PHP開発者を雇うための完全なガイド

公開: 2022-07-05

PHP開発者を雇おうとお考えですか? あなたの業界での経験とあなたのようなクライアントとの仕事の確かな実績を持つPHP開発者を見つけることは不可欠ですが、それはほんの始まりにすぎません。 ここでは、ビジネスに最適なPHP開発者を見つけるためのヒントと、常に可能な限り最高の価値を確実に得られるようにするための情報を紹介します。

PHP開発者を雇いたい場合は、彼らを見つけるプロセスを経る必要があり、将来の従業員に何を探すべきかを知らない限り、それを行うことはできません。 才能とスキルに基づいて選択するように言う人もいるかもしれませんが、ここでは、彼らが適切であるかどうかを決定する他の要因があります。

多くの小規模および大規模企業は、Web開発をアウトソーシングすることを選択しています。 たとえば、アウトソーシングはお金を節約し、スキルが不足している分野で専門知識をもたらすことを可能にします。 選択できる経験は豊富にあるので、経験豊富な開発者を見つけるのはそれほど難しいことではありません。

ただし、PHP開発者を雇うときは、最初から最後まで質の高い仕事をしていることを知るために、ベストプラクティスに従うことが不可欠です。 そのため、PHP開発者の採用に関するこの完全なガイドを作成しました。 PHP開発者やウェブ開発会社を雇う前に、手順を説明し、知っておく必要のあるすべてのことを説明します。 ここにあなたがあなた自身に尋ねる必要がある重要な質問のいくつかがあります。

  • なぜPHP開発者を雇うのですか?
  • 候補者に面接するとき、私は何を探すべきですか?
  • PHP開発者を雇うのにどれくらいの費用がかかりますか?
  • 自分のビジネスウェブサイトを自分で作成したい場合、何を考慮する必要がありますか?

より良い答えを見つけるために、ブログを深く掘り下げましょう。

なぜPHP開発者を雇う必要があるのですか?

PHPは、20年以上にわたって開発者の間で人気のあるプログラミング言語です。 PHP開発者を雇うと、Web開発プロジェクトは、HTML、CSS、JavaScriptなどの他の言語を使用する場合よりも多くの機能にアクセスできるようになります。

たとえば、最も一般的に使用されているWebサイト作成ツールの1つであるWordPressはPHPで構築されています。 コードが特定のプログラミング言語でうまく機能する可能性があるだけではありません。 それはまた、それを使用する方法を理解しているより多くのプログラマーにアクセスできるようにすることでもあります。 つまり、サイトのコードに新しい機能を追加したりバグを修正したりする必要がある場合、それについてあまり知らない地元の人を雇うことに集中するのではなく、開発者から助けを得ることができます。

PHP開発者を雇うときに探すスキル

採用するのに適したPHPWeb開発者を見つけることはそれほど難しいことではありませんが、彼らがあなたの仕事の分野で熟練していて経験豊富であることを確認する必要があります。 これは、才能のあるPHPWeb開発者を雇うのに役立つもののリストです。

最初に、あなたは彼らにあなたのビジネスのウェブサイトで彼らに持たせたいスキルセットまたは技術的知識を定義する必要があります。 次に、選択した従業員が、Perl、Python、またはC ++、C#、Javaなどのバックエンドサーバー側言語の世話をすることで、あらゆる種類のタスクとエラーを処理できるエキスパートPHP開発者であることを確認します。

また、ウェブサイトのフロントエンド開発で重要な役割を果たすHTML5/CSS3のようなフロントエンドプログラミング言語の世話をすることは不可欠です。

それでは、優れたPHP開発者を雇うために必要なスキルを見つけるために深く掘り下げましょう。

プログラミング言語の快適さ

開発者に必要な最も重要なスキルの1つは、プログラミングスキルです。 したがって、ここでは、採用するPHP開発者がプロ​​グラミング言語にどれだけ慣れているかを確認する必要があります。 あなたの特定のニーズはPHP開発のためです、それで彼らがどんな種類のプログラミングスキルを持っているかをチェックしてください。 PHPを含め、プログラミングの最も重要なコンポーネントであるデータベース統合、JavaScript、Jqueryなどを知っている必要があります。

問題解決スキル

基本的な知識があれば、誰でもプログラミングを行うことができますが、プロのプログラミングやアプリやビジネスWebアプリケーションの作成には、鋭い問題解決スキルを持つPHP開発者を雇ってください。 それはあなたのプロジェクトを新しい地平に導き、そこであなたは直接的または間接的にあなたのビジネスを大幅に後押しするでしょう。

データベースプログラミングに関する深い知識

プロのウェブサイトは常にデータベースのプログラミングと統合を必要とします。 その理由は、顧客のアカウント、ユーザー名、およびパスワードを処理し、分析目的でデータを収集するためです。 PHP開発者である人は、データベースプログラミングを知っている必要があります。 したがって、PHP開発者を雇うときは、彼らがどのようなデータベース知識を持っているかを確認してください。

