フィンテックのスタートアップ NiYO Solutions が 1,320 万ドルのシリーズ A 資金を調達
公開: 2018-01-10新たな資本により、スタートアップは新しい才能を雇用し、Tier IIおよびTier IIIの都市に拡大できます
ベンガルールを拠点とするフィンテックの新興企業である NiYO Solutions は、Social Capital、JS Capital LLC、Horizons Ventures、および既存の投資家である Prime Venture Partners から、シリーズ A の資金調達で 1,320 万ドル (INR 85 Cr) を確保しました。
新たに調達した資本により、スタートアップは製品スイートの多様化と新しい才能の雇用に注力します。 また、新たな資金により、NiYO Solutions はティア II およびティア III の 3 都市全体でその存在感を拡大することができます。
さらに、同社はこの資金を利用して、2018 年末までに 5,000 の組織と最大 100 万人のサラリーマンをプラットフォームに参加させることを目指しています。
この開発について、Prime Venture Partners のマネージング パートナーである Sanjay Swamy氏は次のように述べています。モバイルを利用して、給与と福利厚生を管理します。 スマートフォンの普及と IndiaStack の組み合わせにより、NiYO の特許出願中のイノベーションが市場に投入されるタイミングが適切になります。 私たちは、この優れたチームが旅の最初から協力し、給与計算の状況を混乱させるという彼らのビジョンの一部になれることを光栄に思います。」
「NiYO は従業員の給与と福利厚生のバリュー チェーン全体をデジタル化し、雇用主と従業員の両方にとってプロセスをより簡単かつ透明なものにしています。 これは、巨大なアドレス可能な市場があるにもかかわらず、インドのテクノロジー エコシステムであまりイノベーションが見られなかった分野です。 インドは前例のない消費者消費の危機に瀕しており、その動きは、信頼できる最新の方法で人々の収入を管理するインフラストラクチャから始まると考えています」と、Social Capital のパートナーである Arjun Sethi 氏は付け加えました。
NiYO Solutions は 500 社の企業と 10 万人のサラリーマンを対象としています
NiYO Solutions は、銀行業界の専門家で IIM Calcutta の卒業生である Vinay Bagri と、モバイル アプリケーションと支払いの専門家である Virender Bishtによって 2015 年に設立されました。 現在、フィンテックのスタートアップは、福利厚生と給与の 2 種類の製品を提供しています。 これらの製品は両方とも、主にホワイトカラーの雇用主と企業を対象としています。
福利厚生製品を通じて、雇用主は従業員への医療請求、旅行手当、および払い戻しを簡単に支払うことができます。 一方、Payroll 製品を使用すると、雇用主は給与を NiYO が管理するオンライン銀行口座に送金できます。 このプラットフォームには、Aadhaar eKYC とセルフオンボーディングが用意されています。
共同創設者の Virender Bisht が述べたように、NiYO Solutions のクライアントには、POS 端末での Visa と Mastercard の支払いをサポートするデビットカードも提供されます。
オンラインでの支払いに加えて、カードはIFSCコードを使用して送金したり、ATMからお金を引き出したりするために使用できます。 現在、プラットフォームは限られた数の無料 ATM 引き出しを提供しており、その後は引き出しごとに特定の手数料が請求されます。
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NiYO の共同創設者兼 CEO である Vinay Bagri氏は、プラットフォームの多くのサービスについて次のように述べています。 インドで急速に増加しているサラリーマンの数は、自分の給与と福利厚生に関してはあまり革新的ではないと深く信じています。 彼らはモバイルとアプリに精通しており、非常に要求が厳しい. NiYO の主な目的は、給与と福利厚生のプロセスにイノベーションをもたらすことで、従業員の実効給与を最大化することです。」
「私たちの目的は、課税、融資、富の分野で従業員のために製品スイートを最適化することです。 JS Capital、Social Capital、Horizon Ventures、Prime と提携できたことは幸運でした。これらの企業はすべて、フィンテックと運用に関する深い専門知識を備えた一流の投資家であり、私たちを次のレベルに引き上げてくれます。」
現在、スタートアップは DCB Bank および YES Bank と提携して銀行サービスを提供しています。
NiYO のモバイル アプリを使用すると、従業員はカード経由で支払った費用を記録し、払い戻しを求めることもできます。 それとは別に、ユーザーは支出と小遣いをデジタルで追跡することもできます。
NiYO が提供するその他の従業員福利厚生には、食堂ソリューション、企業ギフト カード、食事カード、海外旅行カード、払い戻し口座、企業クレジット カードなどがあります。
Bisht 氏によると、同社は主に従業員数 50 人から約 500 人の企業に対応しています。 現在、NiYO Solutions のユーザー ベースは、500 の企業と 10 万人のサラリーマンで構成されています。
「製品を展開してから約 1 年半が経過しました。 当初の目的は、デリーとバンガロールの市場に集中することでした。 しかし、今後数か月以内に、セーラム、コインバトール、ピーニャ、プネーなどのすべての製造市場に拡大することを検討しています。」
同社は現在、各製品に年会費を請求することで収益を上げています。 その収益の一部は、基本的に POS 端末で行われたトランザクションに課される Merchant Discount Rate (MDR) 料金からも得られます。
現在までに、NiYO Solutions は 1,420 万ドル以上の資金を調達しています。 2016 年 7 月には、ベンチャー キャピタル会社の Prime Venture Partners から 100 万ドル (INR 6.7 Cr) を確保しました。 当時、スタートアップは調達した資金を使用して、今後6か月で技術および販売チームを40人に拡大すると報告されていました.
今日、別のフィンテック スタートアップである Lendingkart は、オランダの開発銀行である Nederlandse Financierings-Maatschappij voor Ontwikkelingslanden NV (FMO) から、初めての外国債による資金調達ラウンドで 470 万ドル (INR 30 Cr) を調達しました。
Social Capital、JS Capital LLC、Horizons Ventures などから 1,320 万ドルの資金を調達した NiYO Solutions は、インドの 7,500 万人のサラリーマンにリーチすることで顧客基盤を拡大しようと積極的に取り組んでいます。