5つの主な指標 ソフトウェア開発を外部委託する時が来ました

ソフトウェア アウトソーシングは 1989 年以来、一言で言えば、IT アウトソーシングは費用対​​効果が高く、合理化され、省力化され、最適化されています。 そのため、世界中の事業主が事業開発計画においてこの戦略を絶対的に支持しています。 アウトソーシング ソフトウェアの採用プロセスの基本をすばやく学び、ソフトウェア ベンダーとの協力を開始します。

Fortunly によると、世界の企業は昨年、セキュリティのアウトソーシングに 752 億ドルを費やしました。

同じ情報源によると、世界中の企業の 78% が、ソフトウェア開発のアウトソーシング パートナーに好意的だと感じています。

もちろん、これはすべての企業が社内の IT 部門を形成するという考えを拒否すべきだという意味ではありません。 IT アウトソーシングまたはリモート ソフトウェア開発チームとの連携の目的は、企業の種類、運用分野、目的、およびビジネス目標によって異なります。 したがって、ソフトウェア開発を外部委託する時期が来たことを示す主な兆候を認識することが重要です。

たとえば、大きなソフトウェア開発会社について言えば、この会社はリモートのソフトウェア エンジニアを雇う義務はありませんが、プロジェクトの一部を外部委託することを決定した場合、金銭的な利益を得る可能性があります。 一方、e コマース ソフトウェア ソリューションの 1 回限りの実装とサポートが必要なストアは、一時的なソフトウェア開発アウトソーシング会社を雇うことで大きなメリットを得ることができます。

この記事は、ビジネス オーナーがどのような状況でソフトウェア開発アウトソーシング会社と提携する必要があるかを理解するのに役立つことを目的としています。 ここでは、ソフトウェア開発をアウトソーシングし、適切なソフトウェア開発アウトソーシング会社を探す時期であることを示す上位 5 つの兆候を示します。

1. 予算が限られている

IT アウトソーシングのコスト効率と、それが職場での危機に対処するのにどのように役立つかについて、私たちは何度も話してきました。 ソフトウェアベンダーと協力することは、お金を節約し、より賢明に投資するための優れた方法です. ただし、ソフトウェア開発者を検索する前に、次の質問を明確にする必要があります。

• ソフトウェア ベンダーまたはフリーランスのソフトウェア エンジニアが必要ですか?

複数のソフトウェア開発者が必要なプロジェクトがある場合は、ソフトウェア開発のアウトソーシング会社を探すのが最善です。 経験豊富なソフトウェア ベンダーは、さまざまな企業と何百回も協力してきており、何をすべきかを正確に知っています。 ソフトウェア アウトソーシングの考え方は、時間、お金、および労力を解放し、それらをより重要な場所に投資することです。

確立されたソフトウェア開発チームは、まさにあなたが必要としているものです。 このようなチームは、一緒に働いた経験があり、チーム内とクライアントの両方で協力する方法を知っています。 一方、フリーランスは、一般の社内社員と同じように常に「道順」を探します。 この場合、ソフトウェア開発管理の責任者はあなたであり、何か問題が発生しても責任はありません。

ただし、既存のソフトウェアへの小規模な API 統合や単一の機能の構築など、小規模なソリューションが必要な場合は、フリーランサーを雇うのが安全で簡単です。

このトピックの詳細については、ソフトウェア ベンダーまたはフリーランサーと連携することの長所と短所に関する最新の記事を読むことをお勧めします。

• 良いソフトウェア開発会社を見つけるにはどうすればよいですか? ソフトウェアアウトソーシングの採用プロセスはどのようなものですか?

