学習管理システムの 5 つのメリット
公開: 2022-03-27学習管理システムは、教育目的で作成されたアプリケーションです。 通常、さまざまな機能のいくつかのモジュールが含まれていますが、システムの中核はオンラインで教育コースを提供する機能です。 各学習管理システムには、データ管理、進捗追跡、およびレポート用のモジュールも必要です。 学習管理システムは、公共部門と民間部門の両方で、企業のトレーニング、オンライン教育で使用できます。
学習管理システム – 目次:
- オンライン学習
- 学習管理システムの選び方
- 学習管理システムの利点
オンライン学習
テクノロジーの急速な進歩のおかげで、労働力のデジタル トランスフォーメーションが現実のものとなっています。 私たちはリモートで通信、仕事、デート、社交を行いますが、オンラインでの活動に時間と注意がますます費やされています。
映画を見たり、コンサートを聴いたり、講義に出席したりするために家を出る必要はありません。人類のすべての知的努力は、現代のテクノロジーを使用して導くことができます。
これはすべて、ほんの数例を挙げるだけでも、多数のプログラマー、コンピューター科学者、技術専門家、ギーク、およびデザイナーの絶え間ない努力では不可能です。 彼らの焦点は、人間の関与の可能性のあるすべての分野に向けられているため、教育分野にも移行する必要があります。
現在、オンライン コースのない世界を想像するのは困難です。オンライン コースはすべて、情熱、関心、献身を共有したい世界トップクラスの機関と知識豊富な個人の両方によって提供されています。
コンピューターとインターネットを持っている人なら誰でも、自分が選んだ科目を勉強して、証明書、ライセンス、修士号、博士号など、ほぼすべての可能な卒業証書をリモートで取得できます。 オンラインでの学習は、今日ほど簡単ではありませんでした。
オンライン学習は、大人向けの学習方法として特に優れています。 オンラインで勉強するには、より高度な注意力、自発性、および組織化が必要であるため、一般的にはより成熟した個人に適していますが、すべての年齢層に利用できる解決策があることに同意するかもしれません. トレーニングの取り組みを改善および拡大したい企業は、オンライン学習にも移行しています。
現在、オンライン マーケティングは前例のないほど毎年増加しており、2026 年までに 3,760 億ドルの価値を超える可能性が非常に高いです。オンライン コース プラットフォームを使用した遠隔学習管理システムが最も収益性が高く、アプリケーションを探している人がますます増えています。
学習管理システムの選び方
すべての学習管理システムには少なくともいくつかの基本モジュールがあり、すべての新しいシステムはユーザーにますます多くのオプションを提供します。 これまでで最高のシステムを選択したことを確認することはおそらく不可能です – より良いオプションがすぐに登場するでしょう – それでも、あなたのシステムが持つべきいくつかの重要な機能について覚えておくことは良いことです.
トレーニングの提供者と参加者の間のコミュニケーション、およびプロセスに関与するすべての個人間のコミュニケーションを可能にするソーシャル機能。 このモジュールは、データの交換も可能にする必要があります。つまり、チャット機能とソーシャル ネットワーク機能 (個人メッセージ、ディスカッション フォーラム) を備えている必要があります。
ゲーミフィケーションのオプションは、オンラインで実行されるものだけでなく、すべての学習プロセスに適用される可能性があります。 ゲーミフィケーション システムの動機付けと認知に対する利点を説明する方法論全体があります。 レベル、ポイント、バッジ、賞などの要素は、この概念の一部です。 一般に、ゲーミフィケーションはトレーニングの成果を向上させ、トレーニングを受けた個人のエンゲージメントと満足度を高めます。 採用、評価中のトレーニング、またはその他のビジネスニーズに適用できます。
ビジネス ユーザー向けのカスタマイズは、選択した学習管理システムのオプションです。 独自のロゴ、テーマ、バナー、またはその他のブランド シンボルを追加することは、ビジネスの信頼性の観点から重要な場合があります。 学習管理システムは、リモート ワーカーとの数少ない連絡手段の 1 つかもしれません。システムを視覚的にカスタマイズすることは、価格に見合う価値があると判断するかもしれません。
さまざまな教育方法論に基づくさまざまなトレーニング モードも、学習管理システムの一部となる可能性があります。 使用者は、講師によるトレーニング (ILT) モードと e ラーニングのどちらかを選択する必要があります。e ラーニングは、講師の個人的な関与を必要としないドキュメント、映画、録音、またはその他の形式で提供できます。
あなたの会社の学習管理システムを選択する際には、さまざまなメディアのオプションを考慮する必要があります。 トレーニング チームは非常に魅力的なコースを作成する場合がありますが、システムは、使用する可能性のあるすべての形式と完全に互換性がある必要があります。 優れた学習管理システムは、オーディオ、テキスト、ビデオ、zip、pdf、html のすべての形式のファイルを読み取る必要があり、さらに、SCORM/AICC パッケージを確実に読み取ることができる必要があります。
レポートとスケーラビリティのための分析機能は、通常、各学習管理システムの重要なモデルの 1 つです。 このモジュールがなければ、トレーニング プログラムの効果を追跡することはできません。 評価と測定は教育プロセスの最も重要な部分の 1 つですが、学習管理システムにおいても重要です。
学習管理システムの利点
人々は習慣を変えますが、それは事実です。 オンライン学習は未来のトレンドであり、変わることはありません。 また、社内に独自の学習管理システムを導入することには多くの利点があり、そのうちのいくつかは、社会全体がオンライン学習から得られる利益と密接に関係しています。
あなたの会社で LMS を検討すべきいくつかの理由を次に示します。
- 柔軟性- いつでも、どこからでも、自分のペースで学習でき、学習と他の義務とのバランスがとれています。
- 手頃な価格- 一度購入または作成されたトレーニング コンテンツは、追加費用なしで多くのユーザーが数回使用できます。
- オンライン コミュニケーション– 教育プロジェクトで教えたり、学習したり、協力したりするために同じ部屋に集まる必要はありません。トレーニングの各部分は、異なる専門家によって段階的に作成され、特定のコンテンツに関心のある人に部分的に提供されます。
- ストレスの軽減– 他の知識やスキルのある学習者についていく必要がなく、自分のペースで学習できます。
- コンテンツの迅速な更新– トレーニング コンテンツへのアクセスが瞬時に行われるだけでなく、コンテンツ自体が非常に短期間で変更、置換、または追加される可能性があります。
要約すると、学習管理システムには多くの利点があり、企業はそれらを使用して価値のある eLearning エクスペリエンスを設計および展開できます。 学習管理システムは、e ラーニングの概念が主要な要素である大きなビジョンの一部であることに注意してください。 学習管理システムは、あらゆる種類のビジネスに適しています。 巨大な雇用を持つ企業にとって、それは典型的であることが証明されています.
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作者: ニコール・マンキン
前向きな雰囲気を作り、従業員にとって価値のある環境を作り出す優れた能力を持つ人事マネージャー。 彼女は才能のある人々の可能性を見て、彼らを動員して成長させるのが大好きです.