魅力的なトレーニングのためにコーナーストーン LMS でビデオを使用する方法

リモートで作業する人が増えているため、対面トレーニングを実施することはこれまで以上に困難になっています。 意思決定者、対象分野の専門家、および従業員は、以前は同じ都市に住んでいたとしても、3 つの異なる大陸にいる可能性があります。 よりリモートフレンドリーな世界のニューノーマルでは、従業員のトレーニングを非同期にして、全員が必要な指示を受けられるようにする必要があります。

ほとんどの労働者がスキルのトレーニングを受けていない会社を辞めることを検討している市場では、自分のペースで学習できるコースが解決策になります。 これらのビデオを Vyond で作成し、コーナーストーンの LMS にアップロードできます。 LMS の AI コースの推奨事項のおかげで、従業員は常に既存のスキルを向上させる創造的な方法を見つけることができます。

1. 従業員へのインタビュー

トレーニング コースについて一言書く前に、従業員にインタビューして、最も適切なスキルを選択できるようにします。 従業員は、日常業務にとってどのスキルが最も重要かを教えてくれるので、従業員にとって本当に役立つコースを作成できます。

ミーティングの前に、面接の内容と、面接をどのように構成するかを従業員に伝えます。 このヘッズアップは、どのスキルが自分の仕事をより効果的にすることができるかについても考えさせます。

面接中に、彼らがどのように問題を解決するかを説明するよう依頼してください。 彼らの思考過程、手順、および結果に耳を傾けます。 彼らの行動は効率的でしたか？ この問題を解決するより良い方法はありますか? 彼らが現在どのように働いているかを知ることで、彼らの将来の仕事をより管理しやすくするスキルについて考えることができます。

なぜ彼らが今のやり方で物事を行っているのかを真に理解するには、すべての発言の後に「なぜ」と尋ねることが不可欠です。 これらの質問は、小さな問題と有害なボトルネックを区別するのに役立ちます。

2. 台本とストーリーボードを作成する

台本と絵コンテで計画が立てられるので、ビデオの作成中に何を言うか心配する必要はありません。 また、利害関係者がプロジェクトのビジョンに合わせることもできます。

台本には、話者がトピックについて知らない人からそれを習得するために使用する言葉が含まれています。 視聴者がすべてを理解できるように、できるだけ明確かつ簡潔にする必要があります。 視聴者が理解できないような複雑な説明や不必要な業界用語は避けてください。

一方、絵コンテはスクリプト シーンを視覚的に表します。 従業員がトピックを把握するために必要な視覚補助を確実に含めることができます。 適切な画像やチャートがなければ、メッセージがあいまいになったり、魅力的でなかったりする可能性があります。

動画の構造を分解してスクリプトを開始します。 たとえば、紹介、スキルの価値の説明、ユースケースの 3 つのセクションに分けることができます。 次に、行を書き始めることができます。 ビデオは 5 分以内に収める必要があります。 視聴者のエンゲージメントを大幅に失う可能性があります。 つまり、スクリプトは 750 語を超えてはならないということです。一般に、人々は平均して 1 分間に約 100 から 150 語を話すからです。

次に、スクリプトを声に出して読み上げます。 どこかで行き詰まるとしたら、それは複雑すぎます。 複雑な単語を置き換える、より単純で短い単語を見つけて、この演習を繰り返します。

スクリプトが完成したら、ストーリーボードを作成する必要があります。 紙の上に一連のボックスを下に線で描きます。 ボックス内でシーンをスケッチします。各シーンで何が起こっているかを伝えるのに十分なだけで、信じられないほど派手で熟練した絵である必要はありません。 その下の行に各シーンのスクリプトを書きます。

3. Vyond で動画を作成する

アニメーション ビデオは、トレーニング ビデオに最適です。研究によると、人々は、話している頭だけのインタビュー スタイルのビデオよりも、アニメーション レッスンの方がより多くの情報を思い出すことが示されています。 Vyond では、シンプルで直感的なインターフェイスを使用してストーリーボードをアニメーション化できます。

無料のアカウントを作成し、テンプレート ライブラリをナビゲートして、多数の事前アニメーション化されたビデオを見つけてください。 これらのテンプレートを使用して、ビデオのデザインを刺激し、アニメーションの時間を節約してください。

ゼロから始める場合は、アカウントにログインして新しいプロジェクトを作成してください。 左側のキャラクターパネルに入ります。 あなたが好きな既製のキャラクターを見ますか？ 選択してシーンに追加します。 それ以外の場合は、自分で作成し、体のプロポーション、服装、特徴を選択してください。

