採用担当者に Dripify が必要な理由

LinkedIn を介した採用は効果的ですが、潜在的な従業員とのすべての会話とつながりを追跡することは困難な場合があります。 多くの採用担当者は、採用プロセスを合理化し、時間を節約できるツールや手法にますます頼るようになっています。

Dripify は、採用プロセスの合理化に役立つ、市場で最も優れた LinkedIn 自動化ツールの 1 つです。 この高度な LinkedIn 自動化ツールを使用すると、採用担当者は数回クリックするだけで潜在的な候補者を見つけてつながることができます。

採用担当者向けの Dripify について知りたいことはすべて読み進めてください。

LinkedIn オートメーションとは何ですか?

LinkedIn オートメーションは、ソフトウェアを使用して LinkedIn の特定のタスクを自動化するプロセスです。 自動化ソフトウェアを使用して、接続要求、メッセージ、および招待を LinkedIn ユーザーに自動的に送信できます。

さらに、LinkedIn の自動化により、LinkedIn に最新情報を投稿したり、グループに参加したりグループから脱退したりできます。 ただし、これらのメリットを享受するには、LinkedIn の利用規約を順守して、LinkedIn オートメーションを責任を持って使用する必要があります。 そうしないと、アカウントが一時停止されたり、サイトから禁止されるリスクがあります。

採用担当者にとってのLinkedInオートメーションの重要性

LinkedIn の自動化は、今日の採用環境において不可欠なツールになりました。 メッセージの一括送信や招待状の送信などの反復的なタスクを自動化することで、採用担当者はサイトで高いレベルの活動を維持しながら、時間を大幅に節約できます。

また、適切に考案された自動化プロセスは、メッセージが受信者ごとにカスタマイズおよびパーソナライズされていることを確認するのに役立ち、肯定的な応答の可能性を高めます.

また、自動メッセージをスケジュールできるため、潜在的な候補者がデスクから離れていても簡単に連絡を取り合うことができます。 正しく使用すると、LinkedIn の自動化は、あらゆる採用担当者にとって強力なツールになります。

LinkedIn の採用プロセスを自動化する 5 つの利点を次に示します。

1.時間の節約

プロセスを自動化することで、希望する基準に一致する潜在的な候補者をすばやく特定して接続することができます。

たとえば、ソーシング ツールを使用して、LinkedIn を精査するという大変な作業を行うカスタム ブール検索文字列を作成できます。 これは、候補者を探す時間を減らし、候補者とのやり取りにより多くの時間を費やすことができることを意味します。

2. 生産性の向上

時間を節約するだけでなく、LinkedIn の採用プロセスを自動化すると、マルチタスクが可能になり、生産性が向上します。

たとえば、希望する条件に一致する候補者を探している間に、履歴書の確認や面接のスケジュール設定など、他のタスクに取り組むことができます。 それが、LinkedIn の自動化が採用担当者にもたらす違いです。

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3.より適格な候補者

優れたソーシング ツールを使用することで、潜在的な候補者を検索する際に特定の基準を絞り込むことができ、採用の質が向上します。

これらの自動化ツールを使用すると、「Google と Facebook で働いたことがある人」または「ハーバード大学で学位を取得し、マーケティングの経験がある人」を検索できます。

これは、LinkedIn の採用を体系化することでビジネスに大きな変化をもたらす方法の一例にすぎません。

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4. 消極的な候補者へのアクセスの拡大

多くの場合、最高の候補者は積極的に仕事を探しているわけではありませんが、新しい機会が提示されれば、喜んで耳を傾けます。

ソーシング ツールは、LinkedIn InMail (ユーザーがつながりのないユーザーに直接メッセージを送信できる機能) を介してパーソナライズされたメッセージを送信することにより、これらの潜在的な候補者に連絡するのに役立ちます。

5. 候補者のエクスペリエンスの向上

採用プロセスは、求職者にとって非常に混乱し、イライラする可能性があるため、求職者の経験をできるだけスムーズにするためにできる限りのことを行う必要があります.

プロセスを自動化することで、候補者に迅速に対応できるようになり、全体的なエクスペリエンスが向上し、オファーが提示された場合にオファーを受け入れる可能性が高くなります。

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Dripify LinkedIn 自動化ツールは何に使用されますか?

あなたが採用担当者であれば、適切な候補者を見つけて連絡を取るのは時間のかかるプロセスであることをご存知でしょう。 また、LinkedIn での採用を支援する自動化ツールがなければ、時代遅れになります。

しかし、Dripify がサポートしてくれるので心配はいりません。 Dripify は、潜在的な候補者を簡単に見つけ、接続し、関与できるようにする自動化ツールです。

Dripify が、募集中のポジションに最適な候補者を見つけるのにどのように役立つかについて、知っておくべきことはすべてここにあります。

ドリピファイのしくみ

Dripify は、LinkedIn アカウントと統合する高度な自動化ソフトウェアです。

Dripify プランを購入してアカウントにログインすると、LinkedIn アカウントから直接 Dripify のすべての機能にアクセスできるようになります。 つまり、LinkedIn を離れることなく、潜在的な候補者を見つけ、つながり、メッセージを送ることができます。

Dripify の最も優れた点の 1 つは、役職、場所、会社の規模などの基準に基づいてさまざまな検索クエリを作成できるため、完全にカスタマイズできることです。

また、検索条件に一致するとすぐに新しい潜在的な候補者に送信される自動メッセージを設定することもできます.

