della settimana:
Paytm Payments Bank nomina Sairee Chahal come direttore
Paytm Payments Bank Limited, con sede a Noida, ha nominato Sairee Chahal nel suo Consiglio di amministrazione.
Chahal è la fondatrice e CEO di SHEROES, una piattaforma comunitaria per donne, che offre supporto, risorse, opportunità e interazioni tramite Sheroes.com e l'app SHEROES.
Come imprenditrice tecnologica, ha cavalcato il meglio di entrambi i mondi nelle sue iniziative Newslink, Fleximoms e ora SHEROES. Le sue aree di interesse includono Prodotti, Internet, Comunità, Futuro del lavoro, Imprenditorialità, Investimenti, Genere, Media ed Economie di transizione.
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Alla Paytm Payments Bank, entra a far parte del consiglio di amministrazione e prevede di avvantaggiare l'azienda con le sue conoscenze e competenze.
Sunil Kumar si unisce a Shiprocket come CTO
La startup di logistica e-commerce con sede a Delhi Shiprocket ha nominato il veterano del settore Sunil Kumar come Chief Technology Officer (CTO).
Kumar vanta quasi due decenni di approfondita esperienza nel settore ed è stato precedentemente associato a Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner e ApnaPaisa insieme ad altri.
A Shiprocket, Kumar guiderà il miglioramento delle infrastrutture, l'ottimizzazione e l'introduzione di nuove tecnologie per supportare le esigenze del mercato di Shiprocket. Manterrà e migliorerà inoltre la piattaforma tecnologica in base alle priorità aziendali, assicurando al contempo che le metriche delle prestazioni siano in perfetto ordine.
Inoltre, svilupperà e controllerà i budget operativi e di capitale per le funzioni tecnologiche end-to-end dell'azienda.
IESA nomina Jitendra Chaddah presidente
L'India Electronics and Semiconductor Association (IESA), con sede a Bengaluru, ente industriale che rappresenta l'industria indiana di progettazione e produzione di sistemi elettronici (ESDM), ha annunciato oggi la nomina del suo nuovo Consiglio esecutivo (EC) per l'anno 2019-20 con Jitendra Chaddah, senior direttore, operazioni e relazioni strategiche, Intel assume la carica di Presidente.
Chaddah ha oltre due decenni di esperienza nel settore con esposizione internazionale ed esperienza di lavoro sia nei mercati emergenti che in quelli maturi: USA, America Latina, Asia Pacifico. In Intel, ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali, dalla gestione dei programmi di programmi grandi e complessi alla gestione delle operazioni e all'impostazione della direzione strategica per grandi siti di ricerca e sviluppo in diverse sedi Intel.
Attualmente, Jitendra è Senior Director, Operations and Strategy di Intel India, guida le operazioni del più grande centro di ricerca e sviluppo di Intel al di fuori degli Stati Uniti, stringendo alleanze strategiche con l'ecosistema tecnologico e creando iniziative di grande impatto per l'accelerazione tecnologica in collaborazione con governo, università e media e Industria.
Nel suo nuovo ruolo, Chaddah aiuterà IESA a portare l'India a una posizione di leadership a livello globale nella progettazione e produzione di prodotti e soluzioni di elettronica intelligente", ha affermato Rajesh Ram Mishra, Presidente, IESA.
Marcellus Solomon si unisce a HireRight come Direttore Generale, India
HireRight, fornitore di soluzioni globali per lo screening del background e la forza lavoro, ha nominato Marcellus Solomon Direttore generale dell'India.
Solomon vanta quasi due decenni di esperienza nel tracciare la crescita strategica del business e nel garantire il successo dei clienti. Vanta oltre sei anni di esperienza nel settore dello screening di background alle sue spalle.
Nel suo ruolo precedente, è stato determinante nello sviluppo di miglioramenti di prodotti e servizi per i candidati e nell'ottimizzazione del ciclo di vita delle assunzioni per dipendenti e professionisti delle risorse umane stabilendo soluzioni innovative che consentissero un'integrazione e un'elaborazione più rapide. In precedenza, Solomon ha anche ricoperto una serie di posizioni di leadership e vendita in aziende tra cui Kelly Services e ManpowerGroup.
Nel suo nuovo ruolo, la sua profonda comprensione e conoscenza del mercato locale giocherà un ruolo cruciale nel tracciare lo sviluppo e la crescita di HireRight in tutta l'India.
Aye Finance nomina Brij Mohan alla guida del suo braccio no-profit
Aye Finance, società di prestito con sede a Gurugram, ha nominato Brij Mohan, ex presidente di SIDBI, a guidare la sua società no profit FAME (Fondazione per l'avanzamento delle microimprese), lanciata di recente, nell'ambito della quale gestirà i suoi interventi di CSR.
Mohan ha una ricca esperienza di lavoro nel settore bancario e governativo in India. Ha servito in SIDBI per più di 14 anni ricoprendo diverse posizioni chiave. È un forte sostenitore dell'approccio credit plus ai clienti e negli ultimi tempi ha sostenuto con forza l'integrazione degli obiettivi sociali nella fornitura di microfinanza.
Nel suo nuovo ruolo, aiuterà Aye Finance a lanciare iniziative che lavorano per costruire le competenze dei micro imprenditori, portando all'autosostenibilità del settore.
Restate sintonizzati per l' edizione della prossima settimana di Movers and Shakers of the Week!