AAPI 전문가 또는 기업가를 위한 12가지 전문 네트워크
게시 됨: 2022-04-28AAPI 전문가 또는 기업가에게 추천하고 싶은 전문 네트워크는 무엇입니까?
AAPI 전문가에게 적합한 전문 네트워크를 찾는 데 도움을 주기 위해 비즈니스 리더와 기업가에게 이 질문을 통해 최상의 권장 사항을 요청했습니다. National ACE에서 Asian Wander Women에 이르기까지 AAPI 전문가의 성공을 돕기 위해 설계된 여러 전문 네트워크가 있습니다.
1. 국가 에이스
저는 아시아/태평양 섬 주민 미국 상공회의소(ACE) 조직을 적극 추천합니다. . 이 전국 상공회의소는 지역, 주 및 연방 수준에서 기업가를 위한 리소스와 소규모 기업을 위한 옹호를 결합합니다. ACE는 차세대 비즈니스 리더(ACE NextGen)를 지원하는 동시에 기존 기업이 리소스와 기회에 접근할 수 있는 기회를 창출할 수 있는 고유한 위치에 있습니다. 저는 개인적으로 ACE가 주최하는 백악관 모임에 참석했으며 지역 및 전국 모임에서 동료 기업인과 기업 및 커뮤니티 리더를 만났습니다. 이러한 연결과 영향력은 저를 포함하여 많은 커뮤니티, 조직 및 비즈니스에 경이적인 영향을 미쳤습니다.
Farzana Nayani, Farzana Nayani, 컨설팅 및 교육
2. 미국 범아시아계 미국인 상공회의소(UPAACC)
저는 AAPI 기업가들이 미국 범아시아계 미국인 상공회의소(UPAACC)에 가입할 것을 권장합니다. 소규모, 아시아계 미국인 또는 소수 민족 소유 기업을 위한 교육 및 전문적 성장 기회를 제공하는 전국 비영리 조직입니다.
1984년에 설립된 UPAACC는 대규모 기업 및 정부 기업과의 연결을 통해 아시아계 미국인 기업이 필요로 하는 것을 얻을 수 있도록 돕기 위해 연례 조달 컨퍼런스인 CelebrAsian과 같은 이벤트를 지속적으로 조직합니다.
UPAACC는 또한 마케팅, 운영 및 비즈니스 개발에 대한 산업별 교육 및 세미나를 개최합니다. 심지어 기업이 미국에서 발을 딛고 생존하고 번성할 수 있도록 재정 지원을 제공합니다.
시바 마헤쉬, 드림샬라
3. 국가 CAPCD
CAPACD(아시아 태평양계 미국인 커뮤니티 개발을 위한 전국 연합)는 AAPI 기업가와 사업주를 위한 지원 및 학습 프로그램을 제공합니다. 문화에 대한 포용성과 존중에 중점을 둔 재정 지원 및 네트워킹 기회를 제공합니다. 이 조직은 또한 젠트리피케이션과 같은 문제를 해결하기 위해 재정적 권한 부여 및 주택 상담 프로그램을 운영하고 있습니다. National CAPAD는 모든 수준에서 AAPI 커뮤니티에 권한을 부여합니다.
앙쿠르 고얄, 동인
4. 아시아 지도자 연합(ALA)
ALA(아시아 리더 연합) 그룹은 아시아 ERG(직원 자원 그룹) 조직 리더로 구성됩니다. 그들의 임무는 아시아 태평양 섬 주민 직원 자원 그룹 구성원과 동맹국이 시민 지도자로 성장할 수 있도록 장비를 갖추고 권한을 부여하고 가능하게 하는 것입니다. 이들은 기업 조직 및 커뮤니티 내에서 AAPI 목소리와 리더를 높이기 위한 가상 및 대면 이벤트뿐만 아니라 다양한 리소스를 제공합니다.
