今週のムーバーズ アンド シェイカーズ [4 月 1 日～6 日]
公開: 2019-04-06Google インドと東南アジアの責任者 Rajan Anandan が会社を辞めて Sequoia に入社
LinkedIn のトップ企業リストは、Flipkart がインドで働くのに最適な企業であることを示しました
NASSCOM は 2019-20 年度の会長に Keshav Murugesh を任命しました
今週の Movers and Shakers の最新版をお届けします。
今週、レストランの発見と食品配達のプラットフォームである Zomato は、組織での「トライアル ウィーク」のためにインドのすべてのエンジニアを呼び出す登録を開始しました。 トライアル ウィークは、全国のエンジニアが登録して 1 週間 Zomato と連携し、最終的にエンジニアリング チームの場所を確保するというコンセプトです。 キータレント採用の面白い企画！
スタートアップ エコシステムにおけるもう 1 つの興味深い進展は、LinkedIn のトップ企業リストの第 4 版で、Flipkart がインドで働くのに最適な企業であることが示されたことです。 e コマースの巨人である Amazon は、昨年のランク 4 から 2019 年に 2 位に上昇しましたが、One97 Communications (Paytm) は、昨年の 3 位から 4 位に転落しました。 驚いたことに、2018 年のランク 10 から 7 順位を上げて表彰台を獲得したホスピタリティ大手の OYO に取って代わられました。
同時に、インドのスタートアップ エコシステムにとって最大の動きの 1 つは、Google India と東南アジアの責任者である Rajan Anandan が会社を辞めて Sequoia に加わったときでした。 今週のムーバーとシェイカーの詳細は次のとおりです。
Rajan Anandan が Google を辞めて Sequoia に入社
Google 東南アジアおよびインド担当バイスプレジデントの Rajan Anandan は、Google を離れて Sequoia Capital India のマネージング ディレクターに就任します。
Anandan は 4 月末まで Google での役割を継続し、Google India の販売担当ディレクターである Vikas Agnihotri は、同社が新しい MD を探している間、暫定的な役割を果たします。
テクノロジー業界で 30 年近くの経験を持ち、Dell と Microsoft で働いてきた Anandan は、インドでの Google の成長を促進する役割と、インドのスタートアップ エコシステムへの貢献で広く知られています。
Sequoia では、Anandan はスタートアップ アクセラレータ Surge に焦点を当てます。 彼は現在の 6 人のマネージング ディレクターに加えて、同社のリーダーシップ チームに参加し、プログラムの創設者に対する投資アドバイザーおよびメンターとして機能することにより、Surge をスタートアップ向けの世界トップのスケールアップ プログラムに発展させることに注力します。
Anandan はまた、スリランカで自身のファンドである Blue Ocean Ventures を立ち上げ、2012 年に投資を開始しました。このファンドを通じて、Anandan はスリランカで 10 件以上の投資を行いました。
Ola が監督として Sumer Juneja をオンボード
インドの配車ユニコーン Ola は、SoftBank India のトップ Sumer Juneja を取締役会に迎え、David Thevenon の後任となった。
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同社は、ジュネジャのインド市場での経験は同社にとって非常に貴重であり、彼とソフトバンクと緊密に協力することを楽しみにしていると語った.
Juneja 氏は昨年末に Norwest Venture Partners から SoftBank にグループ初のインド責任者として、そして日本のグループのパートナーとして入社した。 Norwest 在職中は、Swiggy、Quikr、National Stock Exchange、IndusInd Bank などへの投資を主導してきました。
SoftBank は約 25% の株式を保有する Ola の最大の投資家です。 また、Ola と SoftBank の間ですべてが順調に進んでいるわけではありません。会社の創業者たちは、日々の問題に対する SoftBank の干渉を寄せ付けないように努めています。
アマルジット・シン・シドゥがデテルに入社
Detel Technologies は、コンシューマー エレクトロニクス分野での製品ポートフォリオを拡大するために、Amarjit Singh Sidhu をコンシューマー エレクトロニクス バーティカルのナショナル ヘッドに任命しました。
Sidhu は、セールス、マーケティング、ビジネス開発、管理、カスタマー サービスなどで豊富な経験と実績を持っています。彼は幅広い企業と仕事をしてきました。 彼は Chaudhary Group、Kwality、T-Series で利益を高めることに成功しています。
Detel では、Detel の成長を促進し、家電市場での地位を強化するために重要な役割を果たします。
NASSCOM が Keshav Murugesh を会長に任命
National Association of Software and Services Companies (NASSCOM) は、WNS Global Services のグループ CEO である Keshav Murugesh を 2019-20 年の会長に任命しました。
Murugesh は、2018 年から 2019 年に NASSCOM の会長を務めた Wipro Ltd. の最高戦略責任者兼取締役である Rishad Premji の後任となります。 NASSCOM はまた、2019 年から 2020 年の NASSCOM の副会長として、インフォシスの COO である UB Pravin Rao を任命したことを発表しました。
ムルゲシュとラオは、デビアニ・ゴーシュ社長とともに業界団体を率いて、業界の2025年のビジョンを達成するために、来年の幅広い目標を実行します。
Vikas Gupta が Adda247 に最高人事責任者として入社
Edtech スタートアップの Adda247 は、Vikas Gupta を最高人材責任者 (CPO) に任命しました。
20 年のキャリアの中で、Gupta は、Reliance、Wipro、SERCO、Fareportal などのいくつかのトップ MNC の人事および運用で指導的役割を果たし、効果的な従業員管理とより良い業績を確保するためのポリシーを起草および実施してきました。 Adda247 の CPO に任命される前は、Vikas Gupta は Fareportal.com (フォーチュン 500 にランクされた世界最大のオンライン旅行会社) で人事部長を務めていました。
Adda247 の CPO として、Gupta は人事および管理機能を率い、従業員エクスペリエンスを向上させるための包括的な視点で職場文化を変革することにより、会社の成長を加速させようとしています。 人事管理のベスト プラクティスを実現するために、Gupta は人事情報システム (HRIS) をデジタル化し、Adda247 を Good Place To Work (GPTW) プログラムに登録することを計画しています。職場の文化。
来週のMovers and Shakers of the week もお楽しみに！