Non solo inquilini, i fondatori di Homigo hanno truffato anche i dipendenti
Pubblicato: 2019-03-26I fondatori sarebbero in fuga dopo la frode INR 20 Cr
I fondatori hanno tenuto alla sprovvista i dipendenti affermando che i finanziamenti arriveranno presto
Pochi dipendenti avevano investito personalmente nell'azienda l'anno scorso
La polizia consegnerà il caso alla CCB
“Noi (io e il mio collega) abbiamo ricevuto la cauzione anticipata, ma sono tre settimane che veniamo chiamati da una stazione di polizia a un'altra per richieste di informazioni. Quindi, ora siamo impegnati a ripulire i nostri nomi, per la frode che non abbiamo mai commesso", ha detto a Inc42 uno dei dipendenti della startup di coliving con sede a Bengaluru, Homigo, che non voleva essere identificato .
Dalla scomparsa dei fondatori di Homigo - Nikunj Bhatija, Jatin Mitruka e Aakash Verma - con una presunta frode di circa INR 20 Cr in fondi provenienti da depositi degli utenti, affitti, stipendi dei dipendenti ecc. - le denunce della polizia presentate contro l'azienda e il suo team sono andate via molti dei suoi dipendenti in pericolo.
Inoltre, più denunce di polizia sono state presentate contro i dipendenti dell'azienda, è stata presentata anche una FIR contro tre dipendenti. E non solo stanno affrontando un contraccolpo da parte della polizia e degli inquilini di Homigo, ma hanno anche subito perdite in termini di investimenti personali nel fondo dell'azienda e salari arretrati.
0073Lo stipendio è meno preoccupante qui
Fondata nel 2015, Homigo impiegava una squadra di 20 persone (a febbraio 2019) e, secondo i dipendenti, oltre allo stipendio, stanno affrontando seri problemi monetari a causa dell'intero fiasco.
Un dipendente con cui Inc42 ha parlato ci ha parlato del fondo dell'azienda in cui un paio di dipendenti avevano investito personalmente. Ha detto: “Ci sono dipendenti che hanno investito i propri soldi nell'azienda. Ho preso due prestiti per aggiungere 4,5 lakh di INR al fondo aziendale mentre un mio collega ha investito 7 lakh di INR”.
Secondo lui, ci sono da quattro a cinque dirigenti senior che avevano investito i loro soldi personali nella società nel maggio dello scorso anno. Questo era un momento in cui l'azienda stava attraversando una fase di crescita e stava inseguendo obiettivi di entrate elevate per raccogliere il prossimo round di finanziamenti. E questo ha portato un paio di dipendenti a fare un investimento personale nell'azienda.
"La società era in trattative per raccogliere circa INR 14 Cr - INR 28 Cr ($ 2 milioni - $ 4 milioni) e al momento stavamo perseguendo obiettivi di entrate di INR 1 Cr al mese da INR 40 Lakh. Ci siamo fidati di loro (fondatori di Homigo) e tutto ciò che abbiamo ottenuto è una pugnalata alla schiena", ha detto.
Ora, questi dipendenti sono costretti a prendere un altro prestito, solo per sopravvivere e gestire le proprie spese. Uno dei dipendenti ha anche aggiunto che tra - polizia FIR, cauzioni anticipate, prestiti e altri impegni, lui e il suo collega hanno perso insieme ovunque tra INR 10 Lakh - INR 12 Lakh.
Allo stesso tempo, sono anche moralmente obbligati a pagare ai fornitori ad essi collegati. Stanno aiutando persone come fornitori di DTH, imbianchini, elettricisti che hanno pagamenti in sospeso da qualche parte tra INR 60K e INR 2 lakh.
“Dato che io e il mio collega riceviamo stipendi dai nostri lavori in corso, stiamo cercando di pagare i debiti di alcuni fornitori che sono davvero in difficoltà. Possiamo farcela perché abbiamo un aumento del 10% dello stipendio e stiamo passando quei soldi all'azienda", ha detto un dipendente.
