2023년 8가지 최고의 지원자 추적 시스템(ATS) | ATS의 이점

게시 됨: 2023-01-30

요약: 자신의 직감에 따라 적합한 인재를 찾는 번잡함을 줄이십시오. 지원자 추적 시스템을 사용하여 자동화, 데이터 및 AI가 조직에 적합한 후보자를 찾고 필터링할 수 있습니다. ATS 소프트웨어를 구현하고 열려 있는 직책에 가장 적합한 후보자를 공정하게 선택하십시오.

조직에서 올바른 후보자를 고용하는 눈을 갖는 것은 기술입니다. 이 기술을 개발하려면 수년간의 경험이 필요할 수 있지만 지원자 추적 시스템을 사용하면 HR 전문가가 신속하게 기술을 연마할 수 있습니다. 그들은 ATS 소프트웨어를 사용하여 올바른 후보자를 소싱하고 선별하여 최고의 후보자를 고용할 수 있습니다. 이것은 일치하지 않는 고용의 기회를 제거하고 조직에서 직원 감소를 증가시킵니다.

따라서 지원자 추적 소프트웨어가 정확히 무엇을 하는지, 그 이점 및 선택할 수 있는 최고의 ATS 시스템에 대해 알아보겠습니다.

목차

ATS 또는 지원자 추적 시스템이란 무엇입니까?

지원자 추적 시스템은 채용 과정에서 지원자의 진행 상황을 추적하기 위해 기업 및 채용 대행사에서 사용합니다. ATS 소프트웨어는 채용 담당자가 채용 프로세스를 가속화하는 동시에 모든 프로필에 적합한 것을 찾는 데 도움이 되는 여러 모듈과 함께 제공됩니다. 이러한 모듈에는 후보자 소싱, 인터뷰 일정, 공동 고용, 이력서 데이터베이스 관리, 사전 평가 테스트 등이 포함됩니다.

최고의 지원자 추적 시스템 목록

  • 실행 가능 – 엔터프라이즈급 채용에 가장 적합
  • Zoho Recruit – 채용 기관을 위한 최고의 채용 솔루션
  • Rippling – 글로벌 인력 채용에 가장 적합
  • 온실 – 지원자 고용 및 참여에 가장 적합
  • JobItUs – 스마트 소싱을 위한 최고의 클라우드 기반 ATS
  • Workday – 인재 육성 및 개발을 위한 최고의 ATS
  • Freshworks의 Freshteam – 스타트업을 위한 최고의 ATS
  • JazzHR – SMB를 위한 최고의 채용 소프트웨어
  • 움직일 수 있는

소프트웨어 조언 ats 시스템

Workable 은 조직이 후보자를 찾고 유치하고 평가하며 올바른 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 또한 사용자는 인터뷰 자체 일정, 라이브 인터뷰, 일정 통합 등을 통해 채용 프로세스를 가속화할 수 있습니다. 또한 이 ATS 채용 플랫폼을 통해 사용자는 제안서 템플릿, 전자 서명, 승인 워크플로우 등을 통해 채용 프로세스를 가속화할 수 있습니다.

실행 가능한 기능

  • 20개 이상의 직업 포털에 자동으로 직업을 게시하여 도달 범위를 넓힙니다.
  • 맞춤형 작업 설명을 만들기 위한 1000개 이상의 템플릿에 액세스
  • ATS 소프트웨어를 Outlook, Gmail 등과 동기화하여 받은 편지함에서 직접 후보자를 관리하십시오.
  • Workable ATS 시스템의 People Search 기능을 사용하여 적합한 전문가를 빠르게 찾으십시오.
  • ATS 포털에서 직접 성격 및 인지 사전 고용 테스트를 통해 후보자를 공정하게 평가하십시오.
  • 단방향 선별 도구를 사용하여 비디오 인터뷰로 후보자 선별

실행 가능한 무료 평가판 – 15일 무료 평가판 사용 가능

실행 가능한 가격 – 매월 ₹10482.09부터

  • 조호 리크루트

Zoho Recruit의 지원자 추적 시스템 은 개별 조직 및 HR 기관의 전체 채용 여정을 자동화합니다. 사용자는 클릭 한 번으로 75개 이상의 구인 게시판과 소셜 미디어 핸들에 자신의 채용 공고를 쉽게 공유할 수 있습니다. ATS 추적 시스템을 사용하면 고급 분석에 액세스하고 채용 단계에서 후보자의 위치를 ​​추적할 수도 있습니다.