高品質のソフトウェア ソリューションを手頃な価格で提供する有名な IT アウトソーシング ハブがいくつかあります。 アルメニアもその一つです。 IT 産業は、ここで最も発展した経済分野の 1 つです。 アルメニアの専用ソフトウェア開発者と協力することは、安全、簡単、手頃な価格です。 企業がアルメニアのソフトウェア アウトソーシング会社を採用することを好む理由については、CodeRiders の最新記事をご覧ください。

• ソフトウェア ベンダーが高品質のソフトウェア開発サービスを提供していることを確認するにはどうすればよいですか?

ソフトウェア アウトソーシングの技術ハブを見つけることは、正しい方向に進んでいることを確認するための最初のステップです。 しかし、これでは十分ではありません。 残念ながら、最も信頼できる評判の良い IT アウトソーシング先でさえ、完璧なソフトウェア開発アウトソーシング会社しかないという保証はありません。 次のような簡単なヒントを知っていれば、優れたソフトウェア ベンダー候補を見極め、見つけるのは簡単です。

• Clutch.co、TopDevelopers、TechBehemoths などの信頼できる評判の良い技術ディレクトリでソフトウェア開発アウトソーシング会社を検索してください。リストを作成するのに料金はかかりません。 これらは、ソフトウェア ベンダー候補に関する信頼できるレビューを見つけるための適切な情報源です。
• ソフトウェア ベンダー候補のポートフォリオを確認してください。
• 彼らのコミュニケーションスキルに細心の注意を払ってください。
• 短いテスト タスクを割り当てます。

2. 迅速なカスタム ソフトウェアの実装とサポートが必要

優れたソフトウェア開発者を見つけたり、IT 部門を形成したりするのは簡単ではありません。 すでに IT チームを持っているか、それを編成することを考えているだけかは問題ではありません。 現在、世界はソフトウェア開発者の才能の極端な不足に苦しんでいます。 そのため、経験豊富なソフトウェア開発者を雇うには時間とリソースが必要です。 場合によっては、企業が人材紹介会社を雇って人材を探すことさえあります。

それどころか、アウトソーシング ソフトウェアの採用プロセスはより迅速かつ簡単です。 このような状況では、ソフトウェアのアウトソーシング会社と協力して、一石二鳥です。 経験豊富なソフトウェア開発者と IT サービスを提供するのは、ソフトウェア ベンダーの責任です。

その結果、個々の採用プロセスに費やされるかなりの時間を削減し、新しい従業員を新しい職場環境に適応させるためにリソースを費やす必要がなく、専門的な進歩について心配する必要もありません.

ソフトウェア アウトソーシング会社との迅速なソフトウェア開発および実装プロセスに貢献するには、良好で透明性のある迅速なコミュニケーションを維持し、質問に答え、議論を受け入れ、要件を明確にする必要があります。

たとえば、CodeRiders では、クライアントが完全な作業範囲 (SOW) ドキュメントを持っていない場合、彼らのニーズを理解するために話し合いを開始し、それに応じて時間と予算の見積もりを含む技術文書を準備します。 簡単で明確な SOW ドキュメントを作成するための既製のサンプルとガイドもあります。 無料です。 こちらからダウンロードできます。

CodeRiders の例

CodeRiders の 1 人の Web 開発者、1 人のモバイル アプリ開発者、およびプロジェクト マネージャーは、香港を拠点とする子供向けの英語学校である Butterfly Milk の学校管理ソフトウェアとモバイル アプリケーションの構築と実装に取り​​組みました。

このプロジェクトの目的は、教師、生徒、保護者をつなぐ教育管理システムを開発し、学校の管理プロセス全体をデジタル化することでした。

これは、CodeRiders と Butterfly Milk の間の 12 か月にわたる完全なソフトウェア アウトソーシング プロセスの成功であり、さらなる協力が保留されています。

3. より多くのオプションを備えたより大きな技術人材プールにアクセスしたい

前述のとおり、現在、IT 業界は深刻な人材不足に直面しています。 一部の国では、この問題は文字通り十分なリソースがないことによって描かれていますが、他の国では仕事の質に問題があります. 結局のところ、世界中の企業の 54% は依​​然として技術系人材不足に直面しており、国際的な企業は自国以外のソフトウェア開発アウトソーシング企業から新しい人材を探すようになっています。

