14 인도 중소기업을 위한 최고의 직원 관리 시스템

기업가, 관리자 또는 HR로서 조직의 모든 직원이 무엇을 하고 있는지 확실히 알고 싶을 것입니다. 당신은 개인에 대한 투자가 그만한 가치가 있고 그/그녀/그들이 당신의 조직에 가치를 더하고 있는지 확인하기를 원합니다.

소규모 팀으로 운영할 때 혼자서 직원을 간과하기 쉽습니다. 그러나 확장함에 따라 모든 직원을 관리하는 것이 어려울 수 있으며 결국 성과에 부정적인 영향을 미치게 됩니다. 여기 당신을 위해 일할 수 있는 직원 관리 시스템이 있습니다.

직원 관리 시스템이란 무엇입니까?

직원 관리 시스템은 조직이 직원의 근무 시간을 효과적으로 모니터링하고 성과를 평가하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 기업은 직원 만족도를 높이면서 인적 자원을 효율적으로 사용할 수 있습니다.

또한 EMS는 직원의 직업 및 개인 정보를 안전하게 저장하므로 필요할 때 쉽게 액세스할 수 있습니다. 또한 HR 팀이 직원 참여를 개선하고, 급여를 관리하고, 적시에 급여를 지급하는 등의 작업을 수행하도록 지원합니다.

중소기업을 위한 최고의 직원 관리 시스템 14가지

• 근무일
• 키스플로우
• SAP 성공 요인
• 기초
• 좋아함
• 딜
• 소용돌이
• 물러나
• BambooHR
• 제네핏
• 15파이브
• 페이코
• 커넥트팀
• 직원 내비게이터

• 근무일

Workday HCM(Human Capital Management )은 조직이 미래의 HR 변화에 적응할 수 있도록 혁신을 제공합니다. 이를 통해 직원 피드백을 듣고 만족할 수 있습니다. 또한 시간 추적, 교대 일정 등과 같은 모듈을 사용하여 모든 인적 자원을 효율적으로 사용할 수 있습니다.

Workday 기능

• 성과 관리 모듈을 사용하여 직원을 검토하고 개선이 필요한 주요 영역 식별
• 조직 관리를 통해 사용자 정의되고 유연한 조직 구조를 만들 수 있습니다.
• 보너스, 보상, 판매 인센티브 등과 같은 모든 메트릭을 계산한 후 직원 보상을 롤아웃합니다.
• ACA 및 GDPR 규정 준수를 통해 글로벌 인력 관리

Workday 장단점

Workday 무료 평가판: 예

Workday 가격: 요청 시 가격

• 키스플로우

Kissflow 직원 관리 시스템 은 기업이 온보딩, 오프보딩, 휴가 관리 등과 같은 HR 프로세스를 단순화하도록 도와줍니다. 또한 성과를 개선하기 위해 실행 가능한 검토 및 360도 피드백과 함께 정기적인 평가를 제공하여 직원의 역량을 강화합니다.

Kissflow 기능

• 직원의 휴가 및 출석 승인, 거부, 추적 및 전반적인 관리
• 안내 온보딩 및 셀프 서비스 기능으로 직원 참여도를 높입니다.
• 작업 효율성, 적시성 및 기타 관련 KPI와 같은 메트릭을 기반으로 성과 분석을 사용하여 정확한 직원 성과 보기
• 직원 추천, 인재 풀 데이터베이스 등을 통해 채용 프로세스를 개선하십시오.

Kissflow 장단점

Kissflow 무료 평가판: 예

Kissflow 가격: 월 ₹824.35, 사용자당 이후

• SAP 성공 요인

SAP SuccessFactor 를 사용하면 기업은 직원이 보고, 역할 기반 대시보드 등과 같은 모듈에 계속 참여할 수 있습니다. 또한 HR 팀은 인력 계획 및 인력 분석 도구를 사용하여 더 현명한 결정을 내릴 수 있습니다.

SAP SuccessFactor 기능

• 분석 대시보드로 조직의 직원 라이프사이클 관리
• 직원 인정 및 학습 및 개발 기회 제공
• 올바른 사람을 고용하는 글로벌 인재가 있는 경우에도 직원 지원서를 효과적으로 관리
• 조직이 보상 계획 및 설계에 몰두할 수 있습니다.