音声メニューでセリフを録音して、キャラクターをしゃべらせます。 クリアな音声をキャプチャするために、窓がほとんどない家具付きの部屋で録音することをお勧めします (空の部屋や窓はエコーを作成します)。 また、声の質を維持するために、温かい飲み物を持参する必要があります。

オーディオの準備ができたので、スピーカーを選択します。 ダイアログ パネルに入り、[ダイアログの追加] をクリックします。 最近録音したセリフがメディア パネルに表示されます。 それを選択して、録音の再生中にキャラクターの口が動くのを見てください。

キャラクターが 2 ～ 5 分間その場に立っているだけでは、トレーニングは退屈なものになります。 左側のモーション パス メニューを使用して動かします。 キャラクターがフレームを横切る方法と、その移動にかかる時間を選択します。 キャラクターをある場所から別の場所に移動すると、視聴者の注意が刺激され、見続けられます。

4. 動画をコーナーストーンにアップロードする

Cornerstone は、書籍、記事、ビデオをホストできる LMS プラットフォームです。 その人工知能は、従業員のスキル、役割、および履歴書を分析して、どのビデオとコースを提案するかを判断します。 これは、コースを宣伝しなくても、チームが技術を向上させる方法を理解するのに役立ちます。

この理解により、コースは代替の学習スタイルに開かれます。 従業員は記事やブログを使用して、ビデオから学んだ教訓を強化できます。 また、従業員が読むよりも聞くことを好む場合は、Cornerstone の AI が音声のみのコースを推奨します。 従業員に最適なコース ライブラリを簡単に作成できるため、誰もが簡単に学習できます。

動画をコーナーストーンにアップロードするには、いくつかの手順が必要です。 まず、プラットフォームにログインして、管理者モードになっていることを確認します。 次に、[ツール]、[学習]、[カタログ管理]、および [ビデオ] をクリックします。 [ビデオ コースを作成] を選択し、[新しいビデオをアップロード] を選択します。

5. 魅力的なサムネイルをデザインする

ユーザーは、目立つ動画をクリックします。 従業員が LMS にログインし、同じように見える 30 本のビデオを見た場合、どれをクリックすればよいかわかりません。 3 つのデザイン原則に従って、魅力的なサムネイルを作成します。

まず、視覚的な階層を確立します。 大きくて太字のフォントを使用するなどして、サムネイルの重要な要素を最も目立つようにします。

第二に、空白を残します。 サムネイルに多くの要素を追加しないということは、まったく設計していないことを意味すると考えることができます。 しかし、混雑していると従業員はあなたのメッセージを理解できません。

最後に、互いに異なる色を使用します。 このコントラストにより、従業員はサムネイルのすべての要素を簡単に理解できます。 また、コーナーストーンをスクロールしているときにそれをより速く認識できるため、コースを視聴する可能性が高くなります.

コーナーストーン コースのサムネイルをデザインするときは、Canva を使用します。 縦横比を 2:1 に設定し、ファイル サイズを 1 MB 未満に保つ必要があります。これは、サムネイルを LMS にアップロードするために必要です。 無料なので、気に入ったものができるまで、さまざまなサムネイル バージョンを試すことができます。

6. 何が改善できるかを分析する

コーナーストーンの分析スイートは、従業員がコースとどのようにやり取りしているかを示します。 彼らが最も気に入っているトレーニングを学び、彼らが最も頻繁に取り組んでいるスキルを理解し、その AI を使用して彼らが改善し続けるかどうかを予測できます。

ホームページから [Analytics] タブにアクセスできます。 Insights をクリックして、さまざまなダッシュボードのリストを表示します。 Learning Trends ダッシュボードには、従業員が最も頻繁に利用する学習教材の種類が表示されます。 この情報を使用して、保持する形式と破棄する形式を決定します。 分析セクションで学習できる組み込みのレポートもあります。 人々がテストでどのようにやっているかを見てください。 通り過ぎる人が少ない場合は、不鮮明なビデオになる可能性があります。

残りのレポートとテスト ソリューションを確認します。 たとえば、最初のコースまたはレッスンで、従業員があまり習熟していないトピックについて説明する代替学習パスを設計できます。 または、ビデオに問題があると思われる場合は、絵コンテとアニメーションを編集します。 ライブ アニメーションとは異なり、これらの変更は、マウスを数回クリックするだけで、簡単、迅速、低コストで行うことができます。

Vyond と Cornerstone を従業員のトレーニングに使用する

Vyond を使用して、従業員がトレーニングをクリックして視聴し、共有できる魅力的なアニメーションを作成します。 労働者はコーナーストーンを通じて、これらのビデオやオーディオを任意のデバイスから再生できます。 この柔軟性により、空き時間があるときはいつでも新しいスキルを学ぶことができます。

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