フルスタック開発者向けガイド

公開: 2022-05-19

フルスタック開発者、フロントエンド開発者、およびバックエンド開発者は、ソフトウェア開発に関与する個人に共通する言葉の一部です。ただし、求職者と雇用者の場合は同じではありません。求職者は、彼らがとるべき流れについて混乱することになります。彼らは、フルスタックの開発者のポジションに応募できるかどうか疑問に思っています。同様に、雇用主はソフトウェアとWebアプリケーションの開発のために誰を雇うべきかについて混乱しています。フルスタック開発者の周りには多くの色合いと叫び声があります。このブログでは、フルスタックの開発者にさらに洞察を提供し、それについてすべての人を教育することを目指しています。

フロントエンドおよびバックエンド開発とは何ですか？

すべてのWebアプリケーションは、フロントエンドとバックエンドの2つの部分に大きく区別できます。フロントエンドは、ユーザーと対話するソフトウェアの面です。 UXとGUIが含まれています。フロントエンド開発者は主にHTML、Javascript、CSS3に取り組んでいます。フロントエンド開発者は、ユーザーエクスペリエンスの向上に取り組んでいます。

バックエンドには、データベースとサーバーが含まれます。バックエンド開発者は、アプリケーションのパフォーマンスに責任があります。 Python、PHP、.Net、Rubyなどの複数の言語を使用してバックエンドを作成します。バックエンドサーバーは、フロントエンド開発のベースとして機能します。新しい機能と新しいユーザーの追加は、バックエンド開発者によって管理されます。

フルスタック開発者は誰ですか？

多くの開発者はフロントエンドまたはバックエンドを専門としていますが、フロントエンドとバックエンドの両方のスタックでの作業に関する知識と経験を持っている開発者もいます。彼らは、フロントエンド開発とバックエンド開発の間にシームレスなオーバーラップを作成することについて幅広い知識を持っています。フルスタックの開発者は、開発スタックのスキルセットと熟練度が高くなります。これが、市場での高い需要の背後にある理由です。

フルスタック開発者の責任

CSS、HTML、およびJavascriptフレームワークを使用したフロントエンド開発。優れたユーザーエクスペリエンスを提供する高度にインタラクティブなアプリケーションを提供する必要があります。
サーバーと対話してデータをフェッチできる堅牢なアーキテクチャを作成するためのバックエンド開発。
データベースとサーバーの開発、より多くの機能とユーザーで機能するための回復力
クロスプラットフォームの互換性を確立して、互換性のあるすべてのデバイスとオペレーティングシステムでアプリケーションがスムーズに実行されるようにします
シームレスで堅牢なクライアント/サーバー相互作用のためのAPI開発
フロントエンドとバックエンドのすべてのクライアント要件を実装する

フルスタック開発者になる理由

ソフトウェア開発者として、成長する複数のストリームを取得します。フロントエンド開発者とバックエンド開発者を選択できます。業界には両方の機会があります。ただし、両方の分野で専門知識を持っていると、成長と報酬の点でより有利になる可能性があります。両方のドメインで経験を積むと、Webアプリケーションのパフォーマンスと成功に単独で責任を負うため、より多くの給与を受け取ることができます。 2番目の利点は、フロントエンド開発者、バックエンド開発者、およびフルスタック開発者として働く機会があるため、機会の点です。 3番目の利点は学習です。時間の経過とともに、フルスタック開発者は、同様の経験を持つフロントエンドまたはバックエンドの開発者よりも専門知識を習得します。これにより、フルスタック開発者の市場価値が高まります。

フルスタック開発者になる方法は？

適切なスキルを習得することは、あらゆるタイプのソフトウェア開発者になるための主要な要件です。前提条件として、フルスタック開発者に必要な技術スキルの概要を説明する必要があります。まず、フルスタック開発者としての就職活動に先立って履歴書に記載する必要のあるスキルをいくつか紹介します。

