今週のムーバーズ アンド シェイカーズ [2018 年 4 月 9 ～ 14 日]
公開: 2018-04-14インドのスタートアップ エコシステムの重要な原動力と揺りかご [2018 年 4 月 9 ～ 14 日]
インドのスタートアップ エコシステムにおける最新のムーバーとシェイカーをお届けします。
CFO Raghava Rao が Amazon India の副社長に昇格
Amazon India は、最高財務責任者の Raghava Rao を財務担当副社長に昇進させました。
2014 年に Amazon India に入社する前は、Rao は Hindustan Unilever でコーポレート ファイナンスのゼネラル マネージャーとして働いており、20 年間同社に携わってきました。
Amazon India では、Rao は Amazon India の複数の副社長の仲間入りをしました。 Akhil Saxena、バイス プレジデント、カスタマー フルフィルメント。 そして、金融サービスに目を向けているSriraman Jagannathan。 インドでの事業は、上級副社長のアミット・アガルワルが率いています。
Susheel Balakrishnan が Ola に最高人事責任者として入社
Ola は Susheel Balakrishnan を最高人事責任者に任命しました。
Balakrishnan は 720 Transform Consulting のマネージング パートナーであり、Yum! を運営する MENAPak の最高人事責任者でした。 それ以前は、Procter & Gamble の人事アソシエイト ディレクターで、10 年以上勤務していました。
Ola では、Susheel が Ola グループ全体の人事責任者になります。 彼は、3,000 人から 30,000 人の従業員に影響を与えた役割において、グローバルなベスト プラクティスとなった組織と文化の変化への取り組みを首尾よく主導してきました。
Sudhin Mathur が Lenovo Motorola India の責任者を辞任
インドの Lenovo-Motorola グループの責任者である Sudhin Mathur は書類を提出しており、Lenovo-Motorola グループのアジア太平洋責任者である Shashank Sharma が当面の間、Mathur の責任を引き受けます。
報道によると、Mathur は会社を離れたのは個人的な理由によるものであり、市場での会社の業績とは何の関係もないと述べた。
「私たちはトップ 3 のブランドの 1 つであり、競争の激しい市場にいるため、物事が浮き沈みすることもありますが、戦略が一致している限り、状況は改善するだけです」と彼は述べ、同社は、Moto Hub をさらに設置し、オフラインでの存在感を強化しています。
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Rishad Premji が Nasscom の会長に就任し、Keshav Murugesh が VC として参加
National Association of Software and Services Companies (NASSCOM) は、2018-19 年の会長として Wipro Ltd. の最高戦略責任者兼取締役会メンバーである Rishad Premji を任命しました。 Keshav Murugesh は、2018-19 年の NASSCOM の副会長に任命されました。
Rishad Premji は、Wipro の戦略を形作り、それを将来のビジネス環境に合わせる上で重要な役割を果たしてきました。 Wipro に入社する前は、ロンドンの Bain & Company、米国の GE Capital に勤務し、GE の財務管理プログラム (FMP) を卒業しています。
2014 年には、卓越したリーダーシップ、専門的な業績、社会への貢献により、世界経済フォーラムからヤング グローバル リーダーとして認められました。
Keshav Murugesh は、WNS Global Services のグループ最高経営責任者兼取締役会のメンバーを務めています。 WNS に入社する前は、Syntel Inc. や ITC Ltd. (BAT Plc の関連会社) の社長兼 CEO など、グローバル企業でいくつかの指導的地位に就いていました。 彼は、現在 Enactus として知られている、企業と提携して教育アウトリーチ プロジェクトに関与するグローバル組織である自由企業 (SIFE) インドの学生の会長でした。
以前は、NASSCOM BPM 評議会の議長を 2 期連続で務めました。2013 年の名誉ある公認会計士アチーバー アワードを受賞し、2015 年のアジア パシフィック アントレプレナーシップ アワードで「傑出した CEO」として表彰されました。
彼らの新しい役割では、NASSCOM を率いて、業界の 2025 年のビジョンを達成するためのさまざまな優先事項を実行します。 変化する業界の状況に合わせて、主要な優先事項は、テクノロジー業界の方向性を再調整して再調整し、オープンイノベーションを全面的に広め、企業が世界中の顧客のためにさまざまな価値を付加できるようにすることです。
彼らはまた、業界の緊急課題として、人材のスキルアップと再スキルアップに向けて引き続き取り組んでいきます。 もう 1 つの重点分野は、人材の世界的な自由な移動であり、移民に関する神話を積極的に払拭し、新たな新興市場をさらに受け入れ、業界が新しい地域やドメインに進出するのを支援します。
WhatsAppはインドの頭を探しています
ワッツアップのウェブサイトに掲載された求人広告によると、この人物はインドでの同社の事業を指揮し、「人々や企業向けの製品を含め、ピアツーピア決済への関心が高まる」とのことです。
「これは、製品の経験だけでなく、インドでのパートナーシップとビジネス開発をリードする成功の実績を必要とする上級管理職です。 このリーダーは、方向性に影響を与え、WhatsApp の長期戦略を効果的に代表するために、製品およびエンジニアリング チームと緊密なパートナーシップを構築する必要があります。」
WhatsApp は、「WhatsApp 製品のヘビー ユーザー」であることに加えて、製品主導の企業での 15 年以上の経験と、インドでの決済技術に関する 5 年以上の経験を持つ候補者を探しています。
この役職はムンバイを拠点とし、選出された役員は、カリフォルニアにある WhatsApp の最高執行責任者 (COO) に直属します。
投稿によると、重要な責任は、市場でのパートナーシップの取り組みを主導し、「WhatsApp と Facebook のチーム全体で機能横断的なリーダーとして行動する」ことです。
WhatsApp はまた、インドのコミュニケーション マネージャーを探しています。このマネージャーは、インドのブランドをサポートし、消費者や企業の間でのアプリの成長をサポートするための長期的なコミュニケーション戦略を作成および実装することができます。
Movers And Shakers Of The Week の次回号にご期待ください。