Come creare video di formazione in 3 passaggi

Non sei sicuro che valga la pena dedicare il tuo tempo alla creazione di video di formazione? Ecco alcune statistiche rapide che ti faranno cambiare idea:

• Il 98% dei partecipanti ritiene che il video sia fondamentale per la strategia di apprendimento e sviluppo della propria organizzazione.
• Il 97% dei partecipanti ritiene che il video sia efficace nell'aiutare i dipendenti a conservare le informazioni sulla formazione.
• Il 97% dei professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo ritiene che i video siano più efficaci dei documenti basati su testo.
• Il tempo medio di produzione dei video di formazione è stato ridotto di otto giorni (62%) utilizzando i moderni strumenti di intelligenza artificiale.

In altre parole, se vuoi formare i tuoi dipendenti e renderlo allo stesso tempo coinvolgente, i video di formazione sono la soluzione migliore. In questo articolo ti mostreremo come creare video di formazione in tre semplici passaggi e perché la tua azienda ne ha bisogno.

Cosa sono i video formativi?

Se esiste un modo per coinvolgere i dipendenti sulla stessa lunghezza d'onda, sarebbero i video di formazione. Si tratta di video didattici realizzati dalle aziende, che poi fungono da “coach personali” dei dipendenti sotto forma di video. Sono progettati per insegnare nuove competenze, mostrare come svolgere meglio il lavoro o spiegare importanti dettagli aziendali.

Ma perché i video di formazione dei dipendenti stanno diventando la scelta preferita per le aziende? Beh, sono come il coltellino svizzero dell'apprendimento: versatili, efficienti e sempre disponibili quando ne hai bisogno. A differenza dei metodi di formazione tradizionali, i video consentono ai dipendenti di apprendere secondo i propri ritmi e di rivisitare le informazioni quando necessario.

Che si tratti di video di formazione animati, video screencast o video di formazione in stile relatore, la bellezza di questi tutorial risiede nella loro capacità di scomporre idee complicate in contenuti visivi digeribili. Possono facilmente trasformare materiale complesso in storie coinvolgenti o chiare guide passo passo. Questo approccio visivo spesso porta a una migliore comprensione e conservazione delle informazioni.

Inoltre, questo tipo di video rappresenta una soluzione economicamente vantaggiosa per le aziende. Una volta creato un video di formazione, può essere utilizzato per i dipendenti attuali e poi per i nuovi dipendenti. Sono perfetti anche per ambienti di lavoro sempre più remoti e flessibili, poiché consentono ai dipendenti di accedere ai materiali di formazione da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, invece di dover frequentare una sessione di formazione interna.

Che tipi di video formativi puoi realizzare?

I video di formazione sono disponibili in molte versioni, ciascuna progettata per uno scopo specifico. I tipi più comuni includono:

Video didattici

Questi sono il pane quotidiano dei video di formazione. Video didattici mostrano ai tuoi dipendenti come svolgere compiti specifici o utilizzare strumenti particolari. È come avere un esperto che ti guarda alle spalle e ti guida attraverso ogni passaggio. Che si tratti di insegnare come utilizzare un nuovo software o di dimostrare un processo di produzione, questi video scompongono procedure complesse in passaggi facili da seguire.

Video di onboarding

Iniziare un nuovo lavoro può essere travolgente. I video di onboarding e di presentazione aziendale tolgono una parte del carico emotivo dalle spalle dei tuoi nuovi assunti e li aiutano a conoscere la cultura della tua azienda e a essere pronti a iniziare il loro ruolo. Possono coprire tutto, dalla storia e i valori dell'azienda a dove trovare il miglior caffè in ufficio. Questi video aiutano i principianti a sentirsi i benvenuti e ad aggiornarsi rapidamente, preparandoli al successo fin dal primo giorno.

Video di formazione sulla conformità

Ammettiamolo: la formazione sulla conformità non è sempre l'argomento più interessante. Ma è fondamentale per garantire la sicurezza e la legalità della tua azienda e dei tuoi dipendenti. I video sulla conformità prendono importanti normative e politiche e le presentano in un formato più digeribile. Possono coprire argomenti come la sicurezza sul lavoro, la protezione dei dati o le linee guida etiche. Rendendo questi argomenti più interessanti attraverso i video, è più probabile che tu ottenga una migliore fidelizzazione e aderenza a queste importanti regole.

