ニール・パテルとのデジタルマーケターのライフサイクルとライフサイクル

彼との会話について詳しく読む前に、ニールの簡単な紹介と、彼がデジタルマーケティングについて話すのに最適な候補者である理由を説明しましょう。

Neil Patelは、マーケティング、SEO、ソーシャルメディア、PPC、eコマース、電子メールマーケティングなど、さまざまな知識を持つ世界有数のデジタルマーケティング担当者の1人です。 彼はまた、起業家、ニューヨークタイムズのベストセラー、マーケティングの専門家、講演者、インターネットパーソナリティでもあります。 彼はFobesによってトップ10のマーケターにランクされており、The WallStreetJournalによってトップのWebインフルエンサーと呼ばれています。 あなたはおそらく彼をCrazyEggの共同創設者、または人気のあるSEOツールであるUbersuggestの作成者として知っているでしょう。 そして、これらが私がこの特定のトピックについて話すために彼を選んだ理由で十分だと思います。

ニールとの会話からの重要なポイントは次のとおりです。

すべての専門家にとって、仕事と生活のバランスが非常に必要です。 あなたが仕事でうまくやりたいのなら、あなたは仕事と生活のバランスをとる必要があります。 しかし、キャリアを始めたばかりで、はしごを登ろうとしているときは、バランスをとることは困難です。 しかし、あなたが何をするかを上手くするためには、それはあなたがしなければならない犠牲です。

ニールによれば、あなたが何をするにしても、あなたは110％を入れなければなりません。 仕事と生活のバランスをとることは、それらの時間を実際に数え、それから価値を得ることなく、さまざまなバケツに多くの時間を投入することではありません。

最高のデジタルマーケターを作る人々は、非常に創造的で、枠にとらわれずに考える傾向がある人々です。 誰もがあなたよりも多くのお金やリソースを持っているでしょうし、あなたの前に彼らの旅を始めたでしょう。 既成概念にとらわれずに考えることができなければ、自分のキャリアで成長して勝つことはできません。

創造性は教えることができるものではありません。 持っている人もいれば、持っていない人もいます。 しかし、人々の創造性を刺激するのに役立つ方法はたくさんあります。 あなたはたくさん読んだり、他の人々がしていることの例を見たり、競合他社を研究したり、さまざまな業界の人々のために働くさまざまなマーケティングキャンペーンを見て、彼らはあなたにたくさんの新鮮なアイデアを与えることができます。

デジタルマーケティング担当者であろうとなかろうと、優れたコミュニケーションスキルを持っていることは必須です。 コミュニケーションスキルは、創造性よりも簡単に修正できます。 あなたがその側面に欠けているデジタルマーケターであるならば、あなたはメッセージと通知をチェックして応答することで迅速に始めることから始めることができます。 それは大いに役立ちます。

また、デジタルマーケティング担当者は、英語に堪能で熟練している必要はありません。 あなたが知っていて得意な言語で作業してください。 人々は、デジタルマーケターがより良いリーチを得るために、特定の言語に特化することを望んでいます。 マーケティングは必ずしも英語でのマーケティングではないことを忘れないでください。

デジタルの世界にはかなりの不確実性があります。 アルゴリズムは絶えず変化し続けます。 時には彼らはあなたに利益をもたらし、時には彼らは利益をもたらさない。 あなたはそれを制御することはできないことを理解する必要があり、代わりにあなたの利益のためにすべての単一のプラットフォームを使用することに集中する必要があります。 変更に適応し、機能するまで使用します。 重要なのは、多くのプラットフォームでできるだけ多くのチャネルを追加することです。 1か所だけで収入を得ることはできません。

D2Cビジネスを成長させるための3つの強力な戦略：

• 複数の支払いオプションがある–そうすることで、より多くの収益をすばやく確認できます。
• あなたの製品に執着する–大規模な商取引会社を構築する方法は、口コミマーケティングによるものです。 そして、あなたの製品が素晴らしい場合にのみ、あなたはそれから利益を得ることができます。 あなたの製品をより良くするために常に悪いレビューを修正してください。 これは最終的にはより多くの紹介につながります。
• フォローアップ–D2Cマーケティングはフォローアップがすべてです。 通常、企業は繰り返し購入するために最適化することを忘れます。 AmazonやFlipkartのような大手ブランドは、1回の販売ではなく、顧客に繰り返し購入してもらうことで大きな収益を上げています。 新しい顧客よりも既存の顧客から収益を得る方が簡単です。 他のすべての休日、テキスト、電子メールのプロモーションをフォローアップし、アップセルに補助的な製品を追加することを忘れないでください。

Neilがオムニチャネルマーケティングをアクティブ化するため、または顧客の行動を理解するために使用するツール：メールマーケティング用のMailchimp、メッセージング用のMessenger、Webトラフィックとパフォーマンス用のSearch Console、キーワードとSEO用のUbersuggest、ソーシャルメディア用のBuffer、Hootsuite、SproutSocial。 Hubspotは、すべてのチャネルに対応するオールラウンダーです。

デジタルマーケターが落ち着きを保つのを助けるというニールのマントラ：「物事が本当にうまくいっているとき、あなたよりも優れている人が常にそこにいます。 事態が本当に悪化しているとき、あなたよりもはるかに悪い状況にある人が常にそこにいます。」

