Le leggi della maestria: sapere cosa vuoi e come padroneggiarlo
Pubblicato: 2018-08-05Ho chiesto a Robert Greene, autore di bestseller di '48 Laws of Power' e 'Mastery', "Se dovessi fornire a qualcuno il riassunto di cinque minuti su come padroneggiare un argomento, quali sarebbero i fattori più importanti da considerare?"
Cinque anni fa ho intervistato uno dei miei autori preferiti di tutti i tempi e pensatore brillante. Ora riporto in superficie questa intervista. Si tratta di maestria. Ma prima di poter padroneggiare qualcosa, devi sapere cos'è quel "qualcosa".
Così ho chiesto a Robert Greene, autore di bestseller di "48 Laws of Power" e "Mastery".
Ho detto: "Se dovessi fornire a qualcuno un riassunto di cinque minuti su come padroneggiare un argomento, quali sarebbero i fattori più importanti da considerare?"
«Be', il fattore più importante è il capitolo uno del libro. Non riuscirai mai a padroneggiare qualcosa a meno che tu non lo capisca... il cervello impara molto meglio quando siamo coinvolti emotivamente quando vogliamo imparare quando siamo motivati.
Ha fatto un esempio.
Diciamo che devi imparare lo spagnolo a scuola. Contro se vivi in Spagna, innamorati e vuoi imparare la lingua del tuo amante.
Il secondo è più motivante. Il tuo cuore è dentro.
Quindi si arriva alla grande domanda. “Come trovo la mia passione?” Ricevo sempre questa domanda.
Una risposta è innamorarsi.
Ma neanche questo è così facile...
Quindi Robert ha analizzato l'ABC per me. Ti dirò cosa ho imparato. Ma prima, voglio dire che ripubblicare questo episodio del podcast mi ha aiutato in due modi.
- Mi ha aiutato a vedere quanto sono cambiato nel mio podcast. Anche la mia voce suona in modo diverso. Riesco a sentire la giovinezza di un 45enne in questo episodio con Robert.
- Mi ha aiutato a ricordare uno dei tanti motivi per cui faccio ancora questo podcast... cinque anni dopo. Lo adoro. Ma non è una novità. Quando Robert ha sollevato questa domanda di "trovare ciò che ami", ha creato una forza. Quella forza (tra le altre) sono le domande e le risposte che spero di trovare. Ci sono ancora tante domande senza risposta. “Come trovo la mia passione?” "Cos'è la gioia?" "Dovrei lasciare il mio lavoro?" "Come?"
Tutti quelli che intervisto mi fanno una nuova domanda. Spero solo che ascoltare questo programma ti aiuti a trovare la tua risposta.
L'ABC della maestria:
A) L'attenzione porta alla mira
Il primo passo è trovare la tua direzione.
"Ci vuole tempo per capirlo, ma ne vale davvero la pena", ha detto Robert. "Devi passare attraverso un processo di guardare te stesso."
Mi ha parlato della sua consulenza. “Ho avuto a che fare con molte persone che dicono: 'Ho 35 anni, ne ho 40. Non so cosa dovrei fare. Non ne ho proprio idea.' E questo è preoccupante. Perché questo significa che non stai ascoltando te stesso. Non sei consapevole delle tue simpatie e antipatie. Hai prestato troppa attenzione a ciò che dicono gli altri".
Questa è la lezione numero uno. Nota a cosa stai prestando attenzione.
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Nota a cosa stai dando il tuo cuore.
Ho ricevuto un messaggio una volta. Era di uno sconosciuto. Ero solito dare il mio numero su vecchi episodi di “Chiedi ad Altucher” e poi rispondevo alle domande in onda. Ma a volte mi limitavo a rispondere.
Il testo diceva: "Cosa fai quando non sai più chi sei?"
Ho risposto subito. "Disimparare tutto ciò che pensavi di sapere." Scopri chi sono i "capi" nella tua vita. Disimparare le regole che i tuoi genitori ti hanno insegnato, la scuola ti ha insegnato, la paura ti ha insegnato.
Allora sogna.
Robert dice ai suoi clienti: “Torniamo indietro. Diamo un'occhiata alla tua infanzia. Diamo un'occhiata alle cose che ti hanno emozionato. Diamo un'occhiata a forse dove hai sbagliato. Diamo un'occhiata alle cose che odi. Se odi lavorare per una grande azienda, se odi fare politica, probabilmente sei destinato a essere un imprenditore e a lavorare per te stesso a un certo livello”.
Ha fornito altri esempi nel podcast.
B) Costruisci uno stack di talenti
Robert mi ha parlato di qualcuno che frequenta la facoltà di giurisprudenza. E odiava essere un avvocato. Voleva scrivere.
Quindi ha preso le 3.000-4.000 ore dedicate a una carriera (legge) e l'ha trasformata in una nuova carriera (scrittrice legale).
"Prendi il tempo che pensi di aver sprecato a fare qualcos'altro e applicalo a qualcosa che ti piace davvero."
Rendilo parte del tuo stack di talenti.
Ciò significa che il tuo lavoro attuale o qualunque cosa tu stia facendo non deve essere quello che sei. Può far parte della tua gamma di abilità.
L'ho imparato da Scott Adams che ha creato il famoso cartone animato Dilbert. Dice: "È davvero difficile essere il migliore al mondo in una cosa, ma se sei 'abbastanza bravo' in un sacco di cose e le usi insieme, puoi avere successo".
Quindi, se combini la teoria dello stack di talenti con la regola delle 10.000 ore, ottieni nuovi occhi e un nuovo curriculum.
C) Il potenziale creativo viene utilizzato o sprecato
Robert legge 200-300 libri per fare un libro. Fa parte della sua ricerca. Ha letto migliaia di biografie. Userà molte storie e citazioni nei suoi libri.
"Ho una citazione di Davinci, che adoro..."
“Proprio come un giorno ben riempito porta un sonno benedetto, così una vita bene impiegata porta una morte benedetta”.
"L'idea è che se ti sei sentito come se avessi realizzato il tuo potenziale, ti senti quasi come se potessi morire da persona felice".
"Allora come lo fai?"
Mi ha parlato di Steve Jobs e di Nikola Tesla. Entrambi erano ossessionati dal lavoro. Erano ossessionati dal loro potenziale. Che tutti abbiamo.
Robert dice nel podcast: "Ognuno ha un potenziale creativo. Tutti. E penso che la sensazione peggiore nella vita derivi dalla sensazione che invecchiando non hai in qualche modo sfruttato quel potenziale. Non stai esprimendo ciò che pensi avresti potuto esprimere.
A volte dobbiamo lasciar andare l'idea di cosa accadrà se ci dessimo una possibilità nella vita che vogliamo... (perderei il lavoro, perderei la casa, non avrò soldi, lotta) solo per sperimentare l'idea di cosa potrebbe accadere se funzionasse.
[Questo post di James Altucher è apparso per la prima volta su LinkedIn ed è stato riprodotto con il permesso.] l