비즈니스 전략 101: 전략의 힘을 활성화하기 위한 팁과 도구
게시 됨: 2023-12-07전략은 모든 비즈니스에서 무형이지만 매우 귀중한 부분입니다. BC 중소기업의 사업 계획 고문이자 전략 코치인 Dylan Young은 사업의 모든 단계에서 수백 명의 기업가와 협력해 왔습니다. Dylan에 따르면 전략이 비즈니스에 가져올 수 있는 모든 힘을 활성화하는 세 가지 주요 초점 영역이 있습니다.
- 귀하의 비즈니스 전략 사고 방식
- 전략 작업을 위한 도구
- 전략 활성화
1. 사업 전략 마인드
전략은 모두를 위한 것입니다
전략은 고위층이 사슬을 물려주는 임무가 아닙니다. 실제로 그런 일이 발생하면 직원들은 전략에서 단절감을 느끼는 경우가 많습니다. 더 나쁜 것은 회사의 방향에 대해 혼란스러워하고 자신의 역할이 큰 그림에 어떻게 부합하는지 궁금해할 수 있다는 것입니다.
리더로서 분위기를 설정하고 조직의 성공을 위한 길을 찾는 것은 귀하의 책임일 수 있습니다. 하지만 혼자 해서는 안 되며, 팀이 이해하지 못하는 일을 실행해야 한다고 느껴서도 안 됩니다.
소유자로서 귀하는 조직에 대한 비전을 설정하고 팀이 더 큰 조직에 적합한 자체 전략을 찾도록 할 수 있습니다. 전략의 소유권은 팀과 부서 전반에 걸쳐 개별 역할 내에서 발생하며 조직의 더 큰 전략에 적합해야 합니다.
전략 실행에는 귀하와 귀하의 팀이 프로세스를 함께 진행하여 비즈니스 브랜드와 고객에게서 보고 싶은 행동을 형성하는 것이 포함됩니다.
전략은 가능성을 탐구하는 것입니다
전략은 계획과 다르다. 계획을 세울 때 일정, 예산, 프로젝트 및 결과물을 계획하고 우선순위를 지정합니다. 전략을 세울 때 가능성을 탐색하고 비즈니스의 미래를 구상하게 됩니다.
전략은 큰 아이디어에 관한 것이지만 이를 실행하는 방법을 결정하는 것이기도 합니다. 창의성과 엄격함의 독특한 조합은 당신의 사고를 확장시킵니다. 가능한 것이 무엇인지 알게 되면 이제 비즈니스를 어디로 발전시킬 것인지 결정을 내려야 할 때입니다.
전략은 지속적인 과정이다
전략은 옳고, 완벽한 결정을 내리고, 오류가 없는 것이 아닙니다. 대신, 귀하의 비즈니스가 고객을 이길 수 있는 미래를 설정하기 위해 문제를 해결하도록 설계된 일련의 선택입니다.
성공적인 전략에는 지속적인 분석, 데이터에 대한 관심, 고객 피드백, 지속적인 학습, 적응 및 필요한 경우 과정을 변경할 수 있는 유연성이 포함됩니다.
전략은 효과가 있는 것을 찾고, 일부 선택을 강화하며, 새로운 정보가 나올 때 더 나은 선택을 하는 것입니다. 단지 "설정하고 잊어버리는" 것이 아닙니다. 그리고 전략이 작동하지 않는 것 같으면 목표에 더 가까워질 수 있는 다른 것으로 변경, 이동 또는 전환해야 할 때입니다.
2. 전략 작업을 위한 도구
비즈니스 전략에 "디자인 사고" 활용
디자인 사고 프로세스는 그래픽 및 소프트웨어 디자인부터 엔지니어링, 그리고 최근에는 비즈니스에 이르기까지 다양한 업무 전반에 걸쳐 사용됩니다. 프로세스 진행을 돕기 위해 전략적 질문 구성, 가능성 생성, 테스트 및 궁극적인 선택을 위한 모델인 전략 프로세스 맵을 살펴보겠습니다. 실제 작동 모습은 다음과 같습니다.
- 문제 식별
- 전략적 질문 구성
- 가능성을 창출하다
- 무엇이 진실이어야 하는지 생각해 보세요.
- 장벽 이해
- 테스트 실시
- 전략적 방향을 선택하세요
문제를 제기한 다음 새로운 상상력의 가능성을 창출하는 데 도움이 되는 전략적 질문을 구성하는 것으로 프로세스를 시작하세요. 이 프로세스는 판매 부진부터 신규 고객 필요까지 모든 문제를 기회로 전환합니다.
이 단계에서는 팀이 미래의 가능성에 대해 생각하도록 하고 싶습니다. “우리가 어떻게…”라는 질문으로 대화를 시작하세요.
(기본 사용자)를 위해 (의도된 조치) 그렇게/하기 위해 (원하는 결과)
- 처음 방문자가 콘텐츠를 쉽게 탐색하고 필요한 정보를 찾을 수 있도록 웹사이트를 어떻게 다시 디자인할 수 있을까요?
- 최근 졸업생들이 전문성 개발에 대한 지도와 지원을 받을 수 있도록 멘토링 프로그램을 어떻게 시작할 수 있습니까?
- 장애가 있는 직원이 직장에서 성공할 수 있도록 장애 포괄 관행을 온보딩 프로세스에 어떻게 통합할 수 있습니까?
하늘이 한계라는 것을 기억하십시오. 이것은 당신이 크게 생각하고 창의적인 과정이 본격화되는 단계입니다. 지금은 아이디어를 판단하거나 자원과 자금 부족에 대해 생각할 때가 아닙니다. 이제 예산에 관계없이 더 큰 아이디어를 추진하고 비즈니스를 위해 원하는 미래를 창조해야 할 때입니다. 엄격함의 시간은 나중에 발생하지만 별도의 단계입니다.
제약, 장애물, 실용성을 이해하기 위해 엄격함을 적용하는 단계에서는 "무엇이 사실이어야 합니까?"라는 다른 질문을 던지는 단계입니다. 이러한 질문을 하면 팀이 새로운 전략이 자리잡을 수 있는 세계를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
3. 전략을 활성화하는 방법
전략을 활성화하는 첫 번째 단계는 참여를 유도하는 것입니다. 전략은 소유자와 리더십만을 위한 것이 아니라는 점을 기억하십시오. 모두가 참여해야 합니다.
새로운 아이디어를 생성하고 이를 사고 및 전략 설계 프로세스의 일부로 가져올 수 있는 팀을 만들 수 있습니다. 1인 기업이라도 네트워크, 고객, 소셜 미디어 참여를 통해 아이디어를 창출할 수 있습니다.
둘째, 자신감을 키우고 싶습니다. 기억하세요. 전략은 '올바른 것'에 관한 것이 아닙니다. 아이디어를 더 빨리 테스트하고 데이터를 수집할수록 더 빨리 전략적 결정을 내릴 수 있고 효과적인 것과 그렇지 않은 것을 찾아낼 수 있습니다.
전략이 하나의 중요한 결과를 필요로 한다고 생각하지 마십시오. 대신, 긍정적인 강화를 통해 시간이 지남에 따라 자신감이 쌓입니다. 많은 작은 일에 대해 옳은 것은 한 번 옳은 것보다 더 큰 결과를 가져옵니다.
그런 다음 작업을 활성화할 차례입니다. 팀이 자신의 아이디어와 선택을 추구하도록 허용합니다. 전략 활성화는 앞으로 나아가고, 피드백을 받고, 계속 진행하거나 변경 경로를 결정하는 것입니다.
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