Uno dei dipendenti ha anche affermato che le persone continuano ad accusare i dipendenti sui social media creando un'atmosfera di terrore tra tutti.
Raccomandato per te:
In che modo l'Account Aggregator Framework di RBI è destinato a trasformare il fintech in India
Gli imprenditori non possono creare startup sostenibili e scalabili attraverso "Jugaad": Cit...
Come Metaverse trasformerà l'industria automobilistica indiana
Cosa significa la disposizione anti-profitto per le startup indiane?
In che modo le startup Edtech stanno aiutando la forza lavoro indiana a migliorare le competenze e a diventare pronte per il futuro...
Azioni tecnologiche new-age questa settimana: i problemi di Zomato continuano, EaseMyTrip pubblica stro...
Come affermato dagli inquilini, negli ultimi due mesi, il team di Homigo non ha risposto alle lamentele degli inquilini sulle cattive condizioni di vita, la mancanza di acqua, elettricità e altri beni necessari nei loro appartamenti. Pertanto, sono state presentate numerose denunce contro i fondatori e diversi dipendenti delle stazioni di polizia di Bellandur, Mico Layout, HSR Layout e Jeevan Bhima Naga.
La scorsa settimana abbiamo segnalato la frode di essere INR 30 crore, ulteriori indagini sulla questione e discussioni con le parti coinvolte hanno mostrato che l'importo è più vicino a INR 20 crore.
Rottura della fiducia
Nelle nostre discussioni con più dipendenti, abbiamo anche scoperto che alcuni di loro stavano cercando di lasciare l'azienda negli ultimi due mesi. Uno dei dipendenti ci ha anche informato che alcuni avevano ricevuto offerte di lavoro tra novembre 2018 e febbraio 2019 e si erano dimessi dall'azienda. Tuttavia, le loro dimissioni non sono state accettate dai fondatori di Homigo e li hanno convinti a rimanere in azienda fino a marzo 2019.
“Mi sono dimesso il 18 novembre, perché avevo un'offerta di lavoro migliore. A gennaio, Nikunj ha chiesto di restare e ha detto che la società riceverà presto dei fondi. A febbraio ho ricevuto un'altra offerta e voglio andare avanti. Ma mi hanno chiesto di rimanere per altri 20-25 giorni e l'hanno rimandato fino a metà marzo", ha detto uno dei dipendenti intervistati da Inc42 .
Secondo i rapporti, alcune delle proprietà di Homigo sono state affittate a NestAway e sono state avviate anche le trattative per l'acquisizione. I fondatori di Homigo hanno persino ammesso al team che sono in atto colloqui di acquisizione e stanno cercando di chiudere anche un round di finanziamento entro il 9-10 marzo.
Tuttavia, nessuno di questi accordi è andato a buon fine e, dopo lo scoppio dello scandalo, NestAway ha negato di assumersi alcuna responsabilità nei confronti dei depositi effettuati dagli inquilini a Homigo.
Mentre il massimo dei dipendenti ora è stato in grado di trovare un altro lavoro, credono che i fondatori abbiano violato la loro fiducia guadagnata da tempo.
“La maggior parte dei dipendenti qui lavora da più di due anni. Siamo le persone che hanno visto l'azienda crescere dai peggiori tempi, uscirne e crescere ancora. È molto difficile emotivamente", ha aggiunto.
Ora si dice che il caso venga trasferito alla CCB. La copertura dettagliata del caso fatta in precedenza da Inc42 può essere letta qui. Un certo numero di dipendenti di Homigo sta anche aiutando la polizia di Bengaluru nelle indagini.
Indipendentemente dal fatto che i fondatori di Homigo siano colpevoli o meno, i dipendenti di Homigo sono rimasti invischiati in una situazione che non avevano chiesto ma che devono comunque pagare a caro prezzo. Sebbene l'ecosistema delle startup attiri alcune delle menti migliori e ambiziose del paese, se le accuse contro Homigo sono vere, la fiducia con cui i dipendenti si uniscono alle startup potrebbe essere scossa in modo irreversibile.