Video di formazione sulle competenze trasversali

Il successo sul lavoro non dipende solo dal know-how tecnico. Competenze trasversali come comunicazione, leadership e gestione del tempo sono altrettanto importanti. Le clip di formazione sulle competenze trasversali spesso utilizzano scenari e giochi di ruolo per dimostrare queste abilità in azione. Potrebbero mostrare esempi sia buoni che cattivi, aiutando i dipendenti a capire come applicare queste competenze in situazioni del mondo reale.

Video di formazione sul prodotto

Se la tua azienda vende prodotti, soprattutto quelli complessi, la formazione su video di prodotto o presentazioni aziendali è un must. Può mostrare ai team di vendita come dimostrare i prodotti, insegnare ai rappresentanti del servizio clienti le caratteristiche del prodotto o aiutare i clienti a capire come utilizzare ciò che hanno acquistato. Questi video spesso combinano elementi di video didattici con presentazioni di prodotti, assicurandosi che tutti, dallo staff ai clienti, sappiano come ottenere il massimo dai tuoi prodotti.

Video di microapprendimento

I video di microlearning sono video brevi e mirati che affrontano un argomento o una competenza specifica. Di solito durano meno di cinque minuti e sono perfetti per i dipendenti impegnati che hanno bisogno di imparare mentre sono in movimento. Potrebbero coprire una singola funzionalità di un programma software, una procedura di sicurezza o una specifica tecnica di servizio al cliente. Questi brevi video didattici sono facili da inserire in un programma fitto di impegni e sono ottimi per rafforzare i punti chiave.

Video esplicativi animati

Alcuni concetti sono difficili da filmare nella vita reale. È qui che i video esplicativi animati tornano utili. Possono dare vita a idee astratte, visualizzare dati in modi interessanti o creare scenari che sarebbero poco pratici o impossibili da filmare, come un video sulla sicurezza sul lavoro su incendi o incidenti. Dai personaggi dei cartoni animati che mostrano le linee guida dell'ufficio ai video animati per le aziende , questi video possono rendere accessibili e coinvolgenti anche gli argomenti più impegnativi.

Perché dovresti utilizzare video di formazione per i dipendenti?

Mantenere le competenze del tuo team affinate e aggiornate è fondamentale per il successo della tua azienda. Ma come farlo in modo efficace senza spendere una fortuna o interrompere il flusso di lavoro? La risposta è semplice: formazione video. Questi strumenti di apprendimento digitale sono diventati una soluzione di riferimento per molte aziende, e per una buona ragione.