SAP SuccessFactor 장단점

SAP SuccessFactor 무료 평가판: 아니요

SAP SuccessFactor 가격: 사용자당 월 519.72루피

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• 기초

Cornerstone 직원 참여 플랫폼 을 통해 HR 팀은 직원을 위한 맞춤형 학습 및 기술 프로그램을 구축할 수 있습니다. 조직의 인재 격차를 해소하는 데 도움이 됩니다. 실제로 기업은 설문 조사를 통해 참여 프로그램의 영향을 측정할 수도 있습니다. 직원 관계 관리 도구는 이러한 설문 조사를 사용하여 피드백을 수집하고 문제를 진단하며 데이터 기반 조치를 취할 수 있습니다.

초석 기능

• 직관적인 시각화 및 예측 분석에 액세스하여 정보에 입각한 결정을 내리십시오.
• 반복적인 재인증을 통해 글로벌 규정 준수
• 인원 예측, 비용 영향 등으로 정확한 조직 계획을 수행합니다.
• 포괄적인 커넥터, 사전 구축된 통합 및 유연한 API를 통해 기존 시스템에 연결

코너스톤 장단점

Cornerstone 무료 평가판: 아니오

Cornerstone 가격: 요청 시 가격

• 좋아함

업무 관리 시스템인 Gusto 는 HR 팀이 조직의 라이프사이클 전반에 걸쳐 직원들의 참여를 유지할 수 있도록 합니다. 기업은 Gusto를 사용하여 온보딩 프로세스를 간소화하고, 건강 및 재정적 혜택을 제공하고, 급여를 관리하고, 효과적으로 인재를 관리하고, 직원의 행복과 참여를 유지하기 위해 더 많은 일을 할 수 있습니다.

구스토의 특징

• 급여 자동 계산으로 직원의 휴일, 팀 근무 시간 등 동기화
• 직원에게 자동화된 피드백 요청 보내기
• Gusto 월렛, 급여 스플리터 등을 통해 추가 재정 및 건강 혜택으로 직원 참여
• 기밀 작업에 대한 액세스를 제한하는 사용자 지정 사용자 권한 부여

구스토 장단점

Gusto 무료 평가판: 아니오

Gusto 가격: 월 ₹3299.78, 사용자당 월 ₹494.97

• 딜

Deel은 회사가 해외에서 인재를 쉽게 고용할 수 있도록 지원하고 직원이 즉시 시작할 수 있도록 지원하는 직원 관리 시스템을 제공합니다. 고급 직원 관리 시스템은 맞춤형 계약 생성, 작업 유연성, API, 관리 자동화 등을 제공하여 조직의 HR 운영을 용이하게 합니다.

델의 특징

• 직원들이 원활하게 작업할 수 있도록 배송부터 수리까지 장비 관리
• 작업 장비를 국제적으로 적시에 배송하여 직원에게 유연한 작업 환경을 제공합니다.
• 200개 이상의 국가 및 지역에서 Deel의 배경 조사를 통해 후보자 선별 및 채용 자동화

델 장단점

무료 평가판: 아니오

거래 가격: 월 ₹4042.23, 계약당

• 소용돌이

Eddy는 직원 경험 플랫폼을 제공하여 조직이 유지율과 참여율을 높일 수 있도록 지원합니다. 관리자가 연간 검토, 승진, 증가 등에 대한 특정 메모를 작성할 수 있도록 하여 직원의 성장과 개발을 우선시합니다. 이는 직원이 건설적인 피드백을 받는 데 도움이 되고 조직에 더 많이 기여하도록 동기를 부여합니다.

에디 특징

• 손쉬운 온보딩, 시간 추적, 휴가 요청 등으로 직원 경험을 개선합니다.
• 직원 데이터베이스 관리 시스템은 직원 프로필, 교육, 인증, 라이선스 등을 관리합니다.
• 성과 검토, 개선 계획, 일대일 등을 통해 직원 성장에 집중
• HR 팀에 가지 않고도 일반적인 질문에 대한 답변을 찾을 수 있는 셀프 서비스 포털로 직원 시간 절약

에디 장단점

Eddy 무료 평가판: 아니오

Eddy 가격: 1인당 월 659.96루피

• 물러나

Bullhorn 은 지원자 추적, 직원 정보 관리, 보고 기능 등과 같은 모듈을 사용하여 채용 담당자를 위한 현대적인 직원 채용을 단순화하는 직원 관리 시스템입니다. 또한 직원 관리 시스템은 처음부터 하이 터치 관계를 구축하여 최고의 후보자 경험을 제공하는 데 중점을 둡니다. 직원들에게 조직의 최종 배치를 요청합니다.

