成功したデジタルマーケティング担当者の考え方

最終更新日：2021年8月24日

デジタルマーケティングは戦争です。 デジタルマーケティング担当者はさまざまな専門家のスキル、知識、経験を必要とするため、デジタルマーケティングの世界で成功するには、特別な人が必要であることは周知の事実です。 知識は重要です。 しかし、デジタルマーケティング担当者の正しい考え方がなければ、ほとんど役に立ちません。

もう1つの利点は、適切なソフトスキルを持つことです。 調査によると、マーケターのほぼすべて（93.9％）が、いわゆるソフトスキルはマーケティングで成功するための技術スキルと同等に重要であると述べています。

最も成功しているデジタルマーケターは、デジタルマーケティングのノウハウとソフトスキルの腕前の両方をバランスよく組み合わせています。

あなたのマーケティングキャンペーンのデジタルマーケティング戦略は必須です。

デジタルマーケティングで成功するために必要なものはありますか？ 年間平均成長率は5.6％で、デジタル経済は減速の兆しを見せていません。 それはあなたが直面する多くの競争があることを意味します。

そのため、当社のホワイトラベルマーケティングエージェンシーの目標は、企業のブランド認知度を高め、コンバージョンと売上を増やし、企業を成長させることです。 これは簡単な作業ではありません。 それには、毎日行う必要のある作業を実行するだけでなく、全体像を見て、長期的な目標を達成する方法や会社を成長に向けてより良い位置に置く方法を計画できる能力が必要です。

デジタルマーケターの考え方はどうあるべきですか？

これはハードで競争力のあるクラフトであり、気の弱い人向けではありません。 最強で最も永続的なものだけ。 成長の考え方と学ぶ準備ができて、生き残り、繁栄します。

それはしばしばイライラすることがあり、失望することさえあります。 失敗は一般的です。 本当にそれをマスターするには、あなたが得たすべてのものが必要になる可能性が非常に高いです。

デジタルマーケティングを学び、習得する際に心に留めておくべき最も重要なことは、決してやめないことです。

向こう側にたどり着いて成功するのは、困難な時期にやめない人だけです。

成功するために必要なデジタルマーケティング担当者の考え方には、忍耐力、粘り強さ、継続的な教育、キャンペーンの継続的な分析と最適化が含まれている必要があります。

あなたが学習に十分な時間を投資した後、あなたの仕事は有益になります。 しかしそれまでは、規律を保つように自分自身に思い出させ続ける必要があります。

デジタルマーケティングが簡単である、または簡単なお金を稼ぐための迅速な方法であるとあなたに言う人は誰でも、あなたの最大の関心を心から持っていません。

確かに、一部の人が他の人よりも早く成功する可能性があります。 そして、私はそれができるだけ早くあなたに起こることを本当に望んでいます。

優れたデジタルマーケティングリーダーは、優れた人材スキルを発揮するだけでなく、分析的思考と創造的問題解決を組み合わせて、チームが革新的なキャンペーンのアイデアを考え出し、ビジネスを前進させるのに役立ちます。

そして、これの大部分は説得力があることです。 他の誰かに購入するように説得できますか？ あなたのアイデアが最高だと他のチームリーダーを説得するのはどうですか？ これは、自分が何をしているのかを知っているという自信を持って、これを詳細に示すことほど議論することではありません。

優れたデジタルマーケティングの専門家は、すばやく適応して自分で学ぶことができ、選択したり、古いスキルの需要が減った場合に必要に応じて、さまざまなデジタルキャリアに転向する準備ができています。 彼らは多様なチームやクライアントと協力するため、コミュニケーションをうまく取り、強力なチームを構築する方法を知っている必要があります。

私たちのほとんどにとって、実際の結果が見られるようになるまでには少なくとも数か月かかります。 あなたはエースのクイズを通過し、たくさんのボーナスポイントを獲得するかもしれません。 それでも、あなたの本当の成功は常に多くの練習、経験、そして多くの試行錯誤を通してもたらされます。