• Maggiore coinvolgimento. Diciamocelo, i metodi di allenamento tradizionali a volte possono essere un po' troppo noiosi. Un video di formazione, invece, può dare vita ai contenuti. Con un mix di immagini, audio e talvolta anche elementi interattivi, i video possono tenere incollati gli spettatori. Possono trasformare la spiegazione delle attività quotidiane e di routine in pezzi visivamente più accattivanti o scomporre idee complesse in video di facile comprensione.
• Flessibilità. Quando si tratta di apprendimento, non esiste una soluzione unica che va bene per tutti. Alcune persone riescono a cogliere immediatamente un concetto complesso, mentre altre potrebbero aver bisogno di ascoltare la tua spiegazione un paio di volte prima di comprenderla appieno, e va bene. I video di formazione consentono ai tuoi dipendenti di rivisitare il materiale tutte le volte che ne hanno bisogno. Non solo, i dipendenti possono anche accedere a questi video sempre e ovunque, sia che siano alla scrivania o che lavorino da casa. Ciò consente al tuo team di apprendere al proprio ritmo e negli orari che meglio si adattano ai propri programmi.
• Fornitura coerente di informazioni. Quando si forma un team numeroso, soprattutto in sedi diverse, assicurarsi che tutti ricevano le stesse informazioni può essere difficile. I video di formazione risolvono questo problema fornendo contenuti coerenti a tutti gli spettatori. Che si tratti di politiche aziendali, informazioni sui prodotti o procedure operative, puoi condividere lo stesso video di formazione con tutti i tuoi team ed essere sicuro che tutti ricevano lo stesso messaggio.
• Conservazione migliorata. Dicono che un'immagine vale più di mille parole, quindi immagina cosa può fare un video. I video combinano l'apprendimento visivo e uditivo, il che può migliorare significativamente la conservazione delle informazioni. I concetti complessi possono essere suddivisi in parti più piccole e più facilmente digeribili, e i punti importanti possono essere rafforzati attraverso la ripetizione e i segnali visivi. Questo approccio multisensoriale spesso porta ad una migliore comprensione e ad un ricordo più duraturo del materiale.
• Efficacia in termini di costi. Sebbene la creazione di video di formazione di alta qualità possa richiedere un investimento iniziale, a lungo termine può rivelarsi estremamente conveniente. Dopo aver creato un video, puoi utilizzarlo più volte per diversi gruppi di dipendenti. Ciò riduce la necessità di ripetute sessioni di formazione dal vivo, riducendo i costi associati a formatori, sedi e materiali. Inoltre, con meno tempo dedicato alle sessioni di formazione formale, i dipendenti possono tornare al lavoro più rapidamente.
• Scalabilità. Man mano che la tua azienda cresce, crescono anche le tue esigenze di formazione. I video possono essere facilmente adattati alla tua forza lavoro in crescita. Che tu stia formando dieci o 500 dipendenti, i video possono raggiungerli tutti senza ulteriori sforzi o risorse.
• Aggiornamenti facili. Nei settori in cui le informazioni cambiano rapidamente, mantenere aggiornati i materiali di formazione può essere una sfida. Con i contenuti video digitali, tuttavia, puoi apportare aggiornamenti più facilmente rispetto ai materiali stampati o alle sessioni di formazione in presenza.
• Risultati tracciabili. Molte piattaforme di formazione video sono dotate di strumenti di analisi che ti consentono di tenere traccia di chi ha guardato i video, quanto hanno guardato e persino di testare le loro conoscenze in seguito. Questi dati possono aiutarti a migliorare i tuoi programmi di formazione e garantire che i dipendenti ottengano qualcosa dal materiale.
• Accoglie diversi stili di apprendimento . Le persone imparano in modi diversi. Alcuni apprendono visivamente, altri uditivi e altri ancora imparano meglio facendo. I video possono soddisfare più stili di apprendimento contemporaneamente, rendendoli un'ottima soluzione per team diversi.

Come realizzare un video formativo in 3 passaggi con Renderforest

Ora che sai cos'è esattamente un video di formazione per i dipendenti e perché ne hai bisogno, è il momento di crearne uno. Non preoccuparti; non ti sommergeremo con complesse fasi di produzione video. Infatti, anche se sei un principiante assoluto, potrai capire come realizzare video di formazione aziendale in pochi minuti. La nostra guida passo passo è qui per aiutarti.

Ti mostreremo come creare un video di formazione con due metodi: scegliere manualmente le scene e utilizzare l'intelligenza artificiale di Renderforest per fare tutto per te. Cominciamo con il primo metodo.

Seleziona le scene

Per prima cosa, vai su Renderforest e scegli uno dei tanti modelli di video di formazione disponibili. Per questa guida, utilizziamo il modello Fabbrica di animazioni 3D . Avrai due opzioni: selezionare le scene o lavorare con l'intelligenza artificiale.

Per ora scegliamo quello "Seleziona scene", che ti porterà alla pagina delle scene del modello. Lì puoi trovare centinaia di personaggi, elementi e sfondi 3D che puoi personalizzare. Scegli quelli che corrispondono al tuo script e procedi.

Personalizza

Dopo aver scelto tutte le scene di cui hai bisogno, puoi iniziare a personalizzare e modificare il tuo video di formazione online. Ci sono diversi elementi chiave con cui puoi giocare. Cominciamo con la tavolozza dei colori. Scegli la sezione "Colori" sul pannello di sinistra del tuo posto di lavoro e scegli una delle tavolozze di colori disponibili. Puoi anche personalizzare la tavolozza modificando manualmente i colori.