また、あまりにも「セールス志向」であることが心配な場合でも、気にしないでください。 Dripify には、役立つメッセージと強引なメッセージの完璧なバランスを実現するメッセージ テンプレートが付属しています。

Dripify が採用プロセスの合理化に役立ついくつかの方法を次に示します。

• より短い時間でより多くの潜在的な候補者とつながることができます。
• 検索をカスタマイズして、特定の基準に一致する候補者を見つけることができます。
• 自動メッセージにより、個々のメッセージを手動で送信することなく、潜在的な候補者と簡単に連絡を取り合うことができます。
• メッセージ戦略を最適化するために、どのメッセージが最高の応答率を得ているかを追跡できます。
• これはデスクトップ アプリケーションであるため、作業中にさまざまなタブやウィンドウを切り替える必要はありません。

採用担当者向けの Dripify LinkedIn 自動化ツールを使用する利点

採用担当者に Dripify を使用する理由は次のとおりです。

1. Drip アカウントに候補者を自動的に追加する

Dripify を使用すると、候補者をドリップ アカウントに簡単に追加できます。 数回クリックするだけで、誰かの名前、連絡先情報、その他の関連情報をアカウントに追加できます。

これにより、この情報を手動で入力するために費やす貴重な時間を節約できます。 さらに、Dripify を使用すると、アカウントに誰かを追加することを常に忘れず、潜在的な候補者に連絡する機会を逃しません。

2.トリガーに基づいて自動メールを送信する

Dripify のもう 1 つの優れた機能は、特定のトリガーに基づいて自動メールを送信できることです。

たとえば、候補者がアカウントに追加された後、候補者にメッセージを自動的に送信する電子メール キャンペーンを設定できます。

これにより、候補者と連絡を取り合い、応募状況を最新の状態に保つことができます。

Dripify の電子メール自動化機能を使用して、今後のイベントや締め切りに関するリマインダーを送信することもできます。 この機能を使用すると、候補者が見落としたり、すべてのやり取りがタイムリーでプロフェッショナルであることを確認できます。

3. メールの開封とクリックを追跡する

Dripify を使用すると、採用担当者は、プラットフォームを通じて送信したメールを誰が開封してクリックしたかを確認できます。 この情報は、採用担当者が連絡先のエンゲージメントを測定し、それに応じてフォローアップできるため、価値があります。

たとえば、採用担当者は、連絡先の高い割合が電子メールを開封しているが、リンクをクリックした人はほとんどいないことに気付いた場合、さらなるエンゲージメントを促進するために、電話または個人的なメッセージでフォローアップすることができます.

逆に、ほとんどの人が電子メールを開封していない場合、その電子メールの内容はそのグループにとって特に関連性があるか興味深いものである可能性があります。 これにより、それに応じてメールマーケティングを計画する機会が得られます.

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4. あなたのコンテンツに誰が関与しているかを確認する

メールの開封とクリックの追跡に加えて、Dripify を使用すると、採用担当者はどの連絡先が自分のコンテンツに最も頻繁に関与しているかを確認できます。 これにより、採用担当者は、コンバージョンの可能性が低い個人に時間を費やすのではなく、自分が言わなければならないことにすでに興味を持っている個人に焦点を当てることができます.

採用担当者が、1 人の連絡先が自分のプロファイルを複数回閲覧し、Web サイトにアクセスし、いくつかの投稿に関与したことを確認したとします。 その連絡先は、個人的なメッセージまたは電話の最有力候補である可能性があります。

一方、連絡先が採用担当者のプロファイルに 1 回か 2 回しかアクセスしておらず、コンテンツとやり取りしていない場合は、関心が低い可能性があり、採用担当者はそれに応じて他の連絡先に優先順位を付けることができます。

5. 採用キャンペーンの成功を測定する

キャンペーンを成功させるには明確な目標が必要であり、採用キャンペーンも例外ではありません。 測定可能な目標を設定すると、キャンペーンが成功したかどうかがわかります。 ここで、Dripify の自動化ツールが役に立ちます。

Dripify を使用すると、採用キャンペーンの結果を追跡して、どのキャンペーンがうまく機能しているか、どのキャンペーンに改善が必要かを確認できます。

キャンペーンごとに、生成されたリード、受け取ったアプリケーション、および採用された候補者を確認できます。 このデータは、採用プロセスで何が機能し、何が機能しないかを理解する上で非常に貴重です。

Dripify の自動化ツールを使用すると、さまざまなキャンペーン戦略を A/B テストして、最も効果的なものを確認することもできます。 このようにして、キャンペーンを継続的に改善し、可能な限り最高の結果を得ることができます.