Van Lai, 워크스마트 어드밴티지
5. 아시아 태평양계 미국인 여성 센터(CAPAW)
CAPAW(아시아 태평양계 미국인 여성 센터)는 교육, 네트워킹 및 멘토링을 통해 AAPI 여성의 리더십 기술을 향상하고 강화하는 데 전념하는 전국 비영리 조직입니다. 저는 현재 CAPAW의 아시아 태평양계 미국인 여성 리더십 연구소(APAWLI)의 일원으로, AAPI 여성의 개발을 촉진하여 기업, 비영리, 기업 및 정부 부문에서 아시아계 미국인 및 태평양 제도 여성(AAPI) 여성의 리더십을 증진하고자 합니다. 전인적인 지도자로서. 내 APAWLI 집단에는 22명의 구성원이 있습니다. 1월 중순부터 격주로 모임을 갖고 있습니다. 우리는 AAPI의 역사, 정신 건강, 사고 방식 등에 대해 훌륭한 AAPI 지도자들로부터 배울 수 있는 특권을 가졌습니다. 마치 21명의 자매가 있는 것처럼 느껴집니다. 경력을 쌓고자 하는 AAPI 여성들에게 CAPAW 가입을 추천합니다.
하마모토 마리사, 인피니트 플로우 댄스 / 하마모토 마리사
6. 수석
아시아계 미국인 여성으로서 저는 그 방에 있는 유일한 여성이자 유일한 다양한 여성인 것에 익숙해졌습니다. Chief에는 전국 및 모든 산업 분야의 AAPI 임원 여성으로 구성된 광범위한 커뮤니티가 있습니다. 이 여성들은 강력하고 지지적이며 영감을 줍니다. 최고 기술을 통해 우리는 손끝에서 연결하고, 협력하고, 하나로 통합할 수 있으며, 모든 AAPI가 Sr. 리더십 및 권력의 위치로 이동하는 데 차이를 만들기 위해 노력합니다.
Julie Milroy, Southern Glazer's Wine & Spirits
7. H 스트리트 그룹
H Street Group은 AAPI 공공 정책 옹호자들의 워싱턴 DC에 기반을 둔 전문 제휴 기관입니다. 우리 회원은 등록된 로비스트이자 공공 정책 옹호자입니다. 우리는 NILE(National Institute on Lobbying Ethics) Diversity, Equity, and Inclusion, 전문 표준 코드를 지원합니다. 우리는 또한 정부와 기업 모두에서 AAPI 전문가를 C-suite로 승진시키기 위한 이니셔티브를 지원합니다. 젊은 AAPI 전문가 파이프라인을 멘토링하고 개발하는 데 도움을 주었으며 최근에는 반아시아인 증오 범죄 법안을 통과시키기 위해 우리의 옹호 노력을 기울였습니다. 이 그룹은 초당파적이며 많은 회원들이 국회 의사당의 고위 직원이었습니다. 이 제도적 지식은 연방 분야에서 효과적인 방법을 이해하는 데 필수적입니다.
Jocelyn Hong, Jocelyn Hong & Associates, LLC
8. 광고계의 아시아인(AIA)
나는 광고에 관심이 있거나 관심이 있는 모든 아시아인에게 광고 분야의 아시아인을 적극 추천합니다. AIA는 2021년 3월에 2명의 여성이 설립한 비영리 단체이며 이후 30개국 이상에 회원이 있는 커뮤니티로 성장했습니다. 학생부터 최고 경영진 수준의 전문가에 이르기까지 아시아 커뮤니티를 위한 많은 리소스를 제공합니다. 그들이 제공하는 대부분의 이벤트와 리소스는 완전히 무료이며 아시아인의 목소리와 재능을 고양시키는 것을 목표로 합니다. 그들의 첫 번째 가상 회의는 5월 5-6일에 있으며, asiansinadvertising.com에서 티켓을 구입할 수 있습니다!
