Diritto delle Start Up: strategie giuridiche per il successo

Intraprendere il viaggio dell’imprenditorialità richiede molto più che una semplice grande idea: richiede una solida base giuridica per affrontare le complessità della proprietà aziendale. Dalla selezione della struttura aziendale ottimale alla tutela della proprietà intellettuale e alla stesura di contratti inderogabili, comprendere la normativa sulle start-up è essenziale per il successo a lungo termine. In questo articolo approfondiremo le principali considerazioni legali vitali sia per gli aspiranti che per gli imprenditori affermati, traendo spunti da esperti del settore.

Incontra gli esperti

Kristen Herwitz

Kristen è un avvocato d'affari impegnato ad aiutare BIPOC, LGBTQIA+ e le imprenditrici a proteggere il proprio lavoro e se stesse man mano che la loro attività e il loro impatto crescono. Ha costruito il suo studio legale, Herwitz Law, ripagandolo 8 anni fa, reinvestendo almeno il 10% dei profitti in organizzazioni a sostegno delle donne e della giustizia sociale, e ora offre un negozio di modelli di contratto fai-da-te oltre alla tariffa fissa e trasparente. per servizi di consulenza legale strategica. Kristen è una coach nel Coaching Hub gratuito di AOF e pubblica consigli legali sul suo Instagram.

Kim Meckwood

Kim è il proprietario e inventore di Click & Carry, un esclusivo apparecchio per trasportare/maneggiare una borsa. Proviene da un background di vendita di dispositivi medici e prodotti farmaceutici e ha deciso di fare un cambiamento importante dopo un'esperienza che le ha cambiato la vita quando le è stato diagnosticato un cancro al seno. Il viaggio attraverso il cancro le ha dato la fede e la determinazione necessarie per lasciare il suo lavoro stabile e portare il suo prodotto sul mercato. Kim è stata originariamente ispirata a inventare Click & Carry dopo che una rottura con un ragazzo le ha fatto capire che non aveva più aiuto per portare la spesa. Da allora, è apparsa su Shark Tank, Good Morning America e QVC, solo per citarne alcuni!

Strategie giuridiche per l'avvio

Comprendere la struttura aziendale

Determinare la struttura aziendale appropriata pone le basi per il quadro giuridico della vostra impresa. La scelta tra ditta individuale, società di persone, società a responsabilità limitata (LLC) o società di capitali incide profondamente sulla responsabilità, sulle tasse e sulla flessibilità operativa. La consulenza con consulenti legali e finanziari è indispensabile per prendere una decisione informata su misura per le vostre circostanze specifiche.

Scegli la Struttura Giusta per il tuo Business

• Valutare il livello di rischio associato alle operazioni aziendali, in particolare per quanto riguarda potenziali lesioni a clienti o clienti.
• Tieni in considerazione la natura della tua attività, in particolare se coinvolge clienti in spazi fisici o prodotti che interagiscono direttamente con il corpo dei clienti, come prodotti di bellezza o di abbigliamento.
• Considera i requisiti normativi, in particolare per le aziende che offrono servizi o consulenza in settori regolamentati come salute, salute mentale o nutrizione.
• Valutare le implicazioni finanziarie, comprese le considerazioni fiscali e i costi associati alla formazione e al mantenimento di diverse entità aziendali.
• Rifletti sulla tua personale tolleranza al rischio come imprenditore, riconoscendo che i livelli di comfort possono variare e influenzare la scelta della struttura legale.

Strutture giuridiche comuni

• Ditta individuale:
  • Descrizione: Un'azienda posseduta e gestita da un singolo individuo. È la forma più semplice e comune di struttura aziendale.
  • Ideale per: piccole imprese con basso rischio e requisiti normativi minimi, come liberi professionisti, consulenti o liberi professionisti.
• Società a responsabilità limitata (LLC):
  • Descrizione: Combina la flessibilità di una partnership con la protezione a responsabilità limitata di una società. I proprietari sono chiamati membri.
  • Ideale per: piccole e medie imprese che cercano protezione dalla responsabilità senza le formalità di una società, adatta alla maggior parte dei settori.
• C-Corporation (C-Corp):
  • Descrizione: un'entità legale indipendente di proprietà degli azionisti. Offre una forte protezione dalla responsabilità ma comporta requisiti fiscali e normativi più complessi.
  • Ideale per: imprese in forte crescita che intendono raccogliere capitali tramite capitale di rischio o offerte pubbliche e coloro che mirano all'espansione internazionale.
• S-Corporation (S-Corp):
  • Descrizione: un tipo speciale di società che evita la doppia imposizione trasferendo il reddito, le perdite, le detrazioni e i crediti societari agli azionisti ai fini fiscali federali.
  • Ideale per: piccole e medie imprese che cercano protezione dalla responsabilità e vantaggi fiscali, in genere con un numero limitato di azionisti e operazioni nazionali.