Zoho Recruit 기능

  • 지원자 매칭 및 지원자 행동 평가를 도와주는 AI 비서 지아 제공
  • 특정 역할에 대한 후보자의 적합성을 평가하기 위해 백그라운드 확인, EQ 공유 및 사전 선별 설문지를 실시합니다.
  • 위치, 산업, 기술 및 기타 요소와 같은 다양한 메트릭에 따라 지원자를 필터링하고 그룹화합니다.
  • 유연한 타이밍, 추가 검토자, 즉각적인 피드백 등으로 인터뷰를 구성합니다.
  • Zoho의 전자 서명 기능으로 제안서 생성 및 공유 자동화

Zoho Recruit 무료 평가판 - 15일 무료 평가판 사용 가능

Zoho Recruit 가격 – 무료 플랜 이용 가능 | 사용자당 1250루피(월 이후)

  • 졸졸 흐르는

리플린

Rippling 지원자 추적 소프트웨어는 조직이 직원을 찾고, 개발하고, 참여시킬 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 채용 및 온보딩 프로세스를 간소화하는 데 도움이 되므로 HR 팀과 신입 직원의 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 간소화된 채용에 도움이 되는 몇 가지 모듈로는 원클릭 채용 공고, 90초 신입 사원 온보딩, 후보자 피드백을 이해하기 위한 보고서 생성 등이 있습니다.

졸졸 흐르는 기능

  • 부서, 직책 및 선임 수준에 따라 인터뷰 단계 및 승인 워크플로를 사용자 지정합니다.
  • 인터뷰 일정을 자동화하고 캘린더를 Google, Outlook 및 기타 플랫폼과 통합
  • 기본 후보자 및 급여 관련 정보를 입력하기만 하면 90초 만에 신입사원 온보딩 시작
  • 직원 학습을 관리하고 직원이 전체 목표에 부합하는지 확인

Rippling 무료 평가판 - 사용할 수 없음

Rippling Pricing – 월 ₹650.14, 사용자당 이후

  • 온실

Greenhouse ATS 시스템 을 통한 소싱 자동화를 통해 채용 팀이 업계 최고의 인재에게 다가갈 수 있습니다. ATS 채용 소프트웨어를 사용하면 부서, 지역 또는 국가에 따라 사용자 정의 워크플로, 권한 및 지원자 추적 프로세스를 설정할 수 있습니다. 편향된 채용 방식을 방지하고 다양한 인력을 확보하는 데 도움이 됩니다.

온실 특징

  • 직원이 올바른 인재를 찾을 수 있도록 구조화되고 인센티브가 부여된 추천 프로그램을 만드는 데 도움이 됩니다.
  • 모든 후보자의 적합성을 측정하기 위한 표준 스코어카드를 만들어 모든 후보자를 공정하고 일관되게 평가합니다.
  • 어떤 직원이 채용 파이프라인의 어느 단계에 있는지, 통과율 등과 같은 채용 데이터에 대한 강력한 인사이트가 포함된 보고서입니다.
  • 가상 플랫폼을 통해 후보자를 선별하고 참여하도록 도와주는 Zoom 및 SparkHire와 같은 여러 비디오 인터뷰 도구를 지원합니다.

온실 무료 평가판 – 무료 평가판 없음

온실 가격 - 요청 시 가격

  • 잡잇어스

소프트웨어 조언

JobItUs 는 클라우드 기반 ATS 소프트웨어로 기업 및 HR 기관이 적절한 인재를 유치, 채용 및 협업하여 채용 시간을 최소화할 수 있도록 지원합니다. 이를 용이하게 하기 위해 이 지원자 추적 시스템은 지원자 추적기 템플릿, 작업 설명 템플릿, 프로필 참조 템플릿 등을 포함하는 다양한 맞춤형 템플릿을 제공합니다. 또한 고용 관리자는 빠른 그래픽 보고서를 생성하여 팀의 성과를 평가할 수도 있습니다.

