Julo Mortgages のご紹介: 起業家精神と子育てのバランスをとった BC 州の新しいビジネス

公開: 2024-05-11

親になるのはフルタイムの仕事だとよく言われます。したがって、子育ての仕事に加えて個人起業家としてビジネスを立ち上げると、突然、バランスを取る必要がたくさんあります。 Small Business BC は、Julo Mortgages の創設者である Emma Gray 氏とつながり、彼女の経験について学びました。エマは、どのように起業したのか、成功するために必要なサポート、そしてすべてを 1 日でやり遂げるために頼っている戦略を共有します。

彼女がビジネスを始めた経緯

エマはビジネスオーナーになる前、小さな住宅ローン会社で数年間働いていました。エマさんは、この経験はある意味、住宅ローン会社の経営について隅から隅まで学ぶ実習のようなものだったと語ります。

2度目の産休を経て起業。「個人的にやってみるタイミングが合ったんです」とエマさんは言い、2023 年 11 月にこのプロセスを開始しました。

名前を考えるまでに時間がかかりましたが、彼女の 2 人の子供、4 歳のジュードと 1 歳のローラにインスピレーションを受けて、Julo Mortgages という名前に落ち着きました。名前が決まった後、エマは事業構造を決定し、事業を登録し、以前の雇用主から新しい事業にライセンスを移管してもらう必要がありました。飛び越えなければならないフープはかなり多く、オンラインですべてを行う方法に関する情報を見つけるのは難しかったとエマは言います。しかしついに、2024 年 2 月 1 日、ジュロモーゲージが正式にスタートしました。その日、彼女の娘のローラが保育園を始めたのと同じ日でした。

子育てと起業の両立支援

「デイケアがなかったら、正直言ってそんなことはできなかったでしょう」とエマさんは言いました。彼女の家族は 2 つのデイケアを利用しています。どちらも自宅から徒歩 10 分の距離にあり、そのうちの 1 つは 1 日あたり 10 ドルのプログラムに参加しています。デイケアのおかげで彼女は自分のビジネスを始めることができました。

デイケアによるサポートに加えて、エマは清掃員と、家族のために料理をしたり食料品の買い出しに頻繁に来てくれる栄養士による在宅サポートも利用しています。これらのサポートは、エマの精神的な負担を軽減し、エネルギーと時間を家族や仕事に充てられるようにするのに役立ちます。

そして、人生は彼らにレモンを与えます。たとえば、子供たちが両方とも保育園で病気になって家に帰ったとき、エマと彼女のパートナーは、それをうまく機能させるためにコミュニケーションスキルに頼ります。彼らは会話をして、誰の日がより機動的であるか、誰が会議のスケジュールを変更できるか、誰がより柔軟であるかを確認します。

「数週間前、私は月曜日丸々休みを取ってジュードの世話をし、その後彼は火曜日丸々休みを取ってジュードの世話をしました。それで私たちは半分ずつ分けました」とエマは言いました。

「私たち二人とも、動かせないものや動かしたくないものがあると、より困難になります」とエマは言いました。子供が会議中に iPad を持って座る可能性がある状況です。

「私たちは、生き残るために、時には繁栄しないかもしれないが、それが短期的なものであることを承知の上で、やらなければならないことをやってきたのです」と彼女は語った。

人生のパートナー、ビジネスのサポーター

エマと夫のジョーは多忙な起業家であり、彼の会社の株主でもあり、明確なコミュニケーションをとることでお互いをサポートしています。「私たちはお互いの強みを活かす方法を学んでいます」とエマは言いました。

二人は個人およびカップルのカウンセリングを受けており、家事と責任を分散するためにフェアプレイデッキと呼ばれるツールを使用しています。「私は自分の責任を知っています…彼も自分の責任を知っています。少なくとも私たちは知っています。相手が知っていると仮定しているわけではありません。」