4. 柔軟なワーキングモデルが必要

柔軟な作業モデルに関しては、ソフトウェア アウトソーシングの利点がいくつかあります。たとえば、次のようなものがあります。

タイムゾーン

社内にソフトウェア開発チームがある場合、従業員は労働時間を明確に定義しています。 一方、オフショアのソフトウェア開発チームは、追加費用を請求することなくそれを可能にすることができます. アルメニアは、GMT+4 タイム ゾーンで運用されている技術ハブです。

ソフトウェア開発エンゲージメント モデル

IT アウトソーシングにより、ソフトウェア開発チームと協力して、プロジェクトのみに集中できます。 ソフトウェア アウトソーシングでは、協力を成功裏に完了させ、高品質のソフトウェア ソリューションを提供することが最優先事項です。 ソフトウェア ベンダーには、次のようないくつかのオプションがあります。

時間と実費のエンゲージメント モデル:このモデルは、ソフトウェア開発要件が明確に定義されていない企業に最適です。 社内チームに固定給与を支払って進捗を管理する代わりに、時間と実費のソフトウェア アウトソーシング モデルでは、顧客は完了した作業に対してのみソフトウェア ベンダーに支払うことができます。 両当事者は、時間単位で作業することに同意する場合があります。 プロジェクトに費やされた時間に基づいて、専用のソフトウェア ベンダーに支払います。 幸いなことに、勤務時間を追跡するさまざまなリモート勤務管理システムがあります。 一方、ソフトウェア ベンダーは、専任のソフトウェア開発者を管理します。つまり、彼らの作業を制御するために費やされる労力と時間が少なくなります。

プロジェクト ベースのエンゲージメント モデル:ソフトウェア開発の要件、期限、および予算を明確に定義している場合、プロジェクト ベースまたは固定価格のエンゲージメント モデルは理想的なソリューションです。 この場合、事前にすべてを文書化し、同意します。 ご契約・同意書に基づき連携を開始いたします。 人員管理や価格変動の心配もありません。 時間と材料のエンゲージメント モデルの場合と同様に、プロジェクトをマイルストーンに分割することは優れたソリューションです。

スタッフ強化エンゲージメント モデル:このモデルは、追加のサポートが必要な企業に最適です。 スタッフの増員は、既存の社内技術チームがタスクの締め切りや専門知識に関する課題に直面しており、新しい従業員の雇用にこれ以上お金、時間、およびリソースを費やしたくない場合に最適なソリューションです。 ソフトウェア開発ライフサイクル (SDLC) 全体を加速および促進するサポート技術チームまたは専任の開発者を雇うことは、賢明な解決策です。

カスタム エンゲージメント モデル:もちろん、カスタム ソフトウェアの構築に取り組んでいる場合は、すべてがカスタマイズされている必要があります。 タスクと方法は、要件またはプロジェクトの指定された特徴に従って調整する必要があります。 CodeRiders では、お客様のプロジェクトについて話し合い、理想的なソリューションを見つけるお手伝いをすることに熱心です。

この記事をここまで読んだ場合は、ビジネスに IT アウトソーシングが必要かどうかを理解し、ソフトウェア開発をアウトソーシングする時期であるという主な兆候を認識しているでしょう。

ソフトウェア アウトソーシングは、国際組織にとって残忍なゲーム チェンジャーであり、ますます多くの企業が自社以外のソフトウェア開発アウトソーシング会社を探すようになっているのは偶然ではありません。

CodeRiders では、技術要件が正確な企業と、より多くのサポートと理解が必要な企業の両方からの要求を歓迎します。 いずれにせよ、遠慮なく「お問い合わせ」ボタンをクリックして、当社の事業開発チームにご質問をお寄せください。