JobItUs 기능

  • 사용자가 무제한 개인 이력서 데이터베이스를 유지할 수 있도록 허용하여 채용 공고가 있을 때 프로필 검색을 더욱 용이하게 합니다.
  • 템플릿을 사용하여 사용자 정의 작업 설명을 즉시 생성하고 직원, 작업 포털, 소셜 네트워크 등과 공유하십시오.
  • 여러 후보자를 관리하고 입사 지원서에 모든 활동 로그를 기록하는 맞춤형 채용 워크플로를 설계합니다.
  • 면접관 패널과 전화, 비디오 및 개인과 같은 여러 라운드의 인터뷰를 예약하고 공유합니다.
  • 이력서 데이터베이스에서 지원자를 평가하고 순위를 매기고 태그를 지정한 다음 적합한 직책이 있을 때마다 적절한 프로필과 일치시킬 수 있습니다.

JobItUs 무료 평가판 – 무료 평가판 없음

JobItUs 가격 – 요청 시 가격

추천 읽기: 기업을 위한 최고의 오픈 소스 및 무료 지원자 추적 소프트웨어(ATS)

  • 근무일

Workday ATS 시스템 을 통해 조직은 인력 계획부터 올바른 후보자의 최종 온보딩에 이르기까지 전체 인재 확보 주기를 쉽게 관리할 수 있습니다. 이 외에도 Slack , Microsoft Teams 또는 기타 플랫폼을 통해 채용 관리자로부터 직접 인터뷰 피드백을 받아 HR 팀이 보다 효율적으로 작업할 수 있도록 도와줍니다.

Workday 기능

  • 워크플로를 자동화하고 대량 계약 및 제안을 처리하여 대량 채용을 촉진합니다.
  • 실시간 분석 및 대시보드에 액세스하여 주요 채용 메트릭을 이해하고 데이터를 기반으로 의사 결정을 내립니다.
  • 지원자는 지원 상태에 대한 실시간 업데이트를 확인하고 선호하는 인터뷰 시간을 선택할 수 있습니다.
  • Workday의 머신 러닝 기능을 사용하여 채용 정보 검색을 개인화하고 적합한 채용 기회를 가장 관련성 높은 지원자의 경험과 일치시킵니다.

Workday 무료 평가판 – 무료 평가판 없음

Workday 가격 – 요청 시 가격

  • Freshworks의 Freshteam

Freshteam의 스마트 ATS 채용을 통해 회사는 이전보다 거의 절반의 규모로 채용할 수 있습니다. 사용자는 단일 플랫폼을 사용하여 조직에 적합한 후보자를 소싱, 스캔, 인터뷰 및 고용할 수 있습니다. 템플릿, 미리 준비된 답변, 이메일 일정 등을 사용하여 즉석 제안서를 만들 수도 있습니다. 즉, 반복 작업을 자동화하고 채용 담당자의 업무량을 줄입니다.

Freshteam 기능

  • 현재 지원자와 Freshteam에서 생성한 이전 데이터베이스에서 올바른 후보자를 선택하십시오.
  • 유망한 지원자를 보관하여 자신의 인재 풀을 구축하고 다가오는 고용 요구 사항을 미래에 대비하십시오.
  • 자동 이력서 심사 및 사전 평가 테스트를 통해 채용 프로세스를 신속하게 진행하고 지원자를 필터링합니다.
  • 채용 패널의 가용성에 따라 후보자가 인터뷰 일정을 유연하게 조정할 수 있습니다.
  • Mettl , LinkedIn 등과 같은 평가 플랫폼 및 작업 포털과의 강력한 통합을 지원합니다.

Freshworks의 Freshteam 무료 평가판 – 21일 무료 평가판

Freshworks의 Freshteam 가격 – 무료 플랜 이용 가능 | 직원당 월 84루피 + 매월 플랫폼 수수료 5199루피

  • 재즈HR

JazzHR ats 시스템

JazzHR은 소싱, 스캔 및 이력서 검토 프로세스를 가속화하여 조직이 적합한 인재를 더 빨리 고용할 수 있도록 지원합니다. 후보자와 회사 모두를 위해 전체 채용 프로세스를 더욱 원활하게 만들기 위해 ATS 시스템은 신원 조회 플랫폼, CRM 소프트웨어 , LinkedIn 등과의 여러 통합을 제공합니다. 실제로 조직은 맞춤형 브랜딩 옵션을 사용하여 자체 브랜드를 홍보할 수도 있습니다.