エマさんは、個人の時間を持つことも優先していると言います。ジョーはサッカーをするのが大好きですが、エマはネットボールとバレーボールをするのが好きです。「それは私たち二人を再調整し、リセットし、より良いパートナー、より良い親、より良いビジネスオーナーに戻るのに役立ちます」とエマは言いました。

子育て中の起業家へのアドバイス

エマは、起業家精神への移行を可能にするものはたくさんあると言います。主に、保育所を確保できたことで彼女はビジネスを始めることができましたが、起業前に戦略的に経済的ストレスを軽減することもできました。

たとえば、彼女のパートナーは確立された会社のオーナーであり、収入が保証されており、彼女がビジネスを立ち上げる間、それがサポートになっています。「そして、私たちも貯蓄をしてこの計画に臨みました。」エマは言いました。エマさんは起業 1 年目でまだ早いため、比較的低かった初期費用をまだ回収できていません。

3 か月間働いた後、エマはわずかな給料を 1 枚受け取りました。彼女は、自分のビジネスに費やしたものを取り戻すまでに最大 6 か月かかる可能性があると予想しています。「幼い子どもを育て、経済的なストレスを抱えながら経営者になろうとするのは、信じられないほど難しいことだと思います」と彼女は語った。

起業するメリット

課題はありましたが、エマは雇用から自分自身を雇用することへの移行に満足しています。彼女はもっと柔軟性を求めてビジネスを始めました。「月曜日から金曜日まで、9 時から 5 時までの勤務時間内で 40 時間働く必要がなくなり、別の環境で時間を過ごすことができます」とエマは言いました。

彼女はまた、自分の運命をよりコントロールし、自分の仕事を自分の価値観と一致させるためにビジネスを始めたいと考えていました。たとえば、収益の 1% を自分が選んだ目的に寄付しています。「私は利益や配当を自分たちが適切だと思う方法で分配する人の下で働いているわけではありません」とエマは言いました。

指導と現実的なアドバイス

何年も前、エマが事業を拡大して事業を始めたいと考えたとき、メンターは彼女に、特に子供を増やして産休を完全に取得したい場合は待つようにアドバイスしました。住宅ローン業界で働く母親でもある彼女の指導者は、待って産休を取得し、将来的に起業することを再考するべきだと語った。

「彼女は、1年間ビジネスを始めて、その後1年間休んで、勢いが再び加速することを期待することはできないと言っていました」とエマは言いました。「それを聞いてがっかりしましたが、確かなアドバイスでした」とエマさんは言いました。

「今、20/20 後から考えると、タイミングが間違っていたので、これは私が得た最高のアドバイスでした。私は子供を産んでいたでしょう – 信じられないほどストレスがかかり、同時にビジネスを始めようとしていただろう – 同時に信じられないほどストレスがかかりました。」

ジュロ・モーゲージとエマの家族の将来

エマは、彼女が自分のビジネスを始めるのを見ることで、子供たちが可能性について視野を広げることができることを望んでいます。「私が幼い頃から知っていたよりも多くの選択肢があることに、二人が気づいてくれることを願っています。」

「私の学校とキャリアガイダンスでは、大学院に進学し、大学に進学し、企業の卒業生制度に参加することになっていました。それが黄金律であり、何をすべきかを決める10代後半から20代前半の形成期には、あまり提示されていない、またはあまり知られていない選択肢がそれよりもたくさんあると思います。」

エマは、自分とパートナーの仕事の都合を利用して、家族で旅行に行って思い出を作りたいと考えています。その後、彼女はカンファレンスで講演したり、学校でワークショップを開催して、住宅ローンを含む個人金融教育を提供するという目標を持っています。

「住宅ローンとは何か、それがどのように機能するのか、そして住宅ローンを取得する準備をするために若いうちに何ができるのかを知っておくべきだと強く感じています」とエマさんは言いました。

彼女はまた、イーストヴァンのポッドキャストを開始して、近隣の女性経営者と話すことも考えています。「住宅ローンブローカーである私にとって、これは収益を生み出す活動ではなく、むしろ情熱を注ぐプロジェクトです。」

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