Successivamente, digita il testo, scegli il carattere e regolane le dimensioni. Oltre alla personalizzazione del testo, puoi aggiungere un elemento audio al tuo video selezionando la musica dalla nostra libreria audio. Per il nostro esempio, abbiamo deciso di optare per un brano rock.

Inoltre, se desideri che il tuo video di formazione abbia una voce fuori campo ma non vuoi assumere un doppiatore, vai alla sezione di sintesi vocale e digita il copione della voce fuori campo. Quindi, scegli una skin vocale AI e fai clic su "Genera". Avrai la voce fuori campo aggiunta al tuo video in pochi secondi. Ecco come appare:

Puoi quindi aggiungere transizioni video, cambiare il tema, aggiungere il tuo logo e persino aggiungere una filigrana alla fine. Quindi, gioca con il tuo video quanto ti serve. Tieni presente che le modifiche saranno visibili nell'anteprima solo dopo il rendering del video.

Esporta e condividi

Renderforest ti offre tre opzioni di esportazione tra cui scegliere: HD 720, HD 1080 e UHD 4K, che richiede la versione premium. Scegli quello che desideri e rilassati mentre Renderforest esporta il tuo video in alta risoluzione.

Come creare video di formazione con l'intelligenza artificiale di Renderforest

Ora proviamo l'intelligenza artificiale di Renderforest e impariamo come creare video di formazione utilizzando l'intelligenza artificiale. Ancora una volta utilizzeremo lo stesso modello, ma questa volta sceglieremo il flusso dell'intelligenza artificiale.

Scegli il tuo flusso

Qui puoi scegliere tra due flussi: trasformare la tua idea in un video o trasformare lo script esistente in un video. Se hai già il tuo script, vai avanti e scegli la seconda opzione. In caso contrario, digita semplicemente il concetto principale del tuo video di formazione nel software e lascia che venga creato uno script per il video di formazione! Abbiamo mantenuto le cose semplici e abbiamo scritto solo la parola chiave principale del nostro video, ma puoi entrare più nel dettaglio e descrivere il tono di voce, l'oratore e l'aspetto del video che hai in mente.

Genera contorno e personalizza

Per questo esempio, volevamo creare un video di formazione sul cambiamento climatico, quindi lo abbiamo semplicemente inserito nel software. Ecco cosa ne è venuto fuori:

Questa è fondamentalmente la struttura del video e lo script che l'intelligenza artificiale utilizzerà per creare il tuo video di formazione. Se desideri apportare modifiche, sei libero di farlo. Una volta terminato, fai clic su "Fai magia" e osserva la nostra intelligenza artificiale fare la magia.

Genera video

Questo è tutto! L'intelligenza artificiale genererà l'intero video per te in pochi secondi. Ecco come appare la nostra anteprima video:

Modificare

Ancora una volta, il tuo video è completamente personalizzabile, quindi puoi cambiarne il colore, aggiungere contenuti multimediali, cambiare la musica o la voce fuori campo e aggiungere una filigrana alla fine. Tutto ciò che puoi fare con il primo flusso di lavoro "seleziona le scene" è disponibile anche qui. Quindi apporta le modifiche necessarie ed esporta il file video finale per condividerlo con i tuoi colleghi.

Il miglior software per creare video di formazione

Foresta di rendering

Professionisti di Renderforest

• Editor video adatto ai principianti
• Interfaccia facile da usare e intuitiva
• Migliaia di modelli video tra cui scegliere
• Generazione video semplice e veloce con l'intelligenza artificiale
• Una vasta libreria di supporti stock
• Strumento di sintesi vocale per una semplice generazione di voiceover
• Opzioni di personalizzazione per far sì che il tuo video corrisponda al tuo marchio
• Conveniente ma professionale

Contro Renderforest

• Richiede una forte connessione Internet
• È necessario un pacchetto a pagamento per rimuovere la filigrana predefinita

Renderforest è una piattaforma di editing video online a cui puoi accedere da qualsiasi dispositivo dotato di connessione Internet. Ti aiuta a creare una varietà di progetti video, da semplici video di formazione brevi ad animazioni più complesse con il creatore di animazioni . Puoi scegliere tra migliaia di modelli video con stili e formati diversi e personalizzarli ulteriormente per adattarli al tuo marchio.