コミュニケーションスキル

優れたプログラミングスキルを持つPHP開発者を雇ったが、彼はあなたの言語を理解できないとします。 これはあなたにとって大きな災害を引き起こすかもしれません。 ですから、コミュニケーション能力の高い開発者を探しましょう。 たとえば、英語は専門家の世界ではグローバルな言語であるため、アクセシブルなコミュニケーションのために英語を話す開発者を探すようにしてください。 最良の結果を得るには、インドからPHPWeb開発会社を雇うほうがよいでしょう。

専用のPHPWeb開発者を採用する際の考慮事項

あなたのビジネスが成長するにつれて、あなたの開発ニーズも成長します。 PHP開発者を見つけて採用することは、口で言うほど簡単ではありません。 組織を維持し、各候補者を評価する簡単な方法を提供するプロセスを持つことが重要です。 そのことを念頭に置いて、専用のPHP開発者を雇う方法に関する完全なガイドの概要を説明しました。 以下は、始めるのに役立つヒントです。

専用のPHP開発者を雇う場合、彼らを雇うかどうかの決定にいくつかの側面が影響する可能性があります。

#1。 経験

彼らが話す言語とその背景知識を理解することで、特定のポジションやプロジェクトに対する彼らの能力についての洞察を得ることができます。 経験は常にゲームチェンジャーであるため、同じことがPHPWeb開発者の経験にも当てはまります。

#2。 コーディングスキル

当然のことながら、経験はコーディングスキルと密接に関連しており、従業員は割り当てられたタスクを他のタスクよりもうまく実行できるかどうかを知ることができます。 コーディングスキルを含め、開発者は設計とSEOの部分に関する基本的な知識を持っている必要があります。

#3。 パーソナリティとプロフェッショナリズム

細部への気配り、プロジェクトの迅速な遂行、仕事に対する所有権の証明など、自分の特性に合った特性を具現化したスタッフを採用することを検討してください。

#4。 採用モデル

採用モデルとは、採用方法を指します。 簡単に言えば、3種類の採用モデルがあることを理解できます。プロジェクトの完了と開始までのフルタイムの採用、特定の日のパートタイムの採用、および開発者が必要な場合の時間ベースの採用です。特定の時間。 だから、採用モデルの開発者が従うものを尋ねてください。

#5。 合意と守秘義務

最終段階として、すべての手順または問題が解決したら、開発者との間で、正式な立ち上げまでWebサイトのアイデアを開示せず、希望する時間にプロジェクトを提供し、支払いは同じになるという合意に署名します。話し合いの時点で彼らは同意しました。

役割に関係なく、専任のPHP開発者を雇うことは、その仕事に最適なものを見つけることです。 候補者に面接するときは、これらの考慮事項を考慮して、可能な限り最適なものを確保してください。

さらに、面接中(または面接前)の報酬に関する会話は、後で誤解を避けるために必ず文書化してください。 採用する価値のある候補者を見つけたら、適切に採用することを忘れないでください。また、今後の双方から期待されることについてのガイダンスとして、従業員ハンドブックなどのリソースを提供してください。

PHP開発者を雇うのにどれくらいの費用がかかりますか?

熱心なPHP開発者を雇うことは、中小企業の成功のためによく引用されるボトルネックです。

PHP開発者を雇うのにどれくらいの費用がかかるかについての明確な答えはありません。 料金は、プログラミングの経験、他の言語やプラットフォームの専門知識、特定のテクノロジーやサービスの専門知識、場所、会社の規模など、いくつかの変数によって異なります。

ここにあなたにアイデアを与えるためのいくつかの数字があります:

  • 大企業は、1時間あたり150ドルから250ドルまでのどこでも請求します
  • 中堅企業は、1時間あたり120ドルから200ドルまでのどこでも課金されます
  • 中小企業は、1時間あたり100ドルから150時間までのどこでも請求します

ただし、PHP開発者は、スキルと経験に基づいて、1時間あたり25ドルから1時間あたり250ドルの費用がかかる可能性があります。

結論

開発者を雇うとき、考慮すべきことがたくさんあります。 最適なフィット感を得るのにどれだけの時間を必要とするかを知ることは不可欠です。

まず、PHPに関する適切な経験と知識が必要です。 この知識のない人を雇うことは、長期的には誰にとっても物事を容易にすることにはなりません。 第二に、あなたは彼らがあなたのプロジェクトにどれだけの時間を費やして欲しいかを決める必要があります。

また、開発者が専門とする分野や、ある分野で他の分野よりも専門知識があるかどうかによって、開発者の割合が異なるため、これも重要です。

最後に、その人が前向きな姿勢を持ち、発達中に生じる問題に簡単にイライラしないことが不可欠です。 これらの属性のいずれかが欠けている場合、多くの問題が発生する可能性があります。 PHP開発者を雇う最良のアイデアは、本物のWeb開発会社から彼らを雇うことです。