ゲーム化された従業員トレーニングのためにニアライフでビデオを使用する方法

公開: 2022-08-20

ゲーミフィケーションは教育の次の波です。トレーニングコースにポイント、バッジ、およびランキングを追加することで、学生の意欲を高め、情報の重要性を十分に理解しながら、情報をより長く保持することができます。学習をより楽しくするということは、視聴者が必要だからコースを修了するのではなく、実際に資料に関心を持ち、情報を吸収することを意味します。学生はコースから恩恵を受け、教育者の時間は有意義に費やされます — 誰もが得をします。

Near-Life は、ゲーム化されたトレーニングに特化した学習管理システムです。特定の決定に対してポイントを付与し、従業員が進路を選択して進捗状況を確認できるようにします。従来のゲーム化されていないビデオとは異なり、ゲーム化されたシナリオベースの学習により、従業員は楽しみながら新しいスキルを習得するようになります。 Near-Life を試すことに興味のある Vyond の読者は、この特別オファーにアクセスできます。

1. 従業員へのインタビュー

従業員に何を学びたいかを尋ねなければ、有益なトレーニングを作成することは困難です。インタビューは、彼らのニーズを掘り下げ、潜在的な解決策を一緒に考え出すためのスペースを提供します。

会議を設定するときに、面接の目的を従業員に伝えます。彼らが問題を抱えていないことを彼らに知らせてください。彼らの成長を助けるためにスキルアップする必要があるスキルを理解しようとしているだけです。これにより、彼らは安心し、学びたいスキルについて考える時間を与えられます。

面接の最初は簡単な質問と雑談から始めましょう。これらは信頼関係を築き、従業員を回答のリズムに乗せます。あなたの唯一の目標は、彼らがあなたに心を開くことです。

彼らが快適だと感じたら、仕事生活の 1 日について説明してもらいます。彼らの行動、考え、感じ方に耳を傾けることで、彼らが何に苦しんでいるのかを特定することができます。あなたが教えるスキルは、この課題を解決するものでなければなりません。

2. 台本とストーリーボードを作成する

スクリプトとストーリーボードは、ビデオのトーンと構造を設定します。ビデオを制作する前に、チームはこれらのドキュメントを確認してフィードバックを提供し、制作段階に備えることができます。

スクリプトの言葉がビデオのトーンを設定します。それが、あなたが教えようとしている実際のレッスンを伝えるものなので、視聴者が理解できるようにしてください。あなたが彼らを助けようとしているときに、彼らを混乱させたくありません。

あるシーンから次のシーンに自然に流れるように、台本を並べます。シーン A からシーン B、B から C というように、ビデオが終了するまで続きます。映画ではどんでん返しが機能しますが、従業員は、どのようにして結論に達したかを自問するべきではありません。彼らは混乱するだけであり、あなたが防ごうとしているのは混乱です。

ストーリーボードには、ビデオ全体で画面に表示される画像が表示されます。それを見て、チームは視覚的な変更を提案して、シーンをより明確に、またはより魅力的にすることができます。無料のテンプレートを使用してストーリーボードを作成すると、時間を節約できます。フィードバックを効率的に実装するために、各正方形に簡単なスケッチを描きます。棒人間を使ってシーンを伝えることができる場合は、そうしてください。完了は完璧よりも優れています。

3. Vyond で動画を作成する

Vyond を使用してストーリーボードに命を吹き込みます。これは、ほとんどの人が数分間遊んだ後に使用できる直感的なアニメーションソフトウェアです。

Vyond にログインし、ホームページから新しいプロジェクトを作成して、アニメーションインターフェイスを起動します。左隅のキャラクターパネルに入り、好きなキャラクターを選んでください。ニーズにぴったりのキャラクターが見つからない場合は、[新しいキャラクターを作成] をクリックして、最初からデザインします。何百ものカスタマイズオプションから選択して、高レベルの同僚など、あなたのキャラクターを好きな人のように見せることができます。

アクションとモーションパスを使用して、スピーカーを動かします。「アクション」は手を振るなどの特定の動きであり、モーションパスはキャラクターをポイント A からポイント B に移動させます。これら 2 つを組み合わせると、たとえば、手を振っている間にキャラクターが画面の片側から反対側に移動します。 Vyond の右上隅に両方のメニューがあります。

最後のステップは、会話を録音することです。エコーや歪みを避けるために、窓がほとんどない家具付きの部屋で行ってください。これは、職場のラウンジ、会議室、または誰かのオフィスである可能性があります。また、顎と胸骨の間の高さにマイクを配置する必要があります。これがあなたの声が最もよく聞こえる場所です。すべてを設定したら、Vyond を使用してボイスラインを録音します。