물러나 특징

• 올바른 키워드를 사용하여 구인 목록을 만들고 가장 적합한 후보자를 유치하십시오.
• 적절한 채널에서 적시에 적절한 메시지로 직원 참여 유도
• 지원자 추적 시스템 의 이메일 통합을 통해 Outlook 또는 Gmail에서 바로 이력서를 관리하고, 작업을 생성하고, 후보자에 대한 메모를 추가하세요.

물러나 장단점

물러나 무료 평가판: 아니오

물러나 가격: 요청 시 가격

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• BambooHR

Bamboo HR 은 고용, 온보딩, 오프보딩, 급여, 성과 등을 관리하면서 작업장에서 사람을 최우선으로 하는 전략을 채택하는 데 도움이 됩니다. 직원 기록 관리 시스템은 직원 정보 비즈니스를 준수하고 안전하게 유지하면서 인적 오류를 범할 가능성을 제거합니다.

BambooHR 기능

• 중요한 데이터를 보호하면서 개인 정보를 업데이트할 수 있도록 직원에게 맞춤형 액세스를 허용하십시오.
• 후보자에 대한 피드백을 공유하고 팀처럼 고용할 수 있는 다양한 이해 관계자에게 사용자 지정 권한을 부여합니다.
• 프로젝트, 위치, 작업, 클라이언트 등과 같은 다양한 목적을 위한 시간 추적 기능으로 보다 효율적이고 생산적이 되십시오.
• 100개가 넘는 급여 보고서를 생성하여 인건비를 예측하고 급여 관련 결정을 내립니다.

BambooHR 장단점

BambooHR 무료 평가판: 예

BambooHR 가격: 요청 시 가격

• 제네핏

직원 관리 시스템인 Zenefits 는 온보딩, 급여, 조직도, 성과 검토 등과 같은 다양한 HR 기능을 간소화하여 조직이 사람을 관리할 수 있도록 도와줍니다. 또한 회사는 개인 및 가족 의료 플랜, 통근 혜택 등과 같은 혜택을 제공하여 직원을 행복하게 유지할 수 있습니다.

제네핏 특징

• 목표 설정, 일대일 회의, 성과 검토 등과 같은 도구를 사용하여 직원 성과를 관리합니다.
• 인트라넷, 소셜 네트워크 및 기타 협업 도구를 사용하여 직원 커뮤니케이션을 간소화할 수 있습니다.
• People Analytics에 액세스하여 조직의 인원수, 보상, 성별 다양성 등과 관련된 직원 추세를 시각적으로 이해합니다.

Zenefits 장단점

Zenefits 무료 평가판: 예

Zenefits 가격: 월 ₹662.43, 직원당 이후

• 15파이브

15Five는 직원의 성과와 몰입도를 높일 수 있는 종합적인 HR 플랫폼을 제공합니다. 직원 성과를 분석하기 위해 대시보드를 사용하여 기업이 통찰력 기반 의사 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 실제로 관리자는 단 15분 안에 직원 검토 주기를 설계할 수 있으며 이는 직원이 보상 및 승진에 대한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.

15다섯 가지 특징

• 일상적인 피드백, 보고 모듈 및 직원 서비스로 직원 참여도를 높입니다.
• 관리자는 정기적인 체크인과 일대일로 직원을 추적하고 원격으로 관리할 수 있습니다.
• 전문 코치 및 트레이너와 함께 가상 교실에서 관리자 및 부하 직원의 기술 향상

15다섯 가지 장단점

15Five 무료 평가판: 예

15Five 가격: 사용자당 월 331.22루피(이후부터)

• 페이코

Paycor 는 관리자가 인력을 효율적으로 관리하여 강력한 승리 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 리더는 직원의 행복을 유지하는 직원 개발 및 참여에 집중할 수 있습니다. 또한 Paycor는 조직의 직원 유지율을 높이는 직원 혜택을 제공하는 고문 역할도 합니다.

페이코 기능

• 관리자가 적시에 급여를 처리하기 위해 급여 주기를 미리 예약할 수 있습니다.
• 보상, 보너스, 급여 인상을 포함하는 보상 전략을 자동화합니다.
• 직원 일정 소프트웨어를 사용하여 직원이 부족하지 않도록 하고 자원을 현명하게 사용하십시오.
• 학습 관리 시스템에 대한 맞춤형 교육 프로그램으로 직원의 기술을 향상시키십시오.