このプロセスには時間がかかります。

それはあなたを落胆させるべきではありません。 あなたが苦労しているように見えながら、誰かが一見簡単な方法でそれを作るのを見ると、心を失うのは非常に簡単です。

しかし、常に覚えておいてください、幸運な人はごくわずかです。 デジタルマーケティングで成功した人は誰でも、たくさんの血、汗、涙を経験しました。

私は顧客の考え方を欲望、懸念、質問として定義してきました。 これらの欲求、懸念、および質問は彼らにとって最優先事項であり、これらの燃えている問題に対処しないと、すぐに彼らはクリックしてしまいます。 これは、すべてのデジタルマーケティングの取り組みに共通していることの1つです。つまり、顧客の反応は即座に起こります。 あなたはそれらを引き付けるか、それらを失うかのどちらかのためにナノ秒を持っています。

3か月経ってもまだ億万長者ではない場合は、目標と全体像を見失わないでください。 あなたの成功にはある程度の時間と労力がかかりますが、適切に学び、それで働き続けるならば、それはほぼ保証されています！

常に学ぶことをいとわない

デジタルマーケティング担当者のもう1つの必要な考え方は、学ぶ意欲です。 活気あふれる業界と開発中のテクノロジーについてはすでに説明しましたが、それ以上のことを学ぶ必要があります。

デジタルマーケティングは常に変化しています。 5年前に機能していたものは、マーケティング戦略に関しては今日では効果がない可能性があります。

以前は、キーワードの乱用がSEOの標準であり、マーケターはコンテンツで一定レベルのキーワード密度を達成しすぎることに夢中になりました。 サイトのランキングに関しては関連性と権限がより重要であるため、今日ではそうではありません。そのため、ホワイトレーベルのSEO会社は、クライアントが最短時間で最高の結果を得るのに役立つSEO戦略に重点を置いています。

デジタルマーケターは複雑な存在です。 彼らは、マーケティング担当者、営業担当者、コンテンツキュレーター、ソーシャルメディアの問題解決者などの役割を担っています。 基本的に、デジタルマーケターと見なされるには、代理店全体が必要です。 あなたは単に他の専門家なしで1人の専門家を持つことはできません、さもなければあなたは大きなデジタルマーケティングの絵を見逃しています。

デジタルマーケティングエージェンシーは、クライアントに提供できるサービスを最適化するために、あらゆる分野のデジタルマーケターを必要としています。 さまざまな人々がデジタルマーケターの必要な考え方を身につけなければなりません。

総合的なデジタルマーケティング担当者になりたい場合は、代理店のさまざまな部門すべての詳細を知る必要があります。

楽にインスピレーション

デジタルマーケターは、どこを見てもインスピレーションを見つけることができる必要があります。 すべての人がインスピレーションを提供する可能性があり、デジタルマーケターはそれを簡単に認識する必要がある人です。

変化がほぼ毎日発生する業界では、変化に触発されるか、そのためのインスピレーションを得る必要があります。 それがあなたが賞を獲得し、トップマーケティング会社の1つになる方法です。 インスピレーションを得た心はこの業界ではかけがえのないものであり、時には同僚に頼るのと同じくらい簡単です。

デジタルマーケティング担当者のこの考え方により、チーム、クライアント、およびユーザーにインスピレーションを簡単に提供できます。

さまざまな人々がさまざまな人々を刺激します

私たちは皆、個性的な考え方を持ったユニークな個人です。 したがって、インスピレーションを提供する人は、互いにつながり、コミュニケーションできる必要があります。 あなたがマーケティング会社で働いているか、あなた自身のデジタルマーケティングエージェンシーを始めたかどうかは関係ありません、それはあなたが他の専門家からのインスピレーションを必要としないという意味ではありません。 これがデジタルマーケターの考え方です。

結果重視

最後に、デジタルマーケティング担当者の考え方を持つためには、結果重視である必要があります。 マーケティング活動は、異なるクライアント、プラットフォーム、および顧客に対して同じ結果をもたらすことは決してありません。 デジタルマーケターは、マーケティングキャンペーンがどのように反応しているかを見ることができる必要があります。 理由は、それを改善するために必要な調整を即座に行うことです。 そして、物事がまったくうまくいかないとき、彼らは彼らの過ちから学ぶ必要があります。 彼らはさらに調査を行い、再試行する必要があります。 最善を尽くす唯一の方法は、結果を読んで分析することです。

成功したデジタルマーケターは、ソーシャルメディアツールが組織の全体的なビジネス目標の達成にどのように役立つかを効果的に伝えます。 それは、企業がデジタル空間でビジネス目標を達成するのに最も役立つ方法を理解し、結果を測定することです。