LGBTQIA+が所有するビジネスをサポートできる9つの方法

LGBTQ +が所有するビジネスをどのようにサポートできますか？

LGBTQ +が所有するビジネスをサポートするための最良の方法を特定するために、LGBTQ+のビジネスリーダーと同盟国に最良のヒントを尋ねました。 継続的な金銭的支援の提供から、男女平等を支援する企業との提携まで、あなたとあなたの組織がLGBTQ+が所有する企業を一年中支援する方法はいくつかあります。

1.継続的な金銭的支援を提供する

LGBTQ +が所有するビジネスをサポートできる有意義な方法の1つは、サポートが1回限りのことを超えていることを確認することです。 6月にステッカーやTシャツを購入するだけでなく、LGBTQ+が所有するビジネスを継続的な生活の一部としてサポートする方法を考えてみてください。 ソーシャルメディアでビジネスをフォローしたり、ニュースレターに登録したりできますか？ Patreonページまたは低コストのメンバーシップオプションがありますか？ 年間を通して友達へのプレゼントとして購入できますか？ プライド月間を超えてLGBTQ+ビジネスをサポートする方法を考えてください。

Lindz Amer、Queer Kid Creative、LLC

2.彼らのサービスをあなたの職場に宣伝する

LGBTQ +が所有するビジネスを職場や組織に宣伝することで、そのビジネスをサポートできます。 企業はしばしばサプライヤーとして中小企業を探し、LGBTQ +が所有する中小企業（認定LGBTBE）のための多様性サプライヤープログラムを持っている場合もあります。 LGBTQ +が所有する衣料品会社と協力してプライド商品を購入する場合でも、LGBTQ +のコンサルタントを雇って従業員に発音トレーニングを提供する場合でも、企業とLGBTQ+が所有する中小企業の間の可能性は無限大です。

組織と提携できる中小企業を知っている場合は、適切な利害関係者との内部ディスカッションを開始し、そのビジネスを接続するための最良の方法を学びます。 たとえば、職場で代名詞トレーニングセミナーを開催することに興味がある場合は、HRまたはDEIディレクターに、トレーニングに関する情報、トレーニングが重要であると感じる理由、およびLGBTQ+中小企業が提携するための提案について連絡してください。

レックスワイルド、レックスワイルドコンサルティング

3.一年中コミュニティ全体をサポートする

LGBTQ +の人々は社会のあらゆる部分に適合し、他の多くのアイデンティティとも交差していることを認識することが重要です。 LGBTQ+のサービスや製品の提供だけに焦点を当てているわけではないことを理解してください。 LGBTQ +の人々を雇用したり、LGBTQ+の人々に厳密にサービスを提供したりするだけではありません。

LGBTQ +ビジネスと見なされるには、所有権の51％がLGBTQ+として識別される必要があります。 そして、同性愛者の白人男性は依然としてLGBTQ +の所有権の67％です。 ゲイの男性だけでなく、コミュニティ全体を支援する機会を探しましょう。 LGBTQ +のビジネスは、サービスを利用したり、プロモーションを共有したり、従業員になったりすることでサポートできます。また、6月（プライド月間）だけでなく、一年中サポートすることもできます。

LGBTQ +の企業から利益を得るには、クライアントとしても従業員としても、LGBTQ+である必要はありません。 私たちはすべての人に奉仕し、繁栄するにはLGBTQ+コミュニティ以上のものを必要としています。

キム・ブレイディ、キム・ブレイディビジネスコーチング

4.本物の関係を築く

LGBTQ +が所有する地元のビジネスをサポートする上でどのようにプラスの影響を与えることができるかを評価するときは、サポートの関係開発の側面に焦点を当てることをお勧めします。

LGBTQ +の個人は、自分の本物の自分を快適に感じる人と共有することを選択するため、協力的で肯定的なコミュニティを持つことの重要性は、変革をもたらします。 LGBTQ+ビジネスとその背後にいる人々についても同じことが言えます。 あなたの時間とエネルギーをビジネスオーナーとその従業員との本物の関係を発展させることに費やすことによって、あなたは彼らのビジネスとコミュニティを強化するのを助けるでしょう。