さまざまな種類の LinkedIn 自動化ツールとは?

B2B マーケターの 90% 近くが LinkedIn を使用してコンテンツを配信している世界では、この人気のあるプラットフォームの自動化ツールが増加していることは不思議ではありません。

しかし、非常に多くの自動化ツールが利用可能であるため、どれが自分と自分のビジネスに適しているかを判断するのは難しい場合があります.

使用できる最も一般的な LinkedIn 自動化ツールの種類を分類してみましょう。

コンテンツ共有ツール

名前が示すように、コンテンツ共有ソフトウェアを使用すると、LinkedIn でコンテンツをより効果的に共有できます。 これらのツールは、オリジナルのコンテンツや視聴者に関連する他のソースからのコンテンツを共有するのに役立ちます。 多くのコンテンツ共有ツールでは、コンテンツを事前にスケジュールして、エンゲージメントを最大化するのに最適なタイミングで公開することもできます。

調査ツール

プロスペクティング ツールは、LinkedIn で潜在的な顧客を見つけてつながるのに役立ちます。 これらのツールを使用すると、特定の業界、役職、または企業をターゲットにして、最も関連性の高い見込み客のみとつながることができます。

プロスペクティング ツールはメッセージを自動化するのにも役立つため、各プロスペクトと個人的なつながりを保ちながら時間を節約できます。

分析ツール

分析自動化ソフトウェアは、進行状況を追跡し、LinkedIn のマーケティング活動の成功を測定するのに役立ちます。 これらの分析には、投稿のリーチ、エンゲージメント率、Web サイトのトラフィックなどに関する情報が含まれます。

これらのツールは、どのタイプのコンテンツがうまく機能しているか、誰があなたのコンテンツに関与しているか、人々があなたのプロフィールにアクセスする頻度についての洞察を提供できます。

分析ツールは、改善の余地のある領域を特定するのにも役立つため、それに応じて戦略を調整できます。

採用担当者向けの Dripify LinkedIn 自動化ツールを選ぶべき理由

多忙な採用担当者として、プロセスを合理化し、接続要求やメッセージの送信など、より時間のかかるタスクの一部を自動化するのに役立つツールが必要です。 ドリップファイ参戦！

Dripify には、LinkedIn で候補者を効率的に調達して接続するために必要なすべての機能が含まれています。 さらに、使いやすく信頼性が高いという 2 つの点は、優れた自動化ツールに不可欠です。

LinkedIn 自動化ツールとして Dripify を選ぶべき理由は次のとおりです。

1. ユーザーフレンドリー

複雑なソフトウェア システムの使用方法を理解するために何時間も費やすことは、最も避けたいことです。 Dripify を使用すると、すぐにツールを使い始めることができます。トレーニングは必要ありません。

直感的なインターフェイスにより操作が簡単になり、ステップバイステップの手順により、アカウントを簡単にセットアップして機能の使用を開始できます.

2. 高速かつ効率的

LinkedIn で候補者を探すときは、時間が重要です。 潜在的な候補者をすばやく見つけ出し、効率的に連絡を取るためのツールが必要です。

Dripify の検索機能を使用すると、条件に一致する潜在的な候補者のプロファイルをすばやく見つけることができます。 興味のある候補者を見つけたら、組み込みのメッセージング機能を使用してすぐに連絡を取ることができます。LinkedIn のインターフェイスをいじる必要はもうありません!

3. 手頃な価格

採用担当者として、費用対効果を最大限に高めるツールが必要です。それがまさに Dripify が行うことです。

月額わずか 39 ドルで、無制限の検索、メッセージ テンプレート、自動フォローアップなど、Dripify のすべての機能にアクセスできます。

このような強力な採用ツールに支払う代償は小さくありません。

4. Dripifyには優れたカスタマーサポートが付属しています

自動化ツールを使用していると、何か問題が発生する可能性が常にあります。 そのため、問題のトラブルシューティングのサポートが必要な場合や、ツールの使用方法について質問がある場合に備えて、優れたカスタマー サポートにアクセスできることが重要です。

Dripify を使用すると、私たちのチームが 24 時間 365 日サポートを提供しますのでご安心ください。 私たちはいつでも電話やメールで連絡を取り合っています。

結論

人材獲得のための戦争がますます費用がかかるようになっているため、企業は効率的な採用プロセスに時間とお金を節約する余裕しかありません。 採用担当者向けの Dripify は、優秀な人材をより効率的に採用できるよう支援することに重点を置いています。

Dripify を使用すると、潜在的な候補者をすばやく特定して接続できるため、時間とお金を節約できます。 さらに、この自動化ツールの高度な機能により、採用活動を追跡し、結果を分析できます。 採用プロセスを継続的に改善し、採用が成功する可能性を高めます。