당신의 인생을 바꿀 13가지 질문
게시 됨: 2017-10-18일이 원하는 대로 진행되지 않을 때, 그것은 종종 자신에게 올바른 질문을 하지 않은 결과입니다. 어떤 질문은 원하는 답을 얻지 못할까봐 두려워서 대면하기 어렵습니다. 다른 질문은 답을 정말로 알고 싶지 않기 때문에 맞설 수 있습니다.
그러나 인생에서 가장 좋은 것은 쉽게 오지 않으며 인생의 가장 어려운 질문에서 외면하는 것이 평범함으로 가는 확실한 길입니다. 나는 소크라테스가 가장 잘 말한 것이라고 믿습니다.
“검토되지 않은 삶은 살 가치가 없다.”
소크라테스의 관찰은 비즈니스에도 적용됩니다. 에릭 슈미트(Eric Schmidt)는 구글의 CEO였을 때 “우리는 이 회사를 답이 아닌 질문으로 운영한다”는 유명한 말을 했습니다.
비즈니스와 마찬가지로 인생은 답이 아니라 질문으로 진행됩니다. 우리가 정기적으로 스스로에게 던져야 하는 몇 가지 어려운 질문을 자세히 살펴보겠습니다.
사람들은 나와 어떻게 다른 나를 보는가?
녹음한 목소리를 듣고 "내 목소리가 진짜 그런가?"라고 생각한 적이 있습니까? 목소리의 소리가 인간의 두개골을 통과하는 방식 때문에 우리는 다른 사람들이 우리를 듣는 것과 같은 방식으로 자신의 목소리를 들을 수 없습니다. 우리가 행동하는 방식도 마찬가지입니다. 우리는 우리가 어떻게 생각하는지에 따라 행동을 해석하지만 다른 모든 사람들은 실제를 봅니다. 360° 평가는 이러한 관점을 얻는 좋은 방법입니다. 건설적이고 익명이며 정확한 피드백을 수집합니다. 360도를 포기하고 직접 피드백을 요청하는 경우 광범위한 질문과 일반화를 피하고 구체적인 피드백을 요청해야 합니다. 예를 들어, "모든 사람이 나와 의견이 맞지 않을 때 회의에서 나는 나를 얼마나 잘 처리했습니까?"에 대해 정직하고 정확한 답변을 얻을 가능성이 더 큽니다. "나는 좋은 상사인가?" 그리고 당신이 피드백을 잘 받아들이고 있다는 것을 보여주도록 조심하세요. 누군가가 자신의 생각을 말할 때마다 뒤집거나 방어적인 태도를 취하면 그 행동을 멈출 것입니다.
나는 오늘 무엇을/누구를 더 잘 만들었습니까?
그것은 "찾은 것보다 더 나은 것을 남겨두십시오"라고 말하는 또 다른 방법입니다. 당신이 무엇을 또는 누구를 더 잘 만들었는지 스스로에게 물어보며 하루를 마무리하는 것은 진정으로 중요한 것에 기반을 두고 집중할 수 있는 좋은 방법입니다.
나는 나의 가치에 충실하고 있는가?
당신의 인생에서 뭔가가 조금 부족하다는 잔소리를 느낀 적이 있습니까? 이것은 종종 당신의 가치를 위반하는 작은 행동이 당신에게 다가갈 때 발생합니다. 가족과 함께 좋은 시간을 보내는 것이 가장 중요한 가치 중 하나인데 계속 늦게까지 일을 하면 갈등이 생깁니다. 그 잔소리 작은 목소리를 없애고 싶다면 그것에 대해 뭔가를 해야 할 것입니다.
목표를 모두 달성했다면 기분이 어떻겠습니까? 그것을 성취하기 위해 노력하면서 그렇게 느끼려면 어떻게 해야 합니까?
목표를 추구하기 위해 만족을 미루는 능력은 성공을 위한 가장 기본적인 전제 조건 중 하나이지만, 만족을 미루는 것이 결승선을 통과할 때까지 비참함을 의미할 필요는 없습니다. 그 과정에서 자부심과 즐거움을 조금이라도 느끼면 더 많은 것을 성취할 수 있고 더 즐겁게 할 수 있습니다.
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나는 무엇에 대해 배우기 위해 시간을 들이지 않았습니까?