La piattaforma offre anche un generatore di video basato sull'intelligenza artificiale, che semplifica la creazione di video dimostrativi, video di formazione animati e altro ancora. Altre potenti funzionalità includono un convertitore da testo a video, un creatore di logo , personaggi 3D, un'ampia libreria di tracce audio, un generatore di nomi aziendali AI e tavolozze di colori professionali per rendere i tuoi video ancora più accattivanti. Il prezzo inizia con un piano gratuito che include funzionalità di base. I piani a pagamento partono da $ 9,99 al mese e ti danno accesso a funzionalità più avanzate, esportazioni di qualità superiore e rimozione della filigrana.

Camtasia

Professionisti di Camtasia

• Potenti funzionalità di registrazione dello schermo e video
• Editing multitraccia per progetti complessi
• Facile da usare con transizioni ed effetti drag-and-drop
• Esportazioni di alta qualità in più formati
• Ampia libreria di modelli e risorse

Camtasia contro

• Potrebbe essere richiesta una conoscenza preliminare del montaggio video
• Richiede una licenza a pagamento per le funzionalità complete dopo il periodo di prova
• Un po' troppo costoso rispetto ad altri strumenti

Camtasia è uno strumento di creazione video adatto sia ai principianti che ai professionisti. Offre una funzione di registrazione dello schermo che cattura lo schermo, la fotocamera, il microfono e l'audio del sistema come tracce indipendenti per una migliore flessibilità di modifica. Quindi, se intendi realizzare principalmente video di formazione sulla registrazione dello schermo , questo software è la scelta giusta. Offre inoltre strumenti di modifica intuitivi, tra cui transizioni drag-and-drop, callout e sfondi dinamici.

Strumenti basati sull'intelligenza artificiale come Camtasia Audiate e Rev possono portare la creazione di video a un altro livello con script dal suono naturale e generazione di voci, trascrizioni e semplici regolazioni del layout. Tieni presente, tuttavia, che lo strumento è un po' caro, con il pacchetto più economico che parte da $ 179,88 all'anno ed è disponibile solo per abbonamenti annuali.

AdobeCaptivate

Professionisti di Adobe Captivate

• Potente strumento per la creazione di contenuti eLearning interattivi
• Supporta contenuti HTML5 mobili
• Include modelli predefiniti e flussi di lavoro personalizzabili
• Si integra con i sistemi LMS conformi a SCORM
• Ideale per dimostrazioni e simulazioni di software

Contro di Adobe Captivate

• Curva di apprendimento ripida per i nuovi utenti
• Può essere lento durante l'esportazione di video più lunghi
• Alcuni utenti trovano l'interfaccia obsoleta
• Controllo limitato su percorsi di movimento precisi

Adobe Captivate è uno strumento di creazione di corsi e di eLearning utile per le imprese e le medie imprese. Supporta contenuti HTML5 mobili e offre risorse predefinite e flussi di lavoro personalizzabili, soddisfacendo facilmente le varie esigenze del tuo programma di formazione.

Captivate è particolarmente utile per dimostrazioni e simulazioni di software. Si integra anche con i sistemi LMS conformi a SCORM, incluso Adobe Captivate Prime. Il prezzo parte da $ 33,99 al mese per un abbonamento, con una tariffa una tantum di $ 399 per Student & Teacher Edition e $ 499 per gli aggiornamenti. Captivate offre anche una prova gratuita per consentire agli utenti di esplorare le sue capacità.

