リモートワークを見つける方法は？
公開: 2022-04-21リモートワークを見つける方法は？ – 記事を読んで調べてください。 リモートワークの人気が高まっているのは、多くの利点があるという事実から来ています。 柔軟なスケジュールは、従業員にワークライフ バランスを提供し、大幅な経済的節約をもたらします。 これが、候補者が最近リモートワークの機会をより頻繁に検索する理由です。 すべての将来の従業員は、今日の求人市場でリモートワークを見つける方法を知る必要があります. 仕事のオプションと検索方法の詳細については、リモートワークの求人広告を掲載した 7 つのポータルに関する記事をお読みください。
リモートワークを見つける方法は？ – 目次:
- 従業員と雇用主のメリット
- リモートワークの求人があるポータル
- フリーランサーのプロフィールを含むポータル
- 直結
- 概要
従業員と雇用主のメリット
この記事は 2 つのセグメントに分かれており、1 つの追加部分があります。 テキストの最初の部分は、リモートワークの欠員を提供するWeb ベースのポータルのプレゼンテーションです。
テキストの 2 番目の部分は、従業員のスキルと資格、さらにはフリーランサーを結び付ける Web サイトに関するものです。 これらの Web サイトでは、フリーランサーが個人のポートフォリオと協力の申し出を提示しています。 そこで使用される協力のモデルは、クライアントが完全で完成したソリューションを受け取るリモートワークに基づいています。
リモートワークの求人があるポータル
私たちはリモートで働きます
名前が示すように、ポータルはリモート ワークの機会を提供します。 現在、約300万人のユーザーがいます。 世界的に見て、 We Work Remotelyポータルは仮想労働者の最大のコミュニティです。 このサービスは、自宅で快適に仕事をしたいすべての個人にとって、リモートワークの主なソースになる可能性があります。
フレックスジョブ
Flex Jobs は、すべてのリモート ワーク愛好家に次に推奨されるものです。 Flex Jobsポータルには、他の場所では見られない、専門的に設計された多くの機能があります。 採用プロセスに対するポータル作成者のアプローチは、高度な専門知識を示しています。各リモート ジョブ タイプは Web 管理者によって慎重に検査され、その結果、Web 上で利用可能な 50 を超える独特のジョブ カテゴリがあります。
これがすべてではありません。Flex Jobは、雇用主に、最初の審査プロセスで必要な候補者に必要なスキルの詳細な説明を提供します。 Web には、特定の雇用主によって個人に与えられた賞品や功績に関する情報を含む特別なマーキング システムがあります。
リモート OK
Remote OK Web サイトは、非常に直感的でシンプルなデザインです。 個々の求人情報には、求人、協力の種類、タスクのキーワード、給与範囲がすべてシームレスかつ整然と表示されます。 ワンクリックで、興味深い詳細すべてにすばやくアクセスできます。他の機能を使用すると、特定の求人広告にすでに応募している候補者を表示できます。
ザ・ミューズ
このポータルは、他のサービス プロバイダーよりもさらに包括的なキャリア開発アプローチを示しています。 ミューズは、候補者に仕事を推薦します。 しかし、それだけではありません。ウェブには、キャリア構築に関するアドバイスを含む記事が数多く含まれています。 さらに、The Muse はコーチング サービスを提供する専門家を雇っています。候補者は彼らの支援を受けられます。 コーチとのセッションは、履歴書のデザイン、就職活動のテクニック、および昇給の交渉スキルや次の面接のスキルに専念する場合があります。
フリーランサーのプロフィールを含むポータル
ファイバー
Fiverrは、就職活動のカタチを変えるWebポータルのカテゴリーです。 フリーランサーは、将来の雇用主に能力を提示することで、能力を宣伝します。 この雇用方法は、ビジネスの観点から特に快適で効率的です。雇用者はこのモデルで利用可能な最高の品質を得ることができ、従業員は幅広い市場の割り当てにアクセスできるからです。
ドリブル
このポータルは、個人のポートフォリオと共同スペースのユニークな組み合わせです。 Dribbleは、イラスト、グラフィック、Web サイトやアニメーションのプロジェクトを作成できる、芸術的スキルを持つフリーランス ワーカーに焦点を当てています。 フリーランサーと雇用主の間の協力の遠隔性は、仕事の質に影響を与えないことに注意する価値があります。 Dribble で見つけることができるフリーランサーによって作成されたすべてのテンプレートは、高品質で、プロフェッショナリズムがあり、スタイルが多様です。
アップワーク
Upwork Web サイトのデザインでは、上記のすべての機能がリンクされており、指定された採用広告で適切な従業員を検索できます。 サービスの閲覧と最も必要なサービスの選択のために考案されたタブがあります。 フリーランスの請負業者は、雇用主がそのタスクに最も適した候補者から選択するのに役立つように、既存の業績に対して評価を得ます。 これらすべてのオプションと機能により、Upwork ポータルは、広告を掲載したり、仕事を検索したりするのに最適なサイトになります。Upwork は、従業員と雇用主の両方に最適です。
直結
上記のすべてのポータルが、リモート ワークの機会を検索する唯一の場所ではありません。 他にも探し方はありますが、その一つが、リモートワークの専門家と積極的に協力してくれる企業と関係を築くことです。 そのような企業を見つけるにはどうすればよいですか？ リモートワークを見つける方法は？
方法があり、 We Work Remotelyポータルで読むことができます。 Web では、従来の求人情報に加えて、フリーランサーをリモートで雇用する経験が最も豊富な 100 社の特別なリストが表示されます。
概要
雇用主がリモート ワーカーを探す一方で、個人はリモート ワークを見つける方法を自問します。 Owl Labs の調査によると、最近、すべての国際企業のほぼ 16% が完全にリモートで機能しています。 これらの数値は体系的に増加しており、リモートワーク広告への関心が高まっています。 検証済みのフリーランス ワーク ポータルのリストのおかげで、収益性が高く満足のいくリモート ワークを簡単に見つけることができるはずです。
こちらもお読みください: マネジメントはアートですか、それとも科学ですか?
私たちのコンテンツが気に入ったら、Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram、YouTube の忙しいミツバチ コミュニティに参加してください。
作者: ニコール・マンキン
前向きな雰囲気を作り、従業員にとって価値のある環境を作り出す優れた能力を持つ人事マネージャー。 彼女は才能のある人々の可能性を見て、彼らを動員して成長させるのが大好きです.