Che cos'è un patto parasociale?

Non una, ma spesso diverse persone creano una startup. Questa è una buona soluzione per condividere il rischio tra gli azionisti, ma complica anche la gestione dell'azienda. Per evitare tali complicazioni, è meglio firmare un patto parasociale. Che cos'è un accordo del genere e a che punto dello sviluppo di una startup dovrebbe essere creato?

Patto parasociale – sommario:

1. Che cos'è un patto parasociale?
2. Perché è così importante?
3. Quando scrivere un patto parasociale?
4. Cosa includere in un patto parasociale?
5. È possibile modificare un patto parasociale?
6. Ostacoli

Che cos'è un patto parasociale?

Un patto parasociale (SHA) noto anche come patto parasociale è un contratto scritto formale tra i co-fondatori di una società. Tale accordo ha lo scopo di regolare i rapporti tra gli azionisti, i loro diritti e doveri. Definisce inoltre le questioni chiave della gestione di una startup, creando una visione comune dei fondatori per lo sviluppo a lungo termine della loro azienda.

Tale documento può essere visto come una base su cui si stabiliscono le relazioni interne all'organizzazione. Gli avvocati di tutto il mondo, e in particolare del mercato statunitense, raccomandano di preparare un patto parasociale per formalizzare importanti questioni relative al funzionamento della società.

Perché è così importante?

Perché, infatti, un patto parasociale è così importante? Qualsiasi azienda nelle sue prime fasi di sviluppo ha i suoi alti e bassi. Il funzionamento di una tale organizzazione assomiglia un po' alle montagne russe con i suoi alti e bassi. Lo SHA aumenta la sicurezza durante una corsa del genere. Ti consente di essere più efficiente e risolvere i problemi più facilmente.

Il patto parasociale definisce chiaramente il rapporto tra gli azionisti. Senza un tale accordo, è difficile reagire in modo rapido ed efficace a vari eventi come il ritiro di uno dei fondatori della società, la ricerca di un nuovo partner, l'emergere di disaccordi tra gli azionisti, ecc.

Quando scrivere un patto parasociale?

Poiché l'accordo tra azionisti è così importante, è sensato chiedersi quando dovrebbe essere firmato un tale documento. In effetti, non vale la pena aspettare che la startup entri nella fase matura. È meglio scrivere lo SHA non appena viene avviata la tua startup o mentre è ancora nella fase di seed.

Ciò garantirà che i ruoli, i privilegi e le responsabilità di ciascuna persona siano definiti con precisione. Prima viene firmato un tale accordo, meglio è. Ciò, ovviamente, non significa che un patto parasociale non possa essere concluso in una fase successiva. Tuttavia, è più vantaggioso regolamentare varie questioni fin dall'inizio.

Cosa includere in un patto parasociale?

Un patto parasociale può coprire diverse problematiche, a seconda del tipo di startup e delle sue esigenze. Tipicamente, un tale documento può essere suddiviso in cinque tipi di clausole. La prima riguarda questioni generali come lo scopo del documento e la durata dell'accordo. Anche le clausole operative dovrebbero apparire nel CSA.

È qui che vengono definiti la struttura giuridica della società, il capitale conferito e i diritti e gli obblighi degli azionisti. Tale documento deve contenere anche clausole protettive quali patti di non concorrenza e di riservatezza. Al termine del patto parasociale, di norma, viene collocata la cosiddetta clausola di uscita. Lì sono regolamentate questioni come il trasferimento di azioni, il cambio di azionisti, gli investimenti futuri.

È possibile modificare un patto parasociale?

La situazione di una startup cambia man mano che cresce, così come la situazione degli azionisti. La nuova realtà richiede spesso la firma di un nuovo SHA. Si può davvero cambiare? Sì, può, ma non è sempre facile. La modifica del patto parasociale richiede il consenso di tutti gli azionisti. Qui la maggioranza non basta. Spesso richiede lunghe trattative, molta abilità e pazienza.

Ostacoli

La firma di un accordo tra azionisti è altamente vantaggioso, ma può comunque generare problemi che devono essere risolti durante la stesura del documento. Innanzitutto, più azionisti ci sono nella tua startup, maggiore è il problema di raggiungere un accordo.

Eventuali controversie tra azionisti possono incidere negativamente sull'azienda, ostacolarne lo sviluppo e rendere difficile l'attrazione di nuovi investitori. Tuttavia, nonostante questi rischi, è ancora più vantaggioso firmare un patto parasociale che abbandonarlo. La firma di un patto tra azionisti porta ordine nell'azienda e definisce rigorosamente le competenze dei singoli fondatori.

Leggi anche: 7 ruoli di avvio spiegati.

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Autore: Andy Nichols

Un risolutore di problemi con 5 diversi gradi e infinite riserve di motivazione. Questo lo rende un perfetto imprenditore e manager. Quando cerca dipendenti e partner, l'apertura e la curiosità del mondo sono le qualità che apprezza di più.

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