Powtoon

Professionisti di Powtoon

• Editor drag-and-drop facile da usare
• Oltre 200 modelli personalizzabili
• Utilizzo versatile in vari reparti
• Strumenti di collaborazione per progetti di gruppo
• Vasta libreria di musica, oggetti e video royalty-free

Contro di Powtoon

• Upsell frequenti alle funzionalità Pro
• La funzione di esportazione può essere complicata
• Limite di 90 secondi per i video importati
• Opzioni limitate per gli effetti sonori
• Alcuni utenti trovano l'interfaccia scomoda
• Il sistema può essere lento durante l'esportazione di video più lunghi

Powtoon è uno strumento di creazione video online ideale per aziende e singoli creatori che desiderano realizzare contenuti video di formazione e presentazioni animate senza precedente esperienza di produzione video. Offre un editor drag-and-drop e oltre 200 modelli completamente personalizzabili, consentendo agli utenti di incorporare facilmente il proprio marchio.

La vasta libreria di Powtoon include musica, oggetti e video esenti da royalty che ti aiutano a migliorare il tuo flusso di lavoro. È versatile e ti aiuta a creare video di formazione per vari reparti come marketing, risorse umane, IT e assistenza clienti. Sebbene sia disponibile una versione gratuita, i piani a pagamento partono da $ 15 al mese (fatturati annualmente) o $ 50 al mese (fatturati mensilmente), offrendo funzionalità aggiuntive e meno limitazioni.

Esempi di fantastici video di formazione

Ora che sai come creare video di formazione per la tua attività, possiamo dare un'occhiata ad alcuni esempi per trarre ispirazione.

Come trovare lavoro creativo: la scuola della vita

The School of Life è un ottimo esempio di come puoi giocare con diversi stili di animazione per creare contenuti educativi che nessuno vuole saltare. Il loro canale è incentrato sull'educazione del pubblico sulla salute mentale e sull'intelligenza emotiva. Non solo fanno un ottimo lavoro nel renderti più consapevole emotivamente di te stesso, ma servono anche come grande fonte di ispirazione per chiunque cerchi ottimi riferimenti video di formazione.

Punti chiave

• La voce del narratore farà un'enorme differenza. Scegli una voce chiara, distinta e piacevole per la tua narrazione audio.
• Gioca con le immagini. Se hai abbastanza tempo per essere creativo, gioca con le animazioni e le transizioni, rendendo ogni secondo del tuo video divertente da guardare.
• Concludi con una dichiarazione forte. Per avere un impatto duraturo, concludi con una domanda aperta, un'affermazione forte o una citazione interessante che rimarrà impressa nel tuo pubblico.

Come fare un hamburger: McDonald's

Anche se “The School of Life” è una grande fonte di ispirazione se vuoi realizzare un video formativo sull’intelligenza emotiva, non tutti i video formativi sono così profondi. A volte, devi solo insegnare ai tuoi nuovi dipendenti come preparare un hamburger.

Questo tutorial breve e concreto su come preparare un hamburger di McDonald's è esattamente ciò di cui avranno bisogno i nuovi assunti dell'azienda. Quindi, se il tuo scopo principale è creare video di formazione per i dipendenti e spiegare le attività quotidiane, questo è un ottimo esempio: breve e diretto.

Punti chiave

• Meno è meglio. A volte, un breve video di formazione è tutto ciò di cui il tuo pubblico ha bisogno, quindi non riempirlo eccessivamente con troppe animazioni e informazioni.
• Mostra quello che dici. Sebbene l'opzione migliore sia mostrare, non raccontare, per i video di formazione puoi fare entrambe le cose. Ricorda solo di non saltare la parte dello "spettacolo", soprattutto se stai insegnando un compito tecnico molto specifico.

Cos'è la GMP?: SafetyCulture

Il video di SafetyCulture sulle buone pratiche di produzione per la sicurezza alimentare è un perfetto esempio di come una sceneggiatura ben realizzata possa essere la star dello spettacolo. Questo video dimostra che non sono sempre necessarie animazioni appariscenti o immagini complesse per creare una risorsa di formazione efficace.

Il video mantiene le cose eleganti e semplici, consentendo agli spettatori di concentrarsi sulla voce fuori campo chiara e informativa. Dando priorità alla sceneggiatura, SafetyCulture offre un approccio basato sul messaggio che è allo stesso tempo coinvolgente ed educativo. Le immagini supportano la sceneggiatura invece di metterla in ombra.

