2021년 마무리: 중소기업에서의 해

2021년이 끝나가는 지금, 잠시 멈추고 올해의 성공, 어려움, 교훈을 되돌아볼 때입니다. 당신은 여전히 ​​COVID에 맞서고 있는 동안 공급망 문제, 인플레이션, 인력 부족 문제도 겪었습니다.

하지만 밝은 부분도 있었습니다. 더 많은 비즈니스가 회복되고 고객이 다시 돌아왔으며 디지털 우선 세계를 수용했습니다. 나쁘지 않아, 응?

당신의 최고점과 최저점에 관계없이 한 가지는 확실합니다. 그것은 다사다난한 한 해였습니다. 그럼 2021년의 트렌드와 새해를 맞이할 준비를 할 수 있는 몇 가지 방법을 살펴보겠습니다. 좋은 결과이길 바라며 최선을 다해 도와드리겠습니다.

2021년의 주요 중소기업 과제 및 기회

아래에서 해당 기업에 살았던 사람들에 따라 올해 중소기업을 형성한 가장 큰 문제의 목록을 찾을 수 있습니다. 한 해 동안 300,000명이 넘는 분들이 회복에서 고용, 고객, 코로나에 이르기까지 모든 문제에 대한 주요 과제를 공유했습니다.

그리고 귀하의 응답은 언론과 정부에 중소기업의 실제 상황을 알리고 정책 변경으로 이어집니다. 따라서 귀하의 기복을 우리와 공유하고 "작은 힘"이 있음을 계속 증명해 주셔서 감사합니다.

자, 목록으로!

1. 더 많은 사람들이 비즈니스를 위해 열려 있었습니다.

2020년을 시작했을 때 모든 소규모 비즈니스의 약 절반이 팬데믹 이전과 동일한 제품과 서비스로 완전히 문을 열었으며, 이는 COVID가 귀하에게 어떤 영향을 미쳤는지에 대한 놀라운 증거입니다.

하지만 좋은 소식! 그 수가 증가하여 현재 약 78%의 비즈니스가 열려 있고 운영되고 있습니다. 더 많은 열린 징후는 더 많은 비즈니스를 의미하고 회복이 진행되고 있음을 보여줍니다.

2021년에 회복 속도를 늦추기 위한 다른 문제가 발생했다는 점을 감안하면 이는 결코 작은 일이 아닙니다.

2. COVID는 여전히 아프지만 당신은 적응했습니다

12월 기준으로 중소기업의 19%가 여전히 코로나바이러스로 인해 심각한 부정적인 영향을 받고 있습니다. 이는 올해 1월의 46%보다 감소한 수치다.

전반적으로 42%는 계속해서 COVID의 영향을 느끼고 있으며, 이는 11월의 63%에서 12월에 감소했는데, 이는 주로 여러 범주에 걸친 소비자 지출이 급증했기 때문입니다.

그러나 Omicron이 지구를 돌고 있어 케이스 수가 극적으로 증가하기 때문에 이 승리를 유지하기 어려울 수 있습니다. 슬프게도, COVID가 곧 어디로 갈 것 같지 않습니다.

그러나 당신은 회복력이 있는 무리이며 제품과 서비스를 온라인으로 가져오는 것부터 비즈니스 방향을 완전히 전환하는 것까지 계속 조명을 유지하도록 조정되었습니다. 일부는 이미 오미크론보다 앞서기 위해 노력하고 있습니다.

3. 디지털을 앞으로의 길로 받아들였습니다.

COVID 문제로 인해 디지털이 더욱 중요해졌습니다. 그리고 2021년에는 문을 활짝 열고 수익을 창출할 수 있는 방법으로 이를 수용했습니다.

그 모습은 다음과 같습니다.

• 46%는 가상 그룹 또는 채팅 플랫폼 가입, 온라인 수업 호스팅 또는 유료 이벤트 운영을 통해 수익을 창출했습니다.
• 36%는 온라인에서 만나 소중한 비즈니스 관계를 맺어 도달 범위를 확장하고 잠재고객을 넓혔습니다.
• 70%는 일주일에 한 번 온라인 그룹에 참여했습니다.

디지털로 쉽게 전환할 수 있도록 Alignable은 몇 가지 새로운 기능을 출시했습니다. 놓친 경우 이제 가상 이벤트를 실행하고 Alignable에서 바로 일대일 회의를 개최할 수 있습니다.

그리고 많은 분들이 그랬습니다. 실제로 2021년 Alignable에서 내성적인 사람들을 위한 네트워킹 및 엘리베이터 피치와 같은 주제에 대해 3,100개 이상의 이벤트를 주최했습니다. 좋은 일을 계속하십시오!

또한 디지털 우선 세계의 도전 과제를 해결할 수 있도록 완전히 새로운 솔루션 센터를 만들었습니다. 이메일 마케팅 가이드를 살펴보고 새해에 신규 및 단골 고객을 유도하는 데 적합한 디지털 커뮤니케이션 도구를 찾으십시오.

2022년에는 네트워크, 커뮤니티 및 고객과 연결할 수 있는 더 많은 방법이 있는지 확인하십시오.

4. 비용 상승으로 큰 타격을 입었습니다.

