OYOがインドと南アジア向けの2億ドルのゲームプランを発表
公開: 2019-03-12ホスピタリティ ユニコーンは、インドと南アジアの主要市場での地位を固めるために、戦略 2023 と呼ばれる今後 5 年間のビジョンを発表しました。
同社はまた、コレクション オー ホテルの立ち上げも発表しました。
OYOは現在、10カ国で事業を展開しています
ホスピタリティ ユニコーンの OYO は、インドと南アジアの事業に 1,400 Cr (2 億ドル) の投資を行うことを発表しました。これは、拡張計画を倍増させ、バックエンド技術を向上させるためです。 同社はまた、2023 年までに世界最大のホテルチェーンになるという野心的な計画を繰り返しました。
Ritesh Agarwal、創設者は次のように述べています。 ＆グループCEO。
同社はまた、コレクション オー ホテルの立ち上げを発表し、既存のバジェット セグメントからミッド セグメントのホテル チェーン ブランドのポートフォリオに追加しました。 現在、コレクション オーの対象ホテルは 12 軒です。 その他のサービスには、OYORooms、Townhouse、SilverKey、Capital O、Palette Resorts などがあります。
OYO Hotels の 2018 年 12 月末時点の全世界での売上高ランレートは 18 億ドルで、4.3 倍の成長を遂げており、インド事業は年間 12 億ドルの売上高で 3 倍に成長しています。
同社は、生産能力の拡大に完全に注力することを明らかにし、本日発表された 2 億ドル以上を投資する用意があると述べました。
「同社は、収益性などの短期的な目標を追求するのではなく、投資とフランチャイズの構築に焦点を当てて、世界の3.6兆ドルの宿泊施設市場の機会を活用することを目指しています」と同社は述べています。
OYO は現在、インドの 259 都市に 173,000 以上の客室を保有しています。 最近では、インドの国境を越えて拡大し、10 か国にまたがる 500 の都市で事業を展開し、50 万室の部屋が掲載されています。
この追加資金により、OYO Hotels & Homes は、ブランド全体で顧客体験を一貫して改善するというコミットメントを推進します。 これに対し、インドおよび南アジアの CEO である Aditya Ghosh は次のように付け加えました。来ます。 」
OYOの戦略2023
同社は現在、2023 年までに世界最大のホテル チェーンになり、インドと南アジアで支配的なホスピタリティ プレーヤーになるという計画を積極的に追求しています。
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これは、需要と供給のギャップを埋めて最大の影響を与えることができる新しい市場を特定しながら、既存の市場で可能な限り多くの機会を拡大して獲得するという OYO の戦略に沿ったものです。
同社によると、主にキャパシティビルディングに焦点を当て、会社の使命に役立つ限り、有機的および無機的な成長の機会を検討します。
「南アジアでは毎月 90 以上の顧客向けキャンペーンが実行されており、ソーシャル メディア チャネル全体でのターンアラウンド タイムは 2.5 分です。 優れた品質とリピーターのお客様だけが長期的に持続可能な投資であると考えているため、OYO ホテル、コレクション O ホテル、OYOTownhouse などの各ブランドは、今後数年間の鍵となります。」追加した。
OYOはコストを抑えようとしている
ホスピタリティ ユニコーンによると、2016-17 会計年度の総収益の 44.5% から 2017-18 会計年度には 20.3% に減少したと主張しているため、経済分野の改善を続けています。
その間、2016-17 年度の 120 Cr ($16.7 Mn) と比較して、2017-18 年度の営業収益は INR 416 Cr (58.1 Mn) に達しました。 同社はまた、今会計年度にほぼ INR 1,400 Cr ($209.5 Mn) の収益を生み出すことを目指していると予測しました。
また、同社の経済状況が 50% 近く改善し、損失は 10.4% にまで減少すると予測しています。
途中のスピードバンプ
同社は南アジア市場全体で積極的な拡大計画を行ってきましたが、OTO の成長の道のりは平坦なものではありませんでした。 昨年から、同社はさまざまな州のホテルのロビーで問題に直面しています。 1 月には、ムンバイのバジェット ホテル協会が OYO サービスの使用を市全体でボイコットすることを計画していることが報告されました。
ロビーはまた、OYOとのより良いビジネス条件を仲介するために、8,000人のホテル経営者の強さを主張する、インドのホテル協会連合（HACI）と呼ばれるインド全体の協会を結成しました。
同じ月に、所得税部門は OYO の親会社である Oravel Stays にも 11 月と 12 月に 2016 年から 2017 年の評価年度について通知を送りました。
RedSeer による 2019 年 2 月のレポートによると、ホテルのテック スペースは多くの魅力を獲得している一方で、このスペースには「乱気流」の初期の兆候も見られます。 レポートによると、ホテル パートナーが高い割引に不満を示していること、ビジネス モデルが最低保証ではなくレベニュー シェアに移行していること、プラットフォームが品質とマージン管理のための社内ブランドの作成にますます重点を置いていることなどの指標のいくつかが、この空間。