세상은 넓고, 점점 커지고 있습니다. 과학자들은 한때 세계에 축적된 지식이 두 배가 되는 데 1,500년이 걸렸다고 이론화했습니다. 이제 1~2년이면 됩니다. 뒤처지지 마세요.
나는 내 삶의 어떤 영역에 정착하고 있습니까?
당신이 정착할 때, 당신은 당신이 할 수 있는 것보다 적게 받아들입니다. 때때로 우리는 막다른 직업에 정착합니다. 때때로 우리는 건강하지 못한 관계에 안주합니다. 어디서, 왜 정착하는지 스스로에게 묻지 않으면 멈추기 어렵다.
5년 후 나는 어떤 삶을 살고 싶은가?
루이스 캐롤은 “가는 길을 모른다면 어떤 길이든 당신을 그곳으로 데려다 줄 것입니다.”라고 말했습니다. 결론은 목적지를 염두에 둔 후에는 경로를 계획할 수 있다는 것입니다. 5년은 완벽한 시간 프레임입니다. 미래에 있는 자신을 상상할 수 없을 정도로 멀지는 않지만, 그것에 대해 아무 것도 할 수 없을 정도로 가까운 미래는 아닙니다.
내가 두렵지 않다면 어떻게 했을까?
생존의 관점에서 두려움에는 목적이 있습니다. 그것은 우리를 다치게 하거나 죽게 할 수 있는 세탁기나 백만 가지 다른 것들에 손을 집어넣지 못하게 하는 것입니다. 그러나 두려움은 도취되는 경향이 있습니다. 그것은 당신을 안전하게 지켜주는 것이 아니라 당신의 삶을 개선하고 꿈을 꾸는 것을 방해합니다.
내가 개발하고자 하는 자질을 가진 사람은 누구입니까?
사람들이 당신이 존경하는 자질을 가지고 있을 때, 이러한 자질을 반영하고 그것을 레퍼토리에 통합할 수 있는 방법에 대해 생각하는 것은 훌륭한 연습입니다.
우리는 어떤 문제를 해결하고 있습니까?
회의에 참석하다가 갑자기 모든 사람이 같은 대화를 하고 있지 않다는 것을 깨달은 적이 있습니까? 사람들이 서로에 대해 이야기하고 있었기 때문이 아니라 토론의 목적에 대해 서로 다른 생각을 했기 때문입니다. 때로는 회의를 할 때 화이트보드에 주제를 올려두는 것이 도움이 됩니다. 이것은 모든 사람들이 그들이 그곳에 있는 이유를 확실히 알 수 있도록 합니다.
내가 해야 할 일을 하지 못하게 하는 것은 무엇입니까?
어깨를 으쓱하며 "어떻게 해야할지 모르겠어"라고 말하는 것은 쉽지만 그것은 핑계일 뿐입니다. 대부분의 경우 우리는 무엇을 해야 하는지 정확히 알고 있습니다. 우리는 장애물을 방해하지 않으려고 합니다.
내 멘토가 되어줄래?
겁이 나는 질문이지만 거절할 사람은 거의 없습니다. 누구나 존경받는 것을 좋아하고 우리의 지식을 다른 사람들과 공유하는 것이 좋습니다.
내가 지금까지 인생에서 배운 가장 중요한 교훈은 무엇입니까? 나는 그 교훈대로 살고 있는가?
때때로 삶은 우리를 다시 안일하게 만들고 강력한 교훈을 두 번이나 배우지 않을 수 없습니다. 이것의 문제는 두 번째로 깨어나는 것이 무례하다는 것입니다.
모든 것을 하나로 모으기
어려운 질문을 하는 것은 매우 불편할 수 있습니다. 그러나 우리는 편안한 것에 집착하여 배우고 성장하지 않습니다.
저자 소개
Travis Bradberry 박사는 수상 경력에 빛나는 베스트셀러 1위 책인 감성 지능 2.0의 공동 저자이자 Fortune 500대 기업의 75% 이상에 서비스를 제공하는 세계 최고의 감성 지능 테스트 및 교육 제공업체인 TalentSmart의 공동 설립자입니다. 그의 베스트 셀러 책은 25개 언어로 번역되었으며 150개 이상의 국가에서 사용할 수 있습니다. Dr. Bradberry는 Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post 및 The Harvard Business Review에 글을 기고했거나 취재했습니다.