Creare contratti efficaci

I contratti fungono da spina dorsale delle transazioni commerciali, fornendo chiarezza su diritti, responsabilità e aspettative. Comprendere gli elementi essenziali di un contratto e gli errori comuni da evitare è fondamentale quando si esaminano le esigenze legali in materia di start-up.

Vantaggio dei contratti

• Chiarezza e aspettative: contratti ben redatti stabiliscono aspettative chiare per tutte le parti coinvolte, riducendo al minimo incomprensioni e controversie. Tutti dovrebbero sapere chi fa cosa, quanto vengono pagati per questo, quando vengono pagati e chi li paga.
• Mitigazione del rischio: i contratti delineano diritti, obblighi e rimedi, contribuendo a mitigare i rischi e a proteggere gli interessi dell’azienda.
• Protezione legale: contratti solidi forniscono ricorso legale in caso di violazioni o disaccordi, offrendo tranquillità e una base per la risoluzione.
• Maggiore professionalità: i contratti professionali migliorano la credibilità dell’azienda, infondendo fiducia nei clienti, nei partner e nelle parti interessate.
• Proprietà intellettuale definita: i contratti definiscono anche chi possiede, può utilizzare, modificare e vendere la proprietà intellettuale creata come parte del contratto.

Quando cercare aiuto

Consultare un avvocato:

• Consigliato per contratti con termini complessi, unici o ad alta posta in gioco.
• Gli avvocati forniscono competenze nella redazione di contratti personalizzati su misura per specifiche esigenze aziendali.
• Garantiscono la conformità legale, una protezione completa e offrono informazioni dettagliate sui potenziali rischi.
• Gli avvocati possono negoziare condizioni favorevoli per conto dei loro clienti.
• Non sempre necessario per esigenze di legge sulle start up.

Utilizzo di un negozio di modelli di contratto

• Adatto per contratti di routine o standardizzati con termini chiari.
• Offre modelli pre-redatti per contratti comuni, come contratti di lavoro o accordi di non divulgazione.
• Fornisce una soluzione conveniente ed efficiente per le aziende.
• I modelli devono essere esaminati attentamente e adattati per garantire che soddisfino i requisiti aziendali individuali.

Protezione della proprietà intellettuale (PI)

La tutela della proprietà intellettuale offre numerosi vantaggi aziendali che vanno ben oltre la salvaguardia di idee e innovazioni. Un vantaggio significativo è l’aumento di credibilità che fornisce quando si interagisce con i rivenditori o si cercano opportunità di investimento. Per gli imprenditori che mirano a presentare i propri prodotti o ad attrarre investitori, disporre di protezioni sulla proprietà intellettuale dimostra un serio impegno nei confronti del proprio prodotto o invenzione. Segnala alle parti interessate che l’azienda prende sul serio le proprie innovazioni, infondendo fiducia nel potenziale di successo commerciale. Inoltre, i diritti di proprietà intellettuale consolidati possono fungere da risorse preziose, migliorando la proposta di valore complessiva dell’azienda e aprendo potenzialmente le porte a partnership strategiche e opportunità di licenza.

Esistono molti tipi diversi di protezione della proprietà intellettuale negli Stati Uniti, tra cui:

Diritto d'autore:

• Descrizione: protegge le opere originali d'autore, come creazioni letterarie, artistiche o musicali, dalla copia o riproduzione senza autorizzazione.
• Ideale per: aziende che creano contenuti originali, inclusi scrittori, artisti, musicisti e sviluppatori di software.
• Costo: costo relativamente basso, conferito automaticamente al momento della creazione, ma i costi di applicazione possono variare.
• Difficoltà di candidatura: bassa, poiché in genere comporta formalità minime e può essere applicata a un'ampia gamma di lavori creativi.

Registrazione del diritto d'autore:

• Descrizione: registrazione formale del diritto d'autore presso il Copyright Office degli Stati Uniti, che fornisce ulteriori vantaggi legali e supporto probatorio in caso di controversie sulla violazione.
• Ideale per: aziende con risorse di proprietà intellettuale di valore o coloro che intendono avviare un contenzioso per proteggere i propri diritti.
• Costo: moderato, con spese di deposito che vanno da $ 45 a $ 65 per domanda a partire dal 2022, più spese legali se si utilizza un avvocato.
• Difficoltà di candidatura: moderata, richiede il completamento dei moduli di domanda e l'invio dei materiali richiesti al Copyright Office.

Marchio:

• Descrizione: protegge parole, frasi, simboli o disegni che distinguono beni o servizi da quelli di altri, evitando confusione nei consumatori.
• Ideale per: aziende con marchi, loghi o slogan distintivi, in particolare quelle che operano in mercati competitivi.
• Costo: da moderato a elevato, a seconda di fattori quali la portata della protezione richiesta e l'eventuale necessità di assistenza legale. Le tariffe in genere vanno da poche centinaia a diverse migliaia di dollari.
• Difficoltà di candidatura: moderata, che prevede ricerca approfondita, preparazione della domanda e potenziali sfide durante il processo di registrazione.