物事がうまくいくと、興奮しすぎて感情にとらわれてしまいます。 人々は無敵のように高みにあり、何も彼らに影響を与えることはできません。 物事が落ちたとき、それはすべてが終わったときの終末のように感じます。 これらのどちらも真実ではありません。 明確で正確な決定を下すには、頭を下げ続けることが重要です。

若いデジタルマーケターはしばしば不確実になり、デジタルマーケティングのあらゆる側面を学ぼうとします。 ただし、1つの分野に特化することが重要です。 すべての取引のジャックになるよりも、1つのマスターになる方が常に良いです。 オムニチャネルマーケティングを組み込む必要があることを企業が知っている場合でも、スケールアップと成長に合わせて1つのチャネルに個別に集中できる人材のみを採用します。これにより、最良の結果を得ることができます。

デジタルマーケターには、特定の業界で働く期間についての時間制限はありません。 できるだけ長く続けてください。 あなたがSEOをしているなら、それが拡大し続けるので、あなたはリンク構築、ページ上のseo、コンテンツなどを理解するべきです。 あなたの主な集中力に影響を与えるデジタルマーケティングのすべての側面を最終的に理解するまで、あなたは続けなければなりません。

あなたよりも上手に仕事ができる人に仕事を委任することは非常に重要です。 あなたが誰かにその仕事をする方法を教えなければならないなら、あなたは間違った人を雇っています。 委任の鍵は、あなたがそれを行うよりもうまくやっている人々に仕事を委任することです。 あなたはあなたよりも優れた人を雇います。

デジタルマーケティングは必須のライフスキルではありません。 あなたはいつでもあなたのためにそれをすることができる人々を雇うことができます。 UX、デザイン、コピーライティングはマーケティングと同じくらい重要です。 好きなことをするためにより多くの努力、時間、エネルギーを注ぐので、あなたはいつもあなたが好きなこととあなたが情熱を持っていることをすることを忘れないでください。 また、最終的には情熱を持って行う仕事に成功します。

彼がデジタルマーケティングを学ぶ方法と場所についてのニール：私は、Moz、Backlinko、およびSearch Engine Landのブログを読んで、2〜3日に1回デジタルマーケティングを学びます。 私は、業界内の他のプレーヤーや、独自のマーケティング手法を実行している業界外の他のプレーヤーを研究することで、より多くを学びます。 たとえば、テレビでD2c広告を見るとき、私は彼らのWebサイト、彼らが実行する広告の種類、そして彼らのFacebook広告ライブラリも調べます。 私はさまざまな空間で人々を見ることから学びます。

これは、人々がデジタルマーケティング担当者であるというライフサイクル全体を台無しにする方法についてのことです。彼らが1つの主題を習得した後、彼らはやめます。 彼らはもっと学び続け、自分自身を向上させることはありません。 それはキャリアの終焉です。 あなたが学習をやめた瞬間は、誰かが最終的にあなたを引き継ぐ瞬間です。 あなたは常に良くなることができるので、あなたは決して学習をやめるべきではありません。

タレントを雇うときに探すべきこと：

• 彼らはあなたの競争相手のために働きましたか？
• 彼らはしばらくそこで働いていましたか？ はいの場合、それは彼らが忠実であることを意味します。
• 彼らはその仕事で昇進しましたか？ 彼らが昇進した場合、それは会社が彼らを価値あるものと見なしたことを意味します。 それらも価値があると思う可能性があります。
• 彼らはあなたに新しいことを教えることができますか？ 彼らができればそれは素晴らしい兆候です！
• タスクを実行して手を汚すことができる人を雇う
• 最後に、それらが文化的に適合しているかどうかを確認することを忘れないでください。 これが最も重要な部分です。 それらが文化的に適切であると思わない場合、それらは長続きしないか、会社でうまくいくことはありません。

繰り越すニール・パテルの価値観：

• カースト、色、性別、経験、年齢などに関係なく、常に敬意を持って人々を扱います
• 何をするにしても常に倫理的であること。
• 常に長期的に考える
• あなたが人生で何をしても、あなたが好きなことをしてください

会話のそれほど重要ではないポイント：

• ニールは毎日携帯電話で少なくとも5〜6時間を過ごしています。
• 彼によると、Instagramは近い将来Facebookよりも優れたソーシャルネットワークになるでしょう。
• パーソナルブランドを成長させるためのニールの規律：長い間それを行います。 短期的には勝てません。 付加価値を付け続け、人々を助けることを心から楽しみにしています。
• ニールがデジタルマーケティング業界について気に入らないことの1つは、プラットフォームがいかに多くの制御を持ち、非常に多くのビジネスを押しつぶす可能性があるか、そしてそれについて何もできないという事実です。

これで、このブログ投稿は終了です。 それは、「デジタルマーケターのライフサイクルとライフサイクル」についてのニールパテルとの本当に洞察に満ちた会話でした。 また、ニールが以前に質問について知らされていなかったという事実を考慮して、ニールが私のすべての質問に非常に迅速に答えた方法に感謝したいと思います！

この投稿を読んだすべての人が何か貴重なものを持って行ってくれることを願っています。

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