スタートアップの創業者としてサバティカルを取るべき理由
公開: 2017-10-11昼夜を問わず働いている可能性が最も高いスタートアップのセットアップの最中に、サバティカルを取るのはクレイジーに思えるかもしれません. これは、24 時間体制で注意を払う必要のあるものから一時的に離れているように見えるためです。 しかし、私が学んだことは、それが私ができる最善のことだったということでした.
サバティカルを取る理由
自分のしていることを愛しているとき、それから離れたくないようです。 ただし、情熱を注いでいることから休憩を取らないと、燃え尽きてしまいます。 アメリカに住んで以来、私は伝統的な仕事をしている人々が休暇を取る時間が少ないことに驚いています. さらに悪いのは、自分のために働く人です。 フリーランスなどは有給休暇がないので、さらに休みが取れない。 ここでは、仕事を休むことは怠惰に似ているという意見が圧倒的に多いようです。
イングランドでは、どんな仕事でも最初の 1 年に 5 週間の有給休暇が標準的慣行として与えられます。これにはファースト フード ビジネスでの仕事も含まれます。 自営業の人も休みを取ります。 企業は、ワークフローが遅くなる夏に、従業員が休暇を一度に取ることを喜んで許可します。 褒められ、励まされます。
休暇を取らないことの問題は、最終的に自分の仕事を軽視することになるだけでなく、誰に対しても優しくないということです。 あなたの品質、創造性、生産性は急落します。 それにはあなた自身のビジネスも含まれます。
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週末を家族の楽しい時間にするように自分を納得させることはできるかもしれませんが、仕事に積極的に参加せずに一度に 1 か月以上離れて休暇を取るという考えにまだ苦労しているかもしれません。 その期間中、新しいスキルを学んだり、世界中を旅してさまざまな視点を発見したり、他の組織にボランティアとして参加して他の人を助けたいという欲求を満たすことができます。書くこと。 いつも考えていたことから離れた時間に、毎日の瞑想だけでは明らかにならない問題の解決策を発見する「あはは」の瞬間がたくさんあるかもしれません。
あなたのサバティカルは、あなたのビジネスやあなたと一緒に働く人々にも役立ちます。 あなたの存在とコントロールによって、彼らは以前に経験したことのない状況に置かれます。 関係者全員にとってプラスの経験となるでしょう。
スタートアップを運営しながらサバティカルを可能にする
あなたのビジネスは続き、あなたがいなくても大丈夫です。 サバティカルに初めて行ったときは心配でしたが、その後、うまくいく戦略を見つけました。それにより、何年にもわたって定期的に長期の休憩を取ることができ、ビジネスが繁栄し続けている間、エネルギーと創造性に燃料を補給することができました。 方法は次のとおりです。
- チームを準備します。 サバティカル休暇の前に、あなたの計画についてチームの他のメンバーとよく話し合って、あなたがいない間に何をするかについて彼らが理解できるようにします。 出発と帰りの詳細を含めて、時間を無駄にしないようにします。
- 透明であること。 サバティカルを取得する理由を共有して、サバティカルの背景を理解し、サバティカルとビジネスにとってそれが何を意味するかを心配しないようにします。 彼らは、あなたがすべてをあきらめていることを心配するよりも、安心したいと思っています。
- 緊急時対応計画を立てる。 定期的に計画、役割、責任を確認し、留守中に起こりうる潜在的な問題に備えた緊急時対応戦略を立ててください。 これは、発生する可能性のある問題の種類と、自分が関与することなく問題を修正する方法を監視するリスク管理プログラムと考えてください。
- 誰か担当してください。 あなたの人生を信頼できる人に任せてください（あなたのビジネスは本質的にあなたの人生であるため）. あなたのようにそれを実行し、必要なスキル、知識、経験を持っていることを知っている人が必要です。 多くの場合、これは、その人物を暫定的な CEO にすることを意味し、誰が会社を率いているかを誰もが理解できるようにします。
- 資金計画を立てる。 財務などの重要な分野について決定を下し、それらの条件を書面に残します。 これには、誰がお金を使うことができるか、および彼らが取ることができる財務上の行動の種類を指定することが含まれる場合があります (通常は暫定的な CEO)。
- 緊急ルートを作成します。 チームを空っぽにして放置しないでください。暫定的な CEO や主要な担当者がどうしても必要な場合に連絡できるように、緊急連絡先を提供してください。 また、緊急事態を定義するものの具体例を提供することもできます。これは、あなたがいなくても彼らが取ることができる決定と行動の種類を構成するものでもあります.
- リラックス。 時間を楽しんで、忍び寄るかもしれない罪悪感や不安に屈しないでください。 それは私の最初のサバティカル中に起こりましたが、信頼できるチームが整っていることを思い出しました. 戻ってきて、すべてが順調に進んでいると、翌年にもう 1 つ受験する自信がつきました。
自分に休憩を与える
毎日、起業家が自分の信念のために昼夜を問わず働いているのを目にします。 しかし、ここに問題があります。あなたは人間であり、時々休憩が必要です。 午後でも、1 週間でも、1 か月でも、それ以上でも、自分自身に任せてください。バッテリーを再充電する機会が与えられ、ビジネスのどこに変更が必要かを確認するための異なる視点を提供する環境に身を置くことができます。 適切なサポート、適材適所の人材、よく考え抜かれた戦略があれば、時間をかけて成功を収めることができます。
[この投稿は、何百万人もの起業家がビジネスを開始して成長させるのを支援する無料の仮想メンターシップ プログラムである、Young Entrepreneur Council のイニシアチブである Business Collective に最初に掲載されました。]