6 idee per feste in ufficio per concludere l'anno in bellezza

La festa annuale delle vacanze in ufficio è uno dei momenti più importanti dell'anno per molti team. Non solo perché le vacanze sono alle porte, ma anche perché è un'opportunità per la tua azienda di riunirsi e festeggiare l'anno trascorso.

Le feste aziendali sono una parte importante della cultura aziendale. Sono un'opportunità per tutti di rilassarsi e godersi la reciproca compagnia, liberi dallo stress quotidiano del lavoro.

Esploriamo alcune delle migliori idee per feste in ufficio per aiutarti a ottenere il massimo dal tuo evento di fine anno.

Perché una festa in ufficio è importante?

Le feste aziendali sono una strategia comprovata di riconoscimento dei dipendenti e un ottimo modo per mostrare apprezzamento per il duro lavoro svolto dai membri del team durante tutto l'anno. Aiutano a creare un forte senso di cameratismo e danno a tutti l’opportunità di rilassarsi e divertirsi. Inoltre, è una grande opportunità per diventare creativi con attività di team building e programmi di ricompensa.

Ecco alcuni ulteriori motivi per cui le feste in ufficio sono importanti:

• Riconoscere i risultati ottenuti dai dipendenti
• Creare nuove relazioni tra colleghi
• Dimostrare gratitudine al personale per il loro duro lavoro
• Opportunità di ricompensare attraverso regali, premi e riconoscimenti

6 idee per far salire di livello la tua festa aziendale

Le feste natalizie non devono essere un'enorme stravaganza che fa spendere una fortuna. Spesso sono le attività semplici e divertenti quelle che le persone ricorderanno di più. Ecco alcune idee per rendere la tua festa in ufficio memorabile e divertente per tutti.

1. Organizzare il catering

Tutti sanno che le feste sono migliori con il cibo. E quando si tratta di opzioni di catering, c'è un'ampia gamma di opzioni tra cui scegliere in base al tuo budget.

Per un'opzione più conveniente, organizza un pranzo festivo e invita i tuoi dipendenti a portare i loro piatti preferiti. Se segui questa strada, considera di dare ai dipendenti un piccolo stipendio per pagare gli ingredienti: dopo tutto, stanno effettivamente preparando la festa per te!

Se gli affari vanno a gonfie vele e i costi sono meno preoccupanti, offri al tuo team un pasto in un ristorante locale o assumi dei catering per un evento interno. Molti ristoranti dispongono di sale da pranzo private perfette per ospitare feste aziendali. In alternativa, segui il percorso informale e noleggia alcuni camion di cibo locale per venire al tuo posto di lavoro.

2. Aiuta un ente di beneficenza locale

Le vacanze non sono solo un momento di celebrazione, sono anche un momento per restituire qualcosa. Includere una qualche forma di componente di beneficenza nella tua festa natalizia consente alla tua azienda di restituire qualcosa alla comunità.

Potresti chiedere ai dipendenti di organizzare raccolte per una banca alimentare locale o di partecipare a una raccolta di giocattoli per le famiglie a basso reddito. Potresti anche trasformarla in una competizione tra diversi team o dipartimenti, con premi e gadget aziendali disponibili per i team più generosi.

In alternativa, potresti dedicare un'intera giornata. Concedi al tuo team del tempo libero per fare volontariato presso un ente di beneficenza di loro scelta al mattino, quindi invitali a festeggiare con il resto della tua attività nel pomeriggio. È il meglio di entrambi i mondi.

3. Pensare fuori dagli schemi per l'intrattenimento

Ogni grande festa ha bisogno di una qualche forma di intrattenimento. Inutile dire che ci sono infinite opzioni tra cui scegliere e dovrai utilizzare la tua conoscenza del tuo team per scegliere l'opzione migliore.

Considera l'idea di condividere un sondaggio con i membri del team chiedendo loro a quali tipi di attività sarebbero maggiormente interessati. Non aver paura di pensare diversamente: coinvolgere un DJ è sempre divertente, ma ci sono opzioni più creative che il tuo team potrebbe amare anche Di più. Potresti optare per una competizione alle Olimpiadi in ufficio per stimolare la competitività della tua squadra, oppure partecipare a una caccia al tesoro a tema natalizio: l'unico limite è la tua creatività!

4. Festeggia a tempo pieno

Ascoltaci qui. Non stiamo suggerendo che i tuoi dipendenti arrivino alle 8 del mattino pronti per festeggiare. Ma allo stesso modo, una festa che inizia alle 20:00 può essere scoraggiante per molte persone: dai genitori a coloro che apprezzano il proprio sonno di bellezza.

Se organizzi la festa in ufficio dopo l'orario di lavoro, puoi involontariamente rendere difficile la partecipazione ad alcuni dei tuoi dipendenti. Potrebbero dover organizzare la custodia dei bambini o cambiare la loro routine per farla funzionare.

Considera invece una festa di mezza giornata. Tutti possono venire al lavoro normalmente la mattina e una volta arrivata l'ora di pranzo inizia il divertimento. Se le persone vogliono continuare con l'happy hour la sera, dipende da loro, ma ti sei assicurato che tutti possano divertirsi durante l'orario di lavoro.

5. Incoraggia la tua squadra a vestirsi bene

Sai cosa non fa gridare l'allegria natalizia? Affari casual. Quindi, invita la tua squadra a vestirsi con i loro migliori abiti festivi. È un divertente inizio di conversazione e puoi anche trasformarlo in una competizione – una brutta gara di maglioni natalizi, magari? Consentire ai tuoi dipendenti di indossare abiti più casual li aiuta anche a rilassarsi, facendo sembrare la tua festa meno un evento di lavoro e più una festa!

6. Distribuisci regali natalizi premurosi ai dipendenti

Ospitare una festa aziendale non è l'unico modo in cui la tua azienda dovrebbe mostrare il suo apprezzamento ai dipendenti durante le festività natalizie. Ci sono alcuni ingredienti chiave per una grande festa, molti dei quali abbiamo parlato qui: cibo, intrattenimento, divertimento. Quello che non abbiamo ancora menzionato? I regali!

Sorprendere i tuoi dipendenti con un premuroso regalo per le festività aziendali è un modo fantastico per mostrare la tua gratitudine per il loro duro lavoro durante tutto l'anno.

Pronto per iniziare a pianificare i tuoi regali per le vacanze aziendali?

Una festa in ufficio è il modo perfetto per celebrare le vacanze con i tuoi dipendenti, riunendo tutti per creare nuove esperienze che il tuo team apprezzerà. Tenere a mente le idee per le feste in ufficio condivise qui ti metterà sulla buona strada per organizzare una festa che il tuo team ricorderà negli anni a venire.

Mentre fai i preparativi, non dimenticare i regali natalizi per i dipendenti. Se hai bisogno di supporto, contatta un consulente del marchio GoDelta. Ti aiuteremo a scegliere i regali migliori per il tuo team e a gestire tutta la logistica per garantire che tutti abbiano un sorriso sulle labbra durante le festività natalizie, incluso te!