Punti chiave

• La sceneggiatura è la chiave. Investi tempo nella creazione di uno script chiaro, conciso e informativo prima di preoccuparti degli elementi visivi.
• Mantienilo semplice. A volte, uno stile visivo pulito e diretto può essere più efficace di animazioni complesse.
• Lascia che il contenuto risplenda. Usa le immagini per supportare il tuo messaggio, non distrarlo.
• Concentrati sulla chiarezza. Assicurati che la tua voce fuori campo sia chiara e facile da seguire, poiché porterà la maggior parte del peso informativo.

Suggerimenti per la creazione di video di formazione

La creazione di video di formazione efficaci richiede un'attenta pianificazione ed esecuzione. Ecco dieci suggerimenti essenziali per aiutarti a produrre contenuti di alta qualità:

• Pianifica i tuoi contenuti. Prima di iniziare le riprese, delinea la struttura e i punti chiave del video di formazione. Crea una sceneggiatura o uno storyboard dettagliato per guidare il tuo processo di produzione. Questa fase di pianificazione è fondamentale per garantire che il tuo video copra tutte le informazioni necessarie in una sequenza logica e facile da seguire. Se gli argomenti sono troppo complessi, valuta la possibilità di suddividerli in segmenti diversi per facilitare l'apprendimento per il tuo pubblico.
• Mantienilo conciso e concentrato. I tempi di attenzione sono limitati, quindi usa il tuo tempo per fornire informazioni nel modo più efficiente possibile. Attieniti a un argomento principale per video ed evita dettagli non necessari. Una buona regola pratica è mantenere ogni video sotto i 10 minuti, con tre o cinque minuti ideali per la maggior parte dei concetti di formazione. Se hai molte informazioni da trattare, valuta la possibilità di creare una serie di video più brevi anziché uno lungo.
• Utilizzare attrezzature di alta qualità. Investi in buone fotocamere, microfoni e software di editing per dare ai tuoi video un aspetto e un suono professionali. Sebbene non sia necessaria un'attrezzatura di livello hollywoodiano, immagini e audio chiari sono essenziali per mantenere il coinvolgimento dello spettatore. Una scarsa qualità può distrarre dal tuo messaggio e rendere la tua formazione video meno credibile.
• Garantire una buona illuminazione. Una corretta illuminazione può migliorare significativamente la qualità visiva del tuo video. Usa la luce naturale quando possibile o investi in un'illuminazione di base. Evita le ombre dure e assicurati che il soggetto sia ben illuminato. Una buona illuminazione non solo rende il tuo video di formazione più visivamente accattivante, ma aiuta anche gli spettatori a concentrarsi sugli elementi importanti dei tuoi contenuti.
• Coinvolgi il tuo pubblico. Utilizza tecniche per mantenere vivo l'interesse degli spettatori durante il video. Ciò può includere porre domande, usare l'umorismo (ove appropriato), incorporare esempi di vita reale o utilizzare tecniche di narrazione. Prendi in considerazione l'utilizzo di un tono colloquiale per rendere il contenuto più riconoscibile e più facile da assorbire.
• Incorpora ausili visivi. Migliora le tue spiegazioni verbali con elementi visivi come diagrammi, grafici, animazioni o dimostrazioni. Questi elementi visivi possono aiutarti a chiarire concetti complessi e ad abbinare i diversi stili di apprendimento del tuo pubblico. Gli ausili visivi possono anche interrompere lunghi periodi di conversazione, mantenendo il video visivamente interessante e mantenendo l'attenzione dello spettatore.
• Includi didascalie e sottotitoli. L'aggiunta di sottotitoli rende i tuoi contenuti accessibili a un pubblico più ampio, compresi coloro che sono non udenti o con problemi di udito, non madrelingua o spettatori in ambienti sensibili al suono. I sottotitoli migliorano anche la comprensione e la memorizzazione per tutti gli spettatori, poiché rafforzano visivamente le informazioni parlate.
• Modifica per chiarezza e flusso. Dopo le riprese, modifica attentamente il tuo video per rimuovere eventuali errori, lunghe pause o contenuti non necessari. Utilizza transizioni fluide tra le sezioni e mantieni un ritmo costante durante tutta la sessione. Un buon editing può migliorare significativamente la qualità complessiva e l'efficacia del tuo video di formazione.
• Aggiungi elementi interattivi. Ove possibile, aggiungi alcune funzionalità interattive per aumentare il coinvolgimento e promuovere l'apprendimento attivo. Ciò può includere hotspot cliccabili, quiz o scenari ramificati che consentono agli spettatori di fare delle scelte e vedere i risultati. Gli elementi interattivi possono trasformare la visione passiva in un'esperienza di apprendimento attivo.
• Testare e raccogliere feedback. Prima di finalizzare il tuo video, mostralo a un pubblico di prova e raccogli il loro feedback sulla chiarezza dei contenuti, sul livello di coinvolgimento e sull'efficacia complessiva. Utilizzare questo input per apportare modifiche e miglioramenti finali. Il feedback continuo e le modifiche al video di formazione possono aiutarti a perfezionarlo e a migliorare il processo di creazione del video di formazione nel tempo.

