소기업 소유자가 직장 보건 및 안전을 관리하기 위해 취할 수 있는 12단계

소규모 사업주가 직장 건강과 안전을 가장 잘 관리할 수 있는 한 단계는 무엇입니까?

소기업 소유자가 직장 보건 및 안전을 관리할 수 있도록 돕기 위해 CEO와 소기업 소유자에게 이 질문을 통해 최상의 조언을 구했습니다. 건강 및 안전 절차를 테스트하는 것부터 모든 잠재적 위험 및 위험에 대한 체크리스트를 준비하는 것까지, 소규모 사업주가 직장에서 직원의 건강과 안전을 가장 잘 관리하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계가 있습니다.

1. 건강 및 안전 절차 테스트

최고의 직장 보건 및 안전 프로토콜이라고 생각하는 것을 적용할 수 있지만 테스트하지 않으면 작동 여부를 알 수 없습니다. 이는 모든 소유자가 수행해야 하는 일입니다. 기업은 서로 다른 구조와 요구 사항을 가지고 있으며 공통된 작업장 조치가 있지만 이러한 차이로 인해 건강 및 안전 프로토콜을 구현하는 데 문제가 발생할 수 있습니다.

정책을 결정한 후에는 이를 검토하고 건물 출구가 효율적인지, 직원이 보고 절차를 알고 있는지, 안전 장비의 적절한 사용, 현장 응급 처치의 배치 및 양, 기타 관련 사항을 확인해야 합니다. 문제. 포괄적이고 잘 생각한 정책을 만드는 것이 중요하지만 악마는 세부 사항에 있으며 소유자가 정책이 충분한지 확인할 수 있는 유일한 방법은 테스트하는 것입니다.

Anthony Puopolo, Rex MD

2. 법률 및 규정에 대한 이해 관계자 교육

작업장 건강 및 안전 관리는 종종 소기업 소유자가 취할 수 있는 사전 조치로 간주되지만 이러한 절차의 대부분은 또한 법으로 요구됩니다. 직장에 들어오는 직원, 고객 및 기타 모든 이해 관계자를 교육하는 것은 그들이 이러한 직장 규정을 준수하도록 하는 좋은 방법입니다. 이해 관계자에게 이러한 법률을 알리는 것도 좋은 생각입니다. 그러면 소규모 사업주가 저항 없이 제자리에 있는 건강 및 안전 예방 조치를 시행하는 것이 더 관리하기 쉬워지기 때문입니다. 이해 관계자는 이제 직장 프로토콜을 무시하면 법을 위반할 것이라는 것을 알고 있기 때문에 더 부지런히 따를 것입니다.

Riley Beam, Douglas R. Beam, PA

3. OSHA 서비스 참여

산업안전보건청(OSHA)은 잠재적인 작업장 위험과 기존 안전 프로세스를 개선할 기회를 식별하기 위해 귀하와 협력하는 무료 상담 서비스를 제공합니다. OSHA 검사와 별도로 상담 서비스는 기밀이며 인용이 발행되지 않습니다. 상담에 참여하면 연간 OSHA 검사에서 1년 면제를 받을 수 있습니다. 누구나 이용할 수 있는 작업장 안전을 다루는 무료 과정을 포함하여 OSHA 리소스 라이브러리도 있습니다!

조슈아 친, 크로노스

4. 근로자 참조를 위한 보건 및 안전 정책 초안

건강 및 안전 정책을 수립하는 것은 중소기업 소유자가 직원의 복지를 관리하기 위해 취해야 하는 첫 번째 단계입니다. 소규모 기업에는 접근 방식을 고려하고 법적 또는 윤리적 관점에서 작업장 안전을 조사할 대규모 관리 부서가 없습니다. 책임은 궁극적으로 소규모 기업의 관리 기능을 감독하는 소규모 관리 팀에 있으며 여기에는 작업장 안전 정책의 개요가 포함됩니다. 소기업의 소유주와 운영자는 직원에게 쉽게 배포되고 언제든지 참조할 수 있는 문서로 안전 정책을 수립해야 합니다. 이것은 중소기업의 작업장 건강 및 안전을 관리하는 합리적인 첫 단계입니다.

케이티 캐리건, 구디

5. 아무리 사소한 부상이라도 보고하십시오.

직원들에게 부상을 입었을 때 발생할 수 있는 모든 일을 보고하는 것이 중요하다는 점을 직원들에게 강조해야 합니다. 절단을 위한 붕대를 포함한 모든 아차사고는 보고되고 기록되어야 합니다. 특히 보고하지 않는 문화가 있는 경우 짧은 팀에서 보고서가 증가할 가능성이 가장 높지만 이는 평준화될 것입니다. 당신은 새로운 안전 문화를 만들고 있으며 이 작은 발걸음이 기업의 전반적인 안전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 직장 안전 문화가 능동적이면 사람들이 부상과 사고를 피하기 위해 무엇을 하는지 추적합니다. 직원의 미래 부상을 예방할 수 있습니다.

마크 다우스트, 콰이어트 라이트

6. 안전 조치 및 교육 업데이트

안전 조치 및 교육은 정기적으로 업데이트되어야 합니다. 기술 및 작업 프로세스는 빠르게 변화하므로 이러한 변화로 인해 발생할 수 있는 모든 위험을 항상 인식하고 그에 따라 계획해야 합니다. 고용주로서 직장에서의 건강과 안전은 귀하의 책임입니다.

당신이 책임져야 하는 작업장이나 환경에서 어떤 종류의 사고가 발생했다고 가정해 보십시오. 다시는 이런 일이 발생하지 않도록 철저히 조사해야 합니다.