オーナーを次のネットワーキングイベントに招待することで関係に投資する場合でも、単に店内でオーナーと会話する場合でも、このようなつながりは非常に有益です。 口コミによる紹介は、LGBTQ +の企業が機会を得る方法であるため、これらの紹介は、本物の関係からもたらされるはるかに自然で本物になります。

Andrew Tessmer、Eddinsカウンセリンググループ

5.LGBTQ+起業家をネットワークに招待する

LGBTQ +の起業家を私たちの専門家ネットワークに招待することは、私たちが彼らのビジネスをサポートする1​​つの方法です。 主催するイベントやカジュアルな集まりに参加して、ネットワークを拡大し、業界の志を同じくする個人にリーチするためのプラットフォームを提供することをお勧めします。 これらのイベントは、多様性イニシアチブに貢献しながら、彼ら自身、彼らのブランド、および彼らのビジネスを宣伝するためのプラットフォームを提供します。

彼らは、LGBTQ +コミュニティの一部として新鮮な視点と直接の経験を提供するだけでなく、コミュニティのより良い専門家の同盟者になるようにメンバーを教育するのにも役立ちます。

ヌンツィオロス、マジェスティコーヒー

6.あまり知られていないLGBTQ+が所有するビジネスを特定する

GLAADやHRCなどの組織が支配的な（そして重要な）力である非営利スペースと同様に、LGBTQ+が所有する大企業の引力が最も注目を集めています。 また、これらのビジネスは、LGBTQ+コミュニティ内でより特権的なアイデンティティを持つ人々によって所有されている可能性があります。

少し余分な努力をすることで、Queer People of Color（QPoC）が所有する企業、またはトランスジェンダー、ノンバイナリー、または性別不適合として特定する企業を見つけることができます。 これらの企業の多くは地元で所有されています。つまり、地元で買い物をしたり、中小企業を支援したり、LGBTQ+コミュニティ内で最も疎外されている企業を拡大したりすることができます。 それはwin-win-winです！

ブライアン・マコマック、ハチドリ人類

7.ビジネスを後押しするためにGoogleとYelpのレビューを残す

LGBTQ +が所有する企業から製品を購入することは素晴らしいことですが、ソーシャルメディアで彼らのストーリーを共有することは、彼らのコミュニティをサポートするための素晴らしい方法です。 あなたがこれらのビジネスの声を増幅することができれば、あなたはそれらの価値観と連帯して立っています。

これをさらに一歩進めて、彼らの製品やサービスのオンラインレビューを残すことは、単純なInstagramの投稿よりも長く続く印象を持っています。 グーグルとYelpはビジネスにとって重要な役割を果たしています。 肯定的なレビューを提供することにより、これらのビジネスが長期的に繁栄するのに役立ちます。

ジョナサン・ザカリアス、GR0

8.ソーシャルメディアであなたの前向きな経験を共有する

プライドマーチやイベントを通じてLGBTQ+コミュニティをサポートすることは、あらゆる説得力のある人々にとって当たり前のことであり、これは確かにこれらのマイノリティを主流にするのに役立ちます。 しかし、これらの人々や企業は、お祭りが終わっても消えることはありません。 彼らは常に存在し、偏見に対処し、ビジネスとしての関連性と収益性を維持しようとしています。 製品を購入してサービスを利用するだけでなく、ソーシャルメディアで品質を宣伝することで、これらのビジネスを支援できます。

あなたがこれらのビジネスの1つを扱った楽しい経験をしたとき、あなたのフォロワーがそれについて知っていることを確認してください。 その前向きな経験をソーシャルメディアに投稿し、その方向性に関係なく、これはコミュニティ全体にとって価値のあるビジネスであるという事実に注意を向けてください。

モーガンテイラー、ソースリー

9.男女平等を支援する企業と提携する

ジェンダーの平等を強化し、ジェンダーの偏見を根絶することを提唱するLGBTQ+組織との強力なパートナーシップを確立します。 これを行うことで、職場でより多様で包括的な文化を生み出すためのベストプラクティスを学ぶことができます。

本物の提携を通じて、LGBTQ +の専門家と出会い、アドバイスを求めることができます。 彼らをあなたの会社のプログラムに招待し、職場での男女平等に関連するトピックについて話し合うためのスポットライトを提供します。これには、一般的なLGBTQ+コミュニティへの敬意を示すことも含まれます。

アダムガルシア、ストックドーク