Cos'è il regalo aziendale? (+Vantaggi e Migliori Occasioni)

Le strategie di regali aziendali sono un modo collaudato per rafforzare le relazioni con una varietà di parti interessate, dai clienti della tua azienda ai suoi dipendenti.

Ripensa all'ultima volta che hai ricevuto un grande regalo. Potrebbe essere qualcosa di pratico che usi ogni giorno o un oggetto premuroso che ami. Indipendentemente dal tipo di regalo, scommettiamo che ha rafforzato il tuo rapporto con la persona che te lo ha fatto. I regali aziendali funzionano allo stesso modo. Queste relazioni rinnovate, tuttavia, sono possibili solo quando la tua azienda ha la giusta strategia.

Esploriamo i regali aziendali e le occasioni chiave per inviarli, prima di concludere con alcuni suggerimenti pratici per scegliere quelli migliori per i tuoi clienti, potenziali clienti e dipendenti.

Regali aziendali: cos'è e perché è importante?

I regali aziendali si verificano quando un'azienda offre regali a clienti, partner e dipendenti. Questi regali possono avere molti scopi: rafforzare le relazioni, aumentare la notorietà del marchio o semplicemente mostrare l'apprezzamento della tua attività.

I regali che offri dovrebbero essere guidati dall'occasione, dal tuo budget e dai destinatari dei tuoi regali. Sebbene la maggior parte delle persone pensi ai regali aziendali per le festività, ci sono molte più occasioni per fare regali: nuovi contratti, anniversari, lanci di grandi prodotti e altro ancora.

È risaputo che investire in regali aziendali è una strategia vincente. Offrire a un potenziale cliente un regalo aziendale memorabile aumenta le probabilità che diventi un cliente. L'invio di regali di lusso ai clienti VIP aumenta la fidelizzazione. Inoltre, l'invio di regali aziendali personalizzati ai dipendenti aumenta la lealtà e il coinvolgimento.

Principali vantaggi dei regali aziendali

Il dono aziendale consiste nel costruire relazioni più forti con le persone che contano di più per la tua attività, dai tuoi clienti ai tuoi dipendenti. I regali premurosi faranno molto di più che rafforzare semplicemente le tue relazioni: avranno anche un impatto tangibile sul successo della tua attività.

I vantaggi che puoi aspettarti di ottenere da una strategia di regali aziendali dipendono da chi scegli di fare i regali. Diamo un'occhiata ad alcuni dei principali vantaggi per ogni diverso tipo di stakeholder:

• Potenziali clienti: inviare un regalo aziendale a un potenziale cliente è un modo sicuro per attirare la sua attenzione e migliorare la sua percezione della tua attività. Puoi utilizzare i regali per i potenziali clienti per attirare l'attenzione dei decisori chiave, offrendo alla tua azienda una tattica efficace per trasformare i potenziali clienti in clienti.
• Clienti esistenti: sebbene attrarre nuovi clienti sia importante, far sentire speciali quelli che la tua attività ha già è altrettanto importante. Infatti, il 43% delle aziende afferma che la gestione delle relazioni è la ragione più importante per i propri programmi di regali aziendali. I regali per i clienti promuovono maggiori livelli di fidelizzazione, migliorano le relazioni e aiutano la tua azienda a sbloccare opportunità di cross-selling che possono favorire la crescita a livello di account.
• Dipendenti: i regali aziendali per i dipendenti assicurano che il tuo team capisca quanto apprezzi tutto ciò che fai per loro. Il risultato? Il tuo personale resterà in servizio più a lungo e farà il possibile quando l'azienda lo richiede.