존 쳉, 바오트리스

7. 건강과 안전을 비즈니스 문화의 일부로 만들기

소기업 소유자를 위한 직장 건강 및 안전을 관리하는 가장 좋은 방법은 이를 비즈니스 문화의 일부로 만드는 것입니다. 건강과 안전은 항상 기업 문화의 중심이 되어야 합니다. 이를 수행하는 가장 쉬운 방법은 천천히 시작하는 것입니다. 책임을 정의하고, 작동하는 건강 및 안전 시스템을 개발하고, 모든 수준의 직원을 참여시키고, 모든 사람에게 책임을 묻습니다. 나는 또한 소기업 소유자가 직장 건강과 안전을 관리할 때 지속적인 성장과 확장을 약속해야 한다고 믿습니다.

이안 켈리, NuLeaf Naturals

8. 팀으로 함께 결정

건강과 안전을 다루는 방법에 대한 결정에 직원을 포함시키십시오. 이렇게 하면 여러 가지 이유로 더 큰 성공을 보장합니다. 첫째, 우리가 규칙을 만들 때 우리는 그것을 지키고 시행하려는 경향이 더 큽니다.

둘째, 직원은 작업장 위험을 발견하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 마지막으로, 연구가 여러 부서에 분산되어 있을 때 어떤 안전 규칙이 실용적이고 어떤 것이 그렇지 않은지 이해하기가 더 쉽습니다. 건강 및 안전과 같은 문제에 대해 협력하는 팀은 언급된 문제에 더 전념할 뿐만 아니라 전반적으로 더 응집력이 있습니다!

에린 반타, 페퍼

9. 순환 보건 및 안전 위원회 구성

이는 직원을 건강 및 안전 교육 및 프로토콜에 참여시키고 모든 회사 직원의 웰빙에 대한 팀 정신을 개발하는 가장 좋은 방법입니다. 모든 사람이 자신이 보건 및 안전 문제에서 리더의 위치에 오르게 될 것이라는 사실을 알고 있다면 팀이 동등하게 훈련되고 동등하게 모니터링되고 지원되도록 보장할 것입니다. 건강과 안전을 팀 경험으로 만드는 것은 모든 사람이 같은 생각을 하고 회사 전체의 복지에 동등하게 투자할 수 있는 가장 좋은 방법입니다.

토니 스타엘린, 베나블

10. 보건 및 안전 절차에 대한 정기 재교육을 실시합니다.

건강 및 안전 절차에 대한 조기 복습은 직원을 위한 안전한 작업 공간을 유지하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 옛말에 연습이 완벽을 만든다. 직원이 상자에서 꺼내자마자 귀하의 비즈니스에 대한 모든 건강 및 안전 절차를 기억하기를 기대하는 것은 비현실적입니다.

작업자 안전에 영향을 줄 수 있는 새로운 요소를 비즈니스에 추가할 때 구현 초기에 새로운 절차를 여러 번 검토하는 것이 중요합니다. 직원들이 한 번의 회의나 수업 후에 새로운 절차를 이해하고 유지했다고 믿지 마십시오. 첫 달에는 절차를 자주 검토하여 모든 사람이 완전히 이해할 수 있도록 합니다. 그 후에도 정기적인 다과를 통해 직원이 작업장 건강 및 안전과 관련하여 모서리를 깎을 수 있을 정도로 편안해지지 않도록 하는 것이 좋습니다.

Alex Chavarry, Cool Links

11. 근로자가 볼 수 있는 장소에 지침 게시

관련 지침을 눈에 보이는 곳에 게시하는 것은 소규모 사업주가 작업장 안전을 관리하기 위해 취할 수 있는 쉬운 예방 조치입니다. 지침 세트를 편리하고 눈에 잘 띄는 위치에 게시하면 고객과 직원의 안전을 보장할 수 있습니다.

모든 작업장에는 고유한 위험이 따릅니다. 관련 안전 지침은 철물점과 식당의 경우 다릅니다. 비즈니스의 트래픽이 많은 영역에 지침이 포함된 종이 한 장을 게시하는 것만으로도 지속적인 시각적 신호가 됩니다. 직원이 안전 지침을 체크리스트로 사용하여 일상적인 작업 요구 사항을 따라갈 수 있다면 사업주는 작업장 안전을 보장할 책임을 다하기 위한 조치를 취한 것입니다.

숀 도허티, 박스 지니

12. 모든 잠재적 위험 및 위험에 대한 체크리스트 준비

소규모 사업체를 운영하는 경우 직장 보건 및 안전을 제공하고 관리하는 것이 어렵다고 생각하지 마십시오. 그렇게 어렵지 않습니다. 취해야 할 한 단계는 모든 잠재적 위험과 위험에 대한 포괄적인 체크리스트를 준비하는 것입니다. 개체를 더 쉽게 관리할 수 있도록 목록을 섹션으로 나눕니다. 예를 들어, 바닥 및 통로, 화재 안전, 전기 또는 화학적 위험 및 기타 위험과 같은 섹션을 포함합니다. 그런 다음 각 섹션에 대해 질문을 확인할 준비를 합니다. 미끄럼 방지를 위한 고무 매트가 제공됩니까? 사다리의 상태는 양호합니까? 작업장마다 소화기가 비치되어 있습니까? 모든 화학 물질에 적절한 라벨을 붙이고 보관합니까? - 다음은 기억해야 할 몇 가지 안전 점검 질문입니다. 이 포괄적인 목록을 기반으로 작업장 건강 및 안전을 정기적으로 확인하십시오.

Nina Paczka, MyPerfectResume