4. 動画を Near-Life にアップロードする

ゲームは中毒性があります。プレイヤーの脳は、レベルを通過したり、報酬を得たりするなど、ポジティブなことをするとドーパミンを放出し、集中力、学習力、努力力を高めます。ニアライフのトレーニングにゲーム的な要素を取り入れることで、そのドーパミン反応を学習に活かすことができます。

Near-Life はトレーニングをゲームのような体験に変えます。他のほとんどの LMS と同様にポイントシステムとリーダーボードが追加されますが、従業員は特定のイベントへの対応方法を選択することもできます。ビデオは、選択したパスに応じて順番が変わり、労働者が取り返しのつかないミスを犯した場合は終了します。自分の判断に基づいて進行するこの自由は、ドーパミンの流れを維持し、従業員にビデオを完成させる動機を与えます。

プラットフォームはノードベースのシステムを使用しています。各ノード (シーン) は、視聴者の操作に応じて他のノードにつながる可能性があります。最初のコースでは、従業員が間違った決定を下したときにビデオを停止する必要があります。進むべき正しいパスは 1 つしかないため、多くのシーンをアニメーション化する必要はありません。 VyondとNear-Lifeに慣れた後、さまざまなパスとエンディングのビデオを作成する必要があります.

プラットフォームにログインしてからわずか数秒で、最初のビデオを Near-Life に追加できます。

「プロジェクトの作成 +」をクリックします。
プロジェクトの名前を設定します
新しいシナリオを追加
決定にかかる時間、ビデオを正常に終了するために必要なポイント、決定ボタンの外観を設定します
右下の [メディアのアップロード] をクリックし、ビデオファイルを選択します。

5.人目を引くサムネイルをデザインする

ビデオのサムネイルは、従業員の注意を引き、ビデオをクリックするよう促す必要があります。選択した色はまさにそれを行うことができます。または、潜在的な視聴者を遠ざけることができます.

互いに大きく異なる色を使用して注意を引きます。これらの組み合わせを、美術の授業のお気に入りのツールであるカラーホイールで見つけてください。黄色と紫のように、互いに反対の色が最も対照的です。ただし、ブランドの個性に合わない場合は、これらの大胆な組み合わせを使用しなくても問題ありません。コントラストがあまりない色の組み合わせを探している人は、青と緑のように、互いに近い色合いを選ぶことができます.

画像は動画の内容を正確に表している必要があります。そうしないと、トレーニングを受けて共有する従業員の数が減る可能性があります。彼らの立場になってください。サムネイルを 1 つか 2 つクリックして、ビデオがあなたの予想とは異なる内容について話している場合、あなたはどうしますか? 3番目をクリックしますか？いいえ、おそらく別のことをするでしょう。

Canva を使用して、魅力的で正確なサムネイルを作成できます。何百万もの写真と、サムネイルの作成に使用できるほぼ無限の色があります。

6. 何が改善できるかを分析する

トレーニングコースの作成は始まりに過ぎません。コースのメトリクスを調べて、従業員がコースとどのようにやり取りしているかを調べて、コースの長所と短所を知る必要があります。

Near-Life は、従業員がインタラクティブビデオにどのように関与しているかについてのデータを収集します。プレイしている人の数、利用可能なシナリオの数、および人々があなたのビデオを成功裏にパスしたかどうかを知ることができます。多くの従業員が間違った決定を下している場合、選択肢が似すぎているか、正解を教えたビデオが不明確である可能性があります。これらのオプションを作り直して、視聴者が何をすべきかを正確に教えてください。各ビデオをより明確にする新しいチャート、シーン、ダイアログで絵コンテとアニメーションを更新します。

変更を実装し、より多くの人が適切なオプションを選択しているかどうかを確認します。そうであれば、より多くの従業員があなたのビデオから恩恵を受けています。

ゲーム化された従業員トレーニングに Vyond と Near-Life を使用する

最初の試行で適切なオプションとシーンのセットを考え出すことはほぼ不可能です。あなたのトレーニングは簡単すぎるかもしれません。そのため、人々は進歩の感覚や継続するモチベーションを感じないかもしれません. または、難しくしすぎて、人々がプレイするのを思いとどまらせてしまうかもしれません。ビデオを大規模に作成および反復するためのツールが必要です。これは、Vyond が支援するものです。

無料トライアルを開始する