Serena Ji, 광고계의 아시아인
9. 전미 아시아계 미국인 전문가 협회(NAAAP)
저는 NAAAP(National Association of Asian American Professionals)를 추천합니다. NAAAP는 리더십 개발, 전문 네트워킹 및 지역 사회 봉사를 통해 아시아 및 태평양 제도 지도자를 양성하고 권한을 부여하는 비영리 조직입니다. 25,000명 이상의 전문가 네트워크와 함께 국제적으로 30개의 챕터가 있습니다. 내슈빌로 이사했을 때 테네시 지부를 찾았고 NAAAP 회원들의 환영을 받았습니다. 저는 리더십 기술을 키우고 지역 사회에 환원하면서 지역 사회를 찾을 수 있었습니다. 처음 만난 멤버들 중 몇몇은 소중한 친구가 되었고, 전문가들이 소통할 수 있는 이 공간을 만들어준 NAAAP에 너무 감사드립니다.
테리 보, 컴캐스트
10. 경영개발원
팬데믹 내에서 내가 네트워크를 형성한 가장 좋은 방법 중 하나는 아시아계 미국인 여성 기업가, 작가, 지도자 및 옹호자를 강조하는 것입니다. 기존 네트워크, 리소스 및 승리를 활용한다는 것은 아시아계 미국인의 목소리를 높이는 동시에 커뮤니티를 구축한다는 의미입니다.
제 고객의 대부분은 아시아계 미국인 여성이며 저는 그들의 비전, 성장 및 성공을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 우리의 문화적 유산과 살아온 경험을 강점으로 뿌리는 동시에 리더로 성장할 수 있는 공간을 제공하는 아시아계 미국인의 리더십 개발을 우선시하는 많은 조직과 기관이 있으므로 Executive Development Institute를 적극 권장합니다.
My Tam Nguyen, 람디
11. 아시아 방랑 여성(전 아시아 여성 유목민)
저는 BIPOC 기업가를 위한 비즈니스 코치이며, 공동 창립자 Ivy Xu와 Emily Fang이 운영하는 이 Facebook 그룹은 제가 디지털 노마드에서 가장 좋아하는 커뮤니티였습니다. Ivy와 Emily는 전 세계 커뮤니티 구성원을 연결하기 위해 온라인 및 대면 네트워킹 및 교육 이벤트를 훌륭하게 조직하고 있습니다.
새로운 나라에 있는 동안 어떤 도시를 방문해야 하는지, 밴 생활의 현실, 원격 직장을 구하는 방법, 서브렛 또는 자체 조직 IRL 모임을 제공하여 자신의 온라인 비즈니스를 시작하고 성장시킵니다. 지난 주에 오스틴을 여행하면서 동료 코치를 만나 점심을 먹었습니다. 길 위의 삶은 때때로 외로울 수 있고, 비즈니스를 이야기하고 맥주를 마시며 평생의 친구처럼 느낄 수 있는 가치관을 가진 사람들을 만날 수 있는 공간이 있다는 것은 참 좋은 일입니다.
Carissa Begonia, CONSCIOUSXCHANGE
12. 모든 사람에게 나타나서 과시하십시오
아시아인에 대한 증오 범죄를 비난하는 최근 시위에서 우리 모두가 보았듯이 우리 AAPI는 목소리를 내고 단합합니다. 그러나 "모범 소수 민족"에 대한 고정 관념은 아시아계 미국인을 은둔하고 조용한 사람으로 묘사합니다. 우리는 우리 자신을 지키고 결코 스스로를 대변하지 않습니다. 이러한 고정 관념을 없애기 위해 아시아인은 다양한 사람들에게 서비스를 제공하는 모든 플랫폼이나 그룹에서 계속 활동해야 합니다.
틈새 그룹은 아시아인 사이에 지원과 공통점을 제공하는 데 도움이 되지만, 특히 재능이나 조언을 구할 때 제 자신을 제한하지 않는 것을 선호합니다. LinkedIn에서 전체 전문가와 네트워크를 형성하는 것을 선호합니다. 거의 모든 VC, 투자자, 엔지니어, 영업 사원 및 재능 있는 전문가가 참여합니다. 또한 내가 수학 책도 쿵푸 마스터도 아니며 시장 출시 SaaS 팀을 책임지는 고객 중심의 비즈니스 리더임을 대중에게 보여줄 수 있는 가장 좋은 장소이기도 합니다.
스펜서 황, 스트림