Brevetto:

• Descrizione: Concede diritti esclusivi agli inventori per invenzioni nuove, utili e non ovvie, impedendo ad altri di realizzare, utilizzare o vendere l'invenzione brevettata.
• Ideale per: aziende con prodotti, processi o tecnologie innovativi che offrono un vantaggio competitivo sul mercato.
• Costo: elevato, con spese di archiviazione, esame e mantenimento, oltre alle spese legali. I costi possono variare da diverse migliaia a decine di migliaia di dollari, a seconda della complessità dell’invenzione e della portata della protezione ricercata.
• Difficoltà da applicare: elevata, richiede descrizioni tecniche dettagliate, stesura di rivendicazioni e gestione di un rigoroso processo di esame da parte dell'ufficio brevetti.

Segreti commerciali:

• Descrizione: protegge le informazioni riservate, come formule, processi o elenchi di clienti, che forniscono un vantaggio competitivo e non sono generalmente note o facilmente accertabili da altri.
• Ideale per: aziende con informazioni proprietarie fondamentali per il loro successo, in particolare quelle in settori in cui l'innovazione e la segretezza sono fondamentali.
• Costo: variabile, a seconda delle misure adottate per mantenere la segretezza e proteggere dall'appropriazione indebita. I costi possono includere l'implementazione di misure di sicurezza, la formazione dei dipendenti e le spese legali per la stesura di accordi di non divulgazione.
• Difficoltà di applicazione: da moderata ad elevata, poiché richiede l'istituzione e il mantenimento di procedure adeguate per salvaguardare i segreti commerciali e applicare le tutele legali in caso di appropriazione indebita.

Gli imprenditori devono inoltre garantire il rispetto della proprietà intellettuale di altre persone, comprese le immagini. Fai molta attenzione a estrarre immagini da Internet, anche da siti di media gratuiti che potrebbero o meno avere i diritti su tali immagini.

Navigazione tra le modifiche legali

Man mano che le aziende si evolvono, evolvono anche i loro requisiti legali. Gli imprenditori devono rimanere vigili sui cambiamenti normativi e adattare di conseguenza le loro entità aziendali.

• Le strutture aziendali hanno un impatto significativo sulla responsabilità, sulle tasse e sugli aspetti operativi. Sebbene a volte sia difficile da fare, è possibile modificare la propria struttura giuridica.
• Fattori come la propensione al rischio personale e la strategia finanziaria devono essere considerati quando si sceglie una struttura legale.
• Chiedere assistenza ad avvocati e contabili locali facilita una transizione graduale durante le modifiche legali, poiché i requisiti variano da stato a stato.

Trovare supporto

Non devi farlo da solo! Oltre agli avvocati specializzati in diritto delle piccole imprese o diritto delle start-up, esistono molte risorse gratuite o a basso costo che possono aiutarti con considerazioni legali quando avvii e fai crescere la tua attività

• Centro Ricerche Brevetti e Marchi (PTRC)
  • Risorsa gratuita che offre assistenza su tutti gli aspetti dei brevetti.
  • Sono disponibili almeno 2 centri in ogni stato.
• College locali e facoltà di giurisprudenza
  • Collabora con queste istituzioni per ricevere assistenza gratuita o a basso costo.
  • Gli studenti di giurisprudenza e gli SBDC locali possono fornire un prezioso supporto.
• Avvocati con negozi di modelli
  • Avvocati, come Kristin, che offrono modelli di contratto già redatti.
  • Questi modelli possono rappresentare una soluzione economicamente vantaggiosa per le esigenze legali.
  • Offri comodità e convenienza per i contratti di routine, ma si consiglia la revisione e la personalizzazione per le esigenze individuali.
• SBDC locale
  • Chiedi assistenza al tuo Centro di sviluppo per piccole imprese locale.
  • Gli SBDC offrono spesso risorse e assistenza su misura per le piccole imprese.

Conclusione: legge sulle start-up

In conclusione, orientarsi nell’intricato panorama delle leggi sulle start-up è essenziale per gli imprenditori che intraprendono il loro percorso imprenditoriale. Dalla selezione della struttura aziendale adeguata alla tutela della proprietà intellettuale e alla stipula di contratti inderogabili, ogni considerazione legale costituisce un pezzo cruciale del puzzle imprenditoriale. Affrontando diligentemente questi aspetti, gli imprenditori possono mitigare i rischi, promuovere l’innovazione e gettare solide basi per il successo a lungo termine.

Mentre ti avventuri nel regno dinamico dell'imprenditorialità, ricorda che un approccio proattivo alle questioni legali non riguarda solo la conformità; si tratta di empowerment strategico. Abbracciando le considerazioni legali come componenti integrali della tua strategia aziendale, ti doti degli strumenti necessari per affrontare le sfide, cogliere le opportunità e portare avanti la tua impresa.