2021년의 가장 큰 문제 중 하나는 비용 상승이었습니다. 공급에서 노동력에 이르기까지 모든 것이 치솟았고 이미 COVID에서 회복하기 위해 고군분투하고 있는 기업에 큰 부담을 주었습니다.

사실, 11월까지 가장 큰 회복 문제는 인플레이션이었습니다. 90%가 인플레이션으로 인해 회복이 지연될 것이라고 우려했습니다.

조지아주 Douglasville에 있는 Douglasville Books의 Teresa R.은 가격 상승이 자신에게 미치는 영향을 요약합니다. “물가가 오르면 매달 가족 수입의 더 큰 부분을 차지합니다. 내 가격은 가능한 한 저렴하고 급여도 받지 않지만, 그냥 열려 있는 것은 어려운 일입니다.”

수익이 여전히 반등하지 않아 많은 기업에서 현금이 부족한 상황이었기 때문에 이는 특히 어려웠습니다. 예를 들어 11월에 기업의 42%가 위기 이전에 월 수익의 절반 이하를 기록했습니다.

이를 돕기 위해 중소기업청과 함께 진행 중인 이벤트 시리즈를 시작했습니다. 그들은 나머지 대출 및 보조금 프로그램을 분석하고 귀하의 질문에 답변했으며 PPP 대출 면제, EIDL 등에 대한 지원을 제공했습니다. COVID 구호에 대한 질문이 있는 경우 Ask SBA 그룹이 훌륭한 리소스입니다.

우리는 또한 Lendio, Fundbox 및 Biz2Credit과 같은 온라인 대출 기관을 통해 자본을 확보하는 쉬운 방법으로 완성된 금융 가이드에서 추가 자금 출처를 수집했습니다.

5. 고용 문제에 직면했습니다.

예방 접종이 더 널리 보급되고 일이 열리기 시작하면서 많은 사람들이 사업을 재개하기를 열망했습니다. 그러나 직원을 찾는 또 다른 문제에 직면했습니다. 고용을 원하는 사업주 중 약 94%가 적합한 직원을 찾는 데 어려움을 겪었습니다.

거의 절반이 인재를 유치하거나 유지하기 위해 급여를 인상했습니다. 다른 사람들은 시간을 줄이거나 스스로 일을 더 많이 해야 했습니다.

채용을 더 쉽게 하기 위해, 인디드에서 사용할 수 있는 $200 크레딧이 포함된 소기업 소유자를 위한 최고의 채용 리소스를 검토했습니다. 또한 Alignable에 작업을 게시하여 네트워크와 커뮤니티가 열린 역할을 채우는 데 도움을 줄 수 있습니다.

인증된 목적 개발 및 전체적 건강 코치인 Karen Scott은 Alignable을 통해 가상 관리자를 찾았습니다.

그녀는 훌륭했습니다. 앞으로 저는 제 비즈니스를 위해 고용해야 하는 미래의 사람들을 위해 Alignable을 찾을 것입니다.

6. 서로에게 기대어

당신의 고충을 동료보다 더 잘 아는 사람은 아무도 없으며, 많은 어려움을 겪으면서 그 어느 때보다 서로에게 의지했습니다.

귀하의 70%는 일주일에 한 번 이상 온라인 그룹에 참여했으며 51%는 다른 사업주로부터 조언을 주고 받는 혜택을 받았습니다.

그리고 백만 명 이상이 Alignable에서 그룹에 가입하여 필요한 지원을 찾았습니다. 현재 특정 산업에서 커뮤니티, 특별한 이해 관계에 이르기까지 거의 2,000개의 그룹이 있습니다.

가장 인기 있는 그룹에는 SMB 소유자에게 무엇이든 물어보세요, 엘리베이터 피치, 영업 전략 및 네트워킹에 관한 모든 정보가 포함됩니다.

매주 2,000개의 토론이 그룹으로 생성되므로 참여하고, 조언을 공유하고, 질문하고, 지원을 받으십시오.

Souderton의 BStrong Marketing의 Brian G.는 다음과 같이 말합니다.

그룹의 구성원이 되는 것은 비즈니스 컨설턴트의 개인 자문 위원회를 갖는 것과 같습니다.

너는 낙관적으로 앞을 내다보았다

도전으로 가득 찬 또 다른 회오리 바람의 해에 당신은 혁신하고 조정하고 새로운 길을 개척했습니다. 그리고 당신은 가장 힘든 상황에서도 지칠 줄 모르는 낙관론으로 그렇게 했습니다.

캘리포니아 산타 로사의 음악 교사인 Cheryl F.는 이렇게 말합니다.

나는 내가 얼마나 유연하고 탄력 있고 결단력 있고 끈기 있는지에 대해 더 많이 배웠습니다.

이것이 바로 소기업 소유자를 특별하게 만드는 이유이며 우리가 매일 귀하로부터 영감을 받는 이유입니다.

Alignable의 모든 직원들에게 한 해를 함께해주셔서 감사합니다. 가장 행복한 휴가 시즌이 되시길 바라며 2022년을 중소기업에 더 나은 해로 만들 수 있기를 간절히 바랍니다. 건배!

2022년을 형성하는 데 도움이 될 2021년에 무엇을 배웠습니까? 올해의 최고점과 최저점은 무엇입니까? 의견에 공유하십시오.

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