Le migliori occasioni per regali aziendali

Potresti pensare ai regali aziendali come a un evento stagionale o annuale. E anche se i cesti regalo natalizi dovrebbero far parte della tua strategia di regali aziendali, non dovrebbero essere l'unica parte. Altre occasioni in cui la tua azienda può inviare regali aziendali includono:

• Anniversari: molte aziende inviano regali aziendali ai dipendenti per celebrare i principali anniversari lavorativi. In alternativa, puoi inviare ai clienti un regalo per festeggiare l'anniversario dell'inizio del tuo rapporto commerciale.
• Compleanni dei dipendenti: aiutare i tuoi dipendenti a festeggiare i loro compleanni con regali divertenti e premurosi dimostra al tuo team che tieni veramente a loro.
• Riconoscimento dei risultati ottenuti: contrassegna i risultati più importanti con un regalo aziendale. Regalali a dipendenti o clienti e assicurati di abbinare il tuo regalo con una sana dose di elogi per mostrare il tuo apprezzamento e trasmettere il tuo entusiasmo per il futuro.
• Lancio di prodotti: l'invio di regali aziendali per celebrare il lancio di un nuovo prodotto o servizio è un modo comprovato per generare coinvolgimento e incoraggiare i clienti a provare le tue ultime e più grandi innovazioni.

Considera queste alcune idee di regali aziendali per iniziare, ma la verità è che non ci sono regole! Invia regali aziendali ogni volta che lo ritieni opportuno e non essere timido: a tutti piace ricevere qualcosa di speciale.

Come scegliere i regali aziendali che tutti adoreranno

Non c'è carenza di opzioni là fuori. Quindi, come puoi essere sicuro di scegliere regali aziendali memorabili che i tuoi destinatari apprezzeranno?

Soprattutto, è fondamentale comprendere il tuo pubblico e selezionare regali unici su misura per i loro interessi. Nessuno conosce i tuoi dipendenti o clienti come te, ma ci sono comunque alcuni consigli da tenere a mente per scegliere i migliori regali aziendali:

• Qualità rispetto alla quantità: investi in articoli unici e di alta qualità, costruiti per durare. Questi doni sono un simbolo della tua relazione. Quando offri ai destinatari ottimi prodotti, puoi essere sicuro che assoceranno il tuo marchio alla qualità.
• Dai priorità alla praticità: i migliori regali aziendali sono quelli che vengono utilizzati ogni giorno. Scegli prodotti pratici che i tuoi destinatari utilizzeranno nella loro vita quotidiana, che si tratti di uno zaino personalizzato o di un bicchiere personalizzato.
• Aggiungi un tocco personale: includi una nota scritta a mano con il tuo regalo per aggiungere un livello di calore. Se lo desideri, fai un ulteriore passo avanti personalizzando il tuo regalo per il destinatario. Molti regali aziendali possono essere personalizzati con messaggi, iniziali, loghi e altro ancora.
• Brandizza i tuoi regali: aggiungere il logo della tua azienda a un regalo aziendale aumenta la visibilità del marchio e aiuta il ricordo del marchio. Pensa ai tuoi regali quasi come a dei cartelloni pubblicitari in miniatura da piantare negli uffici di tutti i tuoi clienti più importanti.
• Tieni a mente le politiche aziendali e le sensibilità culturali: alcune aziende potrebbero avere politiche che vietano ai dipendenti di accettare regali dai fornitori. Assicurati di averli compresi prima di effettuare un ordine. È anche importante considerare le sensibilità culturali per garantire che il tuo regalo ben intenzionato non causi alcuna offesa.

Trova i regali aziendali perfetti

È innegabile che i regali aziendali possano portare la tua azienda e le sue relazioni a un livello superiore. Sia che tu intenda inviare regali a clienti, dipendenti o anche potenziali clienti, per sfruttare i vantaggi di una strategia di regali aziendali è necessario adottare un approccio ponderato.

L'elemento più importante di qualsiasi strategia sono i regali stessi, quindi contattaci se hai bisogno di assistenza per trovare gli articoli perfetti. Collaboreremo con te per selezionare, progettare e spedire i regali perfetti per il tuo pubblico, aiutandoti a gettare le basi per relazioni più forti.