L'importanza del personal branding e come costruirlo per l'avanzamento di carriera

Se stai pensando che il personal branding sia solo per leader aziendali o politici, allora è tempo di ripensarci! Questo è un articolo che la dott.ssa Clara Ly-Le ha scritto per Brands Journal, su come costruire il tuo marchio personale per l'avanzamento di carriera.

L'importanza del personal branding

Il personal branding non riguarda solo il ritrarre te stesso al pubblico, ma il nucleo del personal branding riguarda la definizione di chi sei. Il prerequisito per avere un personal branding di successo è comprendere i tuoi attributi, abilità, valori e passioni unici. Dopodiché, presentalo in un modo che evidenzi la tua unicità e ti differenzia dalla massa. Quindi, in breve, non pensare che fare personal branding sia per altre persone. Fare il personal branding è per te stesso: ti aiuta a capirti meglio e fa conoscere al tuo pubblico la tua posizione, filosofia o obiettivi.

Sia che utilizzi il personal branding per ottenere un lavoro, per ottenere le tue informazioni a potenziali datori di lavoro, per promuovere la tua azienda o per creare la tua base di fan o follower, il personal branding è l'arte per presentare te stesso in modo rilevante per il tuo orientamento professionale .

Nella parte seguente, ti guiderò attraverso 5 passaggi completi per costruire l'immagine del tuo marchio per l'avanzamento di carriera.

Come costruire il personal branding per l'avanzamento di carriera

1. Autovalutazione

Il primo passo per il personal branding è capire chi sei. Ti suggerisco di prendere una nota e iniziare a elencare le seguenti caratteristiche:

• Personalità: che tipo di persona sei e come reagisci spesso? Per essere più obiettivo, puoi pensare a quali caratteristiche gli altri ti hanno complimentato e criticato. Mentre lo fai, tieni presente che le caratteristiche possono essere sia vantaggi che svantaggi, a seconda della situazione.
• Valori: definisci cosa ti motiva nella tua carriera. Quali sono le tue convinzioni e le tue priorità nella vita (cioè famiglia, carriera, vita sociale, ecc.)? Cosa hai fatto per sostenere questi valori negli ultimi anni?
• Abilità e qualifiche: qualifiche formali, competenze trasversali e background educativo.
• Esperienza e risultati: le tue precedenti attività scolastiche (se sei un novellino) e i progetti su cui hai lavorato. Quale tipo di progetto preferisci e quale ti prosciuga le energie? Hai ricevuto un riconoscimento o un premio per il tuo impegno

2. Ricerca l'industria

Dopo aver scoperto te stesso, il passo successivo è conoscere il tuo settore e le sue esigenze. Traccia i rami di carriera e restringili a quelli che ti interessano. Se hai aziende specifiche per cui vorresti lavorare, assicurati di esaminarle in questa fase. Ogni carriera richiede un insieme specifico di abilità e qualifiche, quindi è meglio sapere cosa aspettarsi.

3. Revisione

Hai raccolto abbastanza informazioni su di te e sul tuo settore? Ora è il momento di abbinare tutte queste informazioni insieme. Che tipo di obiettivi hai già in grado di soddisfare i requisiti? Cosa devi ancora migliorare per valorizzare la tua immagine? In questo passaggio, dovresti essere in grado di determinare per cosa vuoi essere conosciuto.

4. Impegnarsi

Una volta che hai avuto in mente un'immagine di marca, è il momento di identificare piattaforme e strategie per stabilire la tua reputazione.

• Social media: Al giorno d'oggi, i social media sono uno degli strumenti più popolari per far crescere la tua presenza online. Ma ogni canale ha il suo uso, quindi dovresti adattare i tuoi contenuti e la tua immagine di conseguenza. Ad esempio, le persone usano spesso LinkedIn e Twitter per il networking professionale, mentre Facebook, Instagram e TikTok sono spesso per intrattenimento o contatti casuali.
• Eventi di networking: unisciti ad associazioni professionali ed eventi di networking per espandere la tua cerchia professionale. Più connessione hai, più valore hai aggiunto a te stesso e al tuo avanzamento di carriera. Alcune relazioni possono diventare utili più avanti nel tuo lavoro. Quindi non rifuggire dagli eventi del settore.
• Ascensore: prepara un'introduzione di 30-60 secondi su chi sei per metterti in evidenza durante eventi di networking o incontri sociali. Ciò aumenta la tua sicurezza, aiuta la conversazione a scorrere più agevolmente e consente agli altri di catturare i punti principali, come la tua posizione attuale, la forza particolare, l'esperienza, ecc. La chiave è essere brevi e puntuali. Non fare un discorso incentrato su te stesso durante una sessione di networking.
• Sito Web personale: avere il proprio sito Web e blog è un ottimo modo per dimostrare le proprie conoscenze e competenze. Puoi trasmettere i tuoi valori e il tuo punto di vista attraverso vari formati di contenuto: scrittura, grafica, video, podcast, ecc.

5. Sii coerente

Essere coerenti è molto importante nella costruzione del personal branding. Le tue proposte di valore e il tuo punto di vista dovrebbero essere coerenti sia online che offline. Non cercare di accontentare tutti concordando con tutto, ma cerca di stabilire la tua opinione e prospettiva autentiche. Questa coerenza dà a te stesso e al tuo pubblico un focus. Questo focus ti semplificherà la generazione di contenuti e aiuterà il tuo pubblico a sapere quando dovrebbero avvicinarsi a te.

Per riassumere, avere un'immagine personale del marchio non solo ti aiuta ad avanzare nella tua carriera e a stabilire la tua esperienza agli occhi degli altri, ma ti aiuta anche a valutare e capire a che punto sei. Il personal branding non è una cosa una tantum, ma un progetto che dura tutta la vita. Non esitare a reinventare o rinnovare la tua immagine man mano che cresci ulteriormente nella tua carriera.

A proposito della dottoressa Clara Ly-Le

La dott.ssa Clara Ly-Le, fondatrice e amministratore delegato dell'agenzia di pubbliche relazioni e marketing EloQ Communications, ha costruito con successo il suo marchio personale in Vietnam e nel sud-est asiatico. Si posiziona come leader dinamico con la missione di riscrivere le regole del settore delle pubbliche relazioni (PR) e delle comunicazioni. Avendo dedicato più di dieci anni al settore, il Dr. Ly-Le comprende i nervi saldi del business ed è ansioso di colmare il divario tra la qualità prevista e la qualità che viene fornita. Inoltre, dal punto di vista accademico, è attualmente vice preside della Facoltà di Relazioni Pubbliche e Comunicazione presso la Van Lang University, Vietnam.

Sito web: https://clara.ly-le.info/

Il blog è stato originariamente pubblicato sul blog di EloQ.