Y Combinator が AI ベースの HRTech スタートアップ Leena AI に投資
公開: 2018-06-30Gurugram ベースの Leena AI は、60 日間で顧客数を 2 倍にすることを目指しています
Gurugram を拠点とする HRtech スタートアップの Leena AI は、米国を拠点とする投資家 Y Combinator の 2018 年のサマー クラスの一部となり、同社からの投資を確認しました。
Inc42との会話で、共同創設者の Adit Jain 氏は、ボットを構築している間、チームは ChatterOn での経験を通じて、基礎となる機械学習モデルが使用されるほど良くなるため、1 つの主題に集中する方が良いことを学んだと語った.
この理解に基づき、チームは 2017 年 8 月に、人事チャットボットに焦点を当てた職場向けの仮想アシスタントのプロバイダーとして、Leena AI を立ち上げました。 エンタープライズ仮想エージェントとして、現在人事に注力している Leena AI は、ChatterOn からすべての機能を引き出し、実行速度を数倍に高めます。
「価値を提供するには、多くのことを行うことはできず、いくつかに集中する必要があります。 バックエンド アプリケーションの状況が非常に断片化されているため、内部の共有サービス スペースでの最大の問題は HR にあると感じ、HR バーティカルをさらに深く掘り下げることにしました」と Adit 氏は説明します。
ボット — Leena AI — は、Slack、Skype、または Workplace by Facebook に統合できます。 ポリシー ドキュメントの情報を使用し、Oracle や SAP などのさまざまなバックエンド システムからデータを取得して構築およびトレーニングされます。
Leena AI: 従業員のための HR フレンド
簡単に言えば、Leena AI は人事を代表する従業員の友人です。 現在、Leena AI は従業員との毎週数千件の会話を処理しています。 このデータはすべてニューラル ネットワークにフィードバックされ、Leena AI の性能が向上します。
HR で 12 以上のモジュールを提供し、オンボーディング、HR サービス、トランザクションと FAQ の自動化、経費管理、トラベル デスクの自動化、アイデア ボットなどで高い牽引力を発揮しています。
現在、この HRtech スタートアップには、コカコーラ ベトナム、ピアソン、マリコ、RPGなどを含む 12 の有料クライアントがいます。 さらに、今後 60 日間でこの数を 2 倍にすることを目指しています。
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インドの新興企業は資金調達を求めて近道をする
Adit Jain 氏は Facebook の投稿で次のように述べています。
Y Combinator のパートナーは、この HRtech の新興企業がピッチを改善し、このツールを利用できる企業を紹介するのを支援しています。 アディット氏は次のように述べています。
以下は、Leena AI の興味深いハイライトの一部です。
- AI ボットとして、Leena AI はHRIS と統合され、 HR サービスのクエリをより迅速に解決し、従業員のエクスペリエンスを向上させます。
- 同時に、同社はディップスティック調査も実施して、各チームの幸福度スコアと実用的な洞察で組織の鼓動を知ると主張しています.
- さらに、Leena AIは、従業員とマネージャーとの継続的な会話をスケジュールし、データを収集して、タレントの会話と行動の洞察に変えます。
- ボットはまた、従業員を志望するポジションのメンターと結び付け、必要なスキルを提案し、関連するコースも推奨します。
チームは、Microsoft、IBM などの企業のボット プラットフォームや、Talla や AskSpoke などの他の FAQ 自動化プラットフォームを競合他社と見なしています。
Adit は、Leena AI がこれらに勝ると考えています。 人事モジュール全体でエンタープライズ システム用のすぐに使用できるコネクタを備えた 12 のビルド済みモジュールを提供します。 また、独自のプラットフォーム (ChatterOn) を使用しているため、新しいモジュールや機能を誰よりも 10 倍速く開発できます。」
2018 年度を 5 倍の収益で締めくくる目的で、 Leena AI はIT、管理、財務、調達、販売、MIS などの他の分野でも実験を行うことを目指しています。
インドで急成長中のHRTechスタートアップ
インドの HRTech スタートアップ エコシステムについて、Adit 氏は次のように述べています。 企業がスタートアップの実験やオンクラウド ソリューションの受け入れに対してよりオープンになるにつれて、この分野では今後 3 ～ 5 年で多くのスタートアップが 20 倍の成長を遂げると私は信じています。」
HRTech 分野では、Leena AI はBash、Skillate、EdGE Networks、PeopleStrong、Darwinboxなどの新興企業と競合しています。 このセクターは最近、投資家から大きな注目を集めています。
一方、 Bash は AI と機械学習 (ML)を使用して、Facebook Messenger、Slack などのプラットフォームでも利用できるフロントエンド チャット インターフェイスを使用して、人事プロセスと従業員エクスペリエンスを改善します。 Skillate は、人工知能と機械学習を使用して、採用担当者が最高の人材を採用できるようにすることを目指しています。
インドのHRTech 産業は、62 億 9000 万ドル (INR 40,000 Cr) の価値があると推定されています。 2017 年には、世界中の HRTech 企業に 20 億ドル近くが投資されました。
Quora や Airbnb などの成功した企業の背後にある Y Combinator のサポートと指導により、Leena AI はチャットボット アプリケーションで世界を飛び回る翼を見つけました。