ビジネスの裏側: モーリーン・サイモンとアレクシス女王との会話

次世代のビジネスリーダーがここに来ており、彼らは自分の経験を語る起業家のロールモデルを探しています。 スモール ビジネス BC は、2 人の経営者、モーリーン サイモンとクイーン アレクシスを SBBC オフィスに招待し、起業家精神について率直に話し合いました。

クイーン アレクシスは若い起業家であり、楽しい舞台芸術のクラスを通じて子供たちが重要なライフ スキルを身につけるのを助けるミュージカル シアター プログラムであるクイーンズ アカデミーの創設者です。 モーリーン サイモンは、受賞歴のある著名な起業家であり、モーリーン サイモン フーズ コーポレーションの創設者です。モーリーンのカリブ海風の食品は、セーブ オン フーズ、ネスターズ マーケット、チョイスズ マーケット、フレッシュ セント ポールなど、ブリティッシュコロンビア州全域の食料品店で見つけることができます。市場。

Small Business BC は、クイーンがモーリーンに自身のビジネスについてインタビューし、モーリーンの起業家としての歩みを形作った情熱、忍耐力、そして貴重な教訓を明らかにしたこの会話のハイライトを共有できることを嬉しく思います。

ビジネスはどのようにして始まったのですか?

モーリーンは 1970 年代にトロントからバンクーバーに移住しました。 離婚後、4人の子供を育てなければならない彼女は、自分自身と家族を養うために自分のケータリングビジネスを始めました。

「カナダ東部に住んでいた後、西海岸に来たのは、まるで別の世界に入ったような気分でした。 食べ物も違いましたし、私と同じような人も見かけませんでした。それはかなりショックでした。 ここには見慣れたものは何もなく、私のレシピを調理するための製品もありませんでした。 それで、私は自分自身のものを作り始めました」とモーリーンは言いました。

彼女は 5 年間ケータリングの顧客を築き上げ、その後、自身のブランドで製造業に転向しました。 「私はグランビル アイランド パブリック マーケットに行って、他では手に入らない商品を売りました。そこで起業家になることを学びました」とモーリーンさんは語ります。 彼女はグランビル アイランドで 10 年間デイテーブルを務め、自分のキッチンで作られたおいしい製品を顧客に紹介していました。

あなたのビジネスで販売している最も人気のある製品は何ですか?

モーリーンさんは、季節限定の商品が最も人気があると語った。 たとえば、カリビアン ラムの「セレブレーション」ケーキは、クリスマス休暇中の 3 か月間しか販売されないにもかかわらず、非常に人気があります。 その豊かな味わいの魅力は、トリニダードの両親や祖父母の時代に遡る家族のレシピからインスピレーションを得たものです。

「北米に来て、カナダにいて、消費者の聴衆に合わせて料理の内容や盛り付け、そして何よりも味を調整する必要があることを学びました」とモーリーン氏は言いました。 ケーキについては、彼女は先祖伝来のレシピを採用し、合法的に店頭で販売できるようアルコールを減らして作りました。 また、元のレシピは信じられないほど濃厚で濃厚なので、彼女はそれを軽くしました。

ジャークカレーソースやココナッツカレーソースなどの主力商品も非常に人気があります。 「それは私という人間の一部です」と彼女は言いました。

起業家としての旅を通じて自分自身について何を学びましたか?

「私は自分が誰であるかを信じることを学びました。 私は人々が私を批判するのが大好きです。 そうやって私は成長しました」とモーリーンは言いました。

「批判されると調整し、変える必要があるものを修正します。 良いことも悪いことも受け止めなければなりません。時には、何かがうまくいかないときは、自分自身を見つめて自問しなければなりません。「私は何を間違えたのだろうか？」 どこで私は間違えましたか？ 支持者にも批評家にも同じように答えるとき、『真実を教えてください、お互いに正直になりましょう』と尋ねることが有益です」とモーリーン氏は語った。

最近の自慢できる成果は何ですか?

「BC州黒人企業協会から2023年の生涯功労賞を授与されました」とモーリーンさんは語った。

「BBABC の若い人たちが私のやってきたことを認めてくれたこと、そして彼らが私を模範としてどのようにフォローしているかを知ったことは、私にとってとても衝撃的でした。 私は、黒人コミュニティの若いメンバーの多くが、私が前進し、ビジネスや伝統的なコミュニティに変化をもたらすのを見ながら育ちました。 彼らが私のしてきたことを認め、このような賞を与えてくれたことは、非常に力強い行為でした。 私にとってそれは美しく、私のキャリアの真のハイライトでした。」

黒人女性経営者として、あなたが乗り越えなければならなかったものは何ですか?

「差別に直面すると、多くの場合、微妙ではありますが、非常に現実的になります。なぜなら、歴史的に女性であり、人種的マイノリティであることは、克服すべき障壁となる傾向があるからです。あなたは本当に自分自身を信じなければなりません。 本当にそうしなければならなかったし、そうしました。 私は今も、そしてこれからも、女性であること、そして黒人女性であることを誇りに思っています。 自分が誰であるかを信じなければ、成長することはできません。 その信念、そして自分が信じていることに対して、本質的な忍耐と忍耐力を組み合わせて強くなければなりません」とモーリーンは言いました。

モーリーンさんは、自分の成長を助けてくれる良い人たちが周りにいて幸運だったと語った。 ビジネスを始めた当初、彼女は指導者たちにとって迷惑だと感じていました。 今、彼女は自信を持って彼らとつながることができます。

「私の周りには、自分のコミュニティやビジネス界、特に食品業界にたくさんの人がいます。 私にはロールモデルや良き指導者がいて、彼らの存在は私の世界にとって非常に重要です」とモーリーンは言いました。 「私のビジネスの発展と拡大には、何人かの強力なサポーターがいました。 人々があなたをサポートし、励ましてくれると、それはあなたに大きな自信を与えます。 彼らがあなたに『会いに来てください』と言ったとき、あなたは彼らの申し出を尊重し、彼らのアドバイスに従う姿勢を持たなければなりません。」

旅の中で学んだことのうち、もっと早く学んでいればよかったと思うことは何ですか?

「銀行家をパートナーのように扱ってください」とモーリーン氏は言いました。 「最も重要なことは、銀行に行って提案書を見せることです。 そして、彼らが「ああ、準備ができていない」と言った場合、まずそれを修正する必要がありますが、彼らはあなたに必要な指示を与えるでしょう。 始めたとき、必要なリソースがすべて揃っておらず、それらをどう活用すればよいのかわかりませんでした。 したがって、私の経験に基づいて、中小企業を経営している若い人には、まず銀行に行って銀行の話を聞くことをお勧めします」とモーリーン氏は言いました。

このインタビューは、明確さと長さのために編集されています。

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