Che cos'è il reporting ESG e che ruolo svolge nello sviluppo del business?

Il reporting ESG serve come mezzo per le aziende per comunicare in modo trasparente i loro sforzi di sostenibilità. Lo sviluppo sostenibile non è più solo un concetto per promuovere le imprese, ma sta gradualmente diventando un obbligo per le aziende. Cosa significa veramente l'idea ESG, come puoi implementarla nella tua azienda e quali vantaggi puoi aspettarti? Leggi questo articolo e scoprilo.

Cos'è il reporting ESG?

Il reporting ESG implica la condivisione trasparente e coerente delle informazioni sulle prestazioni e sulle azioni ambientali, sociali e di governance di un'azienda con le parti interessate. ESG sta per Ambiente, Sociale e Governance. Con la crescente importanza della sostenibilità nel mondo degli affari, queste sono aree cruciali che stabiliscono gli standard per le operazioni aziendali. Hanno anche un grande impatto sulla creazione di relazioni positive con le parti interessate dell'azienda: clienti, partner strategici, investitori, ecc. Di cosa parlano esattamente questi concetti?

• Ambientale : si riferisce alle azioni relative alla protezione ambientale e al modo in cui un'azienda cerca di prevenire l'inquinamento, ridurre il consumo di energia, mitigare l'eccessivo sfruttamento delle risorse naturali e promuovere il trattamento umano degli animali.
• Sociale : riguarda le relazioni di un'azienda con varie entità nel suo ambiente più vicino e lontano. Spesso è abbinata a una strategia di CSR (responsabilità sociale d'impresa), che mira a promuovere importanti questioni sociali, come accettare la diversità, essere rispettosi dell'ambiente, combattere la discriminazione, ecc.
• Governance : è correlata alla leadership e allo stile di gestione di un'azienda, a un'equa selezione dei dirigenti, alla trasparenza e all'onestà, nonché alla conformità legale.

Esempi di metriche ESG

Le metriche ESG possono riferirsi ad aspetti sia quantitativi che qualitativi del fare business. Ecco alcuni esempi che puoi trovare nei report ESG.

Ambientale

• Emissioni di gas serra
• Consumo di energia
• Minimizzazione dei rifiuti e prevenzione dell'inquinamento
• Conformità ambientale

Sociale

• Divario retributivo di genere
• Turnover del personale
• Incidenti di salute e sicurezza
• Investimento comunitario
• Dipendenti con contratti collettivi
• La formazione dei dipendenti

Governo

• Struttura del consiglio (i principi per la selezione dei membri del consiglio, la loro esperienza e competenze)
• Politica di protezione dei dati in un'azienda
• Codice etico aziendale
• Misure anticorruzione
• Risultati finanziari

Il ruolo delle metriche ESG nello sviluppo del business

Il reporting ESG e l'adozione di strategie di sostenibilità stanno diventando sempre più importanti nel mondo degli affari. Quindi su quali aspetti ha un reale impatto e quali sono i benefici che ne derivano?

• È un metodo per gestire i rischi legati alla protezione ambientale, all'impatto sociale, alla corporate governance e al processo decisionale finanziario all'interno di un'azienda.
• La rendicontazione ESG offre protezione alle aziende, poiché è meno probabile che gli organismi di regolamentazione le accusi di violazioni legali. Rafforza inoltre l'equità e la reputazione del marchio tra i consumatori, oltre a fornire una base per valutare e promuovere i dipendenti che si allineano con gli obiettivi di sostenibilità dell'azienda.
• La preparazione di report ESG è una buona opportunità per l'analisi strategica della tua azienda, valutando i suoi risultati, fissando obiettivi futuri e modi per raggiungerli.
• Può essere un'utile fonte di informazioni durante un controllo di due diligence, quando si richiede un finanziamento, si ottiene un prestito, si collabora con un'altra azienda o si diventa pubblici.
• L'implementazione delle pratiche ESG è ben accolta dai potenziali dipendenti, poiché i candidati possono identificarsi con i valori dell'azienda, il che ha un impatto positivo sulla loro motivazione.

In che modo le piccole e medie imprese possono implementare una strategia ESG?

L'implementazione delle pratiche ESG non è un compito facile, in quanto spesso richiede enormi investimenti e sforzi finanziari. Tuttavia, ciò è inevitabile dato l'evoluzione del contesto normativo e la crescente consapevolezza del pubblico. Quali azioni puoi intraprendere in questo momento per avvicinarti a uno stile di gestione più rispettoso dell'ambiente e pro-sociale? Ecco alcuni consigli utili:

• Prestare attenzione ai problemi ambientali. Di quali materiali sono fatti i vostri prodotti? È possibile introdurre soluzioni di imballaggio biodegradabili e ridurre il consumo di elettricità e acqua (ad es. sostituendo le lampadine tradizionali con altre a risparmio energetico e adeguando la tariffa energetica al flusso di lavoro dell'azienda)? Inoltre, verifica i tuoi fornitori (se collabori con qualcuno).
• Tieni traccia delle attività di sostenibilità di altre aziende e dei report ESG per seguire le best practice.
• Sottolinea l'importanza del consumo sostenibile nelle tue comunicazioni di marketing e promuovilo tra i consumatori.
• Le azioni parlano più forte delle parole. Sostieni campagne di beneficenza e inizia a collaborare con organizzazioni no-profit.
• Abbraccia l'apprendimento continuo. Tale approccio ti aiuterà a rimanere aperto a nuove idee e iniziative per far crescere la tua attività.
• Coinvolgi i tuoi dipendenti nelle attività ESG, non solo incoraggiandoli a condividere idee, ma anche a partecipare a programmi di volontariato per i dipendenti.
• Infine, puoi registrarti per il certificato negli investimenti ESG. Tale certificato avrà un impatto positivo sulla tua immagine presso la comunità o i partner commerciali.

Riepilogo

Indubbiamente, le metriche ESG e i report ESG diventeranno sempre più importanti per le aziende in futuro. E non deriva solo dalle normative comunitarie emergenti, ma anche dall'impatto positivo sulle relazioni con i vari gruppi di stakeholder. Cambiando il tuo stile di gestione, essendo aperto a nuove idee e imparando dai leader del settore, puoi influenzare notevolmente lo sviluppo della tua azienda.

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Autore: Andy Nichols

Un risolutore di problemi con 5 gradi diversi e infinite riserve di motivazione. Questo lo rende un perfetto imprenditore e manager. Durante la ricerca di dipendenti e partner, l'apertura e la curiosità del mondo sono le qualità che apprezza di più.

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