HawkeStarスポットライト7月：Giancarlo Giron、エグゼクティブアシスタント

Hawke Mediaは、私たちの文化、価値観、および彼らのコアへの使命を代表する従業員を称えます。 本日、エグゼクティブアシスタントのGiancarlo Gironが、2021年7月のHawkeStarアチーブメントアワードを受賞しました。

スティーブン：ホークスターに選ばれたおめでとうございます！ あなたは多才なアシスタント/ストラテジスト/ピープルマネージャーであり、ホークメディアで全体的に際立っています。 非常に多くの異なる役割での運用をどのように処理しますか？

ジャンカルロ：いい質問ですね！ まず、私たちの価値観の1つは、「やり遂げる」です。それが私が運営する方法です。 変化を生み出すことに忙しくないなら、私は退屈します。 しかし、もっと重要なのは、ここホークに非常に協力的なチームがあり、才能に他ならないという事実です。

スティーブン：あなたはとても親切な人間です。 この共感はどこから来たのですか？

ジャンカルロ：私は意図的に行うすべてのことに取り組みます。 目覚めた瞬間から寝る瞬間まで、一枚の紙に書く責任があるからではなく、心から気にかけてくれるので、いつも人の世話をしているようにしています。 私にとっては楽しいだけでなく、人々が世話をしていることを知ってうれしいです。 私が助けることができるところならどこでも、私はしたいです。

スティーブン：あなたは人を気遣うことについて非常に誠実です、そして私たちはあなたを気にします！ ホークで成功するには、他にどのようなスキルが必要だと思いますか？

ジャンカルロ：一番は、私たち全員が同じ目標に向かって取り組んでいることを確認することです。 私たちは皆、互いに助け合うために可能な限り努力すべきです。 持っている最高のスキルは、チームに焦点を合わせたドライブを、あなたが行うすべてのことの最前線に保つことです。 また、触れるものすべてが高品質であることを確認してください。 あなたは一日の終わりに気をつけなければなりません。 あなたが気にしないなら、あなたはあなたの最高の仕事を出すつもりはありません。

スティーブン：ホーク以前は、どのような生活でしたか？

ジャンカルロ：私の母は家政婦でした、そして私は幼児だったので、私は彼女と一緒に仕事に行きました。 小学生で、一緒に窓を洗って、どう扱われたか見ていたのを覚えています。 仕事が終わった後は毎日、この巨大な家のそばを歩いていて、彼女はいつも「みじょう本当に一生懸命働いたら、いつかその家を所有することになります」と言っていました。 明らかに、それは実際に何が必要かについての過度に単純化された考えでしたが、それは常に私に固執しました、特にここ米国の第一世代のラテン系アメリカ人でした

マーケティング業界では、有色人種はまったく代表されていないことを私たちは知っています。 それが動機であり、障壁を打ち破っているという事実です。 子供の頃からずっと一生懸命働いてきました。 ハードワークとは、自分がなりたい場所にたどり着く方法です。 懸命に働き、すべての人を尊重して扱います。 しかし、業界を見て、それがどのように立っているかを見て、私はそれを変えたいと思っています。

スティーブン：私はその話が大好きです！ 物事を変えると言えば、あなたが関わってきたお気に入りのプロジェクトは何ですか？

ジャンカルロ：たくさんの人が思い浮かびます！ 私が1つを選ばなければならないなら、それはプライド365です！ 私にとってそれを刺激したのは、EricZuniga-Perezが採用チームと一緒に会社に加わったときでした。 私たちはすぐに友達になり、ホークで、そして業界全体でクィアな色の人になることはどのようなものかについて話し合いました。

私たちはあなたの自己全体を働かせるという考えについて話し始めました。 それは刺激的で、楽しかったです。 仕事のようには感じません。 他のアフィニティグループを導入する計画があります。 たとえば、業界には黒人のマーケターが不足しています。 戦闘の最初のステップは、それについて話し、自分自身を教育することです。 表現が重要なのは、私たちが生み出すすべてのものがそれに目を向け、知覚に影響を与える可能性があるという独特の立場にあるからです。 ですから、ホークで車輪に油をさし、私たち全員が学び続けるのを助け、そしてホークが最も得意とする業界に革命を起こすのを助けたいと思います。

スティーブン：ホークではどなたでも大歓迎です！ これはペースの速い環境です。 どのようにクールダウンしますか？

ジャンカルロ：だから私のボーイフレンドはとても協力的です。 彼はこの仕事がどれほど時間がかかるかを知っていますが、それが私にとってどれほど重要であり、私がどれほど気にかけているかについても理解しています。 そのため、彼は気にします。 それで、彼は同時に私が私の仕事を掘り下げるのを助け、私が集中し続けるのを助けますが、彼はまた私を引き離し、私たちは夕食に出かけたり、ショーをストリーミングしたり、楽しい政治談話に参加したりします。 私たちは、これが何であるか、そしてここで何を構築しているのかを気にします。

スティーブン：成功する関係を築くには何が必要ですか？

ジャンカルロ：共感、決まり文句です。 お互いの仕事を大切にし、好奇心を練習します。 学ぶ機会なので、いつも人の意見を聞きたいです。 人々はただ話すだけでいつも快適であるとは限らないので、私たちは尋ねるべきです。 一人一人が自分の価値をもたらします。 その信念を受け入れることは本当に成功した関係の核心です。

スティーブン：チームへのあなたの影響は確かに感じられます！ HawkeStarはあなたにとってどのような意味がありますか？

ジャンカルロ：何よりもまず、私が毎日取るすべてのリスクを検証します。 つまり、私は確かに少しの詐欺師症候群を持っています。 奥深く、私はいつも考えています。「私が言ったことは正しいですか？ 私も声を上げるべきですか？ 人々は私が言わなければならないことを気にしますか？」 過去数ヶ月間、私は自分の声が確実に聞こえるように、多くのリスクを冒して発言しました。 これは、私がこれらのリスクを引き受け続けるべきであり、結局のところ、リスクはそれだけの価値があるので、誰もが声を上げて声を聞く必要があることの検証です。

スティーブン：それは美しい答えです。 HawkeStarを獲得したので、次は何ですか？ 他にどのような目標を達成したいですか？

ジャンカルロ：私は一般的に支援を続けたいと思います。 人々を助けることは、ホークの全員が支えられ、歓迎されていると感じ、彼らの声が聞こえるようにすることです。 ここで起こりうる最も重要なことは、耳を傾け、人々にあなたのことを気にかけてもらうことです。

スティーブン：Gさん、ありがとうございました！ あなたは、人々が率直に発言し、自分自身であることができるようになるチームの味方です。 あなたは将来のホークスをサポートし、指導する素晴らしい人のようだと思います。あなたなしでは同じことはありません。 それらは事実です。