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あなたのビジネスアイデアが追求する価値があるかどうかを判断するための7つの質問
ビジネス アイデアを評価することで、時間とお金を節約できます。 ビジネスコンセプトを分析し、それが本当に追求する価値があるかどうかを確認してください。 以下に集めた質問に答えることが役に立ちます。 読む。
続きを読む従業員の説明責任とは何ですか? 従業員の説明責任の 3 つのタイプ
雇用主は、仕事に適切な条件とツールを提供し、時間通りに給与を支払う責任があります。 一方、従業員は、実行されたタスクと委託された財産に対して責任があります。 従業員の説明責任とは何ですか? 詳細については、記事をお読みください。
続きを読むスクラムガイド | 33. スクラムのスクラムバンとカンバン ボード
スクラムとカンバンの方法論を組み合わせることで、スクラムバンと呼ばれる手法が登場しました。 詳細については、記事をご覧ください。
続きを読む学生労働者の雇用 – 長所と短所. 若いスタッフの採用を検討すべき 4 つの重要な理由
学生労働者の雇用 – それはあなたの会社にとって有益ですか? 学生労働者を雇用することの長所と短所について詳しくは、こちらをご覧ください。
続きを読む職場のジェネレーションギャップを埋める。 職場で 4 世代の従業員を管理するには?
職場のジェネレーションギャップを埋めるには? 従業員の主な 4 世代の職場は? 記事を読んで確認してください。
続きを読むスクラムガイド | 32. バーンダウンチャートのメリットとデメリット
本日の記事では、バーンダウンチャートのデメリットとメリットについて書いています。 これは、スクラムの主要なメトリクス ツールの 1 つです。
続きを読む4 種類のゲリラ マーケティング – ビジネスに最適な戦術。
4種類のゲリラマーケティングを知ろう! ゲリラ マーケティングは、型破りで型破りな戦術で知られています。ビジネスでそれらを使用する方法を学びましょう。
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