재즈 HR 기능

  • 채용 팀이 피드백을 공유하고 후보자의 프로필에 직접 댓글을 달 수 있도록 하여 피드백 루프를 만듭니다.
  • 자동화된 피드백, 후보자 순위, 멘션, 캘린더 동기화 등을 통해 공동 채용을 촉진합니다.
  • 후보자 소싱 보고서, 파이프라인 보고서 등과 같은 맞춤형 보고서를 통해 채용 프로세스의 비효율성과 병목 현상을 발견하십시오.
  • 이메일 받은 편지함을 ATS 소프트웨어와 동기화하고 받은 편지함에서 채용 관련 이메일을 직접 수신합니다.
  • 자동화된 전자 서명 요청, 문서 저장, 제안서 템플릿, 모바일 친화적인 서류 작업 등을 통해 채용 프로세스를 디지털화하십시오.

Jazz HR 무료 평가판 - 21일 무료 평가판

Jazz HR 가격 – 매월 ₹3989.90부터

ATS 시스템 사용의 이점

ATS 시스템을 구현하면 전체 채용 프로세스의 속도를 높이고 올바른 후보자를 찾고 고용하도록 지원하여 조직에 도움이 될 수 있습니다.

ATS 소프트웨어와 함께 제공되는 몇 가지 다른 이점을 살펴보겠습니다.

  • 자기 면접 일정과 같은 모듈은 HR과 지원자 모두에게 면접 프로세스를 유연하게 만듭니다.
  • 이력서 데이터베이스는 HR이 자체 인재 풀에서 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 됩니다.
  • Kanban 보드 를 사용하여 후보자의 지원 상태에 대한 전체 개요를 확인하십시오.
  • 고용주가 직원 추천, 채용 포털, 소셜 핸들 및 기타 플랫폼에서 일자리를 게시하고 후보자를 소싱할 수 있습니다.
  • 자동화된 선별 프로세스를 통해 올바른 후보자를 선택하여 고용당 비용 절감
  • 공동 고용 기능은 모든 사람이 같은 페이지에 있도록 하여 내부 커뮤니케이션을 개선합니다.
  • ATS 소프트웨어 자체에 대한 피드백을 공유할 수 있도록 하여 고용 프로세스에 모든 이해 관계자를 참여시킵니다.
  • 작업 설명, 제안서, 이메일, 맞춤형 보고서 등을 자동으로 생성하여 시간을 절약합니다.

결론

지원자 추적 시스템은 조직이 조직의 모든 공석에 적합한 전문가를 소싱, 스캔 및 고용하는 데 도움이 될 수 있습니다. 유연한 인터뷰 일정, 입사 지원 추적, 공동 채용, 내장 템플릿 등과 같은 모듈을 제공하여 채용 담당자와 지원자 모두에게 원활한 채용 경험을 제공할 수 있도록 도와줍니다. 또한 ATS 소프트웨어는 잘못된 고용을 줄이고 HR 팀의 비용, 시간 및 노력을 줄이는 데 도움이 됩니다.

관련 카테고리: 급여 관리 소프트웨어 | 불만 관리 소프트웨어 | 교육 소프트웨어 | 출석 관리 소프트웨어 | 기업 학습 관리 시스템 | 휴가 관리 소프트웨어 | 성과 관리 시스템 | 채용 관리 소프트웨어 | 인력 관리 소프트웨어

FAQ

  1. 인적 자원의 ATS 시스템이란 무엇입니까?

    인적 자원의 ATS 시스템은 HR이 작업에 적합한 후보자를 소싱, 심사 및 고용하는 데 도움이 되는 지원자 추적 시스템입니다. 면접 일정, 공동 채용, 사전 평가 테스트 등과 같은 모듈이 함께 제공됩니다.

  2. 최고의 ATS 시스템은 무엇입니까?

    최고의 ATS 시스템 중 일부에는 Zoho Recruit, Workable, Greenhouse, JobItUs 등이 포함됩니다. 이들은 조직이 열려 있는 직책에 적합한 후보자를 찾고 고용하는 데 도움을 줍니다.

  3. 누가 ATS 시스템을 사용합니까?

    ATS는 공석이 있고 고용을 원하는 모든 전문가가 사용할 수 있습니다. 여기에는 기업, SMB, HR 컨설턴트, 프리랜서 채용 담당자, 프로젝트 관리자 등이 포함됩니다.