Cos’è un chief financial officer (CFO)? Rivelare i segreti della leadership finanziaria

Un chief financial officer (CFO) svolge un ruolo importante e responsabile nella struttura dell'intera organizzazione. Pertanto, dovrebbero possedere una serie di qualifiche e competenze necessarie. Nell'articolo di oggi discuteremo delle responsabilità del CFO, dello stipendio medio e dei requisiti per i candidati che fanno domanda per questa posizione. Iniziamo!

Cosa fa un CFO?

Il chief financial officer è un manager di livello senior responsabile della gestione delle operazioni finanziarie della società. Questa è una funzione estremamente importante, seconda solo all'amministratore delegato o all'amministratore delegato.

Ruoli e responsabilità del CFO

Il direttore finanziario ha la responsabilità di garantire che l’organizzazione disponga di risorse adeguate, che poi assegnerà per raggiungere i suoi obiettivi. Nell'ambito di questa responsabilità, il direttore finanziario si impegna in diversi compiti per supervisionare gli affari finanziari dell'intera azienda. I compiti principali del direttore finanziario possono includere:

• monitorare le operazioni finanziarie nell'organizzazione,
• analizzare la redditività delle attività pianificate e intraprese, nonché proporre azioni correttive e di miglioramento,
• dirigere e supervisionare il lavoro del dipartimento finanziario,
• valutare i rischi finanziari e i possibili profitti,
• contattare le parti interessate, ad esempio banchieri, investitori,
• formulare raccomandazioni su fusioni e acquisizioni,
• approvare le relazioni finanziarie,
• consigliare altri amministratori su questioni strategiche relative alle finanze della società.

Il ruolo del chief financial officer è cambiato notevolmente nel corso degli anni. Inizialmente, le responsabilità del CFO erano limitate alla supervisione delle questioni contabili. Al giorno d'oggi, ci si aspetta che le persone in questa posizione supportino e consiglino sulla definizione delle strategie finanziarie.

Anche l'ambito di responsabilità del direttore finanziario ha subito una trasformazione significativa. Dall'eccellente prestazione del direttore finanziario dipende infatti il ​​successo dei progetti realizzati o addirittura lo sviluppo dell'intera organizzazione grazie all'ottenimento dei finanziamenti necessari. Di conseguenza, il CFO ha la responsabilità di bilanciare due obiettivi: mantenere la redditività e creare valore a lungo termine per l’azienda.

Quanto guadagna un CFO?

Quanto possono davvero guadagnare i CFO? Secondo Salary.com, il reddito medio del direttore finanziario negli Stati Uniti nel 2023 è di 429.392 dollari all’anno, mentre l’intervallo salariale stimato va da 230.536 a 661.463 dollari all’anno.

Cifre leggermente inferiori sono state riportate da glassdoor.com. Secondo i loro calcoli, il direttore finanziario negli Stati Uniti guadagna tra 206.000 e 630.000 dollari all’anno, con un reddito medio di 355.754 dollari all’anno.

Come puoi vedere, la gamma di forchette salariali è piuttosto ampia. Da cosa dipende quindi lo stipendio del CFO? I fattori che lo influenzano possono includere esperienza lavorativa, istruzione, dimensioni e tipo di azienda o luogo.

Tuttavia, vale la pena sottolineare che, oltre allo stipendio base, i direttori finanziari possono spesso aspettarsi di ricevere vari bonus, ad esempio pagamenti di incentivi, benefici, assicurazioni sulla vita, azioni e obbligazioni. Secondo il suddetto portale, tali bonus possono ammontare fino al 20% dell'intero stipendio.

I direttori finanziari possono anche godere di altri privilegi meno popolari. Ad esempio, alcune aziende offrono vantaggi di trasferimento, voli di prima classe o auto aziendali.

Stipendi del CFO in Apple e Microsoft

Prendiamo come esempio Apple e Microsoft. Che stipendi offrono? Secondo le tabelle dei pagamenti pubblicate nei documenti pubblici, Luca Maestri, direttore finanziario di Apple, guadagna 1 milione di dollari all'anno (stipendio base). La maggior parte del suo stipendio, tuttavia, è in azioni, che nel 2020 valeva più di 21 milioni di dollari. Il suo stipendio totale per il 2020, compresi i benefici pensionistici e altri compensi, valeva 26.253.270 dollari.

Amy Hood, direttore finanziario di Microsoft, ha guadagnato $ 975.000 nel 2020. Inoltre, ha ricevuto $ 14.792.679 in azioni e $ 3.734.981 in compensi non azionari. In totale, i guadagni del direttore finanziario sono stati di $ 19.626.234 nel 2020.

Come diventare un CFO?

Non sorprende che i guadagni del CFO possano incoraggiare molte persone a scegliere un percorso di carriera di questo tipo. Tuttavia, prima di fare qualsiasi passo, vale la pena dare un'occhiata alle competenze che un candidato dovrebbe possedere per svolgere questo lavoro.

I CFO dovrebbero avere sia competenze hard che soft skills. Per esempio:

• Capacità di leadership e comunicazione : i direttori finanziari collaborano con varie persone, ad esempio i colleghi del dipartimento finanziario (di cui devono coordinare il lavoro), il consiglio di amministrazione e i dirigenti, nonché rappresentanti di altre istituzioni. Affinché la cooperazione sia efficace ed efficiente, il direttore finanziario deve essere in grado di esprimere chiaramente le proprie aspettative e ascoltare attivamente l'altra persona,
• Competenze operative : il direttore finanziario deve avere una buona conoscenza dell'ambiente interno ed esterno dell'azienda ed essere in grado di utilizzare questa conoscenza per creare una strategia obiettiva e ponderata per la gestione dei processi finanziari dell'organizzazione,
• Capacità analitiche : i direttori finanziari devono analizzare e monitorare le azioni intraprese in modo da poter anticipare e rispondere a potenziali problemi e crisi o minimizzare i rischi. Dovrebbero anche tenersi al passo con i cambiamenti giuridici ed essere in grado di trarre conclusioni.
• Competenze strategiche : lo sviluppo di una strategia finanziaria è un compito impegnativo e responsabile, poiché da questo dipende il successo dell’azienda. Il chief financial officer deve essere in grado di stabilire le priorità e garantire il rispetto di tutti i processi aziendali.

Formazione ed esperienza del CFO

Oltre alle predisposizioni individuali, i direttori finanziari dovrebbero possedere anche determinate competenze acquisite attraverso l'istruzione e l'esperienza lavorativa. I CFO sono solitamente laureati in contabilità finanziaria o economia. Oltre al master, sono apprezzati studi post-laurea e corsi certificati per dimostrare qualifiche specifiche, come l'Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), il Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), o il Chartered Financial Analyst (CFA). . Vale la pena prendere in considerazione anche studi come il Master in Business Administration (MBA) o il Master in Scienza in Finanza (MSF).

Quando si assume la posizione di direttore finanziario dell'azienda, è utile avere esperienza non solo nel settore ma anche in altri dipartimenti in cui è possibile acquisire capacità di leadership e comunicazione. Per questo motivo, i direttori finanziari possono essere persone che hanno lavorato in team finanziari e contabili.

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Autore: Andy Nichols

Un risolutore di problemi con 5 gradi diversi e infinite riserve di motivazione. Questo lo rende un perfetto imprenditore e manager. Nella ricerca di dipendenti e partner, l'apertura e la curiosità verso il mondo sono le qualità che apprezza di più.

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