フロントエンド開発： HTML、CSS、およびJavascript
バックエンド開発： Python、PHP、Ruby
API開発： RESTとSOAP
データベースの作成： JSON、NoSQL、およびSQL
SVNやGitなどのバージョン管理システム、およびさまざまなサーバーに関する知識
ビジュアルコミュニケーションのためのグラフィックデザインおよびその他のスキル

これらは、フルスタック開発者として採用されるために学ぶことができる基本的なスキルの一部です。あなたはこれらのスキルを学ぶためにパートタイムとフルタイムのコースを追求することができます。さらに、ユーザーが自分でスキルを学ぶために設計された多くのオンラインコースがあります。ソフトウェア開発の興味深い側面は、組織が証明書ではなくスキルに基づいて開発者を雇うことに熱心であることです。誰でもこれらの言語の学習と実践を開始して、フルスタックの開発者になることができます。

組織がフルスタック開発者を雇う必要があるのはなぜですか？

フルスタック開発者は、フロントエンド開発者またはバックエンド開発者が見つけることができるすべてのスキルセットを備えています。 Webアプリケーション開発のための2人の異なる従業員は、ワークステーション、インターネット、エアコン、輸送などの各リソースに対して2回消費します。企業は、アプリケーション開発のための1人の従業員でこれらすべての費用を節約できます。さらに、フルスタックの開発者は、両方の側面を可視化できるため、より優れたバックエンドアーキテクチャとフロントエンド設計を開発できます。これに加えて、フルスタック開発者は、すべてが開発されるため、フロントエンドとバックエンドのオーバーラップの処理に関する専門知識が向上します。フルスタックの開発者を雇うことは、あらゆる点でより良い取引です。

最高のフルスタック開発者を雇う方法は？

すべてのフルスタック開発者は、異なるレベルの経験を持つ同様のスキルセットを持っている可能性があります。私たちは通常、より多くの経験を優先します。ただし、フルスタック開発は専門知識に関するものであり、経験の少ない開発者はより高い専門知識を持つことができます。以下に、企業が最高のフルスタック開発者を採用するために実行できる手順を示します。

1.すべてのチャネルを使用して開発者とつながる

今日、求人ポータルは、適切な候補者を採用するための1つの方法として数えられています。求人ポータルに加えて、組織はLinkedinやFreelancer.comなどのさまざまなビジネス関連のソーシャルメディアプラットフォームで開発者に連絡を取ることができます。すべてのプラットフォームでソーシャルメディアグループを探索して、目的のエクスペリエンスを持つ開発者を見つけることができます。

2.対面の技術面接を実施する

技術面接は、どの開発者にとっても通過段階として機能します。組織は、アーキテクトと技術リーダーに、彼らの知識と経験について潜在的な候補者に質問させる必要があります。開発中に直面する問題、専門分野、プロジェクトに採用する開発アプローチなどの質問をすることができます。開発のスピードは、行うことができる重要なクエリです。

3.ソフトウェア開発会社を雇う

多くの組織は、テストとサポートを含むアプリケーション開発の完全なパッケージを提供しているため、ソフトウェア開発に外部企業を採用することを選択しています。組織は、要件と予算でさまざまな企業とつながることができます。この場合、ソフトウェア開発会社が信頼と専門知識をもたらすため、プロセスは簡単になります。

結論

フルスタック開発者であるということは、アプリケーション開発のあらゆる側面の専門家であるということです。これらの開発者は、収益に直接影響するより高いユーザーエクスペリエンスを企業が提供するのを支援する優れたデザイナーでもあります。開発者の代わりにソフトウェア開発会社を雇うことも素晴らしい考えです。あなたはあなたのすべてのソフトウェア開発の必要性のために私たちとつながることができます。私たちは、さまざまな分野で長年の専門知識を持つ、評価の高いアウトソーシングソフトウェア開発会社の1つです。フロントエンドおよびフルスタックの開発者は、最も堅牢でスケーラブルなアプリケーションを確実に入手できるようにします。業界で卓越した地位を確立できるモバイル/Webアプリケーションを構築するには、今すぐお問い合わせください。