Paycor 장단점

Paycor 무료 평가판: 아니오

Paycor 가격: 요청 시 가격

추천 읽기: 성장하는 비즈니스를 위한 최고의 출석 관리 소프트웨어

• 커넥트팀

직원 관리 시스템인 Connecteam을 통해 회사는 직원 참여를 높이고 비즈니스 규정 준수를 보장하며 직원 이직률을 줄일 수 있습니다. 보상으로 직원을 격려하고 교육을 통해 기술을 향상시켜 조직에 더 많이 기여할 수 있도록 합니다.

커넥팀 기능

• 기프트 카드, 배지 등으로 감사를 표시하여 직원에게 감사를 표하십시오.
• 직원 스케줄링 앱에 액세스하여 즉석 일정을 만들고 여러 위치에 대한 여러 교대조를 관리합니다.
• 직원은 모바일 친화적인 앱을 사용하여 보고서, 체크리스트, 양식, 요청 등을 채울 수 있습니다.

Connecteam 장단점

Connecteam 무료 평가판: 14일 무료 평가판

Connecteam 가격: 월 ₹8197.59부터

• 직원 내비게이터

Employee Navigator를 사용하면 신입 사원을 위한 즐거운 온보딩 경험을 만들 수 있습니다. 조직의 위험 관리 및 규정 준수를 지원하는 엔터프라이즈급 데이터 보호 기능이 제공됩니다.

직원 내비게이터 기능

• 직원이 개인 정보를 입력할 수 있는 셀프 서비스 도구
• 급여 계산 중 자동 공제
• 전자 서명을 캡처하여 직원 문서를 효율적으로 관리

Employee Navigator 장단점

Employee Navigator 무료 평가판: 아니오

직원 내비게이터 가격: 월 36847.76 이후

직원 관리 소프트웨어는 어떻게 작동합니까?

직원 관리 소프트웨어는 모든 주요 HR 관련 활동을 관리합니다. 여기에는 직원 데이터베이스 관리, 온보딩, 오프보딩, 채용, 급여 계산 및 처리 등이 포함됩니다.

직원 관리 소프트웨어는 조직이 좋은 작업 환경에서 행복한 작업 공간을 만들 수 있도록 지원합니다. 기업이 시간 경과에 따라 성과를 추적하고 분석한 후 직원을 인식하고 보상하는 데 도움이 됩니다. 이 외에도 직원 관리 시스템에는 직원이 개인 및 회사 관련 정보를 추가, 편집 및 확인하고, 급여 명세서를 다운로드하고, 휴가를 신청하고, HR에 연락하지 않고도 더 많은 작업을 수행할 수 있는 셀프 서비스 포털이 함께 제공됩니다. 모든 작은 것.

추천 읽기: 소기업을 위한 최고의 비즈니스 관리 소프트웨어 및 주요 기능

직원 관리 도구의 종류

다양한 유형의 직원 관리 도구는 다음과 같습니다.

• 직원 모니터링 및 추적 소프트웨어

조직이 확장 중인 경우 직원의 성과를 추적하여 직원이 조직에 얼마나 기여하고 있는지 파악해야 합니다. 이러한 도구는 직원의 온라인 활동, 작업, 마감일, 로그인 및 로그아웃 시간 등을 추적하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 직원의 생산성과 결과물 수를 분석할 수 있습니다.

• 직원 협업 및 커뮤니케이션 도구

이러한 유형의 직원 관리 도구는 조직이 팀 간의 조정을 강화하고 마이크로 관리의 요구 사항을 제거하는 데 도움이 됩니다. 이러한 도구를 사용하여 직원은 메시지를 보내고, 전화를 걸고, 오디오-비디오 회의를 진행하고, 아이디어를 공유하고, 동일한 페이지를 유지하기 위해 더 많은 작업을 수행할 수 있습니다.

• 직원 학습 및 평가 도구

이러한 도구를 통해 기업은 교육 및 학습 기회를 통해 직원의 기술을 향상시킬 수 있습니다. 포털에서 학습 자료 및 과제를 제공할 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 합당한 평가와 함께 조직에서 새로운 책임과 더 높은 직책을 맡을 준비를 할 수 있습니다.

직원 관리 시스템의 이점

• HR 프로세스 전반에 걸친 효율성 달성
• 원격 직원을 위한 협업 작업 환경 조성
• 비즈니스 컴플라이언스 내에서 직원 정보 데이터베이스를 안전하게 관리
• 국가에 관계없이 모든 직원의 급여를 정확하고 시기 적절하게 처리합니다.
• 설문 조사, 피드백, 일대일 세션 등을 통해 직원 참여를 높입니다.
• 일반 문의에 답할 필요가 없는 셀프 서비스 포털로 HR 생산성 향상

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