La creazione di video di formazione diventa semplice

La creazione di video di formazione efficaci può trasformare il modo in cui la tua organizzazione educa e responsabilizza i propri dipendenti. Inutile dire che i vantaggi sono numerosi: dal miglioramento del coinvolgimento e della fidelizzazione all'efficienza in termini di costi e alla flessibilità.

La parte migliore è che non devi essere un guru del video editing per creare un video di formazione professionale. Con strumenti come Renderforest, Camtasia, Adobe Captivate e Powtoon, puoi accedere a varie funzionalità che possono aiutarti a creare video di formazione di alta qualità in pochi minuti.

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Domande frequenti sui video di formazione

Cosa sono i video formativi?

I video di formazione sono video didattici progettati per insegnare nuove competenze, mostrare come svolgere una determinata attività o spiegare importanti dettagli aziendali. Sono diventati la scelta obbligata per le aziende perché consentono ai dipendenti di apprendere secondo i propri ritmi e di rivisitare le informazioni quando necessario. Suddividendo idee complesse in contenuti visivi facilmente digeribili, questi video sono più efficaci rispetto ai metodi di formazione tradizionali.

Come posso creare un video di formazione?

Inizia identificando gli obiettivi del tuo video di formazione. Quali competenze o conoscenze vuoi che trasmetta? Delinea i punti chiave di cui hai bisogno per coprire e script i tuoi contenuti per garantire che il tuo video abbia maggiore chiarezza e coerenza.

Successivamente, scegli gli strumenti appropriati per la registrazione e la modifica. Piattaforme software come Renderforest ti aiutano a creare video dall'aspetto professionale in pochi minuti. Puoi utilizzare un modello o generare un video di formazione efficace con l'intelligenza artificiale.

Quindi, modifica il tuo video per tagliare le parti non necessarie, aggiungere sovrapposizioni di testo e includere musica o voci fuori campo, se necessario. Punta a un equilibrio tra contenuti accattivanti e istruzioni chiare e concise.

Come si conclude un video di formazione?

La conclusione efficace di un video di formazione aiuta a lasciare un impatto duraturo. Ecco alcuni suggerimenti:

• Riassumere i punti chiave. Riepiloga i principali aspetti del video per assicurarti che gli spettatori ricordino gli aspetti più critici del tuo video.
• Includi un invito all'azione. Incoraggia gli spettatori a mettere in pratica ciò che hanno imparato. Può trattarsi di un esercizio pratico, un quiz o un promemoria per utilizzare le nuove competenze nelle attività quotidiane.
• Fornire ulteriori risorse. Offri materiali aggiuntivi per coloro che desiderano approfondire l'argomento. Ciò può includere collegamenti ad articoli, libri o altri video.
• Ringrazia il tuo pubblico. Un semplice ringraziamento alla fine del video può fare una grande differenza. Mostra apprezzamento per il loro tempo e la loro attenzione.
• Invita feedback. Incoraggia gli spettatori a fornire feedback sul video di formazione. Questo